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NEW2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社◆年休日131日◆フレックスタイム制
職種マンションフロント
業務
内容同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。
【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。
【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。
【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。
【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。
【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。続きを表示
応募
条件・マンション管理フロントの経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
勤務地北海道/岩手県/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/熊本県/沖縄県
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県
給与400万円 ～ 549万円
400万円 ～ 520万円
固定残業手当は月、30時間0分該当分、55,000円(年収400万円の場合)～76,000円(年収520万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
480万円／27歳（入社2年）
600万円／33歳（入社5年）
750万円／40歳（入社5年）
おす
すめグループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。
担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 -
NEW2025年10月10日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業
【空調設備施工管理】ノー残業デーなど業界では数少ない取り組みも実施◆資格取得支援制度あり
職種管工事施工管理
業務
内容空調設備施工管理業務
●物件
・集合住宅
・医療施設
・公共施設
・店舗ビル
たとえば、デザイナーズマンションなども手掛けております。
ほとんど、東京都内の物件がメインですが埼玉や千葉から通勤されている社員も多数おります。
●仕事内容（空調設備施工管理）
・最初は先輩社員と同行しながら仕事を覚え、協力会社さんとの関係性や仕事を覚えて頂きます
・現場代理人として予算の管理まで含めて担当を期待しております
・皆さんの成長と役割を先輩社員がサポートしながらフォローをしております
●資格取得支援
社長自ら、各社員に業務時間内で研修会を実施しております。
期待と社員への想いがとても熱い環境です。続きを表示応募
条件【必須】
・空調設備施工管理業務経験（集合住宅、ビル、公共施設など、いづれかのジャンル経験者）
【歓迎】
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
工事現場は、首都圏の現場が中心（直行直帰可能）
本社：東京都調布市（京王線仙川駅徒歩4分）
現場：都内がメイン給与300万円 ～ 449万円
予定年収：300万円 ～ 450万円
●予想：330万
●昇給：年1回（ベースアップ実績：3～５％）
●賞与：年2回（3～4か月分/年）おす
すめ社長の想いは「時代に沿ったマネージャー」を育成すること！
社長が率先して常に学習と時代に適応できるチームづくりを実践★
ノー残業デーなど業界では数少ない取り組みも実施♪ -
NEW2025年10月10日契約社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【意匠設計】分譲住宅・注文住宅◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆中途入社多数活躍中＜東証プライム上場＞
職種意匠設計
業務
内容分譲住宅・注文住宅の設計業務を担当して頂きます。
具体的には、企画（デザイン・ラフ案）～基本設計～実施設計～設計監理や役所提出資料作成・確認申請など設計業務全般を担当して頂きます。
ゆくゆくはプランニング、外観デザインの決定、インテリアコーディネートなど多岐にわたる業務に携わって頂く予定です。
同社の特徴として”社内責任一貫体制”で家づくりを行っており、用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローを行っておりまして、社員同士の円滑なコミュニケーションが、お客様の理想の家づくりに繋がると考えております。
＜同社の表彰実績＞
▼キッズデザイン賞（2015年度）
▼ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー（2014・2015年度）
▼グッドデザイングンマ（2015年度）
＜協力体制バッチリ！＞
上司や部下などの垣根を越えて、誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな社風！
”日本一を目指す会社”という共通の目標に向かい、みんなで協力し合いながら仕事に取り組んでいます。
社内の雰囲気を見て「働きたい！」と入社を決めてくれたメンバーも多く、おかげさまで”働きがいのある会社ランキング”を3度受賞！
この雰囲気の良さが同社の何よりの自慢です♪続きを表示応募
条件【必須条件】
■住宅設計の実務経験者（JW-CAD）
【歓迎条件】
■一級建築士の有資格者
■マネジメント経験がある方勤務地埼玉県
本社：埼玉県本庄市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万 ～600万円
予定月収：月給22万円以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収例：26歳/未経験/一般職/4年目/440万円モデル・27歳/未経験/主任/4年目/570万円
■昇給：年1回※試用期間終了後
■賞与：年2回※試用期間終了後
【諸手当】
■時間外手当
■役職手当
■住宅購入手当
■家族手当
■地域手当
■資格手当おす
すめ男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！
誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな社風♪
安定した経営基盤のもと腰を据えて成長できる環境が◎ -
NEW2025年10月10日契約社員英語力不要未経験可大手企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【分譲営業】新規店舗出店に伴う募集◆完全週休2日制◆未経験＆中途入社多数活躍中！＜東証プライム上場＞
職種個人営業
業務
内容各営業所に配属し、法人営業、分譲営業をお任せします。
社歴に関係なく、スピーディーなキャリアアップが可能です！
＜具体的には…＞
担当エリア内で販売される、自社分譲住宅のご提案。
モデルルームでの販売はもちろん、住宅ローンのご提案、物件の清掃、ポスティング、訪問など、幅広い業務に携わることができます。
＜入社後は…＞
