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2026年2月20日正社員英語力不要
【施工管理職】未経験歓迎！オーダーメイド研修で安心◎確実にノウハウを身に付けられる_岡山県
職種建築施工管理
業務
内容グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします。
未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート！
親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
＜具体的には＞
▼建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
▼施工管理（修繕）
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！）
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
＜研修について＞
・入社後は1～2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。
＜配属直後＞
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート！
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
★施工管理の経験がなくても大丈夫！
中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています！
【歓迎条件】
■建設系有資格者
・建築施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など
勤務地岡山県
■岡山県岡山市
■熊本県熊本市
■福岡県福岡市
給与350万円 ～ 699万円
予定年収：350万円～700万円
予定月給 ：245,938円～471,582円
基本給：199,950～383,400
固定残業代：45,988～88,182（基本給の23％支給｜残業30時間を想定）
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い（勤怠管理システムで厳格に管理）
※固定残業代は残業がない場合も支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
報奨金制度：
原価管理に優れた案件担当者へ支給（平均年間20～30万円程度）
＜出張＞
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。
出張手当：
・日当｜2,900円～3,100円 ※職階に応じて支給
・長期出張の追加日当｜上記に＋1,000円
・支度料｜20,000円
・宿泊施設｜会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
・帰宅交通費｜配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給
※出張手当支給モデル（年収に加えて支給される出張手当）
＜役職なし社員の例＞
▼3ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×3ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約25万円
▼6ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×6ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約50万円
＜年収例＞
560万円／42歳／入社12年目／1級建築施工管理技士（月給29万4000円＋諸手当＋賞与）
490万円／35歳／入社7年目／1級建築施工管理技士（月給24万9000円＋諸手当＋賞与）
354万円／25歳／入社2年目（月給20万4250円＋諸手当＋賞与）
おす
すめ2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ！
転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
修繕工事は18：00までに撤退！20：00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】自然に囲まれた軽井沢を存分に活かす◆転勤なし◆休みの取りやすさ◎
職種建築施工管理
業務
内容注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
▼年間担当棟数：2～3棟
▼案件：注文住宅
▼案件金額：4，000万～2億円程度（上物）
▼案件エリア：軽井沢より車で15分圏内の現場がほとんどです。
▼残業時間：月平均50～60時間程度
※マイカー通勤可能です。現場までは社用車で行っていただきます。
将来は設計を希望している人もいます。
現場を通して養った知識を設計に活かすことができるのは、工務店の魅力です。
ハウスメーカーの工事部は、現場監理だけでなく、工事費用を扱う業務やアフターメンテナンスを行う部署、検査専門に行う部署など多岐にわたります。
工務店はハウスメーカーと違い、一人で様々な職種の経験ができます。
＜スケジュール＞
軽井沢の条例で7月～8月については工事自粛期間となりますので、着工時期に関しては4月もしくは9月がほとんどです。
自粛期間中については、施工図作成・工程の管理・見積もり作成・アフターフォロー（1・2・5・10年のスパンで定期的に点検を実施）等を行なっていただきます。
＜同社の強み＞
気密性・断熱性に強みを持ち、パッシブデザイン設計を得意としています。
パッシブデザインとは、建物のあり方を工夫して、太陽・風等の自然条件を最大限に活用・調整できるよう快適な室内環境を作り出す手法です。
また、同社が開発した、パッシブデザインの設計手法を取り入れた建物に導入することを前提とした冷暖房システム「パッシブ冷暖」は、エアコンの選定方法と気流の分配システムについて特許を取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・戸建て住宅の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地東京都/長野県
■東京本社：東京都文京区大塚
■軽井沢支店：長野県北佐久郡軽井沢町
※転勤なし給与400万円 ～ 499万円
予定年収：380万～480万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ自然に囲まれた軽井沢で伸び伸びとお仕事できます！
風通しが良くコミュニケーションも活発な職場です★
工務店はハウスメーカーと違い、一人で様々な職種の経験ができます！ -
2026年2月20日正社員英語力不要
【施工管理職】未経験歓迎！オーダーメイド研修で安心◎確実にノウハウを身に付けられる_福岡県
職種建築施工管理
業務
内容グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします。
未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート！
親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
＜具体的には＞
▼建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
▼施工管理（修繕）
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！）
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
＜研修について＞
・入社後は1～2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。
＜配属直後＞
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート！
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
★施工管理の経験がなくても大丈夫！
中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています！
【歓迎条件】
■建設系有資格者
・建築施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など勤務地福岡県
■岡山県岡山市
■熊本県熊本市
■福岡県福岡市給与350万円 ～ 699万円
予定年収：350万円～700万円
予定月給 ：245,938円～471,582円
基本給：199,950～383,400
固定残業代：45,988～88,182（基本給の23％支給｜残業30時間を想定）
