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2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務・経理職/課長候補】創業150年以上の老舗企業／充実の福利厚生／残業10h程度
職種総務/経理
業務
内容バックオフィスの幅広い業務に携わっていただきます。
幅広い業務に柔軟できる対応力、社内調整力、コミュニケーション力が必要です。
【具体的には】
・総務全般
・伝票入力
・請求書、領収書作成
・外注費精算
・労災関連対応
・社会保険の手続き
・安全書類業務
・人事業務の補助 など続きを表示
応募
条件【必須条件】
・総務・経理、または事務職経験者（目安3年以上）
【歓迎条件】
・労災関連や社会保険の手続き経験をお持ちの方
勤務地東京都
東京都港区西新橋
【最寄駅】JR各線「新橋駅」／東京メトロ「虎ノ門駅」から徒歩8分
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
給与400万円 ～ 599万円
■初年度想定年収：400万円〜600万円
■月給：285,000円～428,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
※事業年度の業績に応じて決算賞与あり
おす
すめ◎創業150年以上の歴史を持つ、壁紙業界のパイオニア企業
◎将来的には経理、総務の責任者を目指せます -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【海外工務課】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種建築施工管理/安全管理
業務
内容■海外技術者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。
＜具体的には＞
全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し
・技能者の教育、指導
・工事の安全、品質、工程管理 等
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士
・海外技能者の指導経験
【フィットする人物像】
・建築に興味があり前向きに取り組める人勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収：494万円〜619万円
⽉給：282,000円～372,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋補修・改修工事/橋梁工事実務経験者】8割以上が元請け案件！転勤なし◆年休126日◆残業少なめ◎
職種土木施工管理
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業との取引が同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社では、橋梁補修・改修工事の経験者を求めています。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
現場での指揮を取り、橋梁補修工事の実務経験を活かして新たなチームを牽引して下さい。
また原価・工期管理等、施工管理能力を発揮頂く事も期待。
同社の基幹事業となるこのポジションで、将来的に上位のポジションも狙えるような活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士
・橋梁補修工事経験5年以上
橋梁補修工事の実務経験者を対象に、土木分野で新しい活躍の場を模索している方を求めています。
【フィットする人物像】
■社内外に影響力を発揮できる方/原価管理や工期の管理など、確実性のある施工管理能力を持つ方
■新しい会社で自身の経験を活かし、同社の基幹事業となるこのポジションで活躍したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1,000万円
予定月給：500,000円～714,000円（諸手当￥80,000～￥100,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ橋梁全般における土木施工管理の領域で活躍したいと考えている方を求めています★
新たなチームを形成し結果を出すことに意欲的な方を募集中！
官公庁や電力会社との直取引あり！8割以上元請け案件◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【品質・安全管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種安全管理
業務
内容建築内装、オフィスビル、商業施設、各種店舗の新装・改装⼯事における、安全管理・品質管理業務を担当。
【具体的には】
・各種施⼯計画、安全書類の検討、⽴案、確認、指導
・現場パトロールによる安全品質の確認、指導
・従業員および協⼒社に対する安全衛⽣教育
（安全衛⽣委員会、災害防⽌協議会、安全⼤会などの運営、それに伴う資料作成）
・事故があった場合の原因調査、対策⽴案、指導等
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。
特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築内装業界にて何らかの施工管理経験をお持ちの方
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・建築業界(ゼネコン・サブコン・総合設備会社・建築設計事務所等)で安全管理・品質管理の実務経験がある⽅
・オフィスビルや商業施設のテナント、各種店舗の新装・改修⼯事に関わる施⼯管理の実務経験を有する⽅
・1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、ＰＭレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定：期中・中期の運営方針、収支計画、KPI（稼働率／賃料単価／原価率）設定
・リーシング：仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション：入退去管理、日常クレーム／要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理：BM会社／協力会社の管理（清掃・警備・設備保守）、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ：点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX／OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング：月次PMレポート、キャッシュフロー／稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応（該当物件のみ）：賃料ギャップ管理、空室損／原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス：各種法令（建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等）遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：宅地建物取引士
