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施工管理の求人一覧

該当件数3867

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_長野県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    長野県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    転勤なし

    【施工管理職】転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ_岡山県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。

    <具体的には>
    工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
    協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
    建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。

    <業務内容補足>
    ・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
    ・担当案件=木造集合アパートが中心(2~3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐)
    ・施工エリア=大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
    ・工期=3~12ヶ月程度

    <1日の流れ(一例)>
    08:30 本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
    09:00 出発。現場を巡回します。
    09:30 1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
    11:00 2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    12:00 昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
    13:00 3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    15:00 本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
    18:00 業務終了。

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    応募
    条件

    【必須要件】※下記どちらも該当する方
    ■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
    ■以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ■木造構造物における施工管理経験をお持ちの方

    <年齢に対する求める経験>
    30代:建築施工管理経験必須
    40代以降:建築施工管理経験に加え、1級もしくは2級建築施工管理必須

    勤務地

    岡山県

    大阪本社:大阪府大阪市中央区(最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅)
    東京支店:東京都千代田区(最寄駅:JR山手線/有楽町駅)
    神戸支店:兵庫県神戸市中央区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中村区(最寄駅:各線/名古屋駅)
    岡山支店:岡山県岡山市北区
    ※ご経験によっては業務習得のため大阪本社にてご勤務いただく場合がございます。

    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度想定年収:500~1,000万円
    ※前職給与を考慮いたします

    <想定月給>※月給には、基本給と想定残業代を含む
    2級建築施工管理技士 月給:400,000円~500,000円
    1級建築施工管理技士 月給:500,000円~

    <固定残業代制>
    (固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
    固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

    昇給:随時
    賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
    成果給:年4回(1月・4月・7月・10月)※昨年度実績10万円程度/1回

    <年収例>
    1年目想定年収:年収412万
    3年目20代後半:年収700万(資格手当・役職手当含む)
    7年目30代後半:年収1,000万(資格手当・役職手当含む)

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制

    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準

    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】戸建て住宅・賃貸住宅◆年休121日◆大手ハウスメーカーG/エリア限定職_兵庫県

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理

    業務
    内容

    同社グループ企業ブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理を担当いただきます。

    ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
    ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

    【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
    【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

    ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
    定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理のご経験3年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ・一級または二級建築士
    ・1級または2級 建築施工管理技士
    ・1級または2級 電気工事施工管理技士
    ・第1種または第2種 電気工事士

    勤務地

    兵庫県

    ◆転勤について
    エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件(近隣県含む)

    勤務地詳細:
    1)大阪府大阪市北区
    2)兵庫県神戸市
    3)京都府京都市中京区

    給与

    550万円 ~ 699万円

    想定年収560万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
    (賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_神奈川県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    神奈川県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    転勤なし

    【施工管理職】転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ_兵庫県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。

    <具体的には>
    工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
    協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
    建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。

    <業務内容補足>
    ・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
    ・担当案件=木造集合アパートが中心(2~3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐)
    ・施工エリア=大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
    ・工期=3~12ヶ月程度

    <1日の流れ(一例)>
    08:30 本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
    09:00 出発。現場を巡回します。
    09:30 1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
    11:00 2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    12:00 昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
    13:00 3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    15:00 本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
    18:00 業務終了。

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    応募
    条件

    【必須要件】※下記どちらも該当する方
    ■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
    ■以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ■木造構造物における施工管理経験をお持ちの方

    <年齢に対する求める経験>
    30代:建築施工管理経験必須
    40代以降:建築施工管理経験に加え、1級もしくは2級建築施工管理必須

    勤務地

    兵庫県

    大阪本社:大阪府大阪市中央区(最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅)
    東京支店:東京都千代田区(最寄駅:JR山手線/有楽町駅)
    神戸支店:兵庫県神戸市中央区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中村区(最寄駅:各線/名古屋駅)
    岡山支店:岡山県岡山市北区
    ※ご経験によっては業務習得のため大阪本社にてご勤務いただく場合がございます。

    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度想定年収:500~1,000万円
    ※前職給与を考慮いたします

    <想定月給>※月給には、基本給と想定残業代を含む
    2級建築施工管理技士 月給:400,000円~500,000円
    1級建築施工管理技士 月給:500,000円~

    <固定残業代制>
    (固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
    固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

    昇給:随時
    賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
    成果給:年4回(1月・4月・7月・10月)※昨年度実績10万円程度/1回

