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NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜岡山＞【非住宅・建築施工管理】CMでもお馴染み♪/土日休み/年間休日122日/転勤なし。
職種建築施工管理
業務
内容同社物件における施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■特建事業部にて、下請け業者への指導監督から技術者・作業員の安全管理、
工程管理、必要経費の計算、予算やコスト管理、申請書の作成等を行って頂きます。
・案件内容：大型のスーパーや公共建築、市役所などの建築物
・案件受注元：民間＞官庁
※例えば‥岡山市役所、美咲町役場、カインズ、物流倉庫など
・案件：岡山県内がほとんど ※過去香川の案件なども担当はあったっものの現在の
案件で岡山県外はない
・出張あり：1/2泊 ※ほとんどない
【特建事業部について】
■戸建住宅で高いシェアを持つ同社の新事業部です。建物全般を提案するゼネコン事業
として低層アパートから高層ビルまで幅広いニーズに対応しています。
【同社の事業について】
■岡山県、広島県を中心として年間1000棟以上の住宅を建設し、地域トップクラスビルダー
の地位を確固たるものにしました。
■住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といった、より豊かな当社の提案や、
新建材CLTの普及、戸建住宅から木造ビル建築までを手掛ける「木造ゼネコン」を目指し、日本
全国にとどまらず、世界で活躍する企業へ成長を続けています。
■地域密着の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質でありながら低価格を実現しています。
岡山エリアをはじめとして、トップレベルの販売実績を残し続けています。続きを表示
応募
条件【必須要件】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・現場代理人としての実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
※社内外の業者との調整もあるため、調整力、マネジメント力が
必要です。
勤務地岡山県
岡山市北区
※マイカー通勤可
※転勤なし
給与500万円 ～ 799万円
年収500万～800万
※基本給＋手当＋業績給＋賞与含む
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。
【手当】
・通勤手当(上限30,000円）
・家族手当(配偶者10,000円/第1子3,000円、第2子4,000円～
・住宅手当(世帯主10,000円、他5,000円）
・残業手当(45時間分の固定残業手当が付きます）
l※超過した分は、追加で支給となります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて
上下する可能性があります。
■賞与実績：年2回
※平均賞与実績として、年間4～5ヶ月分支給されています。
おす
すめ岡山の優良ハウスメーカーです。
岡山県戸建て住宅着工棟数7年連続1位、ビルダーランキングでは中四国ブロック4年連続1位を獲得しています！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜香川高松市＞【建築設計】創業120年以上の地場老舗/福利厚生充実/元請9割/平均残業20H/転勤無
職種意匠設計
業務
内容香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、
官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築設計に関わる業務を
お任せします。
【具体的には】
・施主様、役所関係などとの打ち合わせ
・図面設計、現場調査
・施主様含めた定例会、検査立会
・書類作成、確認申請の依頼、各種申請業務 など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。
周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※岡山、愛媛への日帰り出張（現地）が稀にございます。
【設計部門】
・3名です。うち女性1名が活躍中です。
課長46歳男性、課長補佐59歳男性、課員46歳女性
＜案件特徴＞
・同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣と
あらゆる物件に携わらせていただいています。
・手掛ける案件の中には、10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、
スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
※遠方エリアでの案件が発生した場合は、現場近くに宿舎を準備しますので
自分での立替等は発生しません。
【歴史・伝統】
◆創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な
知名度で地域に貢献しています。
◆充実した福利厚生
一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◆社風
「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が
働いています。
20代～60代までの幅広い世代が働いていますが、仕事上多少の上下関係はあるものの、やりとり
フラットで、延び延びと業務に就いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計に関わる業務経験をお持ちの方
・二級建築士資格
【歓迎条件】
・一級建築士資格
・病院、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場いずれかの
設計に携わった経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地香川県
【香川本社】
香川県高松市
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内全面禁煙（喫煙スペースあり）給与400万円 ～ 649万円
想定年収400万円～650万円
・月給：223,000円～400,000円
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・出張手当
・時間外手当
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ★宮大工からはじまり創業120年以上の地場老舗企業♪県内シェア2位を誇る！
★案件はほぼ全て元請。平均月残業20H/メリハリつけて働ける
