現在の検索条件
-
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理補助】橋梁やトンネルなどの補修補強工事
職種土木施工管理
業務
内容【業務内容】
橋やトンネルなど社会インフラの補修・補強工事の進捗管理や役場との調整、安全管理などの施工管理全般をお任せします。
・現場にて工程、品質、コスト、資機材、安全の管理
・工事関係者との打ち合わせや書類作成 等
【１日の流れ】
8:00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。
8:15～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
12:00～昼休憩
13:00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
16:30～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
17:00～17:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 14％、事務員 75％、設計 50％です。
【働く環境】
・前年度有休取得日数 平均 14.8 日
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
・社員離職率 2.7％
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎続きを表示
応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・土木工学など専門学科を卒業されている方
・土木作業の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
【年齢に対する経験値】
18～35歳：職種・業種未経験可
36歳以上：土木作業や施工管理のご経験がある方
勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
※現場は神奈川県がメインとなります（一部東京など有）
※直行直帰可能
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
給与400万円 ～ 499万円
想定年収：410万円～500万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします
月給：281,320円～
（固定残業代 36,320円/20時間分を含む。超過分は別途支給）
※残業代等の手当は翌々月払い
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収410万円／入社1年目／24歳
年収480万円／入社4年目／33歳
年収590万円／入社6年目／38歳
おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
橋梁やトンネルなどの補修補強設計
職種土木設計・測量/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容【業務内容】
お任せするのは橋や歩道橋などの橋梁やトンネルといった公共工事の補修・補強設計です。
・CAD図作成（AutoCAD使用）
・設計検討書作成 等
・基本社内勤務となりますが、場合によっては現場へ赴き現場事務所にて作業していただきます。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 14％、事務員 75％、設計 50％です。
【働く環境】
・前年度有休取得日数 平均 14.8 日
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
・社員離職率 2.7％
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎
【待遇面の魅力】
資格や経験はお給料にしっかり反映！
・資格手当あり 資格取得支援制度あり
・時間外手当全額支給続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（入社後取得も可能）
・基礎のCAD図作成ができる方
【歓迎条件】
・土木設計経験（橋梁・橋梁補修補強設計経験あれば尚可）のある方
・AutoCADを使用できる方勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与350万円 ～ 799万円
想定年収：350万円～800万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
月給：235,000円～500,000円
※残業代等の手当は翌々月払い
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
＜モデル年収＞
年収370万円／入社2年目／25歳
年収480万円／入社5年目／30歳
年収650万円／入社15年目／45歳おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【意匠設計（設計部門のマネージャー候補）】◎9割以上が元請け案件／前給保証
職種意匠設計
業務
内容飲食店や商業施設、オフィスなどの設計～施工を手がける当社にて、意匠設計を担当いただきます。
将来的にはプレイングマネージャーとして、設計部門の体制づくり、およびメンバー育成もお任せします。
＜案件について＞
9割以上が元請け案件のため、お客様の要望を汲みとりやすいことが特徴。
ニュアンスの指示を細部まで汲みとった設計・デザインが可能です。
営業活動は基本的に代表が担当。
あなたには、初回打ち合わせから案件に参画いただきます。
多くの場合、2回目の打ち合わせで図面を提出し、そこから微調整を行なっていくイメージ。
初回打ち合わせから竣工までは2～4ヶ月程です（見積作成や施工の手配は施工管理に依頼します）。
＜施工例＞
・貴金属専門店（自社ビル）の外装リニューアル
└もともとは看板の付け替えのみの依頼。看板に合わせて、老舗感の強い外観を刷新するのはどうかと設計士がデザイン画を持って提案。デザインを気に入っていただき、ビル一棟の施工を実現しました。
・オフィスの内装リニューアル
└「社員の思いが込もった内装を作りたい」との依頼。設計士も一緒に、山に木を切りに行くところから体験を共有し、その木材で壁材とテーブルを作成。社員の手によるオンリーワンの内装が完成しました。
→お客様の「目的」に寄り添い、それを叶えるためのデザインを様々な切り口から提案しています。
＜将来的には…＞
経験に応じて、早ければ3ヶ月～6ヶ月後を目処にマネジメント業務をお任せします。
ミッションは、設計部門の立ち上げ。
設計～施工まで一貫して手がけていた従来の体制から、設計業務を切り出し、専業化を進めていきます。
また、若手を中心とする6名のメンバーのボトムアップを図ることで、「デザインで仕事が取れる」専門部隊をつくりあげていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設や店舗、オフィスなどの意匠設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・お客様の目的を叶える、本質的なデザインに共感できる方
・ポジションアップを目指す方
・組織運営、事業運営に興味をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿（最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与550万円 ～ 749万円
初年度想定年収：550～750万円
※前職の給与やスキルレベル、経験などを十分考慮し、相談の上で給与を決定します。
月給：40万円以上＋各種手当 ※前給保証
※月給には、固定残業手当（9万円以上／月45時間分）が含まれます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※マネージャー登用後は、目安として月給45万円以上（想定年収650万円～700万円）となります。
昇給：年1回（8月）
賞与：年1回（1月/7月）※昨年度実績3ヶ月
＜年収例＞
700万円／40歳／10年目
650万円／35歳／7年目
500万円／31歳／5年目おす
すめ◎革新的な内装仕事で一流の感動を提供
◎95％ほどが元請け案件
◎フルフレックスタイム制導入 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元！＜大阪＞
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地東京都/愛知県/大阪府/兵庫県
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【不動産営業】100％自社物件◆学歴不問◆成果に応じたインセンティブ有
職種法人営業/個人営業
業務
内容同社が買主、売主となる自社物件の取引がメインです。
▼自社企画物件（マンション）の用地仕入
▼自社企画の1棟収益不動産（W造・S造）販売
▼自社企画の投資用区分マンション販売（RC・S造）
▼その他不動産仲介など