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い（勤怠管理システムで厳格に管理）
※固定残業代は残業がない場合も支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
報奨金制度：
原価管理に優れた案件担当者へ支給（平均年間20～30万円程度）
＜出張＞
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。
出張手当：
・日当｜2,900円～3,100円 ※職階に応じて支給
・長期出張の追加日当｜上記に＋1,000円
・支度料｜20,000円
・宿泊施設｜会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
・帰宅交通費｜配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給
※出張手当支給モデル（年収に加えて支給される出張手当）
＜役職なし社員の例＞
▼3ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×3ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約25万円
▼6ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×6ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約50万円
＜年収例＞
560万円／42歳／入社12年目／1級建築施工管理技士（月給29万4000円＋諸手当＋賞与）
490万円／35歳／入社7年目／1級建築施工管理技士（月給24万9000円＋諸手当＋賞与）
354万円／25歳／入社2年目（月給20万4250円＋諸手当＋賞与）おす
すめ2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ！
転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
修繕工事は18：00までに撤退！20：00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【建築施工管理】マンション8割の大規模改修メイン◆平均月残業20H◆入社後フォローあり♪＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容現場管理人として、次の業務を担当いただきます。
・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価）
・資材発注
・書類作成
※月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。
【業務の特徴】
東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。
担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。
今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。
3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、
その他ビルや役所工事が2割程度です。
【入社後について】
ご経験にもよりますが、入社直後に1人で現場を任せることはなく、
半年から1年までには1人で現場を任せられるように先輩社員がサポートいたします。
組織としてもまだまだ拡大していく方針のため、将来的には希望があれば管理職や
施工管理のスペシャリストとしてスキル磨いていただける環境があります。
◆様々なバックグラウンドの社員が活躍中
配属先の現場管理人は計7名で構成されており、実際に手を動かしている職人は10名程度です。
年齢は20代後半～60代まで様々で、未経験の入社者も数多くいらっしゃいます。
◆創業間もなくで事業拡大の勢いに乗る企業
防水、改修、塗装工事の専門会社として、東京、神奈川をメインに、関東エリア
の多彩な工事に対応しております。
高い専門スキルを持った社員により、防水工事の事前調査、施工完了までの
一連の業務をトータルにサポートしていることが特徴です。
◆将来もなくならない、安定した仕事
同社で行っているのは、ビルやマンションなどの大規模改修工事となります。
大規模改修工事は10〜15年ごとに行われる定期的なものとなるため、今後もなくなること
はない安定した仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・経験者の方、30代以上は建築施工管理資格のある方
【歓迎条件】
・何かしらの施工管理経験（マンションなどの改修工事の経験者は特に歓迎）
・学科等何かしらの知識のある方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが取れる方
・柔軟な対応のできる方勤務地東京都
■東京都町田市
※転勤なし給与400万円 ～ 799万円
年収400～800万円
月給250,000円～500,000円（一律手当を含む）
基本給189,400円～378,900円
固定残業手当60,600円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無：有
【手当】
・残業手当
・通勤手当
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
◎昇給：随時
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。おす
すめ◆経験の浅い方でも安心。入社後先輩のフォローがあります。
◆月の平均残業時間は20Hで、業界では残業時間も少なめです。
◆大規模改修メインで、マンション8割、公共2割。仕事量も安定しています。 -
2026年2月20日正社員英語力不要
【施工管理職】未経験歓迎！オーダーメイド研修で安心◎確実にノウハウを身に付けられる_熊本県
職種建築施工管理
業務
内容グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします。
未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート！
親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
＜具体的には＞
▼建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
▼施工管理（修繕）
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！）
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給）
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
＜研修について＞
・入社後は1～2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。
＜配属直後＞
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート！
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
★施工管理の経験がなくても大丈夫！
中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています！
【歓迎条件】
■建設系有資格者
・建築施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など勤務地熊本県
■岡山県岡山市
■熊本県熊本市
■福岡県福岡市給与350万円 ～ 699万円
予定年収：350万円～700万円
予定月給 ：245,938円～471,582円
基本給：199,950～383,400
固定残業代：45,988～88,182（基本給の23％支給｜残業30時間を想定）
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い（勤怠管理システムで厳格に管理）
※固定残業代は残業がない場合も支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
報奨金制度：
原価管理に優れた案件担当者へ支給（平均年間20～30万円程度）
＜出張＞
遠方の現場の場合、平均3ヶ月～半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。
出張手当：
・日当｜2,900円～3,100円 ※職階に応じて支給
・長期出張の追加日当｜上記に＋1,000円
・支度料｜20,000円
