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2026年2月20日正社員英語力不要寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理(リフォーム・リノベ)】西三河エリアトップシェア!<総合デベロッパー企業>
職種
建築施工管理
業務
内容現状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。
東海圏5事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。
基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。
本ポジションは現状回復工事ではなく、物件のポテンシャルを最大化し入居率向上や築年数と共に下落することが常の家賃相場を維持、またはアップさせるためのリノベーション工事を企画、提案、実行する専門部署での募集となります。
全体の売上規模からするとまだ小さなものではありますが、これまで現状回復工事で築き上げた信頼やノウハウを活かし、物件のオーナー、入居者双方のWin-Winを実現できるお仕事です。
<具体的には…>
▼管理会社や物件オーナーと打合せ
▼現地調査
▼企画
▼見積/手配
▼工事管理
など、物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です。
<同社の特徴>
創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。
安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。
一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■物件種別を問わずリフォーム業界での営業もしくは施工管理の経験を3年以上有する方もしくは事業用不動産管理会社でプロパティマネジメント等、建物管理の経験を3年以上有する方
■高いコミュニケーション能力を有する方
■前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
【歓迎条件】
■事業用不動産のリフォームや住宅のリフォーム、リノベーション領域において実務経験を有する方
■デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています。勤務地
愛知県
■愛知県岡崎市給与
350万円 ~ 599万円
予定年収:360万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
【諸手当】
■交通費支給
■子供手当
■資格手当
■役職手当
■住居補助手当 等おす
すめ自宅ガレージで0から事業をスタート売上133.7億 / 従業員380名以上まで成長!
愛知県を中心に東海エリアへ集中したエリアドミナント戦略を実施!
多角的に知識をつけキャリアアップすることも可能★ -
2026年2月20日正社員英語力不要残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【山留工事の施工管理】夜勤ほぼなし◆残業少なめ◆マイカー通勤可<近畿エリア>
職種
建築施工管理
業務
内容【大規模プロジェクト】
地盤改良や基礎杭、土留壁などの工事を請負っており、庁舎のリニューアル、百貨店、駅ビル、競技施設、など、数多くの大規模プロジェクトに参加した実績を誇ります。
また、現場は巡回型で管理するため長期出張はありません
建築系案件98%
《業務内容/1日の流れ》
・地下(基礎)工事(土留壁、杭工事など)の施工管理
・朝礼(本日のスケジュール確認など)
・施工管理
・職人への指示
・施工状況の確認
・材料や消耗品の発注
・客先との打合せ
・事務作業(交通費精算、勤怠入力、施工写真整理) 等続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築業界での実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・20代前半:施工管理経験
・20代後半:施工管理経験
・30代前半:施工管理経験
・30代後半:2級土木施工管理
・40代前半:1級建築・土木施工管理
・40半以上:山留工事の経験、1級建築・土木施工管理
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方勤務地
大阪府
給与
300万円 ~ 749万円
<月給>230,000円~600,000円
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回おす
すめ・大阪を中心に近畿エリアが殆ど。夜勤ほぼなし!
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2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【現場代理人】転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実・無借金経営
職種
建築施工管理
業務
内容請け負った建設工事に関して、着工~竣工まで現場代理人として施工管理をお任せします。
<具体的には>
・施工計画の立案
・施工図の作成
・実行予算作成
・工種別に業者手配
・現場管理 品質確認
・お客様・近隣対応など
・主な建築物 特殊建築物(S造工場・倉庫)・RC造共同住宅など
※用途は様々ですが、工場倉庫・賃貸マンションが多いです。
・公共と民間の案件比率は、2:8となっております。
・立場:元請け100%
・案件金額:1~10億円程度(何円までは一人で担当しますか?)
・工期:数ヶ月~1年程度
・エリア:茨城県内が大半を占めています。
【部署人数】
工事部には26名体制:部長1名、次長・課長 各2名、課長補佐3名、係長5名、主任4名、他9名となります。
【働き方について】
施工管理のため休日の出勤が発生することもありますが、必ず手当または代休の取得を頂くように会社全体で促しています。夜勤の発生する現場は年間通してほとんどございません。 また、発注業務の分業化やシステム建築を取り入れることで、全体の残業時間は25時間以内に収められている状況です。 現場の場所によっては社用車での直行直帰も可としており、負担を軽減できるような取り組みを進めています。
【主な商品・施工実績】
・鉄骨造の工場倉庫(yess建築)
・RC造に特化したデザイナーズ賃貸マンション
・公共施設 (茨城空港ターミナルビル・つくばウェルネスパークなど)
・常総市内の学校(施工シェア率72.7)続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験(木造建造物を除く)
・普通自動車免許
・20代後半:建築施工管理経験
・30代前半:建築施工管理経験
・30代後半:2級建築施工管理
・40代前半:1級建築施工管理
・40半以上:1級建築施工管理、現場代理人経験
【歓迎条件】
・一人で現場管理を出来る方、経験がある方
・1級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方勤務地
茨城県
給与
500万円 ~ 799万円
想定年収500万~800万円
月額(基本給):350,000円~570,000円
※給与詳細は、職務経験を考慮した上で決定します。
【年収例】
32歳(主任) 年収:520万円
45歳(課長) 年収:700万円おす
すめ・創業60年、地域の人の役に立ちたいと起業し、無借金経営を継続!
