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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】新築木造・RC住宅◆自社商品が中心◆転勤なし◆創業85年老舗企業＜マネージャー候補＞
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容
基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。
将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。
図面（施工図）の作成：基本的には確認が中心（CADはJw-CAD）
工程の段取り：解体から竣工まで一貫して担当
協力工事業者様との連携
その他付随する業務 等
主物件：新築RCマンション、新築木造賃貸アパート
基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。
工事内容：新築、大規模改修、修繕、内装
【物件目安】
RC造を担当する場合は1現場のみの担当で、木造アパートは月5棟程度になります。
【施工エリア】
東京、埼玉エリアがメインとなります。特に東武東上線沿いの案件が多いです。
案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行って頂くこと場合もございます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
＜資格＞
・普通自動車免許
・２級建築施工管理技士または二級建築士の資格
＜経験＞
・施工管理の実務経験：RC造もしくは木造の施工管理業務経験（対象物問わず）
【歓迎条件】
＜資格＞
・１級建築施工管理技士、もしくは一級建築士
＜経験＞
・集合住宅の施工管理業務経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力のある方
・地域に密着した就業を希望している方
勤務地東京都
東京都板橋区
最寄駅：東武東上線 成増駅
※転勤：無し
給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～800万円（30歳～55歳：例）
月収モデル：35万円～53万円（30歳～55歳：例）
※上記金額には固定残業代を含みます
(月27時間分 約40,000円～65,000円)
※超過分は別途支給
※経験、資格を考慮して決定いたします。
※みなし残業代の導入は主任クラスまでとなります。
※管理職採用の場合は残業代を含んだ条件となります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月,12月）
おす
すめ東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の総合建設不動産会社である同社で、自社商品の木造賃貸アパートやRC造賃貸マンションを中心に、住宅や店舗や事務所など施工管理をご担当いただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【新築マンション販売】新宿勤務◇経験者歓迎◇転勤無し◇年間休日120◇東証スタンダード上場グループ
職種個人営業
業務
内容まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。
その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。
集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。
【企業紹介】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。
物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。
【働く環境・体制】
・モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、
住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。
・目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。
・インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって
左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
【社風】
若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。
実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。
その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。
◆チーム制で成果に繋げる社風
メンバーは20～30代の若手が半分以上です。
個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方
分譲マンション販売経験
【フィットする人物像】
チームで活躍したい方
主体性を持って仕事に取り組むことができる方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム
本社：東京都新宿区給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ
・賞与（年2回）：業績・評価により決定
・インセンティブ：契約実績に応じて支給
・昇給（年1回） -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【企画設計・監理】マンションや店舗開発◆RC設計◆20時退社厳守◆残業平均20ｈ◆年休123日◆梅田
職種設計監理
業務
内容主に新築マンション・店舗等の企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
主な企画建築物等はマンション・店舗・宅地造成です。
・自社開発物件の企画設計業務
※基本・実施設計等は設計事務所へ委託
・発注者の立場としての工事監理、工程管理
・CADでの図面作成
・社内の営業や設計事務所・ゼネコンとの折衝
・現場調査・確認
・各種申請業務の行政ヒアリング 等
＊現場に行くこともありますが、基本的には内勤で打合せや設計業務、資料作成を行っている事が多いです。
【携わる建築物について】
現状はマンションがメインですが、
店舗や商業施設、オフィスビル等の多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。
【入社後の教育・研修制度】
■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員より実務を学んでいただきます。
■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。
【キャリアパス】
■一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。続きを表示応募
条件【必須】
・RC造共同住宅の設計実務経験ををお持ちの方 ※5年以上
・一級建築士の方
【歓迎】
・W造・S造・RC造の幅広い実務経験をお持ちの方。
・下記業種にて設計実務の経験をお持ちの方。
デベロッパー・設計事務所・ゼネコン・土地活用等
【求める人物像】
・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方
・誠実にお客様や取引先と向き合える方
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方勤務地東京都
東京都千代田区
最寄り：東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線九段下駅
※初任地については、ご希望の勤務地にてご活躍いただきます。
※地域限定の働き方も可能ですので、ご相談ください。（所定の条件に変更あり）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 799万円
■年収例：460万円 ～ 730万円
■月収例：25.9万円 ～ 32.3万円
※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。
■賃金形態：月給制
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回(2023年度実績：7.46ヵ月／年 ※全社平均)おす
