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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション用地の企画・仕入】転勤なし◆ワークライフバランス◎東証スタンダード上場＜新宿＞
職種用地仕入法人営業/個人営業
業務
内容◆マンション分譲用地の企画・調査・仕入業務
自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。
※金融機関または地域不動産会社から情報収集を行い、
立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、
折衝、売買契約締結を行います。
また、事業部全体としては、土地情報の収集から、
企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、
そのマンションならではの「個性」や「魅力」を創造します。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・不動産業界での土地活用、もしくは用地仕入経験者
（これまでの経験で培ってきた情報ルートを活用してのご活躍を期待しております）
・宅地建物取引士資格
（未取得の場合は、入社後に取得していただきます。）
勤務地東京都
本社：東京都新宿区
JR線「新宿駅」徒歩4分、東京メトロ各線「新宿3丁目駅」徒歩1分
給与500万円 ～ 599万円
想定年収500万円～599万円
固定給与＋業績報奨金（手がけたプロジェクトの利益率に応じた金額）
規定により、経験・能力を考慮し優遇します。
おす
すめ自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。
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2024年11月8日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【総合職（設計）】年間休日120日◆転勤なし◆9期連続増収増益
職種意匠設計/設計監理
業務
内容＜主な業務内容＞
・ボリュームチェック・プラン作成・開発に携わる関係各社との連携
・マネジメント(※実施設計は外部の設計事務所に委託する)
・現場監理（期中対応・定例MTG参加など）
＜部門体制＞
”営業本部 開発チーム”は3名で稼働している。
チームの役割は、投資部(営業)と協業して用地取得から竣工・販売までのプロセスを一貫してフォローすることである。メンバー構成は下記の通り。
・設計企画(48)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携・現場定例参加など※チームリーダー
・施工管理(49)：開発現場のチェック・現場定例参加・品質向上施策の検討など
・設計企画(33)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携・現場定例参加など
＜業務補足＞
・担当物件数：10件程度
・物件比率：住宅7割／非住宅3割
＜評価制度＞
評価時期は上期(4月～9月)と下期(10月～3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造のボリュームチェック
→アトリエ系設計よりも組織系設計経験
→アセットタイプは拘らないが、レジデンスだとベスト。
→木造、戸建て、アパートの設計(ハウスメーカーの設計)だとアンマッチ。
・建築の法律をある程度把握していること
→開発物件や中古物件を見て遵法性の判断ができる。
・意匠設計事務所に在籍の経歴を持つ方
→開発の段取りを行って関係各社(測量会社や地盤調査会社、メーカーなど)に指示・依頼ができる。
・現場監理の経験がある方
→設計だけでなく、実際の現場を見て図面のチェックができる。
※総合デベロッパーの設計経験や、中小設計事務所の設計担当のイメージです。
【求める人物像】
・ポジティブで楽観的な思考ができる方
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方 (社員イベント、飲み会など含め)勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 649万円
想定年収：510～640万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
月給：32万～40万円＋資格手当
固定残業代：30時間分（63,000円～79,000円）が含まれています
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分
決算賞与：業績による
＜年収例＞
・550万円（30歳・入社1年）
・900万円（45歳・入社5年）おす
すめ◎特定のアセットに限定されない設計業務。(戸建て、アパート以外全般)
◎少数精鋭組織の設計担当。裁量が大きく自分の意見をものづくりに反映できる。
◎上場準備中の成長企業。変化が大きく挑戦機会が豊富。 -
2024年11月8日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【物流管理担当】建設機材リースのリーディングカンパニー◆転勤なし◆賞与年2回
職種事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容ゼネコンや建設会社などに対して、仮設機材のリース・レンタルを手がける当社。
あなたには物流管理担当として、機材・資材の手配や請求関連の業務をお任せします。
＜具体的には＞
機材の手配や各機材センターへの在庫確認、納品日の管理や機材・資材を配送する車の手配も行ないます。
作業にかかる時間は、5分程度～半日まで内容によって様々です。
＜対応する注文数＞
機材1種類のみを注文されることもあれば、20～30種類の資材をまとめて発注されることも。
基本は1日約20件の注文を対応します。
お客様から電話をいただいた翌日、もしくは翌々日には納品するケースが多いです。
請求書は月100件ほど作成します。
＜使用するツール・システム＞
