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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【生産設備設計】年収1,000万円可能性有！フレックス有◆主力部署でのPM（取りまとめ担当）候補！
業務
内容食品工場におけるプロセス構築、生産設備設計、機器調達・選定を主業務として行って頂きます。
具体的には…
①関係者と打ち合わせを行い、施工計画を立案する。
②案件規模に応じ、プロジェクトリーダーとして設計チームの取りまとめ並びに施工チームとの連携役を担う。
③建設プロジェクト主体となるが、顧客へのプロセスに係る改善提案等、機械分野に留まらず運用的な観点からのアプローチで物事を推進していきます。
全国にある味の素、味の素グループ、食品加工メーカーや外食産業の生産工場続きを表示
応募
条件【必須条件】
プラント生産設備のプロジェクト経験者必須（設計・PM）
【人物像】
壁を作らず関係者を巻き込んで業務を進められる。プロジェクト管理経験があると尚可
【歓迎条件】
一級管工事施工管理技士・機械器具設置（監理技術者）
勤務地東京都
本社：東京都大田区蒲田
◆支店
川崎事業所、東海事業所（三重）、静岡事務所、九州事業所（佐賀）、MR事業所／関東支店（群馬）
長期出張の可能性あり
給与550万円 ～ 1199万円
想定年収550万円～1200万円
◎昇給あり（4月）
◎賞与（年3回）
【モデル年収】
45歳／管理職／年収1,000万円
※非管理職の場合は900万円程度（基本給＋ボーナス【5.1ヶ月】＋諸手当＋残業20時間相当） -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【法人営業】年休120日◆時代が求めるITマンションを提案◆ITマンション・クリエイターのパイオニア
職種法人営業
業務
内容マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの
導入・防犯カメラ新規導入・機器交換等の刷新提案をお任せします。
既存顧客がメイン。
営業目標も担当顧客から設定されます。
【具体的には】
・既存顧客である管理組合に対する契約の継続提案
・新規の顧客に対しては競合サービスに対して、弊社サービスの内容・価格
・その他の付加価値を訴求し、自社サービスに切り替え提案をお任せ
【インセンティブ制度】
チーム業績達成した場合、インセンティブ(100~200万支給実績あり)
チームで業績を達成するため先輩社員の教育も熱をもって行われる風土
■ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルで
サポートし、首都圏に80,000戸以上の竣工実績を誇ります。
■営業のノウハウを蓄積しており、目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。
真の営業力が身につく、論理的なKPI管理を行っています。
既にお取引がある管理会社に対する深耕営業です。
他担当者や新規案件を獲得することが安定的に受注を確保する近道です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験(目安1年以上)
・Excel・Word・PowerPoint
※入社後、防犯設備士の資格取得必須勤務地東京都
東京本社：東京都中央区
最寄駅：JR・東京メトロ「八丁堀駅」給与400万円 ～ 549万円
＜予定年収＞
月額：280,000円～350,000円(年棒320万～400万)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：あり
おす
すめ＜ITマンション・クリエイターのパイオニア企業＞
首都圏に60,000戸以上の竣工実績！
ITマンションのトータルサポートからオフィスのITコンサルティングまでITによる快適な空間創造をお手伝い★ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【設備設計】 年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー＜組織設計事務所＞
職種設備設計
業務
内容【設備設計】
省エネ性やコスト面からよりよい建築設備（電気・機械）の設計・監理を行っていただきます。
建物の長寿命化や改修設計、建築確認申請、省エネなどの行政手続きもお任せいたします。
お一人当たりではおよそ年に7～8件を担当し、1案件に対して設備グループ内では基本的に電気1名・機械1名でペアを組みます。
したがって、担当する案件の設備分野については主体的に関わっていくことになります。
対象となる案件は官公庁や教育施設、文化・商業施設、オフィス、住居施設など多岐に渡ります。
民間と公共とでは6：4でやや民間案件の方が多くなります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅建築物における電気・空調設備設計業務に関して3年以上の実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士
・設備設計一級建築士資格
・建築設備士勤務地東京都/大阪府
本社：東京都渋谷区（最寄駅：京王新線/幡谷駅）
大阪事務所：大阪府大阪市中央区給与400万円 ～ 749万円
想定年収：430～750万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給：220,000円～377,000円
