株式会社RSG

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該当件数499

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区
    ※転勤なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    年収:300万円〜400万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調設計もしくは施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
    ・プラントエンジニアリング経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格 
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    語学力
    転勤なし
    リモートワーク可

    【建築コンサルティング:プロジェクトマネージメント】土日祝休◆フレックス◆在宅勤務制度あり<国内外>

    職種

    コンストラクション・マネジメント/建築コンサルタント/廃棄物コンサルタント

    業務
    内容

    工場や倉庫を中心に、オフィスビルの新築から改修・耐震補強まで様々なプロジェクトのコンサルティングをしております。
    ご経験やキャリアに応じて役職付での活躍をしてもらいますが、ラインマネージャーではなくプロジェクトマネージャーとしての役割が強いお仕事です。

    (プロジェクト例)
    ●工場増築
    ・物流・作業動線合理化に基づく高効率工場計画策定
    ・工期、品質、安全性、工事費等を総合的に評価し設計施工会社を選定
    ・企画から施工までプロセス全体における助言と監修

    ●工場再構築
    ・稼働継続しながら安全に建替えるための事業計画を策定
    ・工期、品質、安全性、工事費等総合的に評価し設計施工会社を選定
    ・工期短縮、工事費圧縮、高品質化等を実現

    ●倉庫建替
    ・物流・作業動線を高効率化した倉庫事務所計画策定
    ・電気・空調・衛生設備ついて専門工事会社を個別に選定し、元請建設会社に工事発注する方式を採用
    ・EV設備については直接契約とする分割発注方式を提案し、工事費圧縮、高品質化を実現

    ●海外工場開設支援
    ・レンタル工場選定時のデューデリジェンス、交渉、契約締結支援
    ・工期、品質、安全性、工事費等を総合的に評価し設計施工会社を選定
    ・設計期間における仕様等の意思決定支援、技術的助言、工事費管理

    ●海外新工場建設
    ・事業用資産入れ替えによる事業計画策定及び技術面、工事費、調達面の助言
    ・新事業用地選定時のデューデリジェンス、交渉、契約締結支援
    ・設計と施工責任を一元化し、設備について直接契約する分割発注方法を提案し工期短縮、工事費圧縮、高品質化の最適調達を実現

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・業務内容に類似する経験を重視

    【歓迎条件】
    ・下記資格要件をお持ちの方は優遇
    PMP®(米国PM協会)、PMC、PMS、PMR(日本PM協会)、CM(日本CM協会)、APECアーキテクト、一級建築士、管理建築士、監理技術者、一級建築施工管理技士、建築設備士・免震部建築施工管理技術者、CFT造施工管理技術者、コンクリート技士

    【フィットする人物像】
    ・海外の案件は図面が他言語である可能性あるため慣れていただく必要あり(現地には日本人スタッフあり)
    ・プロジェクトマネージメントの適正に値するコミュニケーション力があること

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    予想年収:700万円〜1200万円(前職給与や実績に基づき評価致します)
    再雇用後、60~62歳までは80%前後、63歳から65歳くらいまでは70%前後の予定

    おす
    すめ

    大手自動車部品グループ会社(建設コンサルタント)
    グループ内工場施設のコンサルティング70%超
    海外の案件も経験をすることができます!(語学力不問)

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【品質保証】転勤なし◆土日祝休・年間休日123日◆福利厚生充実◆電気化学の知識を活かす<岡山>

    業務
    内容

    岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
    ・原材料の検査業務、管理及び実行
    ・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
    ・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
    【配属先について】
    製品管理・開発部 品質保証グループ 
    ※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
    ※内訳:正社員50代1名・40代1名、派遣社員1名で構成されています。

    【おすすめポイント】
    現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
    外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
    については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
    中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。

    コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
    需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※業務使用のケースもありますが、郊外にあるため、通勤時に必要です。
    ・産業機器の品質保証や製造管理のご経験
    ・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上)
    【フィットする人物像】
    ・工場内の品質管理活動のリーダーシップが取れる方
    ・サプライヤーとのコミュニケーションやネゴシエーション能力 (英語が必要な場合あり)
    ・工場でのモノ作りに興味関心がある方

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県玉野市
    ※転勤なし
    ※マイカー通勤可

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収:460万円~690万円
    月額:25万円~37万円

    ◎賞与実績:年間3回(夏季、冬季、業績賞与)
    【諸手当】
    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
    ・役職手当

