求人一覧

現在、主力サービスの第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。
これまで就職事業はスカウトサービスとして市場参入して事業拡大してきました。
今までは一点突破で成長してきましたが、これからは理系採用の複数サービスの展開とそれに沿ったマーケティング・セールス活動により、更なる成長を目指していく段階に移行しています。
事業の成長角度を高めるため、積極的に新規顧客の開拓を推進できるセールスのチームリーダー候補を募集します。

＜業務内容＞
・一連の営業活動：初回商談から、案件フォロー、クロージングまで（商談機会はインサイドセールスにて獲得・受注後はCSに引き継ぎ）
・再現性のある商談パターンの構築（セールスイネーブルメント）と業務効率化
・他チーム（マーケティング・プロダクトマネージャー・新プロダクト担当等）と連携した販促活動の促進
・顧客要望の収集、分析およびプロダクト開発へのフィードバック

▼こんな方が活躍しています
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！

以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

【仕事内容】
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等

案件情報
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
■キャリアアップ情報　まずは未経験からはじめて頂き、施工マニュアルを読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年で一人前になるイメージです。
■働く環境　年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
■教育体制　施工マニュアルでの座学やOJTが基本となりますので、話しやすい先輩のもとで仕事を着実に覚えていける環境です。
■残業時間：平均15時間
■担当案件：民間100％、オフィスビルや工場がメイン
■改修工事メイン
■出張：あり　出張手当は1日2,000円
■工期：2～3ヶ月
■半日で終わる現場もあり、その場合は在宅勤務可能
■帰省手当あり（出張した場合）

私たちは、研究とテクノロジーを融合させた「LabTech」領域において、複数の自社サービスを展開しているスタートアップ企業です。

〈ビジネス職について〉
研究に取り組む理系学生や技術者と企業をつなぐキャリア支援サービスをはじめ、採用スカウト・イベント企画・業界向けメディア運営・市場調査など、研究領域に特化したさまざまソリューションを、顧客の課題に応じ柔軟に提案していただきます。

〈オープンポジションについて〉
現在、ビジネス職のオープンポジションを募集しています。
面談や面接を通じて相互理解を深め、あなたの経験やキャリアに考慮してポジションを調整しますので、「興味はあるが、どのポジションが自分に合うか分からない」「自身の経歴やスキルをどのように活かせるか、まずは相談してみたい」という方も、安心してご応募ください。

★ちなみに・・こんな方が活躍しています！
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！

以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

同社は、第二創業フェーズとしてさらなる成長を目指しています。
これまでは主要サービスの「理系分野に特化したキャリア支援サービス」を軸に市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。
それに伴いセールス組織を拡大していこうと思っています。
事業の成長角度を高めるため、積極的に新規顧客の開拓を推進できるセールスを募集します。

＜業務内容＞
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、人事責任者/現場の責任者および役員へのプレゼンテーション　など

▼こんな方が活躍しています
・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方
※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！

以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。
下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！
✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方
✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方
✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

現在、主力サービス「理系分野に特化したキャリア支援サービス」の第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。
これまでは、一点突破で成長してきましたが、これからはフェーズを変えて、理系採用のマルチプロダクト化とそれに沿ったマーケティング＆セールスにより、更なる成長を目指していくフェーズに移行しています。
それに伴って、既存エンタープライズ顧客の顧客深耕をさらに進化させていきたく、カスタマーセールス組織の増員をしていきます。

弊社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。

〈業務内容〉
日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10〜20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。
・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案
・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート
・接点のない部門へのアプローチ　など

マンションを中心に幅広い不動産の設計をお任せいたします！
建築物の種類で部門が分かれていないため、幅広い建築に携わることが可能です。
また、若手社員の定着率も高く教育やマネジメント業務に興味がある方も大歓迎です◎

①設計業務
デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。
インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。

②建築企画・ディレクション業務
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに携わっていただきます。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。

＜ポイント＞
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生充実

＜社風＞
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です！

スマホ測量アプリの技術支援業務として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・施工計画書や図面データの分析をもとに、現場の実態に即した具体的な活用方法を提案し、顧客に寄り添った導入・活用の技術支援
・現場の声や課題を丁寧に集め、それらを踏まえて現場をより良くする提案を行うことによるサービスの定着化の推進

自社商品の特徴
スマホ測量アプリは、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、建設現場の総合的な生産性向上を強力に後押しするプロダクトです。
深刻な人材不足という昨今の社会課題から、”技術者が1人でできる”サービスが増えていますが、それでは、もはや不十分であると考えています。スマホ測量アプリは、テクノロジーの力で【“誰でも”1人でできる】状況を創出し、【すべての人を建設現場の担い手にする】ことをコンセプトとしています。
すでに2,000ライセンス契約数のユーザーが利用中で、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで規模問わず、日本全国だけでなく海外でも活用いただいております。

当社のメイン事業となる不動産の売買仲介事業において、
不動産の購入申し込みをいただいた後の、売主様や金融機関とのやり取りを中心とした契約に関わる事務業務をご担当いただきます。

■採用背景
当社の新規事業として2023年に立ち上がったばかりとなりますが、事業開始直後から非常に好評をいただいており、
多数の成約・購入申し込みをいただいております。

今後の更なる事業拡大に向け、営業担当を支える契約関連事務領域においても体制を強化したく、
不動産営業事務を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。

■具体的な業務内容
不動産の購入申し込みをいただいた後の、売主様や金融機関とのやり取りを中心とした契約に関わる事務業務をご担当いただきます。

【具体的業務例】
・買付受託後の銀行審査進捗確認
・売買契約書作成サポート
・銀行本審査に必要な書類の進捗管理
・本審査承認後の最終残代金清算書の作成
・引渡決済準備
※抵当権設定司法書士、所有権移転登記司法書士、銀行、売主、買主との引渡日時設定と各種振込先や支払金額の確定　　等
　　　　
■働き方
・リモートワーク適用可（業務性質上メインは出社しての勤務となりますが、ご都合に応じて柔軟にリモートワークの活用が可能です）

不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。

＜具体的には＞
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ　
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）

＜長期的に働きやすい環境＞
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。

＜キャリアパス＞
営業専門職としてキャリアアップが可能（等級アップ≠管理職）

＜充実の福利厚生＞
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給　・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数

＜企業の魅力＞
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。

＜ 職務内容 ＞
当社の総務業務を担当いただきます。未経験の方も活躍いただける環境です。
仕事の充実と家庭の充実を両立させたい方におすすめの部署です。

【 具体的な業務内容 】
　・伝票処理
　・名刺手配
　・規定、ルールの改定 ー 社内規定や権限規定のとりまとめ、オフィス使用方法のルール化
　・インフラ関連 ー 電話、FAX、コピー機、自動販売機、ロッカーなど社内インフラ全般の対応
　・オフィス関連 ー レイアウトや働く環境の整備全般
　・イベント関連 ー 社内キックオフ等各種社内のイベント準備
　・その他の業務 ー 防災対策

　※ 残業は月10～20時間程度
　　└ 繁忙期や催事がある時期には40時間を超える可能性もございます。
　※ 業務に応じてリモートワーク可（週1～2回程度）

＜ 本ポジションの魅力 ＞
　◎ 総務として多岐にわたる業務を担う中で、企業運営の仕組みや組織運営への理解を深めることができます
　◎ 多くの部署と連携する中で、調整力やコミュニケーション力が身につきます
　◎ 福利厚生充実しています
　　例）ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
　 　　　Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）　等

＜ 組織構成 ＞
　課長1名（男性）／メンバー7名（男性5名、女性3名）