★資格取得奨励金充実/転勤なし/UIターンにオススメ♪ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
＜倉敷市＞【建築施工管理】創業70年の地場老舗建設会社/先進的CIT導入/平均勤続年数17年/県外無
職種建築施工管理
業務
内容岡山県倉敷市を拠点に、学校や製錬所などの建築分野からバイパスなどの土木分野まで、
官民問わず多彩なプロジェクトに参画している総合建設企業です。
貴方には建築施工管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
・倉敷市および県南案件メインです。
・品質・安全・原価・工程などの各種管理
・書類作成や申請(施工プランや予算など)
・協力会社の選定・手配
・関係各所との打ち合わせなど
※現場が始まれば、自宅～現場まで直行直帰スタイルとなります。
※現場へは社用車貸与もあります。※車の空き状況によります。
【現場および案件について】
・案件の7割は、直請です。
・⺠間6割・公共3割（建築）とバランス良く⼿がけておりますので
偏りなく幅広い経験が積むことができます。
将来に向けて、着実にスキルと実績を重ねていける環境です
・エリアは倉敷市内をはじめ、県南エリアがメインで、稀に
県内の県南以外の案件にも対応いただくことがあります。
・仕様や⼯程も⾃社主導で進められるため、無理のない工期設定
も可能なため、裁量の大きさを感じられます。
よってある程度工事のスケジュールもゆとりを持って工事管理が
できているため、休みが取りづらい・有給消化しずらいといった
不満も出ません。
【補足】
・建築の仕事メインにはなりますが、水島コンビナートにある工場内
における保全業務もあります。
【ポジションの魅力】
・ドローン測量やAI機器、クラウド型ERPシステムなど、先進的な
ICT技術を積極的に導入しています。
・創業70年の安定した経営基盤のもと、業者の選定からお金の管理まで裁量権
を持って働くことができます。
・平均勤続年数17年と、離職率が低く働きやすい環境が整備されています。
社員の中には在籍30年以上の社員が12人もいらっしゃいます。
・UIターン支援もあり！続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または、2級建築施工管理技士いずれかの資格
・鉄骨・RC造における新築または改修工事の施工管理経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・建築学科卒の方
・建築士資格
【フィットする人物像】
・社内外の方々とを取りながら連携できる方
・職人の方々と良好な人間関係を築くことの
出来る方
・柔軟な対応の出来る方
・責任感の強い方
・資格取得など向上心のある方勤務地岡山県
【本社】
倉敷市笹沖
※マイカー通勤可
※現場は倉敷市内をはじめとした県南エリアがメインで、
稀に県北などの案件の対応いただくこともあります。
※受動喫煙対策：室内全面禁煙
※社用車の空き具合にもよりますが、現場が始まれば
社用車貸与で、自宅～現場直行直帰することも可能です。給与400万円 ～ 799万円
想定年収︓400万円〜800万円
基本給︓200,000円〜400,000円
※これまでの経験・スキルを参考に決定します。
直近給与も少し参考にします。
【手当】
・交通費
・資格手当
※毎月の支給ではなく、4月の賞与として支給
※1級施工管理技士@8,000円（年間96,000円）
・時間外手当
※固定ではなく、実施ベースで支給。
【賞与】
・年3回(6月・12月・4月）
【昇給】
・年1回
【年収モデル】
30歳 ⼊社 5年⽬ 2級建築施⼯管理 年収 550万円 ※36H分の残業込み
35歳 ⼊社 8年⽬ 2級建築施⼯管理 年収 550万円 ※36H分の残業込み
50歳 ⼊社20年⽬ 1級建築施⼯管理 年収 900万円 ※36H分の残業代込おす
すめ★創業70年の地場ではお馴染みの総合建設会社♪
案件も県南案件に集中しています♪
★平均勤続年数17年！在籍30年社員も！定着率の良い会社です。
★働き方の見直しにも会社を挙げて取り組んでいます！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要
【賃貸仲介/営業職】2年連続ベースアップ！フレックスで柔軟な働き方◎
職種法人営業/個人営業
業務
内容お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。
＜主な業務について＞
▼物件のご提案～物件資料の送付、店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。
希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。
県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。
▼物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。
ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。
▼契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。
専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。
▼写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。
空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。
サイトにUPします。
▼法人営業
物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。
同社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。
定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。
異業種から入社した社員多数！
最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。
1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。
報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすいやりがいのある部署です！続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許
■営業や接客、販売等の経験のある方（業種・業界は問いません！）
■コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者勤務地岡山県/広島県/香川県/福岡県
■広島県広島市
■岡山県岡山市
■香川県高松市
■香川県丸亀市
■福岡県福岡市給与400万円 ～ 549万円
予定年収：397万円～514万円
