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R&Dとは、研究/開発を通じて新たな製品や技術を生み出す仕事です。
現在、同社では主に医薬品と化学製品に携わるエンジニアを派遣。
ある人は医薬品メーカーで薬の開発や改善に携わり、またある人は工場で製品の品質をチェックしたり、まだ世に出ていない新製品の性能実験に取り組んだりしています。

＜医薬品関連＞
▼品質管理、品質保証（GMP）
HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種レポーティング、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務
▼理化学試験・分析業務
HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務
▼研究職・研究開発職
創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種レポーティング、検証試験　など
▼合成プロセス業務
合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など
▼データ・サイエンティスト
統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など

＜再生医療関連＞
細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など

＜バイオ関連＞
DNAの化学合成、遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など

＜化学素材・材料・塗料＞
化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など

＜環境関連＞
環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など

＜化粧品・食品・健康食品関連＞
製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

R&Dとは、研究/開発を通じて新たな製品や技術を生み出す仕事です。
現在、同社では主に医薬品と化学製品に携わるエンジニアを派遣。
ある人は医薬品メーカーで薬の開発や改善に携わり、またある人は工場で製品の品質をチェックしたり、まだ世に出ていない新製品の性能実験に取り組んだりしています。

医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。

＜入社時研修について＞
入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。
▼安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
▼HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)
◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC,GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。

＜入社直後は＞
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。
※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。

＜配属直後は＞
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。

＜具体的な業務内容＞
HPLC,GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など

「事務経験を活かしてさらにステップアップしたい」
「将来のことを真剣に考えて、1から職業経験をリスタートしたい。でも資格や経験がない」
「手に職をつけて、安定した収入基盤をつくりたい」
という転職希望者を対象にした求人です。

今回の配属先は関西圏の高速道路に関わる施設や道路の施工図作成を担当して頂きます

【一貫したキャリアサポート制度】
◎面接時のキャリアカウンセリング
↓
◎研修
↓
◎就業後のアフターフォロー

一貫して1人の担当者が、あなたのキャリアを伴走します。
多くの人材を面接し、教育・育成し、キャリアサポートをしてきた専任のプロだから、
あなた自身のキャリアに関して適正なアドバイスをし続けられます。

■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。

＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・進行管理、原価管理
・施工図面のチェック
・各部署との打合せ
・各部署との連携
・協力会社の選定

組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！

＜案件＞
1～1年半ほどの中規模の物件が多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わる事もあります。
新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。
ご経験やスキルに応じてお任せします。
※【2024年度受注】新築：改修＝8：2

＜施工実績＞
ほぼ全ての建物用途
（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）

＜魅力＞
・時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
　2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化システム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。

・福利厚生も充実しております。
　同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
　独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込）です。
　妻帯者には借上社宅制度があります。
　転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に福利厚生でも従業員に還元しております。

・物流施設、商業施設、医療福祉、ビル・マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。
　現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めていますが、
　会社として全ての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。

＜配属部署＞
　技術職

太陽光発電所を建設する大規模用地仕入れの担当者を募集いたします。
実績に応じた校高水準のインセンティブで、年収3000万を稼ぐベテランも在籍しております！

具体的には・・・
予め電力会社の配電線網で接続可能な地域を特定し、その地域内で1,500坪の対象不動産を決定
↓
対象不動産の謄本上の持ち主に対して直接土地売買の交渉営業（2カ月～1年以上の長期案件も！）
↓
用地取得（合意形成完了）後は、まとまった土地の売却をするケースや
自社で開発するケースの2パターンございます。

土地の種類：山林・休耕地(農地)・雑種地・その他開発ができる土地
目標：会社全体として月間20~30ヶ所の土地売買契約を掲げています

【働き方について】
スケジュールはご自身で組むことのできる環境です。スーパーフレックスでリモートも可能！
MTGにはご参加いただきますが、直行直帰等も可能です。
ご入社後、ノートパソコンと携帯を貸与いたします。

【給与について】
入社後2年間は固定給+インセンティブの報酬体系でスタートのため、最低給与保障が最低年収の300万円となります。
成果次第では3,000万円以上受け取ることも可能な給与体系になっております。
※詳しくはぜひ面接でお聞きください。