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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】TOKYO PRO Market上場企業/19期連続増収増益/在宅勤務可能
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験
勤務地東京都/大阪府
■東京都中央区
最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、
JR「新日本橋駅」JR「東京駅」日本橋口
■大阪府大阪市中央区
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
給与600万円 ～ 999万円
初年度想定年収：600～1,000万円
月給：400,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：320,700円～574,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：59,300円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理建築士の場合、別途手当が付きます：専任技術者1万円、一級建築士2万円
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
※四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。
おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰） -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】在宅勤務可能！残業10h／19期連続増収増益＜TOKYO PRO Market上場＞
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・インテリア・オフィスデザイン業界に興味のある方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験
【優遇条件】
・1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格保有者は優遇します！勤務地東京都/大阪府
■東京都中央区日本橋室町
最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線「日本橋駅」、
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、JR「新日本橋駅」、JR「東京駅」
■大阪市中央区博労町
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与350万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：360～700万円
■月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：211,000円～
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,100円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
■四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰） -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【木造住宅設計（即戦力）】自由な雰囲気で働きやすい環境◆残業月20h程度◆賞与4ヶ月分
職種意匠設計
業務
内容【具体的には】
当社は不動産業者様から設計業務一式～建築工事まで一貫した請け負い業務を行っております。
今回お任せするポジションは、スキルや経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規・構造・設備検討や、確認申請図書・プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せします。
設計業務を一貫してお願いする為、範囲が広いですが、出来る業務から仕事を覚えていただければOKです。
【業務補足】
・案件割合：建売住宅9割／注文住宅1割
・担当物件数：年間20棟程度（※担当業務による）
・建築工法：在来工法メイン
・案件規模：上物1,500～3,000万円（一坪単価70万円前後）
・エリア：東京23区を中心に、都内近郊（多摩地区）、東京寄りの千葉、埼玉続きを表示応募
条件【必須条件】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士をお持ちの方
・木造住宅の設計経験勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：各線「渋谷駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
■初年度想定年収：600～800万円
■月給：340,000円～520,000円
※時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）※初年度は1回
＜モデル年収例＞
年収400万円 入社1年目 設計補助担当（月給24万円＋諸手当16万円＋賞与年2回）
年収600万円 入社3年目 実施設計担当（月給35万円＋諸手当40万円＋賞与年2回）
年収800万円 入社4年目 統括設計担当（月給45万円＋諸手当80万円＋賞与年2回）おす
すめ◎お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境
◎実務部分では計画・設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力
◎残業月20時間程度でライフワークバランス充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【木造住宅設計（資格不問）】自由な雰囲気で働きやすい環境◆残業月20h程度◆賞与4ヶ月分
職種意匠設計
業務
内容当社は不動産業者様から設計業務一式～建築工事まで一貫した請け負い業務を行っております。
今回お任せするポジションは、スキルや経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規・構造・設備検討や、確認申請図書・プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せします。
設計業務を一貫してお願いする為、範囲が広いですが、出来る業務から仕事を覚えていただければOKです。
【業務補足】
・案件割合：建売住宅9割／注文住宅1割
・担当物件数：年間20棟程度（※担当業務による）
・建築工法：在来工法メイン
・案件規模：上物1,500～3,000万円（一坪単価70万円前後）
・エリア：東京23区を中心に、都内近郊（多摩地区）、東京寄りの千葉、埼玉
【教育体制】
主任から週1回でOJT研修を実施する予定続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界の就業経験 or 建築学部学科卒
【歓迎条件】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級・二級建築士をお持ちの方
【求める人物像】
・学ぶ姿勢をお持ちの方
・成長意欲の高い方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：各線「渋谷駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
■初年度想定年収：400～600万円
■月給：240,000円～480,000円
