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東京都×事業企画・開発の求人一覧

該当件数12

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    [エンジニアリング事業開発・推進]ITソリューション(大手グループ内工場施設)

    職種

    その他事業企画・開発

    業務
    内容

    研究開発本部において、各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。
    (産業プラント・空調設備・水処理)
    特にその後の事業へ結び付けた「事業プランニング」「プライシング」「事業化の仕組み立案」を実施し、実案件に対するフォローアップまでの業務に従事。特にグループの特徴としたデジタルソリューションを通した、サービス事業・アズアサービス事業に対する事業化プライシングの立案を業務の中心としてもらいます。

    構築・開発した商材に対して、サービス化(as a Service)の仕組み構築・市場ニーズからのプライシング(値付け)など、事業化仕組み構築の即戦力として従事いただきます。特に、建設業に多い請負契約ではないビジネスプラン戦略立案が主となります。

    (事例)工場のスマート化:工場をスマートにした環境や安全や生産効率などの改善
    ・省エネ
    ・作業のリモート化
    ・属人的な保全業務の効率化

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・サービス化(as a Service)の仕組み構築
    ・市場ニーズからのプライシング(値付け)の経験(建設業
    ・サブコンの分野不問。製造業(ものづくり系)やIT系でも可能
    ・上記に対しBtoBでの事業経験

    【歓迎条件】
    アピールできる実績。(サービス化・事業化の仕組み・プライシング(機密部分は不要))

    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    東京都豊島区東池袋三丁目

    給与

    550万円 ~ 1049万円

    年収 5,500,000 円 - 10,500,000円
    上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではございません。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    30代・40代の経験者歓迎(工場設備運用のDX等)
    大手グループ企業で年収、休日、コンプライアンス、事業資金など充実

  • 2026年2月20日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【企画プランナー】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ

    職種

    事業企画・開発/マーケティング

    業務
    内容

    店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、基本となる考え⽅を創り、プロジェクトのコンセプト⽴案を⾏う業務。
    ※必ずしもデザイナーである必要なし。新しい発想をご提案できる⼈。

    【具体的には】
    ・顧客からのヒアリング
    ・建築計画に関する戦略⽴案
    ・内装計画に関する戦略⽴案
    ・店舗計画に関する戦略⽴案

    【案件】
    意匠性の⾼い案件が多く、オフィス、ビル・商業施設の改修、リノベーション、飲⾷店舗など多岐に渡ります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建設業界に精通し、企画⽴案業務に準ずる実務経験のある⽅
    ・Photoshop / Illustrator/ PowerPointが使える⽅(使⽤OS︓Windows)
    ・免許・資格不問
    ・語学力不問

    勤務地

    東京都

    東京都港区

    【アクセス】
    ①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
    ②りんかい線「東京テレポート駅」

    給与

    500万円 ~ 799万円

    ■想定年収:500万円~800万円
    ■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)

    【月給内訳】
    基本給:260,000円~440,000円
    ライフプラン手当:20,000円/月

    ※残業代は超過分別途支給
    ※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載

    ■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
     ※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
    ■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)

    おす
    すめ

    ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
    ◎年間休120日・完全週休2日制!
    ◎充実の福利厚生・従業員満足度高!

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