お客様からの依頼は電話とFAXで寄せられることがほとんどで、お客様と直接、納期の調整を行なうことも。
各種手配や在庫管理はIBMのPower Systemsというシステムを、請求書や見積書の作成はExcelを活用。
請求書はお客様から指定される用紙があるため、それに沿って記入したり修正したりすればOKです。
※時期によっては請求書の対応がメインになることもあります。
【仕事のポイント】
◎コミュニケーションをとるのは主に本社の営業と各機材センターの担当者。
商品の在庫が切れないように、業務課のメンバー3～4名と連携をとることも大切です。
◎業務課の上流サポートを担っているメンバーは営業と兼務しているため、あなたには、上流部分の業務もお任せしたいと考えています。
システム改修や業務効率化などに積極的に意見を出してください。
◎ダウンロードしたデータをお客様ごとに集計したり、フォーマットに合わせてデータを処理したりと扱うデータ量が多いため、マクロを組める方はスキルを活かせます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・職種・業種未経験者歓迎
・第二新卒歓迎
【歓迎条件】
・必須ではありませんが、Excelのスキル（マクロやVBA） をお持ちの方やAS400（IBM Power Systems）を利用して管理していた方は優遇します。
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが得意な方
・責任感のある仕事にチャレンジしたい方
・細かく確認しながら物事を進めることが好きな方勤務地東京都
東京都中央区（最寄：東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線/茅場町駅）
転勤：ありません
※U・Iターン歓迎です！給与400万円 ～ 549万円
想定年収：420～550万円
月給：30万円～
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／38000円以上）を含む。超過分は別途支給します。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
【モデル年収】
420万円／30歳（入社5年）
500万円／40歳（入社15年）おす
すめ◎足場をはじめとする建設機材リース＆レンタルで長年の実績を持つリーディングカンパニー
◎職場は和気あいあいとしており、プライベートの話も頻繁にしています！ -
2024年11月8日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【仮設資材のルート営業】建設機材リースのリーディングカンパニー◆転勤なし◆賞与年2回
職種法人営業/ルート営業
業務
内容大手ゼネコンや建設会社に向けて、工事現場などで使われる資材や機材のリース・レンタルを手がける当社。約8割がルート営業です。
＜扱う商材＞
足場関係・鉄骨関係・支保工関係といった、主に工事現場などで使用される仮設機材を取り扱っています。
自社製品を含め、商材数は合計約4000種類と業界トップクラスです。
＜担当社数＞
基本はルート営業で、1人あたり約10社を担当。
企業によって保有している案件数は異なります。
まずは規模の大きすぎない企業を担当し、少しずつ仕事の流れや現場の理解を深めましょう。
基本的には首都圏のお客様がメインです。
＜提案方法＞
FAXで注文をいただくことがほとんどで、お客様が担当している工事現場に訪問して提案や打ち合わせをすることが多いです。
新規提案は過去にアプローチを行なった企業がメインです。
＜依頼内容＞
「次回もまたお願いします」と継続的に依頼をいただくことがほとんど。
特殊な自社製品や工事で使用する一部の資材だけなど、ニーズは案件によって多種多様。
「こういう時は御社よね」と頼っていただけることを目指します。
【仕事のポイント】
◎有名建築物に携われます！
これまでにも虎ノ門ヒルズやGINZA SIXなどに、計画の段階から携わっています。
◎分業体制が整っています！
受注に関してはすべて事務が担当しており、営業は見積もり～受注までを担当します。
◎基本的には外勤がメインです！
年度初めの着工時期は見積もりや生産業務が多くなるため、内勤業務もあります。
【入社後の流れ】
まずは基本的な事務作業の流れを把握することからスタート。
当社の機材センターに通い、商材が搬出入されている現場の見学やサポート業務を行ないます。
その後は本社に戻り、先輩社員の元で学んでいただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築・土木業界経験やゼネコンへの提案経験がある方は優遇
・社会人経験10年以上の方
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが得意な方
・責任感のある仕事にチャレンジしたい方
・細かく確認しながら物事を進めることが好きな方勤務地東京都
東京都中央区（最寄：東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線/茅場町駅）
転勤：ありません
※U・Iターン歓迎です！給与400万円 ～ 549万円
想定年収：420～550万円
月給：30万円～
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間分／38000円以上）を含む。超過分は別途支給します。
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
【モデル年収】
420万円／30歳（入社5年）
500万円／40歳（入社15年）おす
すめ◎足場をはじめとする建設機材リース＆レンタルで長年の実績を持つリーディングカンパニー
◎ゆくゆくは営業戦略の見直しや組織体制の改革など、より上流のマネジメントもお任せする予定のポジションです！ -
2024年11月8日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】大手グループのゼネコン◆賞与実績約7カ月分◆福利厚生・研修制度充実
職種建築施工管理
業務
内容建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
■担当業務
