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広島県×施工管理の求人一覧

該当件数183

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【設備施工管理】給排水・空調・防災設備◆ランドマークとなる建物に携われる◆年休120日<関西エリア>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者である弊社にて施工管理の業務をお任せします。
    丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手がけた実績があり大型プロジェクトに関わる事が出来ます。
    ビル空調・給排水衛生設備工事の現場監督として以下を担当頂きます。

    ■施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
    ■職人さんへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
    ■大きなモノ(建物)を造る上での多くのスタッフのマネジメント 大型ショッピングモール・オフィスビルなど多種多様な経験が積めます。

    大手サブコンメーカーの給排水衛生・空調設備の施工管理業務
    ▼具体的には・・・
    全国の集合住宅、ビル、商業施設、病院、学校、工場、公共施設等での現場の安全管理、書類作成、出来高管理、写真管理、工事施工業者打合せ 等

    【働きやすい環境・制度】
    平均勤続年数15年以上と大多数の者が長く勤務しています。
    制度としてもノー残業デーや住宅補助、資格取得報奨金や家族手当を用意しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施理技士または2級管工事施理技士
    ・消防設備士資格

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力が高く、意思をきちんと相手に伝えられる方
    ・決めたことを最後までやり抜くことができる人

    勤務地

    愛知県/大阪府/岡山県/広島県/香川県/福岡県

    関西支社:大阪府大阪市北区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中村区
    岡山支店:岡山県岡山市
    四国支店:香川県高松市
    広島支店:広島県広島市
    九州支店:福岡県福岡市博多区

    給与

    500万円 ~ 899万円

    想定年収:500~900万円
    想定月給:300.000~450.000円
    ※残業手当 別途支給

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月、12月)

    おす
    すめ

    地域のランドマークになる有名物件から小規模の物件まで数多くの案件を抱えております。
    貴方様のスキル・経験に応じて様々な現場を経験することが出来ます。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【⼟⽊施⼯管理】新規事業!鉄道橋梁メンテナンス◆土日祝休・年間休日125日<広島営業所>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    <JR⻄⽇本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務>
    約900km・2万9000カ所にもおよぶJR⻄⽇本の橋梁のメンテナンス・塗装の⼯事において、⼯事現場の施⼯管理業務をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼発注者との打ち合わせ
    ▼計画書・⾒積書の作成
    ▼安全管理の諸⼿続き
    ▼協⼒会社への依頼、現場管理
    ▼完⼯
    知識と経験が活かせる環境で思いきり能⼒を発揮してください。

    ◎メンテナンスでインフラを⽀える⻄⽇本の⼤動脈を担う橋梁のメンテナンスは、⽇本のインフラを⽀える重要なポジション。
    特に⾼度経済成⻑期に急速に造られた⽇本のインフラ設備はメンテナンスが急務とされており、また今後も継続的なメンテナンスが必要とされています。

    ◎仮設機材のリーディングカンパニーとして特殊な現場での⼯事でも活躍する同社の仮設技術は、あべのハルカス・東京スカイツリーなどのランドマーク建設時にも採⽤されています。
    「安全性」を全てに優先させる理念は、仮設機材のリーディングカンパニーとしての実績からも評価されています。

    ★仕事もプライベートも充実できる環境が、しっかり整っています!
    同社が大切にしているのはチャレンジマインド。
    チャレンジした結果、思ったような成果が出せなかったとしても、 それは失敗じゃない。
    新しい経験をしたことをプラスに評価する。 そうした意識が社内に浸透しています。

    その一方で、同社では「働きやすい環境・風土づくり」も、 とても大切にしています。
    快適に働ける環境が整ってこそ、思い切ってチャレンジもできる。 そんな考えからです。
    例えば、社員旅行(5年に1回)をはじめ、従業員同士の親交を深めるための 社内イベントも多数、開催しています。
    2018年は全社員とその家族でハワイに行ってきました!)
    仕事もオフも全力で。あなたも、その心地よさを満喫しませんか。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格保持者を優遇します。
    即戦⼒として⼯事を推進していただける⽅を求めているため、⼟⽊施⼯管理技⼠(⼀級または⼆級)の資格保有者の⽅に限ります。

    【歓迎条件】
    ■鉄道関連⼯事の経験
    ■橋梁⼯事の経験
    資格を持った⽅に満⾜していただける仕事の醍醐味、裁量を発揮できる環境を整えています。
    また新しい知識と経験を積み、さらなる研鑽に挑戦したいという⽅には、さまざまなバックアップ体制も整っています。

    【フィットする人物像】
    ■⼟⽊・塗装の経験のある⽅
    ■⼈のマネジメントができる⽅
    ■提案・チャレンジできる⽅
    ■新しい技術を積極的に学ぶ⽅

    勤務地

    広島県

    広島営業所:広島県広島
    最寄駅:広電本線「銀山町駅」・「稲荷町駅」

    給与

    400万円 ~ 699万円

    初年度年収:400万円~700万円
    月給:250,000 円 - 500,000円
    ※1級土木施工管理技士の方は30万円/月以上確定

    ■昇給︓年1回(7⽉)
    ■賞与︓年2回(7⽉・12⽉)