経験：オフィスビルのプロパティマネジメント経験（目安5年以上）
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験（人数不問）
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800～1000万円
昇給／年1回
賞与／年1回（12月）
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800～1000万円／土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【不動産売買仲介】100％反響◆年収1000万可◆フレックス制◆完全週休2日◆プライベート充実◎
職種仲介営業
業務
内容グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイトを通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、
戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務を行います。
（＝完全反響営業で、新規開拓営業はございません）
＜具体的には…＞
不動産の売買仲介を一通（ご提案～契約手続き～お引渡し）でご担当いただきます。
流入に対して、案件の振り分けは支店長や上席が行います。
一通で担当することが、当社のお客様満足度の高水準につながっています！
（2023年度オリコン顧客満足度ランキング®第1位）
住宅（不動産）を買いたいお客さまへ
（1）物件および土地に関する情報収集
（2）条件に合う物件の提案・紹介
（3）売主様と条件の交渉
（4）契約締結
住宅（不動産）を売りたいお客さまへ
（1）売却価格や条件をヒアリング
（2）査定し、売り出し価格を提案
（3）媒介契約を結び、販売を開始
（4）引き渡し
＜一日の流れ＞
（主任職）
9:30 出社、メールチェック
11:00 訪問
13:00 ランチ
14:00 電話、お客様と連絡
17:00 事務処理
18:30 退勤
（支店長）
9:30 メール 資料作成
12:00 昼食
13:00 訪問
17:00 部下案件確認
19:00 事務処理
20:00 退勤続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験者（業界問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験者
【フィットする人物像】
・仕事とプライベートのバランスを取りながら稼ぎたい方
・家族や知人にも胸を張れるブランド力、社会的信用力がある会社で働きたい方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡の各営業所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮した営業所で相談の上決定します給与500万円 ～ 1049万円
年収：500万～700万
月給：20万28000円～ 経験に応じて決定いたします。（月30h残業代込 46,800円以上～）
インセンティブ：年2回
賞与：年2回
＜経験者の年収モデル＞
年収828万円（28歳／中途入社）
年収1008万円（31歳／中途入社）
年収1185万円（32歳／中途入社）おす
すめ・大手グループ会社で反響100％の環境で営業ができます
・フレックス制を導入し、社員の働きやすさが成果にもつながっています
・成果を出してプライベートも充実させる！社員がいきいきと働く会社です -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】不動産オーナー対応◆不動産デベロッパー◆社内新規事業多数◆年休123日◆未経験歓迎◆
職種プロパティマネジメント
業務
内容不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
＜具体的には＞
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）
＜長期的に働きやすい環境＞
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
＜キャリアパス＞
営業専門職としてキャリアアップが可能（等級アップ≠管理職）
＜充実の福利厚生＞
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数
＜企業の魅力＞
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
※業界、職種未経験の方も歓迎です！
【歓迎条件】
・賃貸管理経験者
・賃貸仲介経験者
・リーシング経験者
・不動産営業経験者勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 549万円
想定年収：400万円～500万円
月給：279,000円～（一律手当を含む）
基本給：203,670円～
固定残業手当/月：75,330円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで基盤安定◎
・裁量をもってお客様と長期的なリレーション構築ができるポジションの募集
・入居者問い合わせはコールセンターやWEBがメインで働きやすい！ -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【賃貸営業（入居者様対応）メンバー】連結売上1,000億円超！＜約30の事業会社で構成企業グループ＞
職種リーシング
業務
内容業務は大きく3つに分かれています。
▼入居者様対応
▼社内業務
＜入居者様対応＞
・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）
・入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）
・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）
・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）
・新築物件の検査 等
今回は入居者様対応業務を担当いただきます。
入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業、接客経験3年以上（業界問わず）
【歓迎条件】
■賃貸管理のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方勤務地東京都
福岡県福岡市
【アクセス】
■地下鉄福岡空港線 天神駅「16番出口」より徒歩3分
■地下鉄七隈線 天神南駅「5番出口」より徒歩3分
■西鉄天神牟田線 西鉄福岡天神駅より徒歩10分
■西鉄バス 市役所北口下車すぐ
（雇入れ直後）福岡本社
（変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む給与400万円 ～ 449万円
予定年収：350万円～450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当（通勤定期代として2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給/上限180,000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）おす
すめ資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【コンサルティング営業職】年休121日◆フレックスタイム◆固定給高め◆選べる給与体系＜新宿＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容【仕事内容】
・投資用 一棟新築アパートの販売
個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。
首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億～2億円の新築1棟アパートを提案します。
・お客様要望に沿う物件の情報収集
・建築物のシミュレーション、提案
・金融機関への融資折衝
・土地契約業務
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します
【今後のキャリア形成】
初期：投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
【効率よく働きたい方】
完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています。
『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h／月、営業部平均11h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。
【稼ぎたい方】
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
（モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給）
【営業力をつけたい方】
・2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。
・一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。
・経験に応じてOJT形式の研修を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
必須経験：投資用不動産の売買経験３年以上
必須資格：普通自動車運転免許
【歓迎条件】
投資用不動産の販売経験、宅地建物取引士
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都新宿区（最寄り駅：西新宿駅）給与800万円 ～ 1049万円
想定年収：728万円 ～ 1,000万円以上
給与詳細
入社1年間は「A：歩合給厚めコース」、「B：固定給厚めコース」より選択可能です。
入社1年経過後は全員「A：歩合給厚めコース」となります。
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「A：歩合給厚めコース」
【月給】323,017円 ～ 531,300円
月給内訳（｛基本給262,500円＋固定残業代30時間分60,517円｝ ～ 基本給531,300円 ※管理職のため残業代なし）
【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
（直近実績：平均 約105万円／件）制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なし
【想定年収】800万円 ～ 1,500万円以上
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「B：固定給厚めコース」
【月給】419,922円 ～ 690,690円
（｛基本給341,250円＋固定残業代30時間分78,672円｝ ～ 基本給690,690円 ※管理職のため残業代なし）
【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
（直近実績：平均 約45万円／件）制度詳細は面接でお話しします。
【賞与】なしおす
すめIT業界出身者が代表の企業。長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしております。
年間休日121日。残業時間は平均月4時間 -
2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【取締役候補】IT業界法人営業経験者◆土日祝休・年休122日◆年収1000万円以上＜東京都内＞
職種経営役員
業務
内容営業部マネージャーとしてご入社いただき、将来的に経営幹部として事業をリードして頂くポジション
現在の代表が担っている業務の内、下記の業務についてお任せし、これまでのご経験・強みを活かして会社の発展に期待しております。
【新規開拓法人営業】
・営業部の従業員3名と共に、法人営業活動全般を統括し、組織としての成果最大化を推進
・営業戦略の策定、資料作成、社内外への説明・調整業務
・弊社製品・サービスを推進、販売するパートナー開拓（代理店・システムインテグレータ開拓）及び関係構築とその強化
・顧客業務の把握・分析及び課題特定から解決提案に至る一連のソリューション営業
・上記を踏まえた顧客ニーズ・課題の言語化、資料作成能力及び、社内外への公式・非公式双方におけるコミュニケーション、説明業務
・既存のお客様との適切なタイミングにおけるコミュニケーション
※アフターセールス（販売もしくは契約以降）は営業技術部がメインで動いており、担当社員がお客様対応を実施
※現在は、HPからの問い合わせ、もしくはお客様からの紹介経由で案件を受託
※システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで多様化
※営業実務は営業部メンバーが中心となり、統括者として方針策定・マネジメントを担っていただきます。
続きを表示応募
条件【必須条件】
・IT業界における無形商材のBtoBソリューション営業（新規アウトバウンド／5年以上）
・CIOやCTOといったエグゼクティブ層への提案および案件の獲得（10件以上）
【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・新規商材に対して自身で提案の施策を検討し販売先を開拓した経験がある方
・SaaS／CRMサービスのプロダクトマネジメント
・ITコンサルタント
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都内
＊企業名、勤務地の公開は求人担当エージェントからご案内があります
コンフィディンシャル求人に伴い、書類選考通過者へご案内を予定されております給与1000万円 ～ 1499万円
想定年収：1,000～1,500万円（前職と能力・経験を考慮し決定）おす
すめ創業20年の動画配信サービス会社！社員数も増え成長中
エンタメ業界から大手IT企業まで多くの会社で導入実績あり
