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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム施工管理】戸建て住宅・賃貸住宅◆年休121日◆大手ハウスメーカーG<エリア限定職:関西>
職種
建築施工管理/電気工事施工管理
業務
内容同社グループ企業ブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理を担当いただきます。
・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般)
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要)
【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回
★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理(平均40~45時間程度)。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理のご経験3年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級 建築施工管理技士
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
◆転勤について
エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件(近隣県含む)
勤務地詳細:
1)大阪府大阪市北区
2)兵庫県神戸市
3)京都府京都市中京区給与
550万円 ~ 699万円
想定年収560万円〜700万円
<月給制>
月給373,200~
基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月
◎賞与あり
【技術Ⅱ・平年度、標準査定の場合】630,000円~
(賞与一時金:540,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて支給)
条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【電気工事施工管理・経験不問】兵庫県加古川市/ 残業少なめ(17時退社)/ 定着率の良い働きやすさ
職種
電気工事施工管理
業務
内容主に関西電力グループから発注を受けた送電線工事(鉄塔建替、電線張替等)の現場に行き、作業の実施、監督の補佐、また必要に応じて工事に必要な書類作成(Excel・CAD)等を行っていただきます。
入社後は当面の間監督の指示の下で作業を実施いただきますが、業務に慣れてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただく予定です。
【1日の流れ】
7:30 出社、作業準備を行い現場へ移動
8:30 現場到着
8:30~17:00 監督の指示の下で作業を実施、その他工事の現場の管理、確認等を行います
17:00 帰社、片付け
17:00過ぎ 退社
※長期出張等はなく、工事案件によっては1〜2週間程度の滞在になる場合があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気業界で活躍するお気持ちがあれば経験、学歴不問です
高校卒、専門学校卒、高専卒の場合:工事もしくは建設業界における就業経験があれば理想的ですが、現在は不問です
(大卒者の方が、1級電気施工管理技士資格取得までの年数が短いため、キャリアを考えると優先順位は高いです)
【歓迎条件】
・第1種・第2種電気工事士
・1級・2級電気工事施工管理技術者
・1級・2級土木施工管理技士
・監理技術者 など
【フィットする人物像】
・高所作業に抵抗がない方
・現場での指導にもとづき安全管理を徹底できる方勤務地
兵庫県
本社:兵庫県加古川市
勤務地:各工事エリア給与
350万円 ~ 649万円
想定年収:4,300,000~7,000,000円
月給 :240,000~470,000円
以下内訳
基本給 :210,000円~350,000円
住宅手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
代人手当:15,000円~40,000円
家族手当:20,000円
資格手当:7,000~20,000円
残業・休日出勤手当
賞与:年2回支給/7月・12月(業績により支給額決定)
※従業員年収事例
30代/監督候補者:年収500万円台
40代/監督資格保有者:年収650~750万円
(業界未経験であっても、資格を取得いただければ高水準の年収を目指すことも可能です)おす
すめ高所作業に抵抗の無い電気工事業務希望者を歓迎
入社後は当面の間、監督のサポートをして頂きます
50代まで募集中(若手は経験不問で採用の検討可能です) -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理】70歳まで現役◆土日祝休・年間休日123日◆創業60年以上の実績<大阪・東京>
職種
土木施工管理
業務
内容都市土木、交通インフラ整備工事において下記の業務を担当していただきます。
■品質・工程・予算・安全・管理
工事部の所属となり、各作業所での現場代理人及監理技術者として作業所を取り仕切って頂きます。
主に公共工事(土木工事)が主体です。
◆ゼネコン工事、サブコン工事があります。
経験が浅い方でもゆっくりしっかり成長して頂ける様にサポート致します。
若手から大ベテランまで活躍しています。続きを表示応募
条件必須
◎土木施工管理技士保有者(1級・2級)
◎現場代理人経験者
◎赴任・転勤が可能な方勤務地
宮城県/福島県/東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県
本社:大阪・兵庫・京都
東京:東京・神奈川
◎東京⇔大阪本社間での現場赴任の可能性あり給与
400万円 ~ 699万円
a 基本給 経験により個別に決定
b 定額的に支払われる手当
役務手当 20,000円~50,000円
住居手当 25,000円~30,000円
