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東京都×設備管理の求人一覧

該当件数20

現在の検索条件

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【設備管理】年間休日122日/賞与4.4か月分/長期的に働ける環境 東京都

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。

    【具体的には、以下のような業務を行います。】
    ・モニターの監視業務
    ・トラブル、クレーム対応
    ・空調、電気設備の管理
    ・検針作業
    ・報告書作成
    ・来館者、テナントへの対応
    ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ビル設備管理の経験者
    ・電気工事士・危険物乙4・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者。

    ※電気主任技術者(第二種・第三種)、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士有資格者歓迎

    【歓迎条件】
    ・設備管理元請け経験ある方歓迎
    ・設備管理分野で経験積みたい方や取得した資格を活かしたい方歓迎

    勤務地

    東京都/大阪府

    ■東京都墨田区太平
    最寄駅:JR総武線「錦糸町駅」徒歩7分

    ■東京都中央区日本橋室町
    最寄駅:JR中央線「神田駅」徒歩5分

    ■東京都港区海岸
    最寄り駅:都営大江戸線「大門駅」徒歩9分

    ■東京都新宿区西新宿
    最寄駅:各線「新宿駅」徒歩5分

    ■東京都中央区京橋
    最寄り駅:東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分

    ※現場は東京、神奈川がメインとなります。
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    350万円 ~ 649万円

    想定年収380万円~510万円 関東勤務の場合
    ※資格・経験により優遇。
    年収430万円(30代経験者)~
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(4.4ヵ月)

    おす
    すめ

    ワークライフバランス抜群
    年間休日122日
    残業少な目

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【消防設備/新築設置の施工管理】マネージャー/年休125日/平均残業時間19時間/朝食完備

    職種

    建築施工管理設備管理

    業務
    内容

    【業務内容】
    ・新築物件における消防設備(感知・警報・消火・避難)設置の施工管理全般
    ・工程・品質・安全・原価管理、協力会社手配・折衝、検査・引渡し対応
    ・若手育成(プレイングマネージャーの場合:OJT計画、評価・フォロー運用)
    ・直行直帰と出社経由が半々程度(現場・日程により変動)

    ■平均残業19時間
    ■直行直帰可能
    ■服装自由
    ■引っ越し支援制度あり

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・消防設備の新築設置に関する実務5年以上
    ・消防設備士(甲または乙、いずれか)
    ・部下育成、業務推進の経験がある方

    勤務地

    東京都

    東京都大田区
    最寄り駅: 京急空港線 穴守稲荷駅より徒歩2分
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    950万円 ~ 1199万円

    想定年収:950万円~1,200万円
    【固定残業代制】
    (固定残業代10,000円含む)※固定残業代は5時間分10,000円、時間超過分は追加支給

    ◎賞与:年2回
    ◎昇給:年1回

    <諸手当>
    出張手当
    役職手当
    技能手当
    職能手当
    現場手当
    資格手当
    交通費全額支給

    おす
    すめ

    ・朝食の用意あり
    ・年休125日
    ・平均残業時間19時間

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【防災設備のメンテナンス(CS担当)】土日祝休み◆優良企業ならではの働き方でワークライフバランス◎_東京都

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事。
    点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    ■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ■点検工程表の準備・作成
    ■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ■顧客への点検報告書の提出
    ■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    ≪担当案件について≫
    まずはオフィスビルなどを担当頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    ≪CSとは…≫
    CSとは「Customers Satisfaction & Safety」のことです。CS担当はユーザーに近い立場で、消防設備の維持管理はもとより、防災全般をカタチにすることが目標です。業務の基本となる定期点検の作業は、協力会社に任せ、管理する立場になります。工学部並みの専門知識は要りませんが、将来的には消防設備士などの資格を取得していく必要があります。また、電気設備・衛生工事の施工管理やメンテナンスなどの実践経験のある方は歓迎いたします。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◆普通自動車免許
    ◆下記設備の施工管理、保守点検の経験者の方
    ・衛生
    ・空調
    ・電気
    ・消防設備 など

    【歓迎条件】
    ・電気設備工事に関する経験がある方
    ・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
    ・電気工事施工管理技士の資格
    ・消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)

    勤務地

    東京都

    ◆北海道支社:北海道札幌市
    ◆茨城支社:茨城県水戸市
    ◆西関東支社:東京都八王子市
    ◆北関東支社:埼玉県さいたま市
    ◆千葉支社:千葉県千葉市
    ◆静岡支社:静岡県静岡市
    ◆北陸支社:石川県金沢市
    ◆新潟支社:新潟県新潟市
    ◆長野支社:長野県長野市
    ◆中部支社:愛知県名古屋市
    ◆中国支社:広島県広島市
    ◆九州支社
    ・福岡県福岡市博多区
    ・福岡県福岡市中央区

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収400万円~700万円
    ※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
    ※昇給あり
    ※残業代全額支給

    【モデル年収】
    30歳 500万円(あくまで目安になります)

    おす
    すめ

    ・設備のメンテナンス業界での知名度抜群!