すめ・建築士としてより上流のポジション（設計監理）へ
・マンションを中心に、店舗やオフィスなど幅広い案件に携わることができます。
・プライム上場企業のグループで福利厚生や勤怠管理が整備されており安心です◎ -
2026年2月20日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【マンション管理組合運営スタッフ】不動産業界未経験歓迎！転居を伴う転勤なし！土日祝休み
業務
内容マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
設備と同等の設備があります。
★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：管理業務主任者
基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
不動産業界未経験歓迎！
【フィットする人物像】
・多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力
・様々な物事を提案する提案力
・提案を実行に移す行動力勤務地埼玉県/東京都/神奈川県
■埼玉支店：埼玉県さいたま市
最寄駅：京浜東北本線「浦和駅」
■東武練馬事業所：東京都板橋区
最寄駅：東武東上線「東武練馬駅」
■横浜支店：神奈川県横浜市
最寄駅：各線「横浜駅」
※転居を伴う転勤なし給与300万円 ～ 299万円
入社時の想定年収：年収300万円
月給22万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
◎賞与：年2回
◎昇給：あり
【社員の年収例】
入社1年 300万円
入社3年 350万円
入社6年 400万円おす
すめ管理組合の運営サポートをメインに担当
50代・60代の未経験入社が多数活躍！
転居を伴う転勤なし！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【構造設計】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業＜東京＞
職種構造設計
業務
内容■下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテル、複合施設、大型物流倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務
・中規模以上の木造建築の構造設計業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコン及び設計事務所の構造設計部門で5年以上の実務経験
・一級建築士または構造設計１級建築士
【歓迎条件】
・ゼネコン設計部門、構造設計事務所等を想定
【フィットする人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方勤務地東京都
・本社：東京都渋谷区
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります
※引っ越し費用一部負担（応相談）給与500万円 ～ 849万円
【想定年収】530～830万円
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当100,000円(30時間超えれば別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】※残業35時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳：530万 月額 275,000円＋残業代 75,000円
大卒8年目30歳：560万 月額 290,000円＋残業代 79,000円
大卒12年目34歳：626万 月額 325,000円＋残業代 89,000円
大卒16年目38歳：752万 月額 390,000円＋残業代 106,000円
大卒22年目42歳（基幹職G6）：824万 月額 415,000円＋残業代 100,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。おす
すめ様々な用途の建築物の構造設計業務を担当
首都圏でのグループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています
サスティナブルな社会に向けて貢献 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】エリア総合職◆年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業
職種建築施工管理
業務
内容オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には…】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
原価管理、安全管理などを行います。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境
の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記の資格・経験をお持ちの方
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ）
・1級建築施工管理技士資格
・建築分野における施工管理経験（S・RC・SRC造経験）
【歓迎条件】
・現場代理人
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務
・海外での施工管理の実務経験
・一級建築士資格の有資格者
【フィットする人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
・九州支店管轄エリア（九州全域、沖縄）
・首都圏各支店管轄エリアのうち（東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡） ※支店管轄内での転勤はあります。
【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置給与500万円 ～ 849万円
【想定年収】500～848万円
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額245,000円～370,000円（手当別途）/外勤
基幹職 ：月額385,000円＋みなし手当150,000円(50時間超えれば別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳：511万 月額 245,000円＋残業代 100,000円
大卒8年目30歳：542万 月額 260,000円＋残業代 105,000円
大卒12年目34歳：613万 月額 295,000円＋残業代 117,000円
大卒16年目38歳：744万 月額 360,000円＋残業代 140,000円
大卒22年目42歳（基幹職G6）：848万 月額 385,000円＋残業代 150,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。おす
すめ首都圏での鉄道系グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。
今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業＜首都圏中心＞
職種建築施工管理
業務
内容オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には…】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のスキル・経験をお持ちの方
・中堅ゼネコン以上1社で在籍経歴6年以上
・中規模（10億円以上）のオフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験
（S・RC・SRC造iいずれか経験・木造は対象外）
・普通自動車免許保有者
・1級建築施工管理技士資格保有者（一級建築士も可）
【歓迎条件】
・1級建築士資格保有者
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
【フィットする人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方勤務地東京都
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、将来的に転勤（日本全国および海外）もあります。
