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NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【消防設備／新築設置の施工管理】マネージャー/年休125日/平均残業時間19時間/朝食完備
職種建築施工管理設備管理
業務
内容【業務内容】
・新築物件における消防設備（感知・警報・消火・避難）設置の施工管理全般
・工程・品質・安全・原価管理、協力会社手配・折衝、検査・引渡し対応
・若手育成（プレイングマネージャーの場合：OJT計画、評価・フォロー運用）
・直行直帰と出社経由が半々程度（現場・日程により変動）
■平均残業19時間
■直行直帰可能
■服装自由
■引っ越し支援制度あり続きを表示
応募
条件【必須条件】
・消防設備の新築設置に関する実務5年以上
・消防設備士（甲または乙、いずれか）
・部下育成、業務推進の経験がある方
勤務地東京都
東京都大田区
最寄り駅： 京急空港線 穴守稲荷駅より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与950万円 ～ 1199万円
想定年収：950万円～1,200万円
【固定残業代制】
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は5時間分10,000円、時間超過分は追加支給
◎賞与：年2回
◎昇給：年1回
＜諸手当＞
出張手当
役職手当
技能手当
職能手当
現場手当
資格手当
交通費全額支給
おす
すめ・朝食の用意あり
・年休125日
・平均残業時間19時間 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし◆土日祝休み・年休125日◆要普通免許◆福利厚生充実◎上場準備中＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容～転勤無し/年休125日・土日祝休み/自社開発案件メイン◎～
■業務内容：
貴方様には、自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、
建設部・施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
・施工現場の進行管理（1人1物件）※当面はツーマンセルでOJTを実施いたします。
・外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
■案件について：
・担当物件の特徴：自社での開発案件が9割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
・担当エリア：東京23区内がメインとなります
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
・工期：工期は9ヶ月程度です。夜間の工事などはございません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・建設業界における何かしらの経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級もしくはニ級建築士の資格をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方勤務地東京都
【支社】東京都中央区（最寄駅：総武線「馬喰町駅」）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与400万円 ～ 499万円
初年度想定年収：380万円〜500万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：250,000円～330,000円程度
※固定残業代40時間を含む
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：年2回（6月・12月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月おす
すめ◎3年以内に上場準備中の成長企業
◎自社開発案件メイン
◎転勤なし／充実の福利厚生を用意 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理】キャリア形成・資格取得可能！働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1安定企業＞
職種建築施工管理
業務
内容ビル・RCマンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・安全管理
■居住者対応
東京本社を拠点に、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の自宅に近い現場で勤務いただきます。
直行直帰可能で働きやすい体制が整っております◎
＜働きやすい環境＞
福利厚生◎
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜同社の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下のいずれかに当てはまる方
■設備工事管理経験者（改修または新築工事）
■ビル・マンションの設備メンテナンス経験者
■上下水道工事経験者
【歓迎条件】
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級）
■給排水設備改修工事のご経験がある方勤務地東京都/大阪府
■東京本社
東京都江戸川区
■大阪支店
大阪府大阪市北区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 849万円
■想定年収
440万円 ～ 850万円
■月額（基本給）
278,500円 ～ 535,000円
■残業手当：時間外労働連動支給
※採用等級によっては固定残業代になることもあります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】改修工事/賞与実績6か月分以上/残業少な目/短期出張・出張手当充実/東京都
職種建築施工管理
業務
内容建築工事の施工管理をご担当頂きます。
改修工事がメインとなります。
発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。
直近はいすゞ様・ヤナセ様の工場、店舗のリニューアル工事の割合が多くなっております。
【その他】
■常駐・巡回:巡回型で管理しており、1ヵ月あたり3～4件の現場を担当いたします。
■出張が発生する可能性がありますが、巡回型の施工管理の為、長期の出張はありません。
■平均残業時間：25時間（ピーク時は30時間）
■出張手当：帰省手当を含め月/5～6万円
■転勤は部長職以上の方が発生する可能性あり（出張・転勤はご家庭の事情を考慮）
■離職率：辞める方も少なく、働きやすい環境が整っています
＜業務の魅力＞
伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
7期連続増収増益で業績も好調です。
＜組織構成＞
ベテラン社員が多く、教育体制は整っています。
資格取得者には報奨金もあります。
＜同社実績＞
事務所ビル、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫
＜社風＞
利益は社員に還元する考え方です。
賞与は、年3回（夏・冬・期末）平均支給実績6か月分以上続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■現場経験5年以上の方
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士補をお持ちで1級建築施工管理技士の試験を受けられる方勤務地東京都/愛知県/大阪府
■東京事業本部：東京都中央区日本橋
■名古屋事業本部：愛知県中村区名駅南
■大阪事業部：大阪市中央区久太郎町
※転勤・出向は必要に応じて発生しますが、頻度としては高くありません。給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円 ～ 900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜月給＞
350,000円～500,000円
・経験、能力を考慮して決定
・残業代別途全額支給
・昇給あり（行動評価による）
・賞与：年2回（夏・冬）※2024年実績：6.1か月分おす
すめ・ホワイトカラーで離職率がかなり低い
・賞与実績6か月分以上
・手当、働き方充実 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィスビルの建築営繕マネージャー】新築・既存ビル◆年休124◆大手ディベロッパー＜プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」（ともに66㎸、ループ受電）をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・保全をしていただきます。
ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。
小修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。
また、同社は東京都内におけるオフィスビル開発（六本木、八重洲等）において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。
＜具体的には…＞
▼建築全般における日常小修繕、緊急対応業務
▼ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）
▼新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
・新築オフィスビルの建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方
・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方勤務地東京都
■東京：23区各拠点
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。（転居を伴うものを含む）
ただし90％以上のビルが東京都内にございます。
※転勤：あり（主に東京）
※異動：職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。給与700万円 ～ 999万円
年俸制：700万円～1,000万円
※月給には、固定残業代（約57時間、18万5500円）が含まれています。（年俸700万円の場合）