    ・福利厚生充実。ワークライフバランスも実現できます。

  • 2026年2月20日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【ビルメンテナンス】取引先は最大手通信会社等が中心◆全国で勤務可能_東京都

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物総合管理スタッフとして、
    ・同社管理ビルの各種設備(電気、空調、衛生、防災、機械)の維持管理業務
    ・日常巡視点検
    ・運転監視
    ・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
    などをご担当いただきます。

    ★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
    常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
    ※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

    <入社後のキャリアパス>
    まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
    (常駐ないしは巡回)
    3年~5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント(統括管理)職などのキャリアパスもあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・電気主任技術者(1~3種)
    ・冷凍機械責任者(1,2種)
    ・エネルギー管理士

    【歓迎条件】
    現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方

    勤務地

    東京都

    全国に勤務地あり
    ※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

    給与

    350万円 ~ 649万円

    想定年収350万円~650万円
    ※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。

    賞与:年2回(6月・12月。※約5.2ヵ月分)
    ※業績により変動あり

    <年収モデルケース>
    36歳 一般職 約470万円(入社5年目)
    45歳 管理職 約650万円(入社5年目)
    ※賞与含む業績により変動あり

    おす
    すめ

    ◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます!

    ◎大手グループの安定企業

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【不動産物件管理】プライム上場◆年間休日130日◆飲食店に特化した転貸借事業◆新宿駅直結

    職種

    設備管理/プロパティマネジメント

    業務
    内容

    ■貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる

    <物件管理部の役割>
     『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』
    貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。
    それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するのが、物件管理部の役割です。
    当社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。

    <現場での折衝が主な任務>
     漏水トラブルや設備トラブル、家賃滞納など様々な現場対応を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。
    例えば、設備トラブルが発生した場合、大抵の場合には修繕・改善費用が発生します。
    その費用については負担義務者に負担してもらうのですが、『負担したくないと』主張される場合があります。それを如何に納得いただけるように折衝するかが任務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

     トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、『○○さんがそう言うなら対応するよ。』と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。

    <1日の流れ>
    出勤→1~2時間程度事務作業→客先訪問2~3件→帰社後残務処理をし退社

    <組織体制>
    ・24名(30~40代)在籍、1担当100~180件程度担当し2チーム体制で運営しています。
    ※今後、物件数増加に伴い人員、チームを増やしていく予定

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    応募
    条件

    【必須条件】
    《未経験OK》事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。
    社会人経験3年以上/折衝業務経験者

    【フィットする人物像】
    業界、職種ともに未経験歓迎 ★全員未経験からのスタートです。
    ・仕事にやりがいを充実を求めている方
    ・取引先に誠実でありたい方
    ・コミュニケーションを取るのが好きな方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区(最寄り駅:JR新宿駅)
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙、施設内に喫煙所有

    給与

    450万円 ~ 799万円

    想定年収:450万円~800万円
    ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    月給:330,000円~
    ※固定残業代含む

    業績連動賞与:年4回(入社半年後から支給のため、初年度は2回)
    インセンティブ制度:有

    おす
    すめ

    飲食店に特化した転貸借事業でシェアNo1・プライム上場企業
    新宿駅直結!年間休日130日で働き方も◎
    専門的知識や見解形成力など、様々なスキルが身に付きます!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備管理】巡回型/年収500万~/安定基盤で満足できる収入/残業少でワークライフバランス◎/転勤無

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    担当するオフィスビルやテナントビル、マンション等を巡回し、以下の業務に携わっていただきます。
    初めのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れをお伝えしていきます。
    業務の習熟度により、徐々に担当案件を増やしていきます。

    ▼電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備の点検と修理
    ▼貯水槽、空調機用フィルター等の清掃
    ▼不具合時の緊急処置
    ▼施工業者の手配、工事立ち会い
    ▼設備機器の修繕・改修提案書および見積書の作成
    ▼報告書の作成及び提出 等