◎賞与:年2回
◎昇給:年1回(11月)おす
すめ都市土木分野に強みを持つ安定企業
東京支店、東北支店も順調に実績を増やしており、企業規模拡大中
働き方改革の実施でしっかり休める環境になってきています。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【工場の管工事施工管理】東証プライム/土日祝休・年間休日123日<伊丹市>
職種
管工事施工管理
業務
内容グループの工場に常駐し、工場の保全維持工事における管工事施工管理業務に従事
いただきます。
【具体的には】
工場内の管・機械設備などの保全維持工事に伴う顧客折衝、見積もり、簡易な設計、
工事管理までをご担当頂きます。
・大型工事が発生する場合は、同社の工事部門の方が別途担当する場合があります。
【配属について】
・伊丹市内にある工場になります。
グループの製造工場内に常駐スペースがあります。
※就業時間、休暇などは顧客先のカレンダーにより変更となる場合があります。
【出張について】
・基本宿泊を伴うような出張は有りませんが、出張が発生した際には手当が出ます。
■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに
「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的
な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援
があります。
また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方
改革が進んでおります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調・衛生設備の施工管理経験(3年以上)
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・管工事施工管理もしくは機械工事の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・将来的な転勤にも対応できる方
【歓迎条件】
・CADなどの作図の経験者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応のできる方
・自発的に行動に移せる方勤務地
兵庫県
兵庫県伊丹市
【最寄駅】
・JR宝塚線「伊丹」駅より伊丹市営バス利用
・阪急伊丹線「伊丹」駅より伊丹市営バス利用
※将来的な転勤の可能性あります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 899万円
年収400万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
月給(基本給):205,000円〜
◎賞与年2回 ※前年度実績6か月分
◎昇給年1回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
<補足>
・前職の処遇も参考しながら、面接でのヒアリングをもとに最終決定します。おす
すめ★東証プライム。研修含め、福利厚生充実。
★年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建築施工管理】年間休日115日◆仕事は阪神間のみ!◆現場は2名で対応◆転勤なし<兵庫県・神戸市>
職種
建築施工管理
業務
内容建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場を担当します。
※本ポジションは、所長として配属されます。
経験がない方は、複数現場を経験した後に所長をお任せすることも可能です。
<具体的には>
・工事計画策定
・資材発注
・工程進捗管理
・協力業者との信頼関係づくり
・内容にもよりますが、業務負担軽減を図る為
打ち合わせは、オンラインで参加いただいています。
<案件数>※目安
・民間工事であれば、1人あたり2案件
・官公庁の場合は、掛け持ちなしで対応いただいています。
<エリア>
・阪神間の近畿一円
※基本的に、自宅から通える範囲で現場を担当いただきます。
自宅~現場まで直行直帰です。
<働き方>
・業務負担を軽減するさせるため、現場⇔事務所の行き来を少なくし、
WEB会議等を活用しておりますので、基本は直行直帰となっています。
・公共工事については掛け持ちなし、他の民間工事等は、基本1つの2名配属する体制に
しているため、業務負担も少なく、お休みも取りやすくなっています。
<教育制度>
・若手社員の成長、資格取得を応援するため、月に1回研修会を実施しています。
研修では、豊富な経験をされているベテラン社員から若手社員に対して、業界知識や
過去経験した事例を共有し、若手社員から気軽に質問ができるようにしています。
・また、資格取得に向けて効率よく勉強ができます。
※結果的に、研修を通じて、普段別々の現場で働く社員同士のコミュニケーションを取る際の、良い機会になっています。続きを表示応募
条件【必須条件】
経験:RCでの施工管理の実務
資格:1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
経験:建築現場の管理(ゼネコンに限らず)
学歴:建築学科卒など関連学部・学科出身の方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に連携し、業務を遂行できる方
・柔軟性
・自発的に行動に移せる方勤務地
兵庫県
本社:兵庫県神戸市
※基本、自宅~現場への直行直帰パターンが多い為、
毎日事務所に出社はしていないことが多いです。
転勤:なし給与
350万円 ~ 549万円
■年俸制360万円~600万円 + 賞与年2回
■月額20万円~
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により
優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
【昇給・賞与】
・昇給:あり(業績による)
・賞与:年2回(7月/12月)おす
すめ民間工事の場合、1現場につき2名体制で対応、直行直帰可で負担減!
