東京都の求人一覧

主に、企業様と求職者様の採用コンサル業務をお任せいたします！

具体的には・・・

■企業向けの業務■
経営の根幹である”人” の紹介に付随した採用戦略コンサル業務。

　事例①：プライム上場 某M&A仲介会社
　＞新規事業の成長戦略を先方社長と議論、そのうえで人材要件に落とし込み。

　事例②：プライム上場 某不動産開発会社
　＞全社DX推進に向けた採用要件を、DX推進部長と議論し落とし込み。

■転職希望者向けの業務■
最も力を発揮できるキャリア形成へ。キャリアの連続性を意識したコンサル業務。

　事例①コンサルファームのマネージャー
　＞ベンチャー企業における事業責任者のポジションへの転職をサポート

　事例②大手不動産仲介の若手営業マン
　＞不動産知識を活かして不動産アセットマネジメント会社への転職をサポート

■給与について■
～固定給与の昇給率が高く、絶対評価～
・未経験者でも最短で1年でManagerに昇格可能です。
（Managerの初年度年収が想定1,000万円）
昇格がなかった場合でも、ベース給与の上り幅はMax30％
※上記いずれも実績あり

～賞与でのアップサイドも大きい～
・賞与は年間支給総額は最大月給の6か月分！

～Managerの抱える“育成ミッション～
・Manager以上は配下のメンバーの評価が直接的に自分の評価になります
・その為育成に対するコミットメントが高まるようになっております

不動産会社で発生する契約書に対して、業務効率化を目的とした自社開発サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。

お客様：不動産デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社等

・導入企業の開拓（新規テレアポはなく、当社の従来のクライアントへの紹介がメインです）
・見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備
・導入後の支援（契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート）
・継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案

＜取り巻く市場＞
2022年の法改正により不動産売買契約業務の効率化が一気に加速し、不動産業界では様々な領域でのデジタルシフトが進んでいます。
当社サービスでは契約周辺業務の効率化、契約者の満足度向上を実現するサービスを目指しています。

＜ミッション＞
不動産業界の従来からの課題であった、煩雑な契約書類関連の電子化・事務作業削減をミッションとしております。
2022年より本格的に始動し、短期間で多くの大手不動産新築ディベロッパー様へのご導入実績がございます。
今後は、販路拡大のために、地方や中小企業様にもサービスを導入いただき、不動産業界のDX化促進を担っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
営業のしやすさ：業界初のDXサービスのため、売り上げ好調かつ引き合いが非常に多いサービスです。
裁量をもって働ける：開発チームを内製している為、クライアントからのニーズを迅速かつ柔軟にサービスへ反映できます。
社会課題解決：不動産業界のDX化促進を担えるため、社会貢献性の高い仕事です。

＜入社後に関して＞
先輩社員の同行からスタートし、ゆくゆくは自立して業務をしていただきます

鉄道を中心に、橋梁、道路、鉄道などに関する土木構造物の設計計算をお任せいたします。
業績好調のため事業拡大を見据えての増員募集となります
※スキル/ご経験に応じてお任せするプロジェクトを決定いたします。

＜業務内容＞
現地調査/設計計算/図面作成/数量計算/施工計画 ◎上司や先輩とチームを組んで担当業務に従事します。

＜手掛ける案件例＞
橋梁/開削トンネル/基礎構造物/仮設構造物(構台、土留など)/鉄道駅設備（ホームドアなど）等

＜組織について＞
【設計2部　構造物設計（8名）】【設計3部　鉄道構造物設計（5名】いずれかに配属します。
※20代～60代まで幅広く在籍しています。

＜研修制度について＞
OJT形式で先輩の指導を受けながら学んでいただきます。
CAD研修、エクセル・ワード研修、管理職研修のほか業務に関係のある資格取得に要する
費用や研修などは会社が負担します。

＜当社の魅力＞
◎フレックス制を活用しており、残業月平均時間も30時間以内と、一般的な土木コンサル業と比較しても働きやすい環境
※中途入社社員の中には2年目で主任、5年目で課長代理など評価に応じてキャリアアップも十分可能です。

主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、工事監理業務を担当します。
工事監理者として現場を確認する業務がメインで、複数物件を定期巡回して業務を進めております。
（元請工事の場合や大規模現場では常駐をすることもありますが、巡回業務からご担当いただくことが多いです）

＜具体的な業務＞
・着工前業務（自社の設計担当者かた引継ぎ／施工者と事前打ち合わせ／理事会との事前協議）
・工事監理業務（着工確認・見積確認・仕様書確認・進行管理・検査業務・竣工確認・完了報告）
・理事会対応（お問い合わせ、不具合に関する相談対応）
※大規模修繕工事を担当する場合は、定期的に理事会参加をする場合がございます。

＜組織について＞
工事を担当する部門は、修繕企画部（営業）と工事管理部（技術・施工）に分かれており
理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。