【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置給与550万円 ～ 899万円
【想定年収】570～896万円
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳：570万 月額 275,000円＋残業代 110,000円
大卒8年目30歳：600万 月額 290,000円＋残業代 115,000円
大卒12年目34歳：673万 月額 325,000円＋残業代 128,000円
大卒16年目38歳：805万 月額 390,000円＋残業代 141,000円
大卒22年目42歳（基幹職G6）：896万 月額 415,000円＋残業代 150,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。おす
すめ首都圏での鉄道系グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。
今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業
職種土木施工管理
業務
内容河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理
及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。（海外工事も含む）
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
【仕事の魅力】
・官庁工事70％・鉄道工事30％ 都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のスキル・経験のある方
・元請での工事経験
・土木分野における施工管理経験
・1級土木施工管理技士の有資格者
【歓迎経験】
・現場代理人のご経験がある方
・官公庁分野の経験者（監理技術者等）
・海外での施工管理の実務経験
・鉄道工事のご経験がある方
・国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれかの工事経験
・普通自動車免許保有者
【フィットする人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方勤務地北海道/宮城県/千葉県/東京都/新潟県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
・本社：東京都渋谷区
・札幌支店：北海道札幌市
・東北支店：宮城県仙台市
・北陸支店：新潟県新潟市
・千葉支店：千葉県千葉市
・名古屋支店：愛知県名古屋市
・関西支店：大阪府大阪市
・広島支店：広島県広島市
・四国支店：香川県高松市
・九州支店：福岡県福岡市
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります
【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置給与550万円 ～ 899万円
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳：570万 月額 275,000円＋残業代 110,000円
大卒8年目30歳：600万 月額 290,000円＋残業代 115,000円
大卒12年目34歳：673万 月額 325,000円＋残業代 128,000円
大卒16年目38歳：805万 月額 390,000円＋残業代 141,000円
大卒22年目42歳（基幹職G6）：896万 月額 415,000円＋残業代 150,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。おす
すめ首都圏での鉄道系グループとしての強さを生かしながら、全国での受注拡大を目指しています。
今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理】年間休日120日以上◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容電気及び空調給排衛生に関する工事管理全般を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記の資格・経験がある方。
・電気・機械・給排水衛生の施工管理業務
・1級施工管理技士 （電気工事・管工事のどちらか）
・同規模のゼネコンの社員として元請施工管理経験5年以上
・普通自動車免許保有者歓迎
【歓迎経験】
・建築設備士・その他電気/機械系資格
・BIMスキル
・設備工事に関する見積スキル
【フィットする人物像】
・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方勤務地北海道/東京都/福井県/岐阜県/静岡県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
・関西支店（主要は大阪・管轄は兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井）
・名古屋支店（主要は名古屋・管轄は静岡・岐阜・三重）
・九州支店（主要は福岡・管轄は九州全域・沖縄）
・札幌支店（主要は札幌 管轄は北海道全域）
※支店主要管轄エリアの中での転勤の可能はあります給与500万円 ～ 849万円
【想定年収】511万～848万円
キャリア職：月額245,000円～370,000円（手当別途）
基幹職 ：月額385,000円＋外勤みなし手当150,000円(50時間超えれば別途支給）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額297,000円～400,000円（手当別途）
基幹職：月額415,000円＋みなし手当100,000円(30時間超えれば別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳：511万 月額 245,000円＋残業代 100,000円
大卒8年目30歳：542万 月額 260,000円＋残業代 105,000円
大卒12年目34歳：613万 月額 295,000円＋残業代 117,000円
大卒16年目38歳：744万 月額 360,000円＋残業代 140,000円
大卒22年目42歳（基幹職G6）：848万 月額 385,000円＋残業代 150,000円（外勤みなし手当）おす
すめ様々な用途の建築物の設備施工管理業務を担当
小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能！
首都圏でのグループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【都市計画・開発】土日祝休＆年休123◆フルフレックス◆鉄道建築・商業施設トップクラス！＜新宿＞
職種プロジェクト・マネジメント/都市開発コンサルタント
業務
内容都市計画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。
▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しています。
＜同社の都市計画担当部署が携わった物件＞
・品川開発プロジェクト（ＪＲ品川車両基地跡地開発）
・ＪＲ横浜タワー
・千葉駅改良
・渋谷スクランブルスクエア
・ＪＲ新宿ミライナタワー・バスタ新宿
その他、大規模ではない案件や、地方の案件にも携わっています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・都市計画の知識およびご経験をお持ちの方
＜資格＞以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・技術士(都市計画/建築)
・再開発プランナー
【歓迎条件】
・都市計画、開発許可、環境アセス、土地区画整理事業の知識
・都市開発手法における開発案件、都市計画決定の経験
・都市開発の事業計画や事業推進支援
・建築計画・設計・工事監理の経験
・AutoCAD、 Office系ソフト、Adobe系ソフト勤務地東京都
本社：東京都渋谷区代々木
（最寄り駅：JR線/新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。給与450万円 ～ 749万円
予定月収：450万円～750万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当 等おす
すめスーパーフレックスとリモート導入で働きやすさ抜群！
午前中は自宅、午後から出社など自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来ます！
大規模なまちづくり案件多数でやりがいも◎