    <仕事の流れ>
    本社(東京都中央区日本橋室町)を拠点として、1日1~3件程の担当物件を巡回します。
    電車での移動もありますが、点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。
    電気・給水・消防・空調設備などの点検を行ないます。1人で点検をすることもあれば、規模によっては2人以上で行います。
    点検している時に問題があった場合には、簡単なものであればその場で修理。
    状況によっては専門業者に依頼します。
    また、ビルのオーナーに改修の提案書・見積書・報告書も提出します。
    その日の担当物件を回り終えたら会社へ戻り、報告書を上司へ提出します。
    場合によっては、そのまま直帰することもあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須要件】
    ■機械・電気系の学卒者(高卒以上、第二新卒の方も応募可能)
     →ご経験者の方は問いません。
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■第二種電気工事士、消防設備士、管工事施工管理技士(1級もしくは2級)のいずれか
    ■ビル、マンションにおける設備保守、点検の実務経験をお持ちの方
    ■施設管理、設備保全、メンテナンススタッフ、ビル管理、設備点検などのご経験をお持ちの方
    ■ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)、電気主任技術者等の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都中央区
    (最寄り駅:JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」)
    ※転勤はありません。

    受動喫煙対策:有

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~600万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■時間外手当(全額支給)
    ■育児手当(小学校入学まで)
    ■住宅手当
    ■資格手当 等

    おす
    すめ

    人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています!
    社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います!
    福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要

    【設備管理技術者】年間休日122日◆大手グループ企業ならではの経験が積めます◆ワークライフバランス◎

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    ■スーパーゼネコンのグループ企業100%出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます

    <管理する施設>
    スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物で、誰もが知るような建物を中心に約2700棟を管理しています。
    街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビル、ショッピングモール、博物館、美術館、病院、商業施設、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。

    <主な担当業務>
    【常駐管理】…大規模な建物に常駐し、大きなトラブルが起きることを未然に防ぎます。
    ・電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備の日常管理と定期点検
    ・トラブル時の応急処置、専門業者の手配と工事立ち会い
    ・作業計画・管理報告書の作成 など
    ☆トラブルの予防と早期発見により、「何も起きない」環境を守って頂きます。

    【非常駐管理】…中小規模の建物を1人3~4件担当し、日常点検を行ないます。
    ・支社を拠点とした日常巡回・点検
    ・設備の部分的な工事(スポット工事)の計画と立ち会い
    ・協力会社との折衝
    ・作業計画、管理報告書の作成
    ・設備機器などの更新提案
    ☆お客様と密にコミュニケーションを取り、お困り事などを言いやすい雰囲気を作って頂きます。

    ◆チーム体制について
    ほとんどの施設は4~5名、大規模施設の場合は20~30名で業務にあたっています。
    管理物件には、スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物等も多いため、グループで連携しながら、安心して業務に取り組めます。
    また、水漏れや電気系統など緊急を要するトラブルは、チーム全員で対応します。

    ◆独自の研修センターがあります!
    研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。
    入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。
    さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます!

    続きを表示

    応募
    条件

    <学歴不問・第二新卒歓迎!社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します!>

    【必須条件】
    ・建物の設備管理(電気・衛生・空調・防災など)に関する実務経験
     ※経験年数やスキルのレベルは問いません(経験1ヶ月程度の方でも問題ありません)

    【歓迎条件】
    <資格>
    ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、
    第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等

    <経験>
    現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、
    建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任

    勤務地

    東京都

    給与

    350万円 ~ 549万円

    想定年収:350万円~550万円
    ※上記は最低保障額です。能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。
    ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」又は「“現場責任者”の経験」がある方は、優遇させていただきます。

    月給:21万円以上

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    【モデル年収】
    440万円/入社5年目・28歳/月給25万円+賞与+その他手当
    600万円/入社14年目・40歳/月給38万円+賞与+その他手当

    おす
    すめ

    建物の維持・管理を担当
    プライベートも充実させられます!あまり残業をしないのが当社の風土
    助け合って働く文化が根付いています

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【オフィスビル管理(常駐)】中途入社の定着率高め◆残業ほぼなし<東京・築地/銀座/有楽町>

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    自社グループが保有するオフィスビル、商業施設ビルの設備管理に従事いただきます。

    <具体的には>
    ●ビル設備(空調、電気周りを含む)の保守、点検、管理。
    ●ビル設備はシステム化されていますので、モニター監視など年配者には難しいものになっています。
     建物が古くなってくると、ところどころ不具合が発生しますが、それを事前に察知するのも設備管理の仕事です。