    【諸手当】
    ■交通費全額支給
    ■扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
    ■時間外手当(超過分)
    ■出張手当
    ■特別管理手当
    ■各種資格手当

    <モデル年収例>
    ▼年収410万円/25歳 施工管理職 経験3年/月給25万円+賞与+報奨金
    ▼年収500万円/29歳 施工管理職 経験5年/月給30万円+賞与+報奨金
    ▼年収620万円/40歳 施工管理職 経験8年/月給35万円+賞与+報奨金

    おす
    すめ

    <JR⻄⽇本の橋梁メンテナンスとしての塗装工事の施工管理業務>
    約900km・2万9000カ所にもおよぶJR⻄⽇本の橋梁のメンテナンス・塗装の⼯事において、⼯事現場の施⼯管理業務をお任せします。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業

    【設備施工管理】有名建築物の実績多数!「給排水」分野の第一人者◆土日祝休み◆福利厚生充実!

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    大手サブコンメーカーの給排水衛生・空調設備の施工管理業務

    ▼具体的には・・・
    全国の集合住宅、ビル、商業施設、病院、学校、工場、公共施設 等での現場の安全管理、書類作成、出来高管理、写真管理、工事施工業者打合せ 等

    地域のランドマークになる有名物件から小規模の物件まで数多くの案件を抱えております。
    貴方様のスキル・経験に応じて様々な現場を経験することが出来ます。

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    応募
    条件

    <学歴不問>
    【必須】
    ◎1級管工事施工管理技士
    ◎施工管理の実務経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)
    └職人への指示出しや資材の手配、管理までの一連の流れを理解できる方を想定しています。

    勤務地

    北海道/岩手県/千葉県/東京都/富山県/石川県/福井県/愛知県/大阪府/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    東京を中心とした全国各地のプロジェクト先。
    ※希望を考慮の上、決定いたします。

    ◆東京支社(東京都千代田区)
    └東京都・埼玉県内
    ◆大阪支社(大阪市)
    └大阪府内、京都

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収400~700万円
    ※給与はご本人の経験・能力等を考慮し、会社規定により優遇
    ※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!

    ◎賞与年2回(7月、12月)
    ◎昇給年1回(4月)

    おす
    すめ

    <「給排水」分野の第一人者>手がけた有名建築物は数え切れないほど♪
    業界トップクラスの施工実績!自慢は人と技術力!
    思いやりがある社風で社員皆が家族のようだと言う社員も★

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    <神戸市>【プラント設備・施工管理】未経験~即戦力ポジション(無資格者OK)家賃補助あり。面接1回。

    職種

    プラント施工管理

    業務
    内容

    ◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設等プラント施設内に於いて施工管理・検査業務
    ※取引先企業は順次拡大中!

    【具体的な業務内容】
    ◆品質管理
    ◆スケジュール管理
    ◆安全管理
    ◆保守メンテナンス
    ◆整備・点検・調整等
    中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成⻑できます。

    【エリアについて】
    ・全国の案件を担当していますが、エリアにおいては
     全国出張あり or 自宅から通勤できるエリアと希望が聞きます。

    【県外出張の場合】
    ・各期間によっては、ビジネスホテルorマンスリーマンションの
     いずれかで会社が準備します。
    ・マンスリーマンションの際には、家賃の半額(上限30,000円)を会社が
     負担しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・35歳~現場経験者
    ・業務使用こそありませんが、通勤の面で車で現地に向かっていただくことがあります。

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションの取れる方
    ・柔軟な対応のできる方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    ■全国各地
    ※案件数の事情により北海道や、沖縄以外においては、エリア限定等の希望は可能です。
    ※入社後の研修は、神戸本社で1ヶ月位を目安に実施します。
    ※経験者の方は入社の手続き等のオリエンテーションのみで研修はありません。

    給与

    350万円 ~ 649万円

    ■年収350~650万円
    ■手当
    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限50,000円)
    ・出張手当:1日2,000円 ※案件による
    ・長期休暇の際の帰省費有(GW、お盆、年末年始)年間3回
    ・家族手当(配偶者15,000円、子供1人当たり5,000円ずつ)
    ・宿舎手当:長期の県外出張の際にマンスリーマンションの家賃半額会社負担あり
    ・引越費用も規定に基づき、会社負担有

    ■賞与
    ・年2回(夏・冬)

    おす
    すめ

    ◆面接1回のみ!未経験者相談可。
    ◆某大手有名メーカー案件8割!
    ◆プラントに特化した展開を行なっているため、専門性が身につけられます!
    ◆県外出張可or自宅から通勤圏内と選択可