※時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）※初年度は1回
＜モデル年収例＞
年収400万円 入社1年目 設計補助担当（月給24万円＋諸手当16万円＋賞与年2回）
年収600万円 入社3年目 実施設計担当（月給35万円＋諸手当40万円＋賞与年2回）
年収800万円 入社4年目 統括設計担当（月給45万円＋諸手当80万円＋賞与年2回）おす
すめ◎お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境
◎実務部分では計画・設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力
◎残業月20時間程度でライフワークバランス充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【木造住宅施工管理（資格不問）】自由な雰囲気で働きやすい環境◆残業月20h程度◆賞与4ヶ月分
職種建築施工管理
業務
内容木造建築専門の設計事務所である当社にて、木造新築住宅の現場をどんどんお任せしていきます。施工管理の先輩からOJTで不足している経験・知識を教わることも可能です。
【具体的には】
工程管理、予算管理、安全管理等の基本的な業務の他、お客様との立会い、打ち合わせにも同席もお願いしています。
工事に携わりながら、納まりやデザインを意見していく事も可能で、現場での詳細設計もお願いしたく考えています。
お互いを尊重しながら自由で働きやすい職場です。
設計の自社の為、意思疎通が取りやすいです。
将来的に設計職になりたいと考えている方も歓迎しています。
【業務補足】
・案件割合：建売住宅9割／注文住宅1割
・担当物件数：年間20棟程度（常時1～2件担当）
・管理方法：巡回監理
・建築工法：在来工法メイン
・案件規模：上物1,500～3,000万円（一坪単価70万円前後）
・エリア：東京23区を中心に、都内近郊（多摩地区）、東京寄りの千葉、埼玉
・出張：なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界の就業経験 or 建築学部学科卒
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級または二級建築士をお持ちの方
【求める人物像】
・学ぶ姿勢をお持ちの方
・成長意欲の高い方
＜年齢に対して求める経験＞
20代：何かしらの建築業界経験または建築学科卒業者
30代：建築施工管理経験（目安1～2年）勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：各線「渋谷駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与400万円 ～ 799万円
■初年度想定年収：400～800万円
■月給：240,000円～550,000円
※時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）※初年度は1回
＜モデル年収例＞
年収400万円 入社1年目 設計補助担当（月給24万円＋諸手当16万円＋賞与年2回）
年収600万円 入社3年目 実施設計担当（月給35万円＋諸手当40万円＋賞与年2回）
年収800万円 入社4年目 統括設計担当（月給45万円＋諸手当80万円＋賞与年2回）おす
すめ◎お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境
◎常駐管理ではなく、巡回監理をしていただきますので自身の裁量で働けます
◎残業月20時間程度でライフワークバランス充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【現場代理人】転勤・出張・夜勤なし◆残業10時間未満◆ライフワークバランス重視
職種建築施工管理/安全管理
業務
内容＜仕事の内容＞
現場代理人としてマンションの建設現場にて、施工管理、工程管理、安全品質管理、原価管理などに従事いただきます。
＜業務内容補足＞
エリア：主に神奈川全域（横須賀、川崎、藤沢、海老名、登戸、八王子など）
受注割合：大手ゼネコンの一次請けがメインとなります
工事内容：マンションの新築工事（足場架設）
担当現場：常時4～6現場を担当いただきます（各物件2～3回/月程度巡回いただきます）
工期：1年～1年半
出張：なし
転勤：なし
直行直帰：可能続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の経験をお持ちの方（目安10年）
・建築施工管理の経験をお持ちの方（目安10年）
【必須免許・資格】
・普通自動車第一種免許
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市都筑区（最寄駅：東急田園都市線/江田駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 749万円
初年度想定年収：400～750万円（年俸制）
月給：333,333円～625,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
＜モデル年収例＞
年収1,000万円 ／ 50代 経験30年
年収600万円 ／ 30代 経験10年おす
すめ◎10時～15時の時短勤務可・年間残業時間10時間以内・ライフワークバランス重視
◎資格取得全面支援（会社が全額負担、キャリアアップサポート）
◎横浜DeNAベイスターズの年間シート有り -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】転勤なし◆土日祝休み・年休124日◆残業少なめ◆働きやすさ◎＜大阪＞
職種土木施工管理
業務
内容同社が受注する地盤改良現場の施工工程の段取りと管理作業報告書の作成などを担当していただきます。
【具体的には】
・施工工程作成・工程の進捗管理（下請け・材料手配・工事写真）、施工計画および施工図の作成業務（使用CAD：AutoCAD）
・協力業者の手配・指示および機材・材料の手配、顧客との打ち合わせ
・工期：3日～1週間
・発注元：官公庁やゼネコン、ハウスメーカー
・官公庁：民間＝4：6
・出張：原則なし
・転勤：なし
※大阪支店を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。
【ご入社後の流れ】
一人前になるまでじっくり育てます。入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。
その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・未経験歓迎（OJTを通して、プロが指導する為、安心して業務に取り組めます。）
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【フィットする人物像】
・相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
・目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
・ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方勤務地大阪府
大阪府東大阪市荒川
【最寄駅】Osaka Metro中央線「長田駅」から徒歩11分
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※大阪支店を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。給与300万円 ～ 649万円
■初年度想定年収：305～626万円
■月給：225,625円～439,038円
≪月給内訳≫
基本給：183,000円～
固定残業代：42,625円/月～（30時間分）を含む
◎昇給：年1回（4月）※1月あたり 3,000円～10,000円（前年度実績）
◎賞与：年1回（3月）※賞与実績:300,000円～1,000,000円（前年度実績）おす
