求人一覧

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。

★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。

■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と
組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。

■詳細
各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
一人当たりの担当は約13棟650～750戸弱になります。
理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。

■特徴・魅力
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、
昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と
組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。

■詳細
各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
一人当たりの担当は約13棟650～750戸弱になります。
理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。

■特徴・魅力
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、
昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と
組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。

■詳細
各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
一人当たりの担当は約13棟650～750戸弱になります。
理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。

■特徴・魅力
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、
昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。