現在の検索条件
-
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【アフターメンテナンス】マンション大規模修繕工事◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与
職種建築施工管理
業務
内容工事を実施したマンションの営繕工事・漏水等のメンテナンス対応、見積もりの作成、現場調査やマンションの営繕工事管理を行っていただきます。現場調査の際には防水職人等の同行も可能なため、安心して業務に臨めます。
マンション大規模修繕工事は定期的に実施される工事であり、適切なアフターメンテナンスを行うことでリピートにもつながる大切な業務です。
将来的には若年社員の教育もお任せしたいと考えています。
業務①営繕工事の現場管理
大規模修繕工事の際に工事できなかった部分の追加工事のことであり、この現場管理を行います。
業務②大規模修繕工事の現場管理
40世帯以下の物件の現場管理を行います。
業務③メンテナンス
漏水が発生した際の業者の手配等のメンテナンス対応を行います。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・改修・修繕経験者
・業界経験者・有資格者優遇
・基本PCスキル（ワード、エクセル）
・安定した企業で長く働きたい方
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験
勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
埼玉県さいたま市緑区
※現場は埼玉・東京・千葉・神奈川が中心です。現場へは社有車で移動します。
※転勤なし
※直行直帰OK
【アクセス】
埼玉高速鉄道 浦和美園駅より徒歩10分
給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～550万円
※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：28万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分
45時間を超過した分は追加で支給します
おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】土日祝休＆年休123日◆100年超の地元老舗ゼネコン◆大規模プロジェクトにも関われる
職種建築施工管理
業務
内容・公共・民間工事、自社分譲マンション工事等の現場管理をお任せします。
・働き方改革の取り組みとして、Ipad導入しながら対応していただきます。
■現場・エリア
・神奈川県・東京都
■主な現場
・公共・民間工事、自社分譲マンションほか、
工場・商業ビル・学校など。
※また、規模によりますが、1つの現場に対して5~6名程度で対応します。
※割合的には、公共5割：民間5割です。
※基本的には、今までの経験を参考に担当いただく予定です。
■採用企業様について
・創業から108年の強固な地盤があります。大規模な案件に関わることもできますし、
多彩な種類の案件を抱えているため、さまざまな経験を積むことができます！
※国土交通省や東京都、横浜市といった官公庁のほか、大手民間企業など多数のお取引
をいただいています。
■働く環境について
現在会社を挙げて、働き改革に取り組んでいます。
・ITツールの導入
現場でのiPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフにおける勤怠管理
・残業を抑える仕組み
基本的には、毎日19時にオフィスを閉所
・階層別研修
働き方におけるマインドを整えるべく、階層別研修を実施中。勤怠管理を行なう
現場所長へは、会長が講師となり実施中。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験者
・経験者、即戦力の方においては、施工管理の有資格者
※20代の方については、建築系の学科卒の方で、資格取得を目指している方でも可
【フィットする人物像】
・社内外の方と打合せ場面もあるため、円滑にコミュニケーションが
取れる方
・柔軟性勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市鶴見区
「鶴見駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤なし給与400万円 ～ 749万円
想定年収300万円～750万円
月給23万円～
【手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・現場手当（9,000円～）
※役職によって変動（増額）あり
・食事手当（13,000円）
・住宅手当（5,000円）
・資格手当
◎賞与：年2回 ※実績:6ヶ月分(2021年度)
◎昇給あり
【1級建築士の方】
月給37万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力に応じて決定します。
※3ヵ月の試用期間あり（期間中も同条件）
※上記には一律手当を含みます。おす
すめ・地元ではお馴染みの100年を超える地元老舗ゼネコン。
・大規模プロジェクトや多種多様な案件に携われる。
・年間休日123日。残業もPCのON・OFFで徹底管理。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業ベンチャー企業
【戸建施工管理】未経験者歓迎◆19時完全退社◆ノー残業デー有◆福利厚生充実！＜東証プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・30代以上の場合は、木造住宅の現場監督経験３年以上
・第2新卒（20代）の場合は、住宅や建築に携わりたい意欲の高い方（文系、建築系学科卒を問いません）
・普通自動車運転免許必須
【歓迎条件】
●パワービルダー、ハウスメーカー出身者
●建築系学科卒
●建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 など）
【フィットする人物像】
成長意欲がある方
将来独立をしたいと思っている方勤務地埼玉県/東京都/神奈川県
【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 、立川
