総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。
特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。
その他、総務業務として、社内備品管理、書類整理、郵便対応、施設管理、社外業者との連絡対応など、日常的な社内環境整備も並行して担っていただきます。
ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。

【具体的な業務】
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施など）
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理（応募数、採用数などのKPI管理）
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行（SNSや会社説明会など）

■配属組織：20代～40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。

■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスも整う環境です。

■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜採用背景＞
・社員数は代表含め6名ですが、物件仕入や金融機関との連携体制が整い、今後は大幅な組織拡大を計画しています。
・これまでは社員紹介を中心に人材を迎えてきましたが、高い目標達成に向け、早期に中核を担う方を採用し、裁量を持ってチームをリードしていただきたいと考えています。
・将来的には周辺事業も含めたホールディングス化を予定しており、不動産投資事業を担う会社の代表としてHD経営陣に参画いただく可能性もあります。

＜業務内容＞
投資用不動産のコンサルティング営業を担当していただきます。
案件獲得から契約締結までを一貫して行い、お客様と中長期的な関係を築いていただきます。
（契約後の物件管理は社内の別チームが対応）
当社は販売に特化しているため、仕入れ業務は不要です。営業活動に専念でき、成果に応じたインセンティブが支給されます。

＜魅力＞
1. 商品価値が高い物件の販売
大阪市内を中心とした都心部・駅近の優良物件がメインです。
お客様が長期保有することで資産価値が向上する、確信を持てる物件のみを仕入・販売しています。

2. 顧客紹介中心の案件獲得
テレアポ営業はほぼ行わず、既存顧客の紹介・セミナー・街頭アンケートなどで案件を獲得。
仕入物件の質に徹底的にこだわっているからこそ、評判が高く紹介も得られています。

3. 真摯に向き合うカルチャー
「顧客は人と会社に依存する」が代表の根本思想です。
資産構築に本当に寄与する物件のみを扱い、全力で提案し、10年・20年と続く関係づくりを大切にしています。

設備工事の専門会社の当社にて、設備施工管理をお任せいたします。

建物(オフィスビル、マンション、公共施設など)の空調(冷暖房)、給排水、衛生設備、これらを機能させるための管を設置する、設計、施工を行っています。
空調、給排水がメインとなります。
施工計画の策定、工程・安全管理などをしながら、お客様や業者との打ち合わせや書類の作成、現場での協力会社への指示監督を行いながら工事を完了させる施工管理業務をお願いします。

＜案件について＞
■工期：改修3～6ヵ月　新築約1年　改修8割　新築2割の割合で案件があります。
■現場は何名体制か：1～2名の施工管理の方が担当します。
■常駐、巡回：常駐型になります。
■施工管理の担当物件数：月1～2件程度
■現在の施工管理の人数は8名

◎月平均残業時間：20時間以内　基本的にが定時で帰ることが多いです。
◎出張・夜勤：なし
◎休日出勤割合、代休：繁忙期は休日出勤の可能性はありますが代休は必ず取得して頂いています。
◎現場へは：直行直帰可能。現場は都内中心ですので移動は公共交通機関がメインです。

・施工図修正は設計部があり研修もございます。
・使用CAD：オートCAD・Rebro（3D CAD）導入済みで設計との連携もスムーズ
・iPadや「Spider+」での写真・図面管理、現場のデジタル化が進行中

空港施設や航空需要などに関する計画、調査設計をご担当いただきます。航空需要の動向に応じた空港施設の課題を洗い出し、対応策を検討する仕事です。
※業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、これまでの経験を活かしつつ仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
・空港機能拡張構想、計画の作成
・空港施設のマスタープランの作成
・空港施設整備の必要性調査
・空港施設整備の基本計画
・空港ターミナル地域の再編計画
・空港ターミナル地域の整備基本計画　など

◎その他
・出張：あり　各空港へ出張　1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
・出張手当：1日2000円
・残業時間：平均20時間程度

技術コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計などの海外プロジェクトをご担当いただきます。
※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。
土木設計：海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設（滑走路、誘導路、駐機場、排水設備、道路駐車場など）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など

建築設計：海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル、貨物ターミナルビル、管制塔等に係る計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など

建築設備設計：海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備、機械設備（給排水、ガス、空調、換気、昇降機等）の計画、設計、コンスト
ラクションマネジメント業務　など

【その他】
■出張：あり　
■出張手当：1日2000円　帰省手当：月1回ほど帰ってこれます。その際の交通費支給
■残業時間：海外では残業はありません。

海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備や機械設備(給排水、ガス、空調、換気、昇降機等)の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
※業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験が活かせる業務分野を担当していただく想定です。

＜主なプロジェクト＞
ロンタイン新国際空港計画(ベトナム)、コロンボ国際空港開発計画(スリランカ)、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)、マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン)

■配属先について：
配属先は、18名（30代3名、40代3名、50代以上12名）で構成されています

【その他】
・出張：あり　
・出張手当：1日2000円　帰省手当：月1回ほど帰ってこれます。その際の交通費支給
・残業時間：海外では残業はありません。

民間の建築物（ビルやテナント等）改修工事全般の現場監督をお任せいたします。

＜具体的には＞
担当現場の安全管理と品質管理・工程管理・原価管理
施主及び設計士との折衝、施工図作成業務
構造体︓RC造、鉄骨造、SRC造、木造
※担当現場への直行・直帰可能（月に1回の定例会議のみ出社可）
※/GPS勤怠システムでありのままを申請徹底
※多岐にわたる施工事例の一部はＨＰでも公開しております

・ipad/iphone/ノートPC支給。デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています。
・当社は「さん」付けで呼ぶ文化。どの社員の人とも話しかけやすい文化で中途入社者も溶け込みやすい文化です。
・メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい文化です。

各案件の全体の管理
具体的な業務は、建築案件の電気／設備設計並びに、工事管理業務となります。

【具体的な業務内容】
■顧客ヒアリング・要件整理
　・発注者（主に官公庁）からのヒアリングを通じ、建物用途や機能に応じた設備ニーズを把握
　・法令や公共工事特有の要件も踏まえ、最適な設計方針を策定

■設備設計図の作成
　・電気・空調・給排水衛生設備などの基本設計・実施設計を担当
　・CADや各種専用ソフトを用いた図面作成および設計書の作成
　・省エネ設計やBIM導入など、技術トレンドへの対応も求められます

■積算・見積業務
　・設計に基づき、工事費の算出・見積もり作成
　・公共案件特有の積算ルールへの理解も必要です

■工事監理（設計監理）
　・設計通りに施工が進んでいるかの確認
　・現場定例会議への出席、施工図チェック、仕様変更の対応、試運転・検査対応
　・設備の性能確認や品質管理も含まれます

■プロジェクトマネジメント（進行管理・調整）
　・並行して1～3件程度のプロジェクトを担当
　・納期・コスト・品質の管理、および発注者・協力会社との各種調整

航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムについて、適性に応じて電気系または通信系の設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・航空保安無線施設・管制設備（管制卓や管制処理システム）の更新工事や新規整備工事・移設工事に関する実施設計
・航空保安無線施設の移設に関する基本設計（配置検討や移設手順の検討）
・電波影響調査（覆域の検討、障害物による電波への影響のシミュレーション）
・空飛ぶクルマの空域・運航の調査検討
・航空灯火の移設に関する基本設計　など

■当ポジションの特徴：
・エキスパート集団の中でコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せます。特に現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務で
す。
・空港という公共や公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影
響し航空交通システムの強化のニーズがあるため、業務を通じて社会に貢献することができます。

【その他】
・出張：あり　各空港へ出張　1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
・出張手当：1日2000円
・残業時間：平均20時間程度

【企業について】
同社は、千葉を拠点に“自然素材”と“完全注文住宅”にこだわった住まいづくりを行う住宅メーカーです。
木のぬくもり、空気の清らかさ、手仕事の丁寧さ。
「家族の健康と心を支える家」を真剣につくる会社です。
2025年春、東京・品川に新ショールームを開設し、首都圏エリアでの新展開を本格始動。
お客様との距離が近く、やりがいある住まいづくりの営業職としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
自然素材の注文住宅を提案する反響型営業職です。
ショールームにご来場いただいたお客様や資料請求をいただいた方に対し、以下の業務を行っていただきます。

・ヒアリング（ご希望・予算・土地・ライフスタイルの確認）
・自社設計・施工体制のご案内とコンセプト説明
・間取り・プランの提案（設計士と連携）
・資金計画や住宅ローンのアドバイス
・契約手続き、打ち合わせ日程の調整
・施工中のお施主様フォロー／完成後の引き渡し対応