基本給：220,000円～377,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月） ※2.5～3ヶ月（前年度実績）
＜年収例＞
35歳（主任） 年収：550万円
40歳（主幹） 年収：600万円おす
すめ設計から監理まで一貫して携わることが可能
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業
【営業】 年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー＜組織設計事務所＞
業務
内容幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の営業職をご担当いただきます。
■業務内容
営業活動を全般として、市場分析や代金回収、行政との折衝などとなります。
顧客との打ち合わせの他にも社内の関係部署との連携を取りながら進めていただきます。
対象となる案件は官公庁や教育施設、文化・商業施設、オフィス、住居施設など多岐に渡ります。
民間と公共とでは6：4でやや民間案件の方が多くなります。
■組織構成
営業3名と営業事務が3名の計6名で構成されております。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜資格＞
・普通自動車免許第一種
＜経験＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設や不動産、建設用機械など、関連業界での営業職経験をお持ちの方。
・設計士や施工管理の業務経験をお持ちの方
（営業職へのキャリアチェンジをご希望の方も歓迎いたします）
【歓迎条件】
・民間と官公庁両方での折衝経験勤務地東京都
本社：東京都渋谷区
最寄駅：京王新線「幡谷駅」給与400万円 ～ 699万円
想定年収：430～700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給：250,000円～450,000円
基本給：250,000円～450,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月） ※2.5～3ヶ月（前年度実績）
＜年収例＞
35歳（主任） 年収：550万円
40歳（主幹） 年収：600万円おす
すめ幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の営業職を担当
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー -
NEW2026年2月27日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備（電気・空調）品質管理】高級マンションブランドを担当◆土日祝休み・年間休日124日＜一都三県＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容分譲マンションの企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における事業主としての設備面の
品質管理に携わっていただきます。
・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理
・設計者、施工業者などの外部連携先との調整、連携、事業推進
・社内各部署との調整、連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備（電気または、空調衛生）の施工管理業務経験
・30代：有資格（電気工事施工管理、管工事施工管理）
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・設備設計監理業務経験者
・建設系学部学科卒勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社：日比谷、有楽町
現場：都内中心（首都圏エリア内）給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円 ～ 549万円
月収：25万～35万円
※ご経験、年齢、資格などを考慮のうえ決定いたします
◎昇給：あり
◎賞与：ありおす
すめ総合住宅ディベロッパー：都内で年間400戸を供給
景観や住みごごちなどの住環境が洗練された高級マンションブランドを担当 -
NEW2026年2月27日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【リフォームプランナー】土日祝休み◆定着率◎大阪勤務＜電鉄系総合不動産デベロッパー＞
業務
内容まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！
働きやすさに定評があり定着率◎1年後には正社員を想定しての採用です。
営業と同行しお客様からヒアリングをして、プランニング、見積作成、お客様への提案を行います。
※お客様から発注以外にも自社で買取再販の際のプランニングをお任せする場合もあります。
＜同社の特徴＞
総合住宅デベロッパーとして、マンションブランドをはじめとする「マンション、土地、住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介、斡旋」「増改築、リフォーム」「土地、建物の賃貸管理」などの事業を展開しております。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しております。
同社の主力商品であるブランドマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しております。