・宿泊施設｜会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
・帰宅交通費｜配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給
※出張手当支給モデル（年収に加えて支給される出張手当）
＜役職なし社員の例＞
▼3ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×3ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約25万円
▼6ヶ月｜日当（2,900円＋1,000円）×20営業日×6ヶ月＋支度料20,000円＋月2回帰省費＝約50万円
＜年収例＞
560万円／42歳／入社12年目／1級建築施工管理技士（月給29万4000円＋諸手当＋賞与）
490万円／35歳／入社7年目／1級建築施工管理技士（月給24万9000円＋諸手当＋賞与）
354万円／25歳／入社2年目（月給20万4250円＋諸手当＋賞与）おす
すめ2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ！
転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
修繕工事は18：00までに撤退！20：00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし
【建築施工管理】オフィスビル、マンション、集合住宅など◆転勤なし◆賞与実績3ヶ月分＜新宿＞
職種建築施工管理
業務
内容マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■施工管理
・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心
現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
施工管理職は現場で１人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。
【当社について】
埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RＣ造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力に自信をお持ちの方勤務地東京都
給与500万円 ～ 899万円
【年収例】500万円～900万円（28歳～55歳：例）
【月収例】32.2万円～53万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給26.5万円～43.5万円+管理手当：5.7万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
◎賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
◎昇給ありおす
すめ・埼玉トップクラスゼネコン
・高収入、年収アップの稼げるチャンス！
・転居を伴う転勤なし！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】未来への可能性、未来を創る。ＰＣ橋梁技術のパイオニア 東証プライム上場_北海道
職種建築施工管理
業務
内容全国の土木工事現場における道路・造成・上下水道・橋梁下部等の一般土木の施工管理業務をお願いします。
●港湾、橋梁、桟橋等の新設工事、補修補強工事、維持管理
●各種コンクリート構造物の補修・補強・取替・架替続きを表示応募
条件■高専卒または短大卒以上
■1級、2級土木施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許勤務地北海道
給与600万円 ～ 899万円
年収：600万円 ～ 900万円
月給：36万円～55万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】
役職手当、資格手当、通勤手当、家族手当、おす
すめ＜世界最高水準のPCテクノロジー＞東証プライム上場企業
その技術力は国内はもとより海外でも高い評価を得ています！
しっかり休めて福利厚生も充実 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】未来への可能性、未来を創る。ＰＣ橋梁技術のパイオニア 東証プライム上場_宮城県
職種建築施工管理
業務
内容全国の土木工事現場における道路・造成・上下水道・橋梁下部等の一般土木の施工管理業務をお願いします。
●港湾、橋梁、桟橋等の新設工事、補修補強工事、維持管理
●各種コンクリート構造物の補修・補強・取替・架替続きを表示応募
条件■高専卒または短大卒以上
■1級、2級土木施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許勤務地宮城県
給与600万円 ～ 899万円
年収：600万円 ～ 900万円
月給：36万円～55万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】
役職手当、資格手当、通勤手当、家族手当、おす
すめ＜世界最高水準のPCテクノロジー＞東証プライム上場企業
その技術力は国内はもとより海外でも高い評価を得ています！
しっかり休めて福利厚生も充実 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【1級建築施工管理／課長候補】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_東京都
職種建築施工管理
業務
内容高齢者住宅や障がい者施設などの建築物件の施工管理業務を担っていただきます。課長候補として、約6～8名ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。（※変更の範囲：変更無し）
【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設（150坪～）から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。
幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。
【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】以下いずれも該当する方
・1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地東京都
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与750万円 ～ 849万円
■想定年収：750万円〜850万円
■月給：540,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：490,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木施工管理】大手グループ企業/年間休日125日/年収900万円可能_石川県
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心とした土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
■主なプロジェクト
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）続きを表示応募
条件■必須条件：いずれも必須
土木施工管理の経験が３年以上お持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地石川県
■宮城営業所 ■青森営業所 ■福島営業所 ■東京営業所 ■千葉営業所 ■群馬 ■横浜営業所 ■愛知営業所 ■静岡営業所 ■長野営業所 ■岐阜営業所 ■北陸支店 ■能登出張所 ■大阪支店 ■兵庫支店 ■四国営業所 ■中国支店 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■宮崎営業所 ■大分営業所 ■佐賀営業所 ■長崎営業所 ■鹿児島営業所 ■福岡ロック営業所 ■大阪ロック営業所 ■広島ロック営業所 ■リニューアル部 ■島根営業所
※出張の可能性あり 1回のベース3か月間給与450万円 ～ 899万円
想定年収：450万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～503,000円
＜月給＞
242,000円～503,000円
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2021年度：5.3ヵ月
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループ企業
・年間休日125日
・平均勤続年数19年の優良企業