月に1回、スキルアップのための研修実施 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【プラント施工管理】未経験歓迎!転勤・出張なし◆コミュニケーション力歓迎<兵庫県加古川市>
職種
プラント施工管理
業務
内容神戸製鋼所 加古川製鉄所の構内・構外の各種工事の作業管理をして頂きます
・書類作成
・届出業務
・人員や部材の手配
・作業工程や進捗状況の管理
・安全管理
・新規工事の提案等
※現場作業(現業職の業務)は含みません
などをして頂きますが、協力会社様は長年契約しているベテランの職人様がメインとなります。
発注者の神戸製鋼様や職人さんと繋がり強く、良い関係性を築いていただくことも重要となって参ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・夜勤対応などの協力ができる方
・休出対応の協力ができる方
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地
兵庫県
兵庫県加古川市金沢町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 549万円
<予定年収>
408万円~597万円
<月給>
205,000円~300,000円
<給与補足>
■上記は休日出勤した場合の年収提示になります。
■昇給:有り/金額1月あたり1,000円~7,000円(前年度実績)
■賞与:有り/年2回、賞与月数計4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ未経験歓迎のため、入社時研修や現場でのOJTなど充実したサポートあり
出張や転勤の多い建設会社からの転職者も多く活躍中
平均在籍期間も長くベテランの技術者も多数活躍しております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【兵庫県加古川市:未経験歓迎】プラント施工管理/ 転勤なし/ コミュニケーション力歓迎
職種
プラント施工管理
業務
内容神戸製鋼所の構内・構外の各種工事の作業管理をして頂きます
・書類作成
・届出業務
・人員や部材の手配
・作業工程や進捗状況の管理
・安全管理
・新規工事の提案等
※現場作業(現業職の業務)は含みません
などをして頂きますが、協力会社様は長年契約しているベテランの職人様がメインとなります。
発注者の神戸製鋼様や職人さんと繋がり強く、良い関係性を築いていただくことも重要となって参ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・夜勤対応などの協力ができる方
・休出対応の協力ができる方勤務地
兵庫県
兵庫県神戸市灘区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
各現場への直行直帰などあり給与
400万円 ~ 549万円
<予定年収>
408万円~597万円
<月給>
205,000円~300,000円
<給与補足>
■上記は休日出勤した場合の年収提示になります。
■昇給:有り/金額1月あたり1,000円~7,000円(前年度実績)
■賞与:有り/年2回、賞与月数計4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ未経験歓迎のため、入社時研修や現場でのOJTなど充実したサポートあり
出張や転勤の多い建設会社からの転職者も多く活躍中
平均在籍期間も長くベテランの技術者も多数活躍しております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】男女問わず働きやすさ◎年休120日◆残業少なめ◆充実の福利厚生<東証プライム上場>
職種
建築施工管理
業務
内容分譲住宅を取り扱う同社にて施工管理として家を作る職人さんのフォローをして頂きます。
<具体的には…>
▼デザインにこだわった新築分譲住宅の施工管理
▼工事前に職人さんの手配や資材を発注
▼工程表を作成してスケジュールを管理します
▼工事期間中のメイン業務は…
・安全に工事が進んでいるかの安全管理
・スケジュール通り進んでいるかの工程管理
・各工程毎、竣工時には規定通りに仕上がっているかの品質管理
経験者の方、前職給与保証!ご相談ください。
業界未経験の方、研修やサポート制度があるので安心です。
手に職を持てる、施工管理士を目指しませんか?