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理】未来への可能性、未来を創る。PC橋梁技術のパイオニア 東証プライム上場_広島県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    全国の土木工事現場における道路・造成・上下水道・橋梁下部等の一般土木の施工管理業務をお願いします。
    ●港湾、橋梁、桟橋等の新設工事、補修補強工事、維持管理
    ●各種コンクリート構造物の補修・補強・取替・架替

    続きを表示

    応募
    条件

    ■高専卒または短大卒以上
    ■1級、2級土木施工管理経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    勤務地

    広島県

    給与

    600万円 ~ 899万円

    年収:600万円 ~ 900万円
    月給:36万円~55万円
    ※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
    【昇給】年1回
    【賞与】年2回

    【諸手当】
    役職手当、資格手当、通勤手当、家族手当、

    おす
    すめ

    <世界最高水準のPCテクノロジー>東証プライム上場企業

    その技術力は国内はもとより海外でも高い評価を得ています!

    しっかり休めて福利厚生も充実

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【土木施工管理】大手グループ企業/年間休日125日/年収900万円可能_広島県

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心とした土木施工管理をお任せいたします。

    ■職務内容
    ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
    ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
    ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
    ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証

    ■主なプロジェクト
    <土木部門>
    ・道路や鉄道沿線の斜面保護
    ・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
    ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
    ・補修工事(コンクリート構造物の補修)
    ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件:いずれも必須
    土木施工管理の経験が3年以上お持ちの方
    普通自動車免許をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    勤務地

    広島県

    ■宮城営業所 ■青森営業所 ■福島営業所 ■東京営業所 ■千葉営業所 ■群馬 ■横浜営業所 ■愛知営業所 ■静岡営業所 ■長野営業所 ■岐阜営業所 ■北陸支店 ■能登出張所 ■大阪支店 ■兵庫支店 ■四国営業所 ■中国支店 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■宮崎営業所 ■大分営業所 ■佐賀営業所 ■長崎営業所 ■鹿児島営業所 ■福岡ロック営業所 ■大阪ロック営業所 ■広島ロック営業所 ■リニューアル部 ■島根営業所
    ※出張の可能性あり 1回のベース3か月間

    給与

    450万円 ~ 899万円

    想定年収:450万円~900万円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):242,000円~503,000円
    <月給>
    242,000円~503,000円
    ■昇給:1回
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    【過去の賞与支給実績月数】
    2021年度:5.3ヵ月
    2022年度:4.7ヵ月
    2023年度:4.3ヵ月

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・大手グループ企業

    ・年間休日125日

    ・平均勤続年数19年の優良企業

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理(グローバル職)】子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー_広島県

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。

    ■最近の土木部門の施工事例:
    ・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
    ・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

    ■土木事業基本方針:
    1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
    2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
    3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
    (詳細)
    ・海外事業拡大に向けた体制の構築
    ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
    ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
    https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf

    ■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
    ・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

    【求める経験】
    20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
    30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
    40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験

    勤務地

    広島県

    【本社】東京都中央区
    【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
    ※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)

    給与

    850万円 ~ 1199万円

    ■想定年収:850~1,200万円
    ■月給:500,000円~700,000円

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン

    ◎『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み

    ◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【電気工事施工管理】年休125日/リモートワーク可能・在宅ワーク可能/年収1,000万円可能_広島県

    職種

    電気工事施工管理/その他

    業務
    内容

    【仕事内容】
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【具体的な仕事内容】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他

    ■残業時間:平均20時間
    ■担当案件:民間100%、オフィスビルや工場がメイン
    ■改修工事メイン
    ■出張:あり 出張手当は1日2,000円
    ■工期:2~3ヶ月
    ■半日で終わる現場もあり、その場合は在宅勤務可能
    ■帰省手当あり(出張した場合)

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件:
    電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■以下いずれかの資格を保有されている方
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士

    勤務地

    広島県

    ■東京都新宿区北新宿
    最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分

    ■愛知県名古屋市中区栄
    最寄り駅:名古屋市営線 伏見駅 徒歩5分

    ■大阪府大阪市西区西本町
    最寄り駅:御堂筋線 本町駅 徒歩1分

    ■広島県広島市中区八丁堀
    最寄り駅:広島電鉄八丁堀駅 徒歩3分

    ■福岡県福岡市博多区博多駅東
    最寄り駅:博多駅 徒歩5分

    受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所はございます)

    給与

    550万円 ~ 999万円

    想定年収:560万~1000万
    月給 400,000 円 - 535,000円
    月給¥400,000~ 基本給¥324,000~
    ※固定残業手当は月、30時間0分、76,000円~を支給
    超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
    補足事項なし
    ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
    ■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)
    ■基本給の見直し(7月)

    おす
    すめ

    ・年休125日

    ・リモートワーク、在宅勤務可能

    ・年収1000万円可能

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【中国・四国:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!スキルアップに適した様々な高度案件が◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ・産業施設、工場の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/愛媛県

    ・中国・四国エリア: 広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    初任地候補:
    ▼広島県、岡山県
    ▼香川県
    ▼山口県

    中国・四国エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
    出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
    幅広い年代で採用間口も広く募集しております
    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

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