予定月給： 277,536円～（基本給231,280～ 固定残業代46,256～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～
基本給208,152～ 固定残業代41,631～ を含む/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要
【経理/一般クラス】2年連続ベースアップ実施！キャリアアップも◎フレックスタイム制で柔軟な働き方◎
職種経理
業務
内容グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。
同社の財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。
将来的に、リーダー候補として、部下のマネジメントや業務改善提案、M＆Aにて合併したグループ会社との対応など幅広く対応をおまかせします！
＜具体的には…＞
▼日々の業務
入出金管理および仕分けのチェックや社員の経費精算、毎月、各部署から上がってくる請求書の定期払い処理業務など。
※専用の会計ソフトを使った作業になります。
▼その他にはこんな業務があります
・月次、四半期、年次などの決算業務
・資金計画立案および予実管理
・各事業所への経理業務指導
・グループ各社の会計監査、税務指導 など
＜経理経験があれば問題ありません！＞
まずは仕訳など基本の経理業務を行なっていただきます。
先輩社員がサポートしながらゆくゆくは決算・税務申告などもお願いします。
グループ会社が多い同社ならではの仕事の流れは先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。
さらにステップアップいただくと・・・会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社やあらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、全社で最適な経理・財務体制の整えをおこなっています。
財務戦略や経営企画にも携わることが出来ます。
＜働きやすい環境を目指しています！＞
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■企業での経理経験目安３年程度ある方または、金融関係での業務経験（銀行、会計事務所など）があり、会計リテラシーをお持ちの方
■基本的なPC操作に問題がない方（Word,Excel,PowerPointの使用、データ入力）
経理経験があれば問題ありません。
まずは仕訳など基本の経理業務を行なっていただきます。
先輩社員がサポートしながらゆくゆくは幅広くお仕事をお任せします。
【歓迎条件】
■日商簿記２級保持者
■会計ソフトを利用した業務経験のある方勤務地香川県
■香川県高松市給与400万円 ～ 599万円
予定年収：362万円～450万円
予定月給：254,408円～ （基本給231,280～ 固定残業代23,128～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
＜転居を伴う異動がないエリア職も選択可＞
想定年収319万円～
月給制月給 223,968円～ （基本給208,152～ 固定残業代20,816～ を含む/月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要
【分譲マンション管理の新規受託】テレアポ・訪問営業なし！フレックスタイム制で柔軟な働き方が◎
職種法人営業/個人営業
業務
内容管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。
▼総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
▼マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
▼受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
＜働きやすい環境を目指しています！＞
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
＜転勤について＞
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（※管理物件への移動は営業車を利用）
■何らかの営業経験がある方
■基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイントなど）
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
【フィットする人物像】
■定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方
■自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、要望や利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています！勤務地北海道/東京都/大阪府/広島県/福岡県
※各エリアが管轄となりますので、出張（日帰り、宿泊）がの可能性があります。
■北海道札幌市
■東京都港区
■大阪市西区
■広島県広島市中区
■福岡県福岡市博多区給与400万円 ～ 649万円
予定年収：397万円～642万円
予定月給：277,536円～（基本給231,280～ 固定残業代46,256～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
＜エリア職選択の場合＞
想定年収357万円～466万円
月給制月給 249,783円～（基本給208,152～ 固定残業代41,631～ を含む/月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業法人営業
業務
内容投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
基本的には新規開拓での営業がメインとなります。
＜顧客＞
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)
＜扱う不動産＞
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
＜価格帯・エリア＞
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：不動産業界経験もしくは法人営業経験2年以上
【歓迎条件】
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方勤務地大阪府
関西支社：大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1070万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要