当商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された、高級マンションブランドとしての地位を確立しております。
また今後はグループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え、オフィス／商業施設などとの複合開発等に関しても積極的な展開を図り、更なる成長を目指します。
同社は大手企業のグループ会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げております。
また電鉄系の不動産会社として徹底したお客様志向、堅実な社風が特徴です。
＜社風＞
親会社である電鉄系の落ち着いた社風が当社でも定着しています。
不動産業界に身をおきながら、離職率は数％、定年まで働く方がほとんどです。続きを表示応募
条件■リフォームプランナーもしくはインテリアコーディネート経験をお持ちの方
■CADの使用経験(JW-CADもしくはVectorworks)
【尚可】
■建築士など建築関連の資格をお持ちの方勤務地大阪府
大阪府大阪市給与400万円 ～ 549万円
予想年収：400万円 ～ 550万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
＜賃金形態＞
月給制
採用後12か月間は契約社員雇用（年棒制）です。
2年目以降、正社員登用（月給制）です。
※社員登用後／会社・個人業績等による
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）おす
すめまちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！
働きやすさに定評があり定着率◎1年後には正社員を想定しての採用です。 -
NEW2026年2月27日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【リフォーム営業】年間休日124日◆残業20h程度◆フレックスタイム◆ワークライフバランス◎＜大阪＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容同社のソリューション推進部にて業務を行っていただきます。
適性判断の上、下記より配属を決定致します。
【リフォーム営業】
戸建て・マンションなどのリフォームに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。
HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様に対する反響営業となります。
【リノベーション営業】
「中古住宅×リノベーション」商品の営業担当として業務を行います。
HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様に対する反響営業となります。
お客様のご要望に適した物件探し、資金計画等をお手伝いします。
■同社の魅力
阪急沿線を中心としたエリアにおいて高級マンションシリーズを手掛ける同社の
顧客基盤を武器に営業を行うことが可能です。
■組織構成
ソリューション推進部は現在50名程で構成されております。
年齢構成は30代から40代半ばまでが多くなっています。
同社の特徴として離職率も非常に低く、安定した環境で就業することが可能です。
■就業環境について
年間休日124日、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。
■契約社員での採用について
当初は契約社員として採用しますが、翌年度以降に正社員登用(リフォーム専属社員として)の道がございます。
正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。
契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。
ここ数年の中途社員における契約社員はほとんどが正社員に登用されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
リフォーム・リノベーション営業経験者
【歓迎条件】
・建築士二級
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター勤務地大阪府
東梅田事務所：大阪府大阪市
最寄駅：各線「梅田駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：なし給与400万円 ～ 599万円
＜予定年収＞
400万円～600万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜月給＞
250,000円～350,000円
基本給：250,000円～350,000円
賃金形態：月給制
賞与：年2回（7・12月）
昇給：年1回（7月）おす
すめリフォーム営業またはリノベーション営業の担当
ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能
契約社員はほとんどが正社員に登用されています！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【土木施工管理（橋梁）】橋梁の補修補強・架設の元請け工事★年間休日120日◆現場は大阪周辺が殆ど！
職種土木施工管理
業務
内容橋梁メンテナンス工事における工事施工・調査・点検・監理業務をお任せします。
時には他府県への長期出張や夜間作業もあります。
＜具体的には…＞
大阪府、大阪市等から受注した橋梁の補修補強、架設工事の施工管理を行っていただきます。
工事の竣工後は、次の工事を受注する為の積算業務をお願いします。
同社所有の積算ソフト等の使用方法については、入社後指導いたします続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車免許（MT)
■20代の方は無資格でも土木施工管理技士に挑戦する意思がある方なら可
■30代前半の方は２級土木施工管理技士を有しており、１級の資格取得に挑戦する意思のある方なら可
■30代後半以降の方は１級土木施工管理技士を有している方勤務地大阪府
■本社：大阪市東淀川区東中島
■本社及び近畿地区を中心とした各現場給与400万円 ～ 649万円
予定年収:400万円～650万円
予定月収：250,000円～350,000円（※残業代は別途支給）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・資格を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計3～7ヶ月分）おす
すめ社員を正当に評価する給与体系を構築！20代の方は無資格でもOK！
ライフワークバランス抜群のメリハリある働き方の実現に取り組んでいます！
社員同士仲が良くアットホームな職場です♪ -
NEW2026年2月27日契約社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【（CAD）スタッフ】建設系CAD業務経験者歓迎／研修充実／専門スキルが身について安定収入
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容「事務経験を活かしてさらにステップアップしたい」
「将来のことを真剣に考えて、1から職業経験をリスタートしたい。でも資格や経験がない」
「手に職をつけて、安定した収入基盤をつくりたい」
という転職希望者を対象にした求人です。
今回の配属先は関西圏の高速道路に関わる施設や道路の施工図作成を担当して頂きます
【一貫したキャリアサポート制度】
◎面接時のキャリアカウンセリング
↓
◎研修
↓
◎就業後のアフターフォロー
一貫して1人の担当者が、あなたのキャリアを伴走します。
多くの人材を面接し、教育・育成し、キャリアサポートをしてきた専任のプロだから、
あなた自身のキャリアに関して適正なアドバイスをし続けられます。続きを表示応募
条件29歳まで：経験に関わらず
30歳以降：いづれかの建設業界に関わった方
ブランクや転職回数は相談可能勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国の各事業所（都道府県）所在地 他
※勤務地は、お住まいやご希望にできる限り考慮します。
※各エリアにて引っ越しを伴う（転勤・赴任）業務をお願いする可能性があります。給与300万円 ～ 499万円
年収：月給×12ヶ月
・残業：実績分全額支給
・月給：22万円〜60万円（能力や資格などによる）おす
すめ施工図の作成をしていただくCADオペレーター募集（派遣社員）
大手派遣会社の紹介となりますので、雇用の安定や就業サポートは万全！
CAD操作経験者大歓迎の求人です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理職・部門長候補】地元安定メーカーの社内SE◆年間休日125日◆メーカー出身者歓迎◆岡山県井原市
職種課長プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/社内SE
業務
内容自社システム部門において、社内SEとして、従事いただきます。
【具体的には】
・システムの運用保守管理
・社員からの問い合わせ対応
・プロジェクトおよび各課員の業務掌握、マネジメントにも従事いただく予定です。
・各現場からの要望をヒアリングし、その内容をもとに新たな開発に従事いただきます。
※イメージとしては、上流工程メインです。
・ベンダー折衝/調整、上流工程全般
・システム開発、リプレイス業務
・ネットワークの整備、インフラ構築
・生産効率改善、各現場との調整業務
※社員の方からのシステム、PC操作等に関する問い合わせ対応にも柔軟に対応いただきます。
【システム部門について】
■現在システム部門は、ホストの管理担当と生産管理等を含む業務システム担当と２つのチームに分かれています。
・ホスト管理：4名
・生産管理等のシステム担当：5名
※現在２つのチームを纏めている課長が55歳の方になりますが、20代、30代はいらっしゃるものの、ちょうど間の世代となる40 代の中間層が不在となっています。
貴方の経験、適性、タイミングにもよりますが、貴方には現課長の後任候補として力を発揮いただきたいと考えられています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可) ※通勤時に必要です。
■メーカーでの上流工程、ベンダー対応を含む社内ＳＥ経験者
※出来ればＰＬ経験者が望ましい
■マネジメント経験者歓迎
■コミュニケーション力(折衝・調整力)
■柔軟な対応のできる方
■社員への問い合わせ対応もある為、気さくに対応のできる方が望ましい。勤務地岡山県
■岡山県井原市
※マイカー通勤可給与500万円 ～ 699万円
■500万円 ～ 700万円
◎賞与年2回（6月・12月）
※年間4.4ヶ月分支給実績あり（2020年度）
※業績および評価により変動はありますおす
すめ年間休日125日。残業少なめ。ワークライフバランスが図れる
管理職ポジション
待遇面、福利厚生の充実が図れる。Uターン向き。