先輩営業によるOJTを通じて、具体的な仕事内容や同社の物件の特徴を覚えていきましょう。
未経験者の方は不動産の知識もレクチャーするので、安心して下さい。
自衛官、質屋、保育士、SEなど異業種・異職種からの転職者も多数活躍しています。
＜新卒or中途入社や社歴は一切関係ありません！＞
これまでの経歴や社歴に関係なくキャリアアップが可能。
入社1～2年目で店長（課長職）になった営業も多数います。
過去には入社半年未満の優秀な人材をキャリアアップさせるため、人事制度を変更したこともあるほど。
意欲的に成長を目指す方を会社は全面的に応援します！
＜失敗を恐れずに挑戦できる環境です！＞
土地の仕入れや住宅営業は責任が大きい分、失敗することも多いはず。
しかし失敗を責めたり、見捨てるようなことは一切しません。
上手くいかなかった原因を上司や仲間がしっかりフィードバックし、次の仕事へ前向きに取り組めるようにフォローするので安心して下さい。
＜社員同士の仲の良さが魅力♪＞
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。続きを表示応募
条件【必須条件】
※未経験者歓迎！
＜高卒以上＞
■自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■不動産業界でのなんらかの業務経験
■営業・販売等お客様への提案経験
■宅地建物取引士の有資格者
■ファイナンシャル・プランナーの有資格者
【フィットする人物像】
■責任をもって業務にとり組める方
■私たちと一緒に「日本一への憧れの会社」を創り上げたい方
■困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
■一つのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
■当事者意識を持った行動が取れる方
■成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方勤務地宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/福岡県
※勤務地の希望のある方は、考慮の上決定します。
■勤務地：下記いずれかの営業所になります。
宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 福岡県給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円 ～ 800万円
予定月収：月給25万円以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
2年目／650万円、3年目／主任／800万円、4年／係長／900万円おす
すめ男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！
高収入を実現♪頑張りはインセン等でしっかり還元！
キャリアUP可能！入社1～2年で課長に昇進した例も★ -
NEW2025年10月10日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
NEW2025年10月10日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし紹介実績企業
【建設設備現場監督サポート】未経験歓迎求人：月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート
職種土木施工管理
業務
内容建設業界の＜土木施工管理サポート＞業務
基本派遣先のユニホーム（制服または、名札）を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。
（主な仕事）
派遣先の現場代理人の方（監督者）の業務をサポートして頂きます。
・監督者との打ち合わせ
・朝礼で1日の予定を報告
・現場の巡回（安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック）
・業者さん手配連絡
・建設確認申請所の作成
・行政へ工事関連書類の提出や対応
・工程表の修正
・図面の修正
・営業部や設計部との打ち合わせ
など様々ありますが、１人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります続きを表示応募
条件【必須条件】
・就業経験は不問
・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
☆独学でもOKです勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
勤務地の都道府県：宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
・就業先：派遣先企業
・研修：派遣会社の支店などでスキル研修給与400万円 ～ 549万円
月収：26.5万円～33万円
残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
◎昇給：あり
◎賞与：なし
◎交通費：全額支給おす
すめ～派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう～派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり！キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人
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NEW2025年10月10日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【土木現場監督サポート】未経験歓迎求人！月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート
職種土木施工管理
業務
内容建設業界の＜土木施工管理サポート＞業務
基本派遣先のユニホーム（制服または、名札）を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。
（主な仕事）
派遣先の現場代理人の方（監督者）の業務をサポートして頂きます。
・監督者との打ち合わせ
・朝礼で1日の予定を報告
・現場の巡回（安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック）
・業者さん手配連絡
・建設確認申請所の作成
・行政へ工事関連書類の提出や対応
・工程表の修正
・図面の修正
・営業部や設計部との打ち合わせ
など様々ありますが、１人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります続きを表示応募
条件【必須条件】
・就業経験は不問
・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
独学でもOKです勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
勤務地の都道府県：宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
・就業先：派遣先企業
・研修：派遣会社の支店などでスキル研修給与400万円 ～ 549万円
月収：26.5万円～33万円
残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
◎昇給：あり
◎賞与：なし