【経理/リーダー候補】2年連続ベースアップ実施！キャリアアップも◎フレックスタイム制で柔軟な働き方◎
職種経理
業務
内容同社の財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。
将来的に、リーダー候補として、部下のマネジメントや業務改善提案、M＆Aにて合併したグループ会社との対応など幅広く対応をお願いします。
＜具体的には…＞
▼入出金管理および収支バランス管理
▼月次、四半期、年次などの決算業務
▼資金計画立案および予実管理
▼経営企画（資料作成・役員会運営など）
▼システム会社との折衝
▼各事業所への経理業務指導
海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 など
会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社やあらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、全社で最適な経理・財務体制の整えをお願いします。
同は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
経理担当は、予算や経費などの会計ルールと運用体制を整え、お金の流れを適切に管理して円滑な事業経営を支える重要な業務です。
将来的には、財務戦略や経営企画にも携わっていただきたいと考えています。
＜働きやすい環境を目指しています！＞
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■日商簿記検定２級 保持者
■一般企業での経理経験がある方
■リーダー、マネジメントの経験をお持ちの方（グループ会社における連結決算の経験者は特に歓迎）
社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方を求めています。勤務地香川県
■香川県高松市給与400万円 ～ 599万円
予定年収：427万円～600万円
予定月給：287,826円～ （基本給269,500～ 固定残業代26,950～ を含む/月）
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■残業手当
■営業手当
＜資格手当＞
※上限30,000円まで
宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月
マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月
賃貸不動産経営管理士：3,000円/月おす
すめフレックスタイム制なので家庭の都合など仕事を調整して融通を利かせて◎
中途入社比率81%！過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理◎
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：営業経験1年以上
【歓迎条件】
経験：不動産業界での営業
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方
・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方勤務地京都府/大阪府/兵庫県
関西／各センター（大阪、京都、兵庫）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：415万円～1080万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィスビル内装のテナント工事マネージャー】大手ディベロッパー＜東証プライム上場企業＞
職種内装施工管理
業務
内容内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。
＜具体的には…＞
▼新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事
▼テナントの総務担当者やＰＭとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメント
▼社内ビル管理担当者との調整業務
▼原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務
※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。
例）テナント入居工事の流れ
①レイアウト確定（テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など）
②工事金額確定（確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出）
③施工管理（指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当）
※全体の業務における比率は①、②が7～8割、③の施工管理業務は2～3割程度
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
＜この仕事の魅力＞
▼ワークライフバランスの取れた環境です。（平均残業時間26時間/月 ※2023年度実績）
▼テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
▼同社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築・内装・改修工事の設計、施工管理の経験者
※ゼネコン、サブコン、内装会社（オフィス経験問わず）などからの転職者が多数です。
＜具体的には＞
・ビル、マンションの施工管理経験者
・オフィス設計、オフィス内装工事などの施工管理経験者
・サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方
【歓迎条件】
一級・二級建築士
１級建築施工管理技士
１級電気工事施工管理技士勤務地東京都
■東京：23区各拠点
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。（転居を伴うものを含む）
ただし90％以上のビルが東京都内にございます。
※転勤：あり（主に東京）
※異動：職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与500万円 ～ 899万円
年俸制：500万円～900万円
※月給には、固定残業代（約57時間、13万2500円）が含まれています。（年俸500万円の場合）
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。
※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による50万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！