当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
100～200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半～30代後半が多いです。
■働き方
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
主に首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の現場がメインとなります。
■物件詳細
メインは10～15階建の分譲マンション（約10～200戸規模）が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100％です。
＜強み＞
・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。
＜補足＞
・出張：基本無し
・配属：現場規模にもよりますが、3～5名の施工管理職を配属
・勤怠管理：勤怠システムにて管理しております
・備考：施工図作成や修正は外注しております続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者：建築学科卒
・資格：普通自動車第一種免許（AT限定可）
・30代以降は建築施工管理実務経験必須（新築RC経験）
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造の建物の施工管理経験（マンションが望ましい）
30代：RC造マンション新築工事の現場代理人、または現場代理人補佐（次席）等
40代以降：RC造マンション新築工事の現場代理人、部下のマネジメント
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士勤務地東京都/大阪府
本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅）
支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円～900万円
※経験などを考慮したうえで決定します。
月給：25万円～50万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
20代 入社2年目：450万円〜
30代 1級建築施工管理（三席）：600万円〜
40代 1級建築施工管理（次席）：700～800万円
50代 1級建築施工管理（所長）：900万円〜おす
すめ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞
業務
内容同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
・管理組合の理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案
・管理員の労務管理 等
※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。
※物件戸数など規模によります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・分譲マンション管理業務の経験
・管理業務主任者の資格勤務地京都府/大阪府/兵庫県
・大阪府大阪市
・京都府京都市
・兵庫県神戸市給与450万円 ～ 549万円
想定年収450万円～549万円おす
すめ同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
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2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上リモートワーク可
【品質保証】オフィス家具メーカー◆主力商品のキャビネット等◆年休123日◆東証プライム上場＜滋賀＞
業務
内容当社の主力製品であるキャビネット製品を中心として下記業務をお任せいたします。
・製品における品質妥当性確認（製品試験、製品チェック）
・工場生産活動における品質改善推進や未然防止活動
・お客様からのご意見やご指摘に対する対応、原因究明および応急処置、再発防止活動の推進
・保有試験設備の維持管理
【ポジションにおける魅力】
自社ブランドで販売する製品の品質保証を担っております。品質の良い製品を発売することによりお客様に喜んでもらえることを実感できる職場です。
まずは実務経験を積んでもらい、数年後に係長を担ってもらい、将来品質保証本部の幹部を担える人財を求めています。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における品質保証業務のご経験
・製造業における開発設計のご経験
【フィットする人物像】
・自分からどんどん動いていけるポジティブな方
・新しい知識習得に貪欲な方
・観察力があり、物事をロジック的に考え能動的に行動ができる方
・基本的なISO9001・QC知識を持っている方（足りない部分は入社後教育プログラム有り）勤務地滋賀県
滋賀県近江八幡市
※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙給与450万円 ～ 649万円
想定年収450万円～650万円
内訳：月給25万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますおす
すめ創業から130年超の歴史を持つ、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー。
業界初の6年連続で『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定！
オフィス×ITなど最先端プロダクトも多いのが魅力の企業 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上リモートワーク可
【UI/UXデザイナー】オフィス家具メーカーの新規事業◆年休123日◆ABW◆東証プライム上場／京橋
職種Webエンジニア/Webデザイナー
業務