    <業務内容・事例>
    ・減水量検針
    ・特高受変電設備改修 など下記電気設備などの更新、改修立会い
    ・雑用水揚水配管点検
    ・電気、水道メーター及び熱量等検針及び雑用水揚水管、分岐盤などの更新提案
    ・低層系統 冷水⇒温水へバルブ切替え
    ・中水設備点検
    ・照明及低層系統冷水⇔温水バルブ切替え操作
    ・EV 機械室用パッケージ点検
    ・給排気ファン点検
     及び防災センター天井灯不点交換
    ・雑排水槽「満水」警報発報対処などなど

    ※入社後は、必要事項等レクチャーいただき、一定期間は自社での管理の仕方等についてOJTで働きながら慣れていただきますが慣れた段階で、独りで動いていただきます。
    ※お休みは、土日含むシフトとなり、日勤・夜勤を合わさった勤務 となります。
    ※管理する物件は、いずれも最寄り駅から徒歩5分圏内の場所にあるため公共機関通勤となりますし、社用車等による業務使用もありません。
    ※自宅~管理する物件のビルに直接出勤いただくスタイルです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・第三種電気主任技術者資格の保有者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・ビル設備管理の実務経験者
    ・PC操作(入力レベル)
    ※業務日報の入力作業があります

    【歓迎条件】
    ・ボイラー、危険物等の資格

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応の出来る方
    ・コミュニケーションを取りながら連携できる方

    勤務地

    東京都

    ■東京都:銀座エリア
    ※お隣の横浜市内にも1件管理物件があります。
    ※基本、担当していただくビルは変わりません。
    ※いずれも最寄駅から徒歩7分圏内の物件となります。

    給与

    350万円 ~ 499万円

    想定年収:400~550万円

    月給:229,300円~
    ※直近の給与も参考にはいたしますが、給与テーブルが定まっているため、大きく変わることはありません。
    ※残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
    ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。

    <月収例>
    (泊り勤務が月6回の場合)※築地勤務の場合
    ・月収27万7940円(基本給 20万7500円+夜勤・宿直手当(1万1740円×6回))

    賞与:年2回(7月、12月。直近:年間3.6ヶ月分の支給実績あり)

    <年収例>
    380万円/21歳(入社3年目)
    400万円/23歳(入社5年目)
    530万円/46歳(入社10年目)

    おす
    すめ

    ★常駐でのオフィスビル設備管理
    ★残業少なめ。残業はほとんどありません
    ★安定企業グループが保有する物件の管理がメインですので安心です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備管理マネジメント】スーパーゼネコンのグループ企業◆年休127日◆資格手当あり<東京>

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    スーパーゼネコンのグループ企業100%出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます。

    <管理する施設>
    スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物で、誰もが知るような建物を中心に約2700棟を管理しています。
    街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビル、ショッピングモール、博物館、美術館、病院、商業施設、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。

    <主な担当業務>
    ・設備管理のとりまとめや修繕工事対応がメインとなります。
    ・勤務形態:非常駐管理
    ※客先に常駐し、関東各地の客先施設を担当

    ◆独自の研修センターがあります!
    研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。
    入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。
    さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・非常駐での建物の設備管理(電気・衛生・空調・防災など)に関する実務経験

    【歓迎条件】
    <資格>
    ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、
    第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等

    <経験>
    現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、
    建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任

    勤務地

    東京都

    御成門もしくは市ヶ谷

    給与

    400万円 ~ 499万円

    想定年収:400万円~500万円
    ※能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    設備管理のとりまとめ・修繕工事対応を担当
    プライベートも充実させられます!あまり残業をしないのが同社の風土★
    助け合って働く文化が根付いています!

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【施設管理職】土日祝休み・年間休日125日以上◆業界屈指のコ・ソーシング企業

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理設備管理

    業務
    内容

    ・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
    ・オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝
    ・ビルマネジメント会社の管理および教育
    ・お客様ニーズにあった企画・改善提案

    続きを表示

    応募
    条件

    <必須条件>
    ■下記いずれかの経験必須
    ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または設備・機械)
    ・プロパティマネジメントのご経験
    ・ビルマネジメントのご経験

    <歓迎条件>
    ・建築系(建築士・施工管理技士)
    ・電気・機械設備系(電気工事士など)
    ・施工管理のご経験

    <フィットする人物像>
    ・人と接するのが好きな方
    ・企画力・調整力がある方
    ・目的意識があり、向上心のある方
    ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都中央区

    給与

    450万円 ~ 799万円

    予定年収:450~800万円(年収1/12を毎月支給)
    ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。

    ◎昇給年1回(10月)
    ◎決算賞与:業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)

    おす
    すめ

    建築系、電気・機械設備系の資格お持ちの方大歓迎
    経験をいかして活躍しよう♪人柄重視!
    物流・商業施設に強みを持つ業界屈指のコ・ソーシング企業

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