    <年収例>
    1年目想定年収:年収412万
    3年目20代後半:年収700万(資格手当・役職手当含む)
    7年目30代後半:年収1,000万(資格手当・役職手当含む)

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制

    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準

    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実_埼玉県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
    ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
    ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

    【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
    【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

    ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
    定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理の経験3年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ・一級または二級建築士
    ・1級または2級 建築施工管理技士
    ・1級または2級 電気工事施工管理技士
    ・第1種または第2種 電気工事士

    勤務地

    埼玉県

    1)東京都江東区
    2)東京都江東区
    3)東京都立川市
    4)東京都町田市
    5)神奈川県横浜市
    6)東京都町田市
    7)埼玉県川越市
    8)千葉県千葉市
    9)千葉県柏市

    【転勤の可能性:あり】
    全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件

    給与

    600万円 ~ 699万円

    年収560万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
    (賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【常駐・巡回ビル設備管理員】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業_東京都

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理

    業務
    内容

    同グループ内外のビル・学校・商業施設・データセンターなどで、各設備の移転・リニューアル等の改修工事などを手がけます。
    対象は建築、電気、空調、衛生、消防等、まずはお持ちの知識が活かせる分野から始め、徐々に業務領域を広げていただきます。

    <具体的には…>
    ▼オフィスビル/学校/データセンターや公共施設などの総合管理
    ▼ビル設備の保守/点検
    ▼修繕工事など見積書の作成
    ▼工事の実施/立会い等
    ※常駐物件に配属の場合、シフト勤務の可能性あり。

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかの経験
    ・3 年以上、何かしらの設備に係る業務を行っていた方でコミュニケーションが取れる方
    ・BMにおける保守メンテナンス経験者

    勤務地

    東京都

    ▼以下いずれかの勤務地
    ■中野の公共施設
    ■大阪支店:大阪府大阪市⻄区

    給与

    400万円 ~ 649万円

    ■予定年収:400万円~650万円
    ■予定月収:215,500円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★

    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!

    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実_神奈川県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
    ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
    ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

    【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
    【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

    ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
    定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理の経験3年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ・一級または二級建築士
    ・1級または2級 建築施工管理技士
    ・1級または2級 電気工事施工管理技士
    ・第1種または第2種 電気工事士

    勤務地

    神奈川県

    1)東京都江東区
    2)東京都江東区
    3)東京都立川市
    4)東京都町田市
    5)神奈川県横浜市
    6)東京都町田市
    7)埼玉県川越市
    8)千葉県千葉市
    9)千葉県柏市

    【転勤の可能性:あり】
    全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件

    給与

    600万円 ~ 699万円

    年収560万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
    (賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【常駐・巡回ビル設備管理員】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業_大阪府

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理

    業務
    内容

    同グループ内外のビル・学校・商業施設・データセンターなどで、各設備の移転・リニューアル等の改修工事などを手がけます。
    対象は建築、電気、空調、衛生、消防等、まずはお持ちの知識が活かせる分野から始め、徐々に業務領域を広げていただきます。

    <具体的には…>
    ▼オフィスビル/学校/データセンターや公共施設などの総合管理
    ▼ビル設備の保守/点検
    ▼修繕工事など見積書の作成
    ▼工事の実施/立会い等
    ※常駐物件に配属の場合、シフト勤務の可能性あり。

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかの経験
    ・3 年以上、何かしらの設備に係る業務を行っていた方でコミュニケーションが取れる方
    ・BMにおける保守メンテナンス経験者

    勤務地

    大阪府

    ▼以下いずれかの勤務地
    ■中野の公共施設
    ■大阪支店:大阪府大阪市⻄区

    給与

    400万円 ~ 649万円

    ■予定年収:400万円~650万円
    ■予定月収:215,500円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★

    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!

    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実_千葉県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
    ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
    ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)

    【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
    【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回

    ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
    ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
    定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築施工管理の経験3年以上
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ・一級または二級建築士
    ・1級または2級 建築施工管理技士
    ・1級または2級 電気工事施工管理技士
    ・第1種または第2種 電気工事士

    勤務地

    千葉県

    1)東京都江東区
    2)東京都江東区
    3)東京都立川市
    4)東京都町田市
    5)神奈川県横浜市
    6)東京都町田市
    7)埼玉県川越市
    8)千葉県千葉市
    9)千葉県柏市

    【転勤の可能性:あり】
    全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件

    給与

    600万円 ~ 699万円

    年収560万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
    (賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    条件により別途借家補助あり。
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

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