・会社全体でサポート体制が整っており、業務量の調整や上司のサポートを受けながらキャリアアップを図ることが可能! -
2026年2月20日契約社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【品質管理を中心とした技術系業務】ハンデなし働きやすさ◎<幅広く展開する総合デベロッパー>
職種
建築施工管理/設計監理
業務
内容オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。
<具体的には…>
▼設計:商品企画、設計図書確認
▼施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
▼テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
▼用地取得や物件売却における技術面の支援
▼上記に関わる社内外関係者との調整、連携
<首都圏における事業展開>
鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては低層商業施設シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設会社、設計会社で、品質管理や技術に関する実務経験のある方
・デベロッパーで不動産開発の実務経験のある方
【歓迎条件】
・建設会社で所長もしくは同等の立場で現場経験のある方
・設計会社で監理業務経験のある方
・以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・建築設備士
・施工管理技士勤務地
東京都
東京事務所:東京都千代田区
(最寄り駅:東京メトロ日比谷線・千代田線/日比谷駅)
屋内:全面禁煙
転勤:基本的にはございません給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:400万円~700万円
想定月額:230,000円~
月額(基本給):230,000円~/想定勤務日数:20日
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給:正社員登用後(※会社・個人業績等による)
賞与:有(※会社・個人業績等による)
<年収例>
正社員登用後:31歳…650万円前後/35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)おす
すめ総合不動産デベロッパーとして関東・海外でも積極的に事業展開を行っています!
グループの高いブランド力と知名度を活かし思う存分活躍してください♪
働きやすい環境体制のもとでキャリアに磨きをかけられます★ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理技術者(外壁工事)】働きやすさ◎香川県ナンバーワンのシェア!<LIVEテクノロジー企業>
職種
建築施工管理
業務
内容非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
<具体的には…>
▼非住宅(S造、RC造)の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
▼物件管理、工程管理
▼職人との打合せ
▼発注者(元請)との打合せ
▼現場確認、書類作成
<同社の魅力>
平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は8.3日です。
直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。
人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。
建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。
<就業環境の取り組み>
現在、同社では働き方改革を「未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。
「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。
同社は、創業45周年を迎える歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み、将来性のある会社です。
一人ひとり働ける範囲の中で無理なく働き、持っている能力を発揮しやすい職場環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界での勤務経験
・装工事業に関わったことがある経験(元請、下請け問わず)
・運転免許を持っている方
【歓迎条件】
・2級施工管理技士(仕上げ)以上を持っている方
・板金工事、サッシ工事、外装工事の施工管理を実施していた方
・香川で長期的に働きたい方勤務地
香川県
香川県高松市
(最寄駅:香西駅)給与
400万円 ~ 599万円
■予定年収:400万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を加味して検討させていただきます。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当(※諸条件有)
・残業手当
・引っ越し手当(県外から転居されて転職の方は最大10万円分の支給)他おす
すめ新規事業に関するアイデアの発信などキャリアに関係なく行えるのが同社の社風★
スマート勤怠が導入され直行直退もしやすくなり時間単位で有給休暇が取得可能!
働き方改革を実施中!福利厚生を50に増やします! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装工事の施工管理:2級施工管理】土日祝・年休128日◆業界売上No.1!東証プライム上場<東京>
職種
建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
<業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
■上記いずれかの資格を持ちで下記のご経験のある方
・内装工事における施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
■建築士有資格者
■建築を含む施工管理経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 799万円
予定年収:500万円~800万円
予定月収:25万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工管理:1級施工管理】年間休日128日◆業界売上No.1!<東証プライム上場>
職種
建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手しており、
担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨するなど、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
<働きやすい分業体制>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
・建築士有資格者
・現場代理人の経験者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区芝浦
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
550万円 ~ 999万円
予定年収:550万円~1000万円
予定月収:25万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月
<年収例>
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装工事の施工管理】資格不問!豊富な実績と高い技術力で業界売上No.1!<東証プライム上場>
職種