【IT×住宅】
テクノロジーを活用して、現場の効率化を行っています。
生産性の高い施工を目指してます。
<仕事の魅力>
自分の頑張りをしっかり見てくれて、きちんと還元される環境があります。
評価は、仕事に対する日々の取り組みなど努力過程も加味されます。
<社員同士の仲の良さが魅力♪>
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理経験2年以上
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・不動産業界に携わった経験
・営業経験者 販売業経験者
・宅地建物取引士勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国の拠点
※希望勤務地を配慮いたします。
面接時にご希望エリアを教えて下さい!給与
400万円 ~ 799万円
予定年収:300万円~800万円
予定月収:月給25万円以上+各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収には固定残業代19時間含む。
※超過分は別途支給。
<年収例>
▼370万円:一般職/経験2年
▼500万円:主任/経験3年
▼580万円:係長/経験3年
▼750万円:課長/経験5年おす
すめ”働きがいのある会社”に認定されています♪
男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数&復職率も100%!
キャリアUP可能!キャリアアップさせるため人事制度を変更したことも★ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工/生産設計】年休125日◆手当充実◆建築新技術の開発等においても国内トップクラス!
職種
建築施工管理
業務
内容建築施工管理ポジション
●施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております
●配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します
●ご経験と年齢などにより役職などは決まります
<具体的には…>
オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における
建築施工:建築工事における施工管理
生産設計:建築工事における施工図の作成、管理
<大規模プロジェクトに携われる!>
ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。
世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。
仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。
<施工実績>
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理業務経験が5年以上の方
・一級建築士または一級建築施工管理技士を有する方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
全国で募集しています!
「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」は勤務地を同社の本支店管轄地域内に限定します。
※拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。給与
700万円 ~ 999万円
予定年収:700万円~1000万円
予定月収:24万円~40万円(初年度)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月・12月)
<年収モデル>
▼500万円(入社2年目)
▼800万円(入社5年目)おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力が幾つもの現場で活かされています!
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】アスファルト材料のパイオニア!最新技術でライフラインを繋ぐ!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容◆土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般
・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成
【一般土木】
道路舗装にかぎらず、鉄道、空港、港湾などの交通部門とそれらにつながるターミナルやヤードの建設を最先端の技術を用いて、交通運輸事業の総合的な建設などをおこなっています。例えば、中部国際空港の建設ではコンクリート舗装の最先端技術である"スリップフォーム工法"が採用されました。
【軌道工事】
列車を支える軌道には強固な構造が必要です。また、快適な走行のために振動を防ぐ技術も重要になります。当社はこれらの技術開発を進め、日本全国の新幹線および在来線のスラブ軌道で当社のCAモルタルが実用化されています。その成果として、海外の新幹線にも採用されました。続きを表示応募
条件【必須経験・資格】
・舗装、土木エ事での施エ経験者
・1級土木施エ管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格保有者
・普通自動車運転免許保有者(MT)勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
本社:東京都港区
北海道支社:札幌市東区
東北支社:仙台市青葉区
関東支社:港区
中部支社:名古屋市東区
関西支社:大阪市西区
中四国支社:広島市東区
九州支社:福岡市博多区給与
400万円 ~ 799万円
年収:400~720万 ※想定残業40時間込の場合
◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(6月、12月 計4ヶ月分※2018年実績)おす
すめ道路舗装やスポーツ・レジャー施設、空港・港湾施設などの工事の際、協力会社の方々に指示を送りながらスムーズに工事が進むように施工、工程、品質、原価管理などをマネジメントしていきます。