【神奈川】新横浜、藤沢
【埼玉】南浦和
お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。給与450万円 ～ 1199万円
年収：450万円～1200万円
月給33万～※42時間/月のみなし残業代含
※経験による
◎賞与2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
31歳 年収880万円／月給55万円＋賞与220万円（経験5年）
34歳 年収1200万円／月給70万円＋賞与360万円（経験8年）おす
すめ住宅業界大手企業で働けるチャンス！
働き方改革推進企業。19時完全退社、月3回ノー残業デー有
未経験でも月給33万円スタート -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
年間休日127日しっかり休める【設備施工管理（空調衛生設備工事、電気設備工事）】手当充実◎
職種電気工事施工管理/管工事施工管理設備管理
業務
内容＜担当業務＞
・設備工事の施工管理（品質、安全、工程管理）
・工事の完成図書作成
・協力会社スタッフの労務管理
・お客様や協力会社との打ち合わせ
＜具体的には＞
■各種工事現場や既存建築物のメンテナンス業務
・空調機器・ボイラーなどの配管の施工管理業務
・電気設備工事における配線工事等の施工管理業務
・既存建築物の設備点検保守業務
それぞれ経験されてきた分野を活かして頂きながら更にキャリアの幅を広げて頂くこともできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
空調・衛生設備工事・電気設備工事・建築工事の施工管理経験のある方（おおむね２年以上）
【歓迎条件】下記の資格をお持ちの方
・1級または、2級管工事施工管理技士
・建築設備士
・1級または、2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・職人から施工管理職を目指したい方
・ブランクがある方勤務地神奈川県/山梨県/静岡県
本社：静岡県三島市
手掛ける現場エリア：静岡東部、神奈川県内、山梨県南部（富士吉田市）
受動喫煙対策：屋外喫煙所給与400万円 ～ 849万円
入社時の想定年収：400万円～840万円
月給：25万円～60万円
※基本給設定は等級制を採用し、能力・経験・資格等を考慮の上決定。
※各種資格手当あり
賞与：年2回
昇給：年1回おす
すめ・年間休日数127日
・安定受注先（オーナー企業、ゼネコン、サブコン）
・調和の取れた明るい会社 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
【大手施設の設備工事の手配・管理】転勤なし◆要普通自動車免（社用車あり）◆少数精鋭で社風よし
職種管工事施工管理
業務
内容（業務内容）
・受注における必要書類の準備
・材料の発注、管理
・職人手配
・進行度合いの確認
・追加変更工事の交渉
・各現場周り
▼所属組織
工事部 合計5名
部長1名、メンバー4名続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・建設業界での施工管理経験者
【フィットする人物像】
・社内外の関係者との基本的なコミュニケーションが取れる方（営業職出身の方も歓迎です）
・自身より年上の方にも率直に意見が言える方
・周囲とのバランスを取りながら業務を進められる方勤務地神奈川県
住所：神奈川県横浜市都筑区早淵1-22-32
横浜市営地下鉄ブルーライン（仲町台駅徒歩17分、車6分）
就業場所における喫煙環境：喫煙室あり（喫煙専用室設置）給与400万円 ～ 699万円
年収3,800,000〜6,000,000円目安（各種手当、2ヶ月分の賞与込み）
1）基本給
月給250,000〜400,000円（2の手当を除く額）
※建設業界経験者には、ある程度現場を任せられるタイミングで昇給をしています。
2）各種手当
役職手当：12,000〜100,000円（社内規定による）
職務手当：〜38,000円（経験値による）
住宅手当：家賃の30％、上限2万
家族手当：〜11,000円
3）残業手当
時間外労働に対する割増率
法超過+25％
法廷休日+35％
深夜+25％
60時間超過+50％
賞与：あり/8月12月（業績によっては業績連動ボーナスを別途支給予定です）
昇給：あり/年1回おす
すめ競合他社にないサービス力で利益率の高い工事が魅力
・見積もりから工事まで正確な仕事が取引先との信頼が構築
・管工事業界は、需要が多く同業者間での競争も少ない業界の為、着実に事業成長をしております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム施工管理】完全週休二日制◆大手ハウスメーカーグループ◆福利厚生充実＜首都圏エリア＞
職種建築施工管理
業務
内容同グループブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回
★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理の経験3年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級 建築施工管理技士
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
１）東京都江東区
２）東京都江東区
３）東京都立川市
４）東京都町田市
５）神奈川県横浜市
６）東京都町田市
７）埼玉県川越市
８）千葉県千葉市
９）千葉県柏市
【転勤の可能性：あり】
全国転勤なし正社員の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件給与600万円 ～ 699万円
年収560万円〜700万円
＜月給制＞
月給373,200～
基本給223,200～ 諸手当150,000～を含む/月
◎賞与あり
【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円～
（賞与一時金：540,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて支給）
条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【マンションリフォーム施工管理】年休120日◆土日休み◆フレックスタイム制