建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
<業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1、2年のうちに1級・2級建築施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く
【歓迎条件】
・建築士有資格者
・建築施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
【フィットする人物像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 499万円
予定年収:300万円~500万円
予定月収:21万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
▼25歳/500万
▼30歳/590万
▼35歳/700万
▼40歳/760万
▼45歳/850万
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
資格不問!資格取得の意志があればOK♪資格取得のサポートも充実◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【解体現場管理監督職】部長・課長レベル◆マネジメント◆年収~1000万円◆手当充実<札幌市>
職種
建築施工管理/土木施工管理
業務
内容現場監督として、当社が手掛けている解体現場を仕切っていただきます。
現場責任者として、以下の3つのポイントに重点を置いて業務に取り組んでいただき、更なるキャリアアップを目指していただきたく存じます。
※将来的に、幹部として当社を牽引していただける方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・解体工事業務での現場管理
・見積書作成、写真管理
・部下や職人などの作業員の統率、事故防止の徹底
・工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 など
※社有車利用(普通乗用・AT車)
【業務内容補足】
物件:大型商業施設やRCマンションなどが多い
工期:1ヶ月~半年程度
工事割合:民間8割:公共2割
1)スピード感と対応力
スピード感を持って安全を第一に取り組むことは基本です。
それに加えて、お客様と会社のリクエストに応え、時には相反する意見をまとめあげるスキルが必要です。
2)教育指導、マネジメント能力
現場の責任者である以上、指導力やチームマネジメント力が求められます。
自分自身だけが高い能力を発揮するのではなく、チーム全体の能力を底上げできるよう、指導教育に努めてていただきます。
3)コスト意識を持つ
人件費や解体にかかる原価を抑え、利益の最大化を目指していただきます。
最後まで、安全に現場を終えられたとしても、儲けが出たのかどうかは重要です。
そのため、どのようにすれば利益を最大化できるかを考え、工夫していただきます。
当社では社員のキャリア形成に力を入れており、将来的には独立も可能です。
営業部全体のコスト意識や、他部署との連携、お客様との円滑なコミュニケーションを取り、活躍の場を更に広げていただきたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・解体現場における現場管理監督経験5年以上
・基本的なPC操作スキル(Excel・Word)
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
※公共交通機関が不便なためマイカー通勤必須(駐車場無料)
【歓迎要件】
・ビルや商業施設などの大型解体案件の現場管理監督経験者
・解体現場における施工管理経験5年以上
・1、2級建築施工管理技士
・1、2級土木施工管理技士勤務地
北海道
本社:北海道札幌市東区(最寄:東豊線/元町駅)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)給与
600万円 ~ 999万円
初年度想定年収:600~1,000万円
※賃金は経験などを考慮したうえで決定します。
月給:500,000円~840,000円(各種手当含む)
※上記月収には基本給のほかに職能手当・住宅手当・作業手当・調整手当を含む
昇給:年1回
<モデル年収>
30代 中途入社(1年目)年俸500万円〜
40代 中途入社(5年目)年俸1000万円〜
50代 中途入社(3年目)年俸800万円〜おす
すめ◎近い将来、解体業から、街を再生する事業に業態を進化しようと計画しています。
◎現場代理人としてマネジメント経験が豊富な方は年収1,000万円も! -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】教育施設や官公庁など◆転勤・出張なし◆残業月11H◆資格取得支援・教育体制充実◎
職種
建築施工管理
業務
内容教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助で経験を積みながら、じっくり資格取得に向けサポートします。
大津市内が中心で、長期出張や転勤などは無く、平均残業時間も月11時間程度と働きやすさ◎
※担当エリアは、基本的に遠方でも車で1時間圏内の現場までとしています。
■業務補足:
学校の改修工事や工場の建屋、店舗が主となります。
(木造建築はありません/別部署が担当しています)
工期は短いもので半年程度、長いもので3年程度となります。
工事の割合として、おおよそで民間7割/公共3割になります。
工事の規模にもよりますが、各現場に2名配置しております。
<POINT>
・教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助から◎
・資格取得支援や教育体制が充実!社員の成長第一の社風も魅力◎
・担当エリアは遠方でも車1時間・転勤なし・残業月平均11時間程度◎
<将来的にお任せする内容>
将来的には、建築施工現場の工事管理業務、工事工程管理、施工図作成、積算業務などをお任せします。
主に工場建屋や学校などの一般建築、官公庁案件などの施工管理を行い、案件の規模によってチームを編成します。
大きな建築物に携わり、完成に立ち会えるやりがいをぜひ一度体験してください!
<資格取得支援・教育体制>
・当社には現在、資格取得に向けて励んでいる社員もいます。先輩からのフォローや会社からの受検費用補助などもあり、資格取得をサポートします。現在の部長も始めは未資格で中途入社し、資格取得されました。
・従業員の成長を第一と考えており、しっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を会社として大切にしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・施工管理経験をお持ちの方(新築RCの施工管理経験3年以上が目安)
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士以上
【フィットする人物像】
・主体的に学べる方
・資格取得の意欲がある方勤務地
滋賀県
本社:滋賀県大津市
【最寄駅】JR琵琶湖線 石山駅(新快速停車駅)
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外喫煙所有)
※転勤や出張は原則ありません。現場直行直帰可能。給与
350万円 ~ 649万円
■初年度想定年収:375~650万円
■月給:247,000円~355,000円(一律手当を含む)
<月給内訳>
月額(基本給):200,300円~285,900円
固定残業手当/月:46,700円~69,100円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績計3ヶ月分以上
【年収例】
20歳代(技術系有資格者)440万円
40歳代(各資格1級保有) 680万円おす
すめ◎創業150周年/滋賀県大津市の老舗企業
◎女性活躍推進<二つ星>認定企業
◎月平均残業11時間程度/転勤・出張なし/ライフワークバランス◎