    【モデル年収】
    ・年収550万円 入社9年目 メンバー
    ※月給33万円+賞与100万円+時間外手当

    おす
    すめ

    ・外資系ではあるが、元財閥系の名残もあり、福利厚生充実。
    ・ワークライフバランスの実現。年間休日120日。土日祝休み。残業少なめ。
    ・外資系企業の為、語学力を活かせる。

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【岡山】購買調達◆土日祝休◆福利厚生充実◆フルフレックス可◆リモート相談可<東証プライム上場G>

    職種

    購買・調達

    業務
    内容

    ●各グループ企業の製造部門と仕入先企業との間に立ち、見積依頼、
     価格納期等の契約条件交渉、発注、納品搬出管理、新規仕入先開拓
     を担当します。(グループ会社の資材の代行業務の立ち位置です)
    【具体的には】
    ・製造現場や建設案件で使用する工事、設備、原料、機器、物品等の
     調達業務(見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・検収事務、デリバリー管理等)
    ・新規調達先の開拓(国内外問わず、新たな仕入先の調査・開拓)
    ・購買業務の標準化、効率化の推進 など

    ■業務詳細:
    取引先は自社グループとなり、輸入は商社を通して行います。

    ■組織構成
    ・グループリーダー1名、メンバー4名(男性3名、女性1名)の計5名が在籍
     しております。
    ※部署自体は30代~40代の組織になりますが、中途入社者も在籍して
     おりますので、入社後もすぐに馴染むことのできる環境です。

    ■入社後の流れ
    ・基本OJTでの教育体制となります。
     最終的な勤務地は、岡山県北にあるオフィスになりますが、
     はじめは岡山市内にある拠点でしっかり研修を受けていただきます。
     研修期間は、個人差にもよりますが、半年から約1年を想定しております。
    ※最終的に配属となる部署のオフィスは清潔感のあるキレイな職場となって
     います。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・資材調達の実務経験者
    ・普通自動車免許(AT検定可)
    ※通勤時に必要です。

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら、連携できる方

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県津山市近郊
    ※研修期間中は、岡山市南区。
     その間は、会社が住居を準備します。
    ※県外転勤はありません。

    給与

    350万円 ~ 449万円

    ■年収350万円~450万円
    ■基本給:19.5万円~27万円
    ■手当込の月給:20.1万円~31万円
    【手当】
    ・通勤手当
    ・住宅手当
    ・時間外手当
    ・役職手当

    ■昇給:有り
    ■賞与:年2回(6月、12月、過去実績5.5ヶ月)※業績に連動
    ■住宅手当は6,000円~40,000円(世帯主扶養有りの場合40,000円)
    ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

    おす
    すめ

    ・フルフレックス可・リモート相談可で、ワークライフバランスが実現。
    ・メリハリつけた働き方が出来る!
    ・大手東証プライム上場グループのため、福利厚生充実。

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気通信工事:責任者】元請け◆AIプラットホーム会社(国内シェアNo.1)◆事業立ち上げメンバー

    職種

    電気通信工事施工管理

    業務
    内容

    工事部門の担当責任者ポジションとして就任をしてもらいます

    (ミッション)
    1:ナレッジの蓄積
    元請け工事会社として、AIカメラやAIマイクなどの独特な施工技術を溜めて頂きます。
    また溜めたノウハウを協力会社様などに展開をして頂き事業の拡大に努めて頂きます。
    自社の商品以外における外注の獲得なども歓迎されております。

    2:ネットワークの拡大
    AIカメラやAIマイクを導入する店舗や工場とのネットワーク構築を期待されております。
    ベストとしては顧客を獲得できるネットワークをお持ちの方が望ましいですが、獲得するスキームづくりなどの持続的な経営力も評価の対象となります。
    また、部材調達などのネットワーク構築などにも貢献をして頂きます

    3:工事推進
    設計や工事は主に外注をされております。
    設計内容の確認や部材調達、工事発注や監理などをして工事全体のマネージメントをして頂きます
    品質、工程、予算等の管理を実行して頂きます

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    応募
    条件

    【必須条件】
    「電気通信工事業における専任技術者」に該当する方なので以下のいづれかに当てはまる方
    ・技術士 電気電子部門・総合技術監理部門(電気電子)
    ・電気通信主任技術者 ※合格後5年以上の実務経験が必要
    ・『電気工学科』、『電気通信工学』の学科を卒業し、かつ、高卒であれば5年以上、大卒・高専卒であれば3年以上の電気通信工事に関する実務経験のある方
    ・その他、電気通信工事に関する10年以上の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・経営ポジション(マネージメント)経験のある方
    ・営業等のネットワークのある方

    【フィットする人物像】
    ベンチャー企業風土はあるので、意思決定スピードや仕事の優先順位などがフィットされる方

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区

    給与

    400万円 ~ 799万円

    想定年収:400万円~800万円超

    個人のスキルや期待によってベース年収の設定やインセンティブの設計などは相談が可能です

    おす
    すめ

    店舗や工場などの空間価値を高めるAIカメラやAIマイクの元請け工事
    導入実績はすでに1万台以上!(外注工事)
    ミッションとしては経営責任者の方と工事の発注を回して頂きます

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    リモートワーク可

    【施設リノベーションの設計・施工管理職】土日休み◆大手メーカーグループ◆福利厚生充実!<大阪・東京>

    職種

    意匠設計/設計監理

    業務
    内容

    介護施設・医療施設の運営上の課題に対して
    リノベーションでの課題解決の提案から、
    設計・施工管理をご担当いただきます。

    主に、病院や介護施設など、非住宅のリノベーションを
    担当いただきます。
    該当する案件は数10万円から数1000万円のものまで様々です。
    工期も長いものだと3から4ヶ月程度です。
    提案から完成まで含めると1年以上かかるものもあります。

    【具体的には】
    ■仕事の流れ
    1.営業担当とともにお客様を訪問

    2.施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査
      最適な設計プランを作成

    3.お客様にリノベーションプラン&見積りをご提案

    4.プラン決定・工事スタート
      部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理(品質管理・進捗管理)
      完工まで一気通貫で担当

    5.完成・施工主との折衝
      契約に関しては、同部署の営業が担当します。

    【仕事の魅力】
    施設リノベーションの魅力は担当した工事の先にある、施設利用者様や従業員の
    方々を笑顔にできることです。実際に施設で働く従業員の方々の声をプランに
    活かし、働きやすく、暮らしやすい施設を考えましょう。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・一級建築士または二級建築士資格
    ・施工管理経験者
    ・設計実務経験者
    【歓迎条件】
    ・住宅、RC造、施設の設計または施工管理を経験された方
    【フィットする人】
    ・コミュニケーションを取りながら、社内外含め、連携しながら
     業務が回せる方
    ※設計については、ただ設計のみをしていた方は向きません。
    ・柔軟な対応のできる方

    勤務地

    東京都/大阪府

    ■大阪本社
    ・大阪府門真市
    ■東京拠点
    ・東京都港区浜松町
    ※基本転勤の可能性は極めて低めです。
     稀に、ポストに空きがある場合には打診はありますが、
     状況を見ながらの相談可です。
    ※直行直帰&在宅勤務
    ※月1・2回事務所へ出勤有
    ※UIターン歓迎

    給与

    450万円 ~ 649万円

    【給与】
    ■年収430万円から650万円
    ■月収27万円から35万円
    ※経験値、入社ポジションに応じて上記金額を上回ることも
     十分可能性あります。
    【手当】
    ・通勤手当全額支給
    ・役職手当
    ・外勤手当
    ※38H分の固定残業代60,183円から
    ※38Hを超えた分は追加支払われます。
    ・資格手当
    (1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)

    ●年収モデル例
    ・620万円 入社8年目・課長(月給42万円+賞与)
    ・820万円 入社14年目・部長(月給56万円+賞与) 

    おす
    すめ

    ・大手グループの為、福利厚生充実。土日休み。
    ・転勤の可能性がほぼない為、腰を据えて

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【建築設計】地元案件を多数手掛ける建築事務所◆転勤なし◆年間休日125日◆フレックスタイム制<静岡>

    職種

    意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理

    業務
    内容

    静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。
    主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、研究施設、保育園施設等多岐に渡ります。
    常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も
    価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。

    【具体的な業務内容】
    公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
    全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らが
    メインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、
    成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
    ※会社全体で年間60件程度

    【入社後の流れ】
    ・チーフや役職者を想定している方の入社の場合は、その想定ポジションより、あえて1つ下の
     ポジションからスタートします。ある程度業務等に慣れてきたタイミングで、昇格となります。

    【進め方・スタイル】
    ・個々で動くこともありますが、特定の方に極端に負荷がかからないよう複数名で担当し負担を
     分散させているため、残業が多いイメージの建築事務所の中では、最小限に抑えています。
     時期によっては、多くなる時期もありますが、事務所として月40時間を超えないよう残業時間の
     管理は徹底しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築設計実務経験(RC・S造)
    ・一級建築士,建築設備士,構造設計一級建築士,設備設計一級建築士
    ※上記のいずれかの資格取得必須
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※打ち合わせや、現場確認等で業務使用あります。
    【歓迎条件】
    ・商業施設、福祉施設等をはじめ、非住宅案件の設計経験
    ・社内外の関係者との折衝経験
    ・自分手動でも提案ができる方
    ・プロジェクトに関してのマネジメント・管理スキル
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方
    ・自分手動でも提案ができる方

    勤務地

    静岡県

    ・静岡県静岡市
    ・静岡市三島市
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 649万円

    想定年収500~650万円

    ■月給:400,000円~
    ■基本給:300,000円~
    【手当】
    ・残業手当
    ・通勤手当(実費精算。上限23,000円)
    ・資格手当:建築士(1万円 or 3万円)
    ※設計チーフとして設計する場合は3万円
    ・家族手当:3名まで(@5000円ずつ)
    ※業務に関係する資格についても手当が付きます。
    ※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。
     20代は年齢給、30代は能力級(実績)を元に年収を決めております。

    【モデル年収】
    500万円 30歳
    650万円 40歳前半の方

    おす
    すめ

    ★地元の官公庁、民間案件を多数手掛けられています。県外出張もありません。
    ★社員が定着しやすいように、残業時間の管理をはじめ、個々の事情にフレキシブルに応じています。

  • NEW
    2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【設備工事の施工管理】◆年間休日120日以上◆リモートワーク可能◆充実の待遇◆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    設備工事の施工管理
    東京・名古屋・大阪の3拠点で随時募集中です。

    快適な室内環境には照明・コンセント・空調・換気…などの設備工事が欠かせません。
    お任せしたいのは、こうした設備工事の“司令塔”となる施工管理のお仕事。

    電気設備:照明やコンセントを設置するなど、電気の配線を行なう。
    空調換気設備:キレイで、適切な温度・湿度の空気を保つための設備を設置します。
    給排水衛生設備:トイレや手洗い場などを使うために必要な配管工事などを行なう。

    【Q】どんな風に仕事を進めるの?
    <現地調査>
    ・実際に現場を訪問
    ・設備を設置する場所の確認や、広さが充分かどうかなどをチェック

    <図面作成・見積書の作成>
    ・工事プランをお客さまに提案
    ・専用のソフトを使い、計画図面や見積書を作成

    <工事の段取り>
    ・協力会社の職人さんや必要な材料の手配を行なう
    ・施工図や安全書類を作成

    <施工管理>
    ・「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「現場が安全かどうか」
     「品質は保たれているか」「費用は想定通りか」などをチェック。
    ・職人さんに指示を出すなどして、工事を指揮

    <備考>
    ・1つの案件に携わる期間は、数日~1ヶ月・2ヶ月程度の案件がほとんどです。
    ・お取引先は大手文房オフィス家具メーカー様、大手カラオケチェーン店様、電力会社系列会社様などです。
    ・最近は元請けとしてホテルの改修工事がメインとなります。
    ・工事の時間帯は日中がほとんどです。(工期の都合で稀に夜勤の可能性有)

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    応募
    条件

    ◎学歴、転職回数不問◎

    【必須条件】
    ・電気設備、もしくは管工事の施工管理経験をお持ちの方(新築・改修問わず)
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・第二種電気工事士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    ・元気でコミュニケーション力のある方
    ・リーダーシップを発揮できる方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    東京オフィス:東京都千代田区(最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅)
    名古屋オフィス:愛知県名古屋市(最寄駅:JR中央本線/鶴舞駅)
    大阪オフィス:大阪府大阪市(最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅)
    ※希望勤務地を考慮して決定いたします。

    転勤:なし

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:473~723万円(月給:29万5,673円~45万2,035円+賞与年2回)
    ※経験・能力により考慮します。

    <月給内訳>
    基本給:24万3,000円~37万4,000円
    残業代:5万2673円~7万8035円(30時間/月)
    ※万が一残業が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。

    賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

    <年収例>
    480万円(入社3年目・28歳)
    689万円(入社10年目・38歳)
    750万円(入社1年目・67歳)

    おす
    すめ

    元請けとして設備全般の設計と工事を手がけることができます!
    最良の大きな職場で、テレワークなど効率的な働き方が可能!
    充実の待遇を手に入れて、長くキャリアが形成できます(定年制度70歳)