＜配属先＞
営業部/大阪本社 他
※希望と適正により東京支店・名古屋支店・神戸支店配属
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛ける収益物件は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の仕入であり、裁量をもって仕事ができます。
未経験の方も一から不動産の知識を習得して頂けます。
経験者は経験に合わせた業務をご用意致します。
同社グループでは年間100棟超の収益用不動産を分譲しています。
事業拡大中につき、今後は年間150棟の土地仕入、150棟の分譲を予定しています。
営業職は成果によるインセンティブがあります。
年収1000万円超も可能です。
これまでの経験を存分に活かしてください。
※業界未経験の方も不動産の知識を一から身に付けて頂けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土地の仕入れ、または不動産仲介の経験者
・土地の有効活用の提案
・収益不動産の販売経験者（1棟、区分どちらでも可）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市中央区
（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※東京支店・名古屋支店・神戸支店・岡山支店配属も可給与500万円 ～ 999万円
初年度想定年収：500～1,000万円
※前職給与を考慮いたします
月給：300,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は25時間分49,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：年1回
インセンティブ制度：有（個人売り上げに応じて）
同社が買主として購入する土地の仕入れ担当です。
インセンティブが獲得しやすい環境で、経験・実力に自信のある方は年収1000万超も可能。おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可
職種電気工事施工管理
業務
内容賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です！
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間～15時間を実現しています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
(例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
・第二種電気工事士
【資格】
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方勤務地東京都
本社：東京都港区芝（最寄：JR/田町駅、都営/三田駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円（年俸制）
月給：420,000円～590,000円
・月給には基本給+職能給＋固定残業代が含まれます
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～152,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給：年2回（7月・1月）
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有おす
すめ◎当社の強み：『IoT開発力』『建築／施工提案力』『プロダクトの拡張性』
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理技士】橋梁やトンネルなどの補修補強工事
職種土木施工管理
業務
内容【業務内容】
橋やトンネルなど社会インフラの補修・補強工事の進捗管理や役場との調整、安全管理などの施工管理全般をお任せします。
・現場にて工程、品質、コスト、資機材、安全の管理
・工事関係者との打ち合わせや書類作成 等
【１日の流れ】
8:00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。
8:15～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
12:00～昼休憩
13:00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
16:30～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
17:00～17:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 6％、事務員 81％、設計 66％です。
【働く環境】
・前年度平均有休取得率75％
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎
【待遇面の魅力】
資格や経験はお給料にしっかり反映！
・資格手当あり 資格取得支援制度あり
・時間外手当全額支給続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・橋梁補修補強の土木施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験のある方勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
※現場は神奈川県がメインとなります（一部東京など有）
※直行直帰可能
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 749万円
想定年収：435万円～720万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
月給 26万円～58万円（資格手当含む）
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収435万円／入社1年目／30歳
年収550万円／入社4年目／33歳
年収600万円／入社6年目／40歳おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】神奈川県エリア◆車通勤可能◆夜間工事や出張は原則なし
職種建築施工管理
業務
内容＜業務概要＞総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業者。
・現場監督、現場監督補佐
・構造：鉄骨造、木造の新築店舗の建築が中心
・エリア：神奈川全域（隣接都県有）
＜職務内容＞原則として1つの現場を任せます。
・現場施工管理
・施工協力業者選定
・工事予算の管理
・工程立案管理等
＜具体的には＞
・物販店のロードサイド店舗を中心とした元請工事による施工管理業務
・構造：S造中心に一部木造の平屋建て新築店舗建築
・参考現場：敷地300坪から2000坪、建物50坪～800坪
・参考金額：3,000万～3億円
・案件範囲：神奈川県内が9割となっています。直行直帰も可能です。
・工事区分：民間100％
※月平均残業時間は20時間程度となっております。
※夜間工事や出張は原則発生しません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場監督経験
・普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
・鉄骨造、木造建築施工管理の経験をお持ちの方
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士勤務地神奈川県
神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線／本厚木駅）
車通勤：可※従業員駐車場有
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 949万円
想定年収：500～950万円
※資格、経験、スキルを考慮し決定します
月給：343,000円～715,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給：277,000円～585,000円
固定残業代：66,000円～130,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜年収例＞
620万円／入社5年目（月給400,000万円＋諸手当＋賞与）
680万円／入社10年目（月給450,000万円＋諸手当＋賞与）おす
すめ◎月平均残業時間27時間／出張・転勤なし
◎再雇用制度あり（70歳まで）
◎各種手当が充実！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地北海道
【本社】北海道札幌市中央区
【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：450～1,000万円
■月給：330,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています
