現在の検索条件
-
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】百貨店、オフィスなど◆転勤なし◆土日祝休◆世界的ラグジュアリーブランドを手がける企業_東京都
職種内装施工管理
業務
内容世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理業務をご担当して頂きます。
エルメスやルイ・ヴィトン等の世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業です。
【具体的には】
・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ
・積算、見積書の作成
・現場の測量、CADを使用した施工管理図の作成
・施工計画
・コスト、工程、品質、安全等の現場監理
・協力会社のマネジメント
【仕事の魅力】
・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。
・店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店の全面改装まで、大小様々な案件を担当できます
・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。
・30代中心に若い方も多く活躍しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・積極的に仕事に取り組める方
・デザインに興味がある方
・責任感を持って仕事ができる方
・プロフェッショナルな仕事がしたい方
・安定した職場で腰を据えて長く働きたい方
・ラグジュアリーな空間づくりに取り組みたい方
勤務地東京都
・本社：渋谷区
・札幌営業所：札幌市中央区
・西エリア部：大阪市淀川区
・広島営業所：広島市中区
・名古屋営業所：名古屋市中区
・九州営業所：福岡市博多区
※転勤なし
給与400万円 ～ 599万円
予定年収：420～600万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：有
残業手当：有
おす
すめ世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理業務をご担当して頂きます。
エルメスやルイ・ヴィトン等の世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業です。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【電気通信施工管理】オフィスのネットワーク・通信設備工事◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実_東京都
職種電気工事施工管理
業務
内容電気通信工事の施工管理業務を中心にお任せします。
まずは先輩の担当するお客様や案件現場等でのサポート業務を通じて、同社の現場感や技術ノウハウを学んでください。
【仕事の大まかな流れ】
▼お客様から工事の内容や要望、予算等をヒアリング
▼工事の基本設計、積算、見積り
▼お客様にプラン提案
▼受注後、施工業者の手配、部材・資材等の発注
▼施工現場の管理（工程・コスト・品質・安全衛生等）
▼引き渡し～アフターケア
☆これまでのご経験やスキルに応じてお客様や施工現場をアサインさせていただきます。
【スキルUPには最適の環境です！】
当社の強みは建築・内装に加えITネットワークの高い技術とノウハウがあること。
付加価値ある提案と施工の実践でお客様の信頼を得てきました。
内装／ネットワークいずれかに軸足を置きながらスキルの幅を広げることもできます。
意欲的な方のチャレンジをお待ちしています！続きを表示応募
条件【必須条件】
・インフラ系システムの設計・構築の経験がある方
・ネットワーク・通信の知識がある方
・電気設備の設計、電気・通信工事の施工管理などの実務経験がある方
【歓迎条件】
・電気施工管理技士、工事担任者、CCNAなどの有資格者勤務地東京都
東京本社：東京都千代田区
名古屋営業所：愛知県名古屋市千種区
高松営業所：香川県高松市給与400万円 ～ 649万円
年収：400～650万円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ電気通信工事の施工管理業務を中心にお任せします。先ずは先輩の担当するお客様や案件現場等でのサポート業務を通じて当社の現場感や技術ノウハウを学んでください。
-
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上未経験可紹介実績企業
【土木現場監督サポート】未経験歓迎求人！月収26万円以上◆残業代別途支給・資格取得サポート_東京都
職種土木施工管理
業務
内容建設業界の＜土木施工管理サポート＞業務
基本派遣先のユニホーム（制服または、名札）を借りて、オフィス内または工事現場で業務をして頂きます。
日常の業務としては、多くの協力会社や派遣先の社員さん・パートさんなどそれぞれ色々な立場の方と仕事を一緒にやっていきます。
派遣先のクライアントとの折衝や業務支援に関しては、派遣先の社員さんとして責任を持ち仕事をして頂くことになります。結果、これが技術や自信として皆さんの経験になることになります。
（主な仕事）
派遣先の現場代理人の方（監督者）の業務をサポートして頂きます。
・監督者との打ち合わせ
・朝礼で1日の予定を報告
・現場の巡回（安全確認、品質確認のため写真や資材のチェック）
・業者さん手配連絡
・建設確認申請所の作成
・行政へ工事関連書類の提出や対応
・工程表の修正
・図面の修正
・営業部や設計部との打ち合わせ
など様々ありますが、１人で全てをするのではなく担当の可能性があるお仕事になります。
派遣であると、複数の部署を期間を変えて経験していきマルチなキャリアを設計することも魅力的な働き方もあります続きを表示応募
条件【必須条件】
・就業経験は不問
・CADまたは、Illustratorかフォトショップなどのデザイン関連ツールを使用したことのある方
独学でもOKです勤務地東京都
・就業先：派遣先企業
・研修：派遣会社の支店などでスキル研修給与400万円 ～ 549万円
月収：26.5万円～33万円
残業代は上記に含まないため、1分単位で支給
◎昇給：あり
◎賞与：なし
◎交通費：全額支給おす
すめ～派遣会社で建築現場の監督技術を習得しよう～派遣で入社して技術と自信を身につけ、派遣を卒業してクライアントに就職もあり！キャリアへの迷いや不安、そして給料に不満のある方へ推薦する求人
-
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【賃貸マンションPM】転居を伴う異動なし！年間休日120日◆福利厚生充実◆働きやすい環境が魅力♪_東京都
職種プロパティマネジメント個人営業
業務
内容当社グループの賃貸マンション管理をお任せします。
▼賃貸マンション管理業務における同社の特徴
入居者対応は別の窓口が担当。
そのため、担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
▼詳細
当社のグループ企業が販売している賃貸併用住宅の「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
▼役割
新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります
＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。
＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかに当てはまる方
・不動産・金融・住宅業界での顧客折衝経験（個人向け）
・不動産業界や金融業界で個人顧客向けの新規営業経験をお持ちの方
・賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験
・不動産売買仲介もしくは住宅営業のご経験者
【歓迎条件】
■PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方
■働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方
■金融リテール営業経験者
【フィットする人物像】
■オーナーの立場に立ち、親身に相談に乗れる方
■オーナーと長期に渡りリレーションを構築していける方勤務地東京都
■城南支店：東京都目黒区
■城東支店：東京都墨田区
■神奈川支店：神奈川県横浜市西区給与400万円 ～ 549万円
予定年収：400万円～550万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ入社3年後定着率90％以上！育休取得率90％以上！
同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【管工事施工管理】Sゼネコン100％出資企業！各地域拠点あり◆大手の安定受注と福利厚生◆年休125日_東京都
職種管工事施工管理
業務
内容【大手ゼネコンの100％出資会社です！】
オフィスビルや商業施設、メーカーの生産工場の管工事施工管理をお任せいたします。
建築物に、命を吹き込む仕事です。
街のランドマークとなるようなオフィスビルや商業施設、メーカーの生産工場を主に手掛けている同社。
あなたには、空気調和・衛生・防災設備などの施工図の作成から施工管理までをお任せします。
※無理な仕事はさせません。各社員の能力を考慮して案件を割り振りますので、ご安心を。
【仕事の流れ】
▼自治体やゼネコンとの打ち合わせ
→クライアントの要望をヒアリングし、現場にて設計図や建物内部を確認します。
▼施工図の作成
→現場状況を把握した後に設備機器を選定し、詳細な寸法を図面化します。
▼施工計画の立案
→スケジュール、工程、資材計画、安全管理方法などを決定します。
建築会社や電気工事会社との打ち合わせも行ないます。
▼着工
→コスト・品質・安全などを管理し、定期的に進捗状況をクライアントに報告します。
▼完工後の検査立会い
→設備機器が正常に稼働しているのか、各部・全体を点検します。続きを表示応募
条件全国転勤可能な方
【必須経験】
管工事に関する施工管理の実務経験をお持ちの方
（例えば、空調、衛生、消火設備などの内のいずれか）
【必須資格】
1・２級管工事施工管理技士
【フィットする人物像】
規模の大きな仕事をしたい方！
安定した会社で働きたい方！
著名な建築物を手掛けたい方！勤務地東京都
本社・東京支社：中央区
東北支社：仙台市宮城野区
名古屋支社：名古屋市中村区
三重営業所：四日市
大阪営業所：大阪市中央区
広島営業所：広島市中区
九州営業所：福岡市中央区給与450万円 ～ 749万円
年収：480～750万円 ※想定残業４０時間込み
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（4.72ヶ月 ※2017年度実績）おす
すめオフィスビルや商業施設、メーカーの生産工場の管工事施工管理をお任せいたします。
建築物に、命を吹き込む仕事です。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】転勤なし◆ホテルや、フィットネスなど商業施設特化の設計施工会社！土日祝休み_東京都
職種内装施工管理
業務
内容店舗企画・設計から内装工事までを手掛けている同社。
あなたには内装工事における施工管理業務をお任せします。
最初は先輩の現場へ着任しますが、すぐに案件を担当してもらう予定です。
■業務内容について
お任せするのは、現場に常駐し、品質を保った上での資材費やスケジュールの管理をお願いします。
もちろん、安全や環境を意識した職人への指示出しや、クライアントの対応などもあなたの役割となります。
なお、担当する案件は1人1案件を基本としています。
直行直帰OKなので、日報の提出などはメールにて行なっています。
■施工実績
・飲食『維新號』『エスプリ』
・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』
・物販・サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』
他多数
案件の割合はホテルやフィットネスが7割、飲食店・サービス他が3割です。
既存クライアントから安定的に依頼をいただいています。
■案件について
クライアントとの信頼構築ができているため、当社ではほぼ100％が元請け案件です。
工事費3000万円前後の規模が多く、工期は平均して30～45日ほど。同社では日本全国の案件を対応中。
★働いた分はしっかり休む！
工程表を作る際に、きちんと休みを含むよう指導しています。
ただ、工事の状況により、やむを得ず休日出勤が発生することも珍しくありません。
休日出勤した場合には竣工後などに、必ず代休を取ってもらっています。続きを表示応募
条件【必須資格・経験】
・専卒以上
・施工管理の経験3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
● ベクターワークス使用できる方歓迎
※Excel・Wordを使える方。
※普通自動車免許取得者歓迎
※VectorWorks/illustrator/Photoshop使用経験者歓迎
【フィットする人物像】
◎工程・原価・品質・安全・環境管理の経験者、歓迎！
◎飲食店の施工管理経験者も歓迎です！
◎ブランクがあってもOKです。
◎コミュニケーション力旺盛の方勤務地東京都
◆大阪事業本部：大阪府大阪市中央区
最寄駅：大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」
◆東京事業本部：東京都千代田区
最寄駅：JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」
※転勤は原則ありません。給与400万円 ～ 749万円
年収：400～750万円
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：決算賞与 年1回（7月）会社業績連動
◎報奨金：年2回（12月、7月）個人業績連動
※スキルや能力を考慮の上、決定します。おす
すめ資格取得に挑戦しやすい環境
資格取得費用の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」があります。
業務自体は資格がなくても対応できるものが多くなっていますが、スキルアップを目指す際には嬉しい制度です。 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【内装施工管理】新築分譲マンション・ホテル内装工事◆年休123日◆大手電機メーカーG_東京都
職種内装施工管理
業務
内容数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。
基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築分譲マンション経験者
・1級建築工事施工管理技士（35歳以上必須）
・2級建築工事施工管理技士（30歳以上必須）
・建築工事施工管理技士資格の受験資格がある事（現時点で資格未取得でも可）（20代必須）
【歓迎条件】
・新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方勤務地東京都
◆東京本社：東京都品川区
最寄駅：京浜急行本線「青物横丁駅」
◆大阪事務所：大阪府大阪市
最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
想定年収 470万円～600万円
想定月給 32万円～35万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績によるおす
すめ数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
-
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【内装設計】転勤なし◆土日祝休み◆創業54年◆ホテルなど商業施設特化の設計施工会社_東京都
職種空間デザイン
業務
内容店舗企画・設計から内装工事までを手掛けている同社。
あなたには内装工事における設計業務をお任せします。
最初は先輩の現場へ着任しますが、すぐに案件を担当してもらう予定です。
商業施設、店舗の設計、空間プロデュース、プラン提案、基本設計、実施設計、予算管理
■施工実績
・飲食『維新號』『エスプリ』
・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』
・物販・サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』
他多数
案件の割合はホテルやフィットネスが7割、飲食店・サービス他が3割です。
既存クライアントから安定的に依頼をいただいています。
■案件について
クライアントとの信頼構築ができているため、当社ではほぼ100％が元請け案件です。
工事費3000万円前後の規模が多く、工期は平均して30～45日ほど。同社では日本全国の案件を対応中。
★働いた分はしっかり休む！
工程表を作る際に、きちんと休みを含むよう指導しています。
ただ、工事の状況により、やむを得ず休日出勤が発生することも珍しくありません。
休日出勤した場合には竣工後などに、必ず代休を取ってもらっています。続きを表示応募
条件【必須資格・経験】
・専卒以上
・企画設計実務経験（商業店舗内装）3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
● ベクターワークス使用できる方歓迎
● 一級・二級建築士
※Excel・Wordを使える方。
※普通自動車免許取得者歓迎。
※VectorWorks/illustrator/Photoshop使用経験者歓迎。
【フィットする人物像】
◎工程・原価・品質・安全・環境管理の経験者、歓迎！
◎飲食店の設計経験者も歓迎です！
◎ブランクがあってもOKです。