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容
【月１０件程度の担当で余裕をもって働ける環境】
～マンションリフォーム工事の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
マンションの内装、水回り工事などの施工管理業務をお任せします。
マンション管理会社から紹介案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月10件ほどの案件を担当。工期は1日～2週間。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴・転職回数・資格不問
何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
【歓迎条件】
二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・柔軟な対応が得意な方
・新しいことを学ぶことが好きな方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪の各営業拠点＞
■東京都新宿区
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■千葉県柏市
■埼玉県さいたま市大宮区
■愛知県名古屋市中区
■大阪府吹田市
※希望勤務地考慮給与550万円 ～ 999万円
想定年収550万～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
【昇給】
年1回 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【木造施工管理】働き方改革実施企業◆直行直帰可◆年休120日◆フレックスタイム制
職種建築施工管理
業務
内容――お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします――
お任せするのは、"完全自由設計"でつくられる新築住宅の施工管理業務。一棟一棟、まったく違う住まいづくりができるため、他社ではできない経験を積むことが可能です。
【お任せする業務について】
職人の手配から工程スケジュール管理、現地での打ち合わせ、微調整に至るまでトータルに対応していただきます（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
――POINT――
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、専属の職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
お仕事を依頼するのは職人の会に加入した職人のみ。加入は、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理経験1年以上
普通自動車運転免許
【歓迎条件】
二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・柔軟な対応が得意な方
・新しいことを学ぶことが好きな方勤務地茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/福岡県
■東京都新宿区
■東京都立川市
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■埼玉県さいたま市大宮区
■茨城県つくば市
■福岡市博多区
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※転勤はありません。給与550万円 ～ 799万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討）
給与条件
目安：月給500,000～641,000円 ※想定年収600～770万円
＜内訳＞
固定残業代174,500～223,700円
※固定残業＝70時間/月
＜年収例＞
580万/37歳(月給48.3万円)
720万/43歳(月給60万円)おす
すめ完全注文住宅の施工管理。選抜した職人と仕事をするため管理がスムーズ
社員の働き方重視で、直近の施工管理の退職者0人！
スタート月給45万8000円以上｜直行直帰OK｜在宅で事務処理可｜年間休日120日 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理：若手】転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実＜総合オートメーションメーカー＞
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
・係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
・課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理：第二新卒】転勤なし◆年休126日◆プライム上場＜総合オートメーションメーカー＞
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々なアズビルの技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかに該当する方
・機械設備、電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に強い興味、関心があり、施工管理でのプロを目指したいと考えている方
【歓迎条件】
■下記のいずれかの資格、経験がある方
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本店：東京都品川区
最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
・係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
・課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当
・住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！