すめ◎ゼロからエキスパートになる！施工マネージメント職
◎建築土木分野における最上流工程を経験できる
◎年間休日123日！ICTを活用し業務の効率化も行っています！ -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆資格取得支援制度有り◆定着率100％◆
職種建築施工管理
業務
内容住宅・店舗・共同住宅の新築工事、リフォーム工事の施工管理をお任せいたします。
＜具体的には＞
・工事費、工期の調整や施工計画の立案、現場の管理、進捗の確認
・担当件数は2～3件を同時に、1年間で10～15件くらい
・自社物件の施工を担当する場合は、設計・営業と企画会議に参加
・依頼物件の場合は、どのような物件を施工するか、決まった段階から参加
・仕事をきちんと終わらせれば、取り組み方も、一息のつき方も自由
・個人の仕事の状況次第で直行直帰も可能です続きを表示応募
条件【必須条件】
■何らかの施工管理の実務経験
∟業種は問わず【例】土木・建設・電気・空調など
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■建築施工管理の実務経験
【求める人物像】
■積極的に新しい業務にも挑戦できる人
■周囲と円滑なコミュニケーションを通じて仕事に取り組むことのできる人
■自らから責任をもって行動できる人勤務地東京都
東京都杉並区善福寺
【最寄駅】西武新宿線「上石神井駅」
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
※対応エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県給与400万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：420～700万円
■月給：30万円～50万円
≪月給内訳≫
基本給：30万円～
固定残業代：2万7825円/月20時間分を含む
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【年収例】
・420万円／29歳・2年目
・490万円／37歳・3年目
・560万円／41歳・5年目おす
すめ◎自社物件の新築の施工を担当する場合は、設計の段階から会議に参加し、デザインや施工へアイデアを活かすことができる
◎先輩社員の年齢は30代で社歴は4～5年。全員が中途入社。定着率100％！ -
2025年12月5日正社員英語力不要
【電気工事施工管理技術者】取引先は大手電力会社のため安定経営◆退職金制度あり
職種土木施工管理/電気工事施工管理
業務
内容■屋内電気設備工事、ＥＶ電源工事、変電所電気設備工事等の施工管理業務
＜具体的には＞
・施工管理（安全、品質、工程、原価管理）
・施工図面作成、現場調査（社有車を利用）
（例）電気設備の計画と設計書の確認
工事現場における進捗管理とスケジュール調整
資材や機器の選定、発注、納品の管理
作業者の指導と安全な作業環境の確保
品質管理と検査、トラブルシューティング 等
＜業務補足＞
・主な担当エリア：静岡、神奈川、東京
・直行直帰の有無：有
・出張の有無：1ヶ月に1回あるかどうか（担当現場による）
・転勤の有無：無
これまで培った技術力を活かし、信頼と安全・良心的な工事をモットーに積極的に取り組んでいます。
個々の能力、特性を十分に発揮していただける職場です。
また、工事の範囲は幅広く多岐にわたるため飽きのこない仕事で非常にやりがいがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なExcel・Wordスキル
・土木及び電気施工管理経験をお持ちの方
・現場経験5年以上ある方
・配電盤検討書が作れる方
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・2級土木施工管理技士勤務地静岡県
東海支社：静岡県三島市（社屋移転の予定あり）
最寄駅：三島広小路駅から車で8分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 699万円
初年度想定年収：520～700万円
月給：433,000～561,000円
＜月給内訳＞
基本給：300,000〜350,000円
住宅手当：5,000～10,000円
役職手当：50,000～100,000円
固定残業代（30時間分）：78,000～101,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績30,000～270,000円）
【年収例】
・40歳/550万円
・45歳/600万円おす
すめ◎国内大手電力会社との取引で安心感あり
◎業績好調により増員となります
◎業務について判らない事など聞きやすい環境です -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】将来のリーダー候補★土日祝休・年間休121日★安定経営＜茨城メイン＞
職種土木施工管理
業務
内容当社の施工管理技術者として業務を担っていただきます。
■具体的には
茨城県を中心とした道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、工事現場代理人クラスのポジションとして当社の中核的な立場を担っていただきます。現場は茨城中心になるので、茨城に貢献したい想いをお持ちの方にとって非常にやりがいを感じられる業務です。
■業務の特徴：
・元請となります
・官公庁：民間の案件が9:1になります
・港湾、道路、造成、上下水等、様々な構造物に携わることができます
・1人1現場の担当になります（1～4現場/年）
・担当エリアは9割方が茨城県となりますが、1割は隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）の各工事作業所となります（出張：有）
・工期は案件により、1か月～1年半程度です
■はたらき方：
・直行直帰が可能です
・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています
■配属先について：
・土木部門：約50名体制
・建築部門：約60名体制
■会社の特徴：
「創業106年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。
近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。
工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。
創業100周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・これまでに建設現場にて施工管理としてのご経験をされている方（目安3年以上）
【歓迎条件】
・土木施工管理技士（1級または2級）
＜年齢と経験＞
20～25歳：建設現場における職人・作業員もしくは施工管理経験（目安1年以上）
25～29歳：建設現場における施工管理経験（目安3年以上）
30代：次席以上の経験＋2級以上の施工管理技士
40代以降：現場代理人経験＋1級施工管理技士勤務地茨城県
茨城県日立市城南町（日立駅から車で10分）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※茨城県内または近隣都県の各工事作業所へ直行・直帰で勤務給与400万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：400万円〜700万円 ＋ 各種手当
■月給：230,000円〜408,100円 ＋ 各種手当
※経験や年齢を考慮し、当社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月おす
すめ◎「創業106年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社
◎県内トップクラスの売上高・実績を誇っております
◎近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です