◎コミュニケーション力旺盛勤務地東京都
大阪事業本部：大阪府大阪市中央区
最寄駅：大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」
東京事業本部：東京都千代田区
最寄駅：JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」
※転勤は原則ありません。給与400万円 ～ 749万円
年収：400～750万円
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：決算賞与 年1回（7月）会社業績連動
◎報奨金：年2回（12月、7月）個人業績連動
※スキルや能力を考慮の上、決定します。おす
すめ資格取得に挑戦しやすい環境
資格取得費用の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」があります。
業務自体は資格がなくても対応できるものが多くなっていますが、スキルアップを目指す際には嬉しい制度です。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【大規模修繕工事】転勤なし◆働き方改革実施中◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与_東京都
職種建築施工管理
業務
内容■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務
マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
・担当 1人1物件（年間2～4物件）※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※経験者優遇します。
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地東京都
本社/埼玉県さいたま市南区辻
・現場により異なる（埼玉県を中心とした一都三県）
現場エリア比率：埼玉50％/東京・千葉40％/神奈川10％
※可能な限り現在のお住まいを考慮します
◎転勤なし
◎直行直帰OK
その他：月１回呑み会と2ヶ月に１回全体会議などの際には事務所まで足を運んで頂きます。給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1000万円
※※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給：40万円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分
※45時間を超過した場合は追加で支給します
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（7月※業績による（10年連続支給中）
【年収例】
47歳 年収1000万円／月給67万円＋賞与+諸手当（入社10年目 有資格者・経験入社）
43歳 年収760万円／月給50万円＋賞与+諸手当（入社6年目 有資格者・経験入社）
41歳 年収670万円／月給44万円＋賞与+諸手当（入社2年目 有資格者・経験入社）おす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建物維持管理】すべての社員に働きやすい環境を◆土日祝休み・年間休日120日＜大手グループ企業＞_東京都
職種ビルマネジメント/マンションフロント
業務
内容建物維持管理担当（フロント）として、以下の業務に携わります。
▼点検および修繕、修理の手配対応、設備更新の案内といったオーナービルの維持運用の提案
▼建物設備のメーター検診業務、建物設備の緊急時対応、オーナーおよびテナント対応
▼管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
＜同社の求める人物像＞
同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。
顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。
同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。
業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。
同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。
勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。
人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します！続きを表示応募
条件【必須条件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■建物維持管理または不動産売買仲介業務の経験がある方
■管理業務主任者資格勤務地東京都
■本社：東京都港区
（最寄駅：JR各線／浜松町駅）
■横浜支店：神奈川県横浜市
（最寄駅：地下鉄ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅）
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙
＜転勤有無＞
当面なし給与450万円 ～ 599万円
予定年収450万円～599万円（残業手当：有）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
※今後は、残業時間を少なくできた分に応じて、インセンティブを支給する制度を実施予定おす
すめ「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」
積極的に働き方改革への着手を始めています！
新人を育てようという社風があるため未経験でも安心♪人柄重視の採用です♪