内容オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、
現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。
新規事業を開発するにあたり、ベンダーと協力しながらプロダクトのUI/UXデザインを牽引いただける方を募集しております。
【業務内容】
・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般（企画・提案・制作・テスト・改善）
・外部開発ベンダーとの協業（要件定義・進捗管理・品質管理）
・プロジェクトのリード
【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から関わることができる。続きを表示応募
条件【必須条件】
・UIデザイン/UXデザイン双方の実務経験5年以上
・ユーザーリサーチ、ペルソナ作成、ユーザージャーニーマップのスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・SaaSやアプリ、レスポンシブWEBデザインの開発経験をお持ちの方
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎的な知識をお持ちの方
・ユニバーサルデザインやインクルーシブデザインの知識をお持ちの方勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
想定年収600万円～800万円
内訳：月給32万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますおす
すめ創業から130年超の歴史を持つ、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー。
業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定！
社員はもちろん最先端のおしゃれオフィスで働けます◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可
【電気設計エンジニア：IoTセンサー】リーダー候補◆＜京橋＞
業務
内容新規事業（オフィス×データ活用）の電気設計エンジニアポジションをお任せします。
【業務内容】
・新商品企画
・新商品開発プロダクトマネジメント
・IoTセンサー技術を用いた製品開発
・プロジェクトのリード
オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。
オフィスのスマート化に伴い、オフィス家具・空間におけるAV/ICT技術やセンサー技術を活用した新商品開発を進めるにあたり、電気部材の仕様に関する知識や、電気部材を含んだ商品開発プロセス、社外電気部材ベンダー先との交渉を経験した人材を必要としています。
電気的な知識と新商品開発のプロダクトマネージメント、電気・ICT・センサー技術を用いた製品開発が可能な人材を募集いたします。
【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。続きを表示応募
条件【必須条件】
・IoTセンサー技術を用いた製品開発経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・電気、ICT技術を用いた製品開発経験
・PSE試験など各種安規対応などの経験知識
・ODMでの製品開発経験
・センサー技術など業界の最新動向の知見勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
想定年収600万円～800万円
内訳：月給32万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますおす
すめ創業から130年超の歴史を持つ、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー。
業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定！
社員はもちろん最先端のおしゃれオフィスで働けます◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上リモートワーク可
【経理財務】新たな業務立ち上げ◆年間休日123日◆フレックスRW可◆東証プライム上場企業＜東京＞
職種財務会計
業務
内容当社の経理部にて、仕入先・支払先のマスタ情報管理をご担当いただきます。
※経理部内での新たな業務立上げにご参画頂きます。
将来的には財務課業務（資金管理等）もご担当頂きたいと考えています！
【業務の魅力】
東証プライム上場企業であり、経理の専門家としてのキャリアを積むための様々な機会を提供します。
担当業務は本人の希望も考慮して決定しており、業務ローテーションも行います。社員同士が助け合う風土もあり、互いに協力しながら仕事をこなしています。
現在、社内の情報システム高度化を進めており、経理部で新たな業務を担当頂く人材を募集しています。
業務を通じて財務やシステム等に関する経験を積むことが出来ます。
将来は財務部門のリーダー、あるいは経験を生かして他部門での活躍の道も拓けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理もしくは財務実務の経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結
都営浅草線「日本橋駅」直結
JR線「東京駅」徒歩5分
※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
想定年収500万円～700万円
内訳：月給25万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますおす
すめ創業から130年超の歴史を持つ、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー
業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定！
部内の新しい業務立ち上げに参画いただきます！