◎交通費：全額支給おす
すめ～派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう～派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり！キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人
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NEW2025年10月10日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【建築現場監督サポート】未経験歓迎！月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート
職種建築施工管理
業務
内容建設業界の＜建築施工管理サポート＞業務
基本派遣先のユニホーム（制服または、名札）を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。
（主な仕事）
派遣先の現場代理人の方（監督者）の業務をサポートして頂きます。
・監督者との打ち合わせ
・朝礼で1日の予定を報告
・現場の巡回（安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック）
・業者さん手配連絡
・建設確認申請所の作成
・行政へ工事関連書類の提出や対応
・工程表の修正
・図面の修正
・営業部や設計部との打ち合わせ
など様々ありますが、１人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります続きを表示応募
条件【必須条件】
・就業経験は不問
・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
☆独学でもOKです勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
勤務地の都道府県：宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県
・就業先：派遣先企業
・研修：派遣会社の支店などでスキル研修給与400万円 ～ 549万円
月収：26.5万円～33万円
残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
◎昇給：あり
◎賞与：なし
◎交通費：全額支給おす
すめ～派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう～派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり！キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人
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NEW2025年10月10日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【レンタル機械の法人営業】全国各支店 ※エリア制◆財閥系商事100％出資◆
職種法人営業
業務
内容【建機レンタルの営業職】
建設・産業・イベント関連をはじめとして、広い分野で弊社の商品が活躍しています。
具体的には電動工具から大型重機をはじめとして高さ40ｍまで伸びる高所作業車までレンタルしています。
知識が必要な仕事ですが、数ヶ月は先輩がついてしっかり教えます。
貴方の担当は、お客様の「困った」を解決することです。
【仕事の流れ】
▼お客様からお問い合わせ／または新しいお客様へのアプローチ
▼社用車でお客様を訪問。
▼担当者と話し、お困りごとをヒアリング。
⇒「社用車のレンタル費用を抑えたい」、「急に2週間だけクレーンが必要になって」など、お客様の悩みを把握します。
▼解決できる商品のご案内。
⇒カタログなどのツールを使用して、最適な商品のご案内や見積もりの作成を行ないます。
▼受注！
【新しいお客様の場合】
担当エリアの建設・工事現場などを1日に5～10件ほど訪問。
工事現場などでどのような機械があれば、作業がスムーズになるのか自分の目で確かめ、商品を提案します。
特に建設業界では、建機のレンタル利用が多くを占めます。
そのため、業界のリーディングカンパニーである私たちが選ばれることが多いです。
【お客様のどんな願いも叶えられる商品ラインナップあり！】
約4700種、105万点にものぼるアイテムを揃えているので、お客様が借りたいものが見つかるケースがほとんど。
「こういうのを探していたんだ」とお客様が喜ぶ姿も見れますし、自分たちの商品力の強さにも自信が持てます。
また場合によっては、お客様の要望に応じて自社オリジナル商品をつくることもあるので、どんなお客様の課題も解決できるのが強みです。続きを表示応募
条件【職種・業種未経験、第ニ新卒歓迎！】
■高卒以上
■普通自動車免許（MT）をお持ちの方
【歓迎条件】
■法人営業の経験をお持ちの方
■建設業界にて何等かの営業経験をお持ちの方
尚歓迎
■建設機械関連の販売営業もしくはレンタル営業の経験をお持ちの方
※業界未経験の方も歓迎します。
特別な知識は必要なく、入社してからゆっくり学べる仕組みを持っています。勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
全国各地の支店ごと
※転勤の可能性あり給与350万円 ～ 549万円
想定年収350万円 ～ 549万円
※経験・能力を最大限考慮し決定いたします
★残業をした場合は、時間外勤務手当を別途支給。おす
すめ★業界のリーディングカンパニー★
入社してから学べるので、知識や経験は不要！
建設や機械に関する知識や経験も問いません！ -
NEW2025年10月10日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備（電気・空調）品質管理】高級マンションブランドを担当◆土日祝休み・年間休日124日＜一都三県＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容分譲マンションの企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における事業主としての設備面の
品質管理に携わっていただきます。
・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理
・設計者、施工業者などの外部連携先との調整、連携、事業推進
・社内各部署との調整、連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備（電気または、空調衛生）の施工管理業務経験
・30代：有資格（電気工事施工管理、管工事施工管理）
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・設備設計監理業務経験者
・建設系学部学科卒勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社：日比谷、有楽町
現場：都内中心（首都圏エリア内）給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円 ～ 549万円
月収：25万～35万円
※ご経験、年齢、資格などを考慮のうえ決定いたします
◎昇給：あり
◎賞与：ありおす
すめ総合住宅ディベロッパー：都内で年間400戸を供給
景観や住みごごちなどの住環境が洗練された高級マンションブランドを担当
