砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた
公共工事の管理業務を担当します。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理　など

【エリア】
・広島県（県外の受注はありません）

【担当現場について】
・期間は1～2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、
　福山などの遠方の現場の場合は会社費用でのマンスリー
　等の借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）に加え
　月に2回の帰省費用手当があります。

※道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を
　担っています
　現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものを
　フルで活かしながら自分らしいやり方で取り組むことが
　できます。

【組織構成】
・土木部32名、20代～60代が幅広く活躍しています。
※基本は2～3名のチームになって現場を管理します。
　中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。
＜入社後の流れ＞
・座学等で研修を行なった後、先輩社員についてOJTにて現場へ
　同行し、業務の進め方等覚えていただき、補佐として現場を
　経験した後、現場代理人として活躍いただくイメージですので
　ご安心ください。

【強み】
・強みのひとつはグループの総合力です。
　グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、
　環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な
　業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを
　相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る
　指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を
　超えており盤石の経営基盤を築いています。

同社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。
協力業者への見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等が業務内容となります。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い同社ならではの経験になります。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。
土地仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。
駅近の好立地がメインです。

＜詳細＞
土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。

＜特徴＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い当社ならではの経験になります。

▼財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。
▼社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能。
▼別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。
▼仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

横浜営業所にて建設工事受注の営業活動、用地仕入れをお任せします。
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで携わることが可能です。
駅近の好立地がメインです。
横浜営業所の中核社員として、長くご活躍頂ける方を採用したいと考えています。

▼配属先：
横浜営業所/6名体制を予定
横浜支店の新規開設2年が経過し、更なる事業拡大に向けた募集です。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

＜やりがい＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い当社ならではの経験になります。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

自社のブランドマンションの設計をお任せします。
将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。

▼建設実績：
自社マンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。

＜働き方＞
残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。
月平均20～30時間ほど。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。

＜働き方＞
残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを
統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。
＜具体的な業務内容＞
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い　等
　億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきますので、極端な
　負荷がかかることはありません。

【主な担当市場】
オフィス・ホテル・物販・商業施設など
＜補足＞
会社の歴史こそ短い会社ではありますが、親会社経由で、豊富な案件の
引き合いがありますので、様々な経験を積めると思います。

＜大阪拠点：組織＞
・営業の方が2名いらっしゃいます（50代男性、20代女性）
　今後人員を増やしていく予定になっています。
※今回は、大阪拠点では、初めて設計・デザイン職の募集となるため、
　当面設計デザイン職は貴方1人のみとなりますが、東京本社の方と
　連携しながら進めていくイメージですので、1人で進めることはありません。

＜入社後の流れ＞
・ITツール等の基礎研修は東京で参加していただきます。
　それ以外の現場は大阪で対応することになるかと思います。
※大阪拠点内の部長は、内装業界歴も長いため、研修後は部長に付いて一緒に
　現場を回っていく形を想定しています。

■業務内容
当社がこれまで築いた不動産に関するノウハウを活かし、顧客の抱える課題解決に役立つ不動産テックサービスの販売、活用促進の提案を行っていただきます。
・反響対応（資料ダウンロード、セミナー申込、問合せへの返信、商談設定）
・商談（オンラインがメイン、商品の説明、ヒアリング） ・書類作成（契約書、営業資料、報告レポート）
・イベント対応（展示会、同社主催イベントの進行管理）
・フォロー（問い合わせ対応、契約更新対応）

＜お客様＞全国の大手～中小企業の不動産業者の経営者や役員の方
＜提案例＞劣化の進んだ賃貸住宅の価値向上のためのリノベーションのノウハウ共有、賃貸住宅の入居率を上げるための綺麗な写真撮影のノウハウの共有

＜不動産テックサービスとは？＞
弊社の展開サービスの一例は、賃貸管理における 建物の巡回点検や原状回復点検をスマホで簡単に入力・写真登録でき、報告書も自動作成できる賃貸管理における現場チェックをアプリでサポートすることができます。このサービスを使うことで、経験にかかわらず誰でも簡単に点検や記録などの建物巡回業務に対応できるようになります。その他リノベーション物件にこだわった集客サイトや多数のサービスを展開しております。

■社風の良さが自慢！
人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談し合えるのが風通しの良さです！

■福利厚生充実！
★誕生日プレゼント
★勤続お祝い
★イベント表彰・業績達成表彰休暇
・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！

■教育制度
まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。電話応対のロープレを行ったり、先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。

親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。
マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。

＜業務内容＞
▼マンション管理組合との折衝
▼管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート
▼管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
▼定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等)
▼修繕計画立案～フロント業務
▼不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉

＜担当規模＞
1名約10棟を担当。
50～60世帯のマンションがメインです。

＜詳細＞
首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
残業は月20時間程度。
代休は必ず取得いただきます。

蓄電池や太陽光発電を中心としたサービスをご提案している会社です。
経済に左右されない施工体制が強みで、今から更に大きく成長していくため、新たな仲間を募集しています！
第1種電気工事士、第2種電気工事士の資格をお持ちの方はもちろん、未経験から技術を身に付けたいという方
も歓迎です！

蓄電池・太陽光システム・オール電化の取付・設置に伴う現場・設備管理・現場施工をお任せします。
当社営業が受注した案件の工事スケジュールに合わせて、一般家庭などの各現場で仕事を行います。
現場はそれぞれの支店がある圏内で行ないますが、出張はほぼありません(半年に０～１回程度)。

現場では基本的にチームで作業を行なっていきます。取り扱う製品の知識や作業の進め方は、
入社後にしっかり教えますのでご安心ください！

＜具体的な仕事内容＞
・蓄電池／蓄電池を一般住宅の室外に設置する設備工事（太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります）
・太陽光発電システム／太陽光パネル及び附帯設備を、一般住宅の屋根や遊休地に設置する工事
・オール電化工事／IHクッキングヒーターや給湯設備をはじめとする、オール電化設備の導入工事を
・水回りのリフォーム工事／キッチン・洗面台・お風呂・トイレなど、水回りの住宅設備機器の取付・設置工事

※事部門の責任者になった際には下記業務もお任せしていきます！
・工事スケジュール等の管理
・社員育成・マネジメント業務
・社員の能力向上を図る研修の企画・実施

＜仕事の流れ＞
[1] 工事のスケジュールなどを確認・打合せします。
[2]現地調査を行います。
[3]工事に必要な材料等を準備します。
[4]現場にて、取付工事～工事終了後の試運転までを一貫して行います。
[5]全工程が終了したら、次の現場へ！