＜この仕事の魅力＞
・不動産管理において重要である、資産価値の向上（美観の維持や定期メンテナンス）に関してスペシャリストになれます。
・お客様とのコミュニケーションも多く、技術者としてだけでなくビジネスマンとしても成長できる業務内容です！

＜当社について＞
自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸（管理組合数 1,012組合）管理しております！

海外不動産の仲介プラットフォームを持つ当社にて、国内の富裕層、投資家に向けた海外不動産のご提案をお任せします。

・不動産価格帯…1物件1000万~3000万円が中心
・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々

ー当社のプラットフォームでは大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。
現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。

＜仕事の流れ＞
・集客はマーケティングチームが専門で担当。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
　→問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整、実施
　→メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
　→現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
　→ご契約手続きの手配

＜ポイント＞
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ

お客様層は経営者の方が多く、お忙しい方が多いため商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。

＜やりがい＞
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります

＜研修・教育制度＞
・上長が1名つき育成していきます
・オンボーディング…不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG…1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安…3ヶ月-6ヶ月

＜年収モデル＞
ハイパフォーマー／525万円
ギネスパフォーマー／1,015万円

首都圏を中心に分譲マンションを開発しているディロッパーです。
工事の施工は外注しているため、問題なく工程が進んでいるか施工監理業務をお任せします。

■業務詳細
自社展開するマンションの施工監理業務をお任せします。
最近ではWEB会議を利用し、柔軟な働き方を実現しております。
設計図通りに施工会社が施工を行っているか、
当社のマンション品質を担保するための監理業務をお任せいたします。
その他、予算・工程管理もお任せいたします。

※現場に常駐するタイプの施工管理業務ではございません。
※直近ではWEB会議の活用も推進しています。

建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
プロジェクトチームのリーダーとして企画立案、方針決定、推進管理等の業務を通じてプロジェクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・事業計画（プログラム・コンテンツ・事業収支）
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）
・予算立案および管理・見積・契約
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの監理・マネジメント（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

＜期待するキャリア＞
主担当からプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しております。
その他、マネジメント等にも今後挑戦いただくことも可能です。

＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。
案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

・事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント）
・法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

＜魅力＞
・幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。

・マーケット分析～事業計画立案のスキルが身につく環境
企画提案時に求められる収益性の項目や水準はお客様により様々で、プロジェクトごとにお客様へヒアリングを重ね、事業収支を詰めていきます。
類似したプロジェクトであれば収支の応用もできるため、様々な業態や案件を経験することで幅広く収支計画が提案できるスキルが身につく環境です。

・社内で事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供
企画の段階から社内の設計と施工メンバーが連携し、自らが請け負うことを前提としたコストや事業性をご提案します。
また、最近は竣工後の運営サポートにも注力しており、運営会社のマッチングやリーシング、案件によっては同社自ら運営参画して事業コミットする点も価値提供の一つです。

【企業概要】
同社は、不動産売買業務の効率化を行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を
幸せにするスタートアップ企業です。

▼募集の背景
AI賃貸管理の事業を新規で立ち上げることとなり、体制強化のため、本ポジションの採用を開始しました。

▼業務内容
不動産（アパート・マンション）の賃貸管理業務を幅広くお任せ致します
・物件の管理、運営業務
・オーナーへの対応業務
・入居者への対応業務

事業用不動産（ビル、収益マンション、工場、遊休地）の売買仲介業務全般をご担当頂きます。
居住用不動産と比較すると、１物件あたりの規模感が大きくなり、
調査・確認事項といった業務量が多くなる分、取引が成立した際のやりがいも大きい仕事です。

【具体的には】
・売却のご依頼獲得に向けた営業活動　
・物件査定、周辺・役所調査
・媒介契約、物件案内
・契約書作成（売買契約書・重要事項説明書）
・契約

◎一棟収益マンションであれば関西圏は1～5億、関東圏は5～10億程度の物件を取り扱います。

【営業スタイル】
グループのネットワークを活かした情報収集や、提携先の法人ルート(税理士)のパイプから不動産売買に関する情報をキャッチ。
そのため、売買仲介の実務だけではなく、グループ会社や提携法人への関係構築に向けた営業活動も行います。
課内において、売主・買主と担当分けはしておりませんので、売却のご相談から購入の提案まで一貫してご担当いただけます。

【配属先について】
事業用をメインに扱う部署は、大阪本社 と 東京支社にございます。
それぞれ10名ほどの組織で、一体となって活動しています。

中途入社の社員も在籍しており、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。
決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。

配属先には、売買仲介部門の他、賃貸管理事業部・建築に関する技術部門も入居しており、
不動産に関する幅広い知識から建築に関する知識まで社内で情報交換が可能です。

【キャリアパス】
一般職　→　主任職　→ 管理職
　※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、
　総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。
　（社内FA制度／一定の要件・選考あり）