＜共通＞
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。（※ご経験によっては900万円以上の提示もございます。）
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による50万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理/東京】◆マンション・オフィスビルなど◆福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。
【具体的には】
・マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
・施設の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
オフィス：現場=７：３程度でオフィス業務が中心。
ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都中央区日本橋
（最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：484万円～757万円（平均残業30時間程度の場合）
想定月給：250,000円～365,000円
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏季・冬季）
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
＜年収例＞
▼入社2年目/30代/573万円
▼入社9年目/40代/690万円
【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有 残業時間に応じて支給
・首都圏住宅手当：条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場工事主任】スタンダード上場企業G◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
■ 予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
■ 若手指導・育成
若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。
※上記以外にも、ご経験・スキルに応じて担当いただく業務範囲を検討します。
現場経験を活かし、会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただけることを期待しています。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
【歓迎条件】
・新築RC造施工管理実務経験
・1,2級建築施工管理技士（技士補）
・一,二建築士勤務地東京都
東京都目黒区
※現場は首都圏100%、大半が23区内です
※出張を伴う工事等はありません
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万～750万（固定手当含む）
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回(12月)
◎賞与：年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円）
└ 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
【年収例】
30代：670万円（役職：主任職 経験年数：8年 所持資格：2級建築施工管理技士）
30代：550万円（経験年数：5年 所持資格：2級建築施工管理技士）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】STD上場企業G◆転勤なし◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容現場所長として、新築RCマンション工事における施工管理業務全般をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
各現場は2～3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■ 予算管理
積算部門・営業部門と連携し、実行予算の作成および原価・予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■ 部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
現場経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場所長若しくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士・技士補
・新築RC造マンション工事における上記経験勤務地東京都
目黒オフィス（東京都目黒区）
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
◎受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与800万円 ～ 949万円
想定年収800～950万円
※月給には調整給を含みます
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年１回(12月)
◎賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）
└ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【木造施工管理】転勤、出張なし/残業平均20h以内/年休125日＜東京・愛知・福岡＞
職種建築施工管理
業務
内容投資用アパートの設計施工から賃貸管理までを一貫して手がける当社。
あなたには、施工を委託している工務店の管理や調整をお任せします。スケジュールなどの自由度が高い環境です。
＜手がける工事について＞
2～3階建ての木造アパート建築工事が中心。エリアは福岡市内および周辺で、基本的には福岡県内です。工期は1棟あたり4～5ヶ月、年間およそ20棟を担当。複数現場を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は1件ほどです。
【具体的な業務内容】
■提携工務店との打ち合わせ
1現場ごとに提携工務店と予算や工期の交渉を行ないます。
■施工中の各種管理
現場監督は工務店が担当するので、全ての現場の統括として工程・品質・安全・原価などの管理を行ないます。
■検査立会い
検査前に現場の事前チェックを行ない、各検査機関と立会検査を行ないます。
■工程写真の管理
工程ごとに物件写真を撮影し、管理を行ないます。
■資材発注
物件ごとに追加設置となる資材の発注を行ないます。
※現場での業務とデスクワークの比率は7：3です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方勤務地東京都/愛知県/福岡県
■福岡市博多区
■東京都新宿区
■愛知県名古屋市中村区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 849万円
想定年収500万円～850万円
月額（基本給）：350,000円～400,000円
固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は能力や資格によって決定いたします。
＜月給＞
397,298円～454,055円（一律手当を含む）
◎賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月
◎決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績によるおす
すめ・新築やリフォームも経験できる
・休みも多く残業も少な目
・巡回型で複数物件を担当 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】大手グループ/定着率◎◆年間休日120日◆手当充実（総合職）
職種建築施工管理
業務
内容■業務概容：
建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
■詳細：
業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。
(1)工程管理…工程表の作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理
(2)品質管理…顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
(3)原価管理…事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
(4)安全管理…工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか
(5)環境管理…近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験のある方
【歓迎条件】
・建築士（一級）
・建築施工管理技士（1級）勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本社
東京都渋谷区
最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅
■東北支店
宮城県仙台市
■大阪支店
大阪府大阪市
最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
■名古屋支店
愛知県名古屋市
最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
■広島支店
広島県広島市
■九州支店住所
福岡県福岡市
最寄り駅：中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
※総合職の為、将来的に転勤の可能性がございます。
※地域限定社員制度有（希望があれば適用しています）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
想定年収:600～900万円
250,000円～400,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
◎昇給：あり
■モデル年収：※残業・各種手当込
500万円（25歳）
～800万円（40歳）おす
すめ・大手グループの準大手ゼネコン
・海外売り上げ500億円規模のグローバル建設会社
・年休120日以上
