現在の検索条件
-
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【電気積算】他業務との兼務なし◆残業ほぼなし◆年収～700万円◆福利厚生充実！＜東京・埼玉＞
職種積算
業務
内容電気積算業務をお任せします。
現場管理や営業との兼務がないので、積算業務に集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
▼民間工事
・法人のお客様の所に行き現場調査（営業と同行）
・現場調査結果を元に図面や数量書を作成
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成
▼公共工事（入札案件）
・設計図書をもとに原価の算出
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成続きを表示
応募
条件【必須条件】
・電気積算の経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
・施工管理の経験がある方
・現調積算の経験がある方
・会社の経営理念やビジョンに共感してくれる方
勤務地埼玉県/東京都
■東京本社：東京都足立区
最寄駅：つくばエクスプレス線「青井駅」徒歩12分
■埼玉本社：埼玉県春日部市
最寄駅：東武アーバンパークライン「春日部駅」車10分
※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり
給与450万円 ～ 699万円
想定年収450万円～700万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
月給30万円～48万円＋賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3か月分
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代73,519円～117,675円）を含みます。
超過分は別途支給します。
おす
すめ・現場管理や営業の兼務なし！積算業務に特化したポジションです
・残業は5時間未満とほぼないので、プライベートの時間を大切にしながら就業可能です -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【自社保有物件の工事監理】収益性の高い事業を展開し安定性抜群！＜業界大手の総合不動産デベロッパー＞
職種CM/プロジェクトマネジメント
業務
内容建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。
＜キャリアや働きやすさ＞
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。
＜同社について＞
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群！
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定♪続きを表示応募
条件【必須条件】
大卒以上で下記要件を満たす方
・ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験
【歓迎条件】
各1級施工管理技士資格（建築・管・電気）、一級建築士、もしくは技術士などの資格をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都港区虎ノ門（最寄り駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅）
転勤：なし給与700万円 ～ 1299万円
想定年収：700万円～1,300万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：30万円～60万円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ日本の国際競争力強化と観光先進国の確立に向けた全てが事業領域です！
子育てサポート体制◎認定マーク「プラチナくるみん」取得
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【ビルマネジメント】収益性の高い事業を展開し安定性抜群！＜業界大手の総合不動産デベロッパー＞
職種BM
業務
内容主に同グループが保有する東京（都心4区中心）のオフィスビルのBM業務をお任せします。（港区・中央区・千代田区・品川区等）
＜具体的には…＞
・オフィスビルにおける施設管理マネジメント業務（維持管理/修繕計画策定/メンテナンス計画/管理計画/予算策定実施管理)
・協力会社（設備管理会社等の専門会社）のマネジメント業務
・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
・新規施設の管理企画、既存施設のエネルギー管理、改修工事の管理等、施設の管理運営等
担当物件：1人当たり1～5件ほど
夜間・土日祝の問い合わせについては、設備管理会社様にて対応をいただいておりますので、呼び出しは原則なし。
残業時間も月間30時間程度です。
＜組織構成と職場環境＞
配属部署は60名ほどの組織で、エリアごとに全部で11グループに分かれています。
各グループにグループ長1名とメンバー1～8名の計2～9名で構成されております。
最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。
＜1日の流れ（一例）＞
8:15～ 出社
8:30～ 朝礼…前日の出来事などを共有
9:00～ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
10:00～ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
11:00～ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
12:00～ ランチ
13:00～ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
15:00～ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
17:00～ 夕礼…各協力会社からの日報報告
19:00～ 退勤続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・ビルマネジメントもしくはオフィスの設備管理等の業務経験
【歓迎条件】
下記の内、1つ以上の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士勤務地東京都
各ビル防災センター
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
補足：東京（港区・中央区・千代田区・品川区等）の同社受託物件をお任せします。給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：25万円～
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
<年収モデル>
40歳：850万円（超過勤務30時間想定）
35歳：750万円（超過勤務30時間想定）
30歳：600万円（超過勤務30時間想定）
25歳：500万円（超過勤務30時間想定）おす
すめ日本の国際競争力強化と観光先進国の確立に向けた全てが事業領域です！
子育てサポート体制◎認定マーク「プラチナくるみん」取得
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【BIM/GX/DX/ZEB推進】品質管理/フルフレックス/退職金あり/事業安定性◎
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容■担当業務：新しい技術分野。特にBIＭ推進等を担っていただきます。また、GX/DX/ZEB推進や生成AI等の新技術を活用した設計・監理業務変革の中心メンバーとして、社内へ展開をしていただきます。
■詳細：以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。
◇詳細①：受注業務での設計やデータ利用でBIMを活用する場面が多くなっております。また、国土交通省を主体とした「BIM加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。JR東日本とJR東日本グループ各社だけではなくパートナー会社様も含めたBIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。
◇詳細②：BIMデータによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。
■業務の魅力：JR東日本グループ企業であり、中長期的に安定した受注を見込んでおります。また、鉄道設計・商業設計の知見を活かし、JR東日本グループ以外からの受注拡大にも力を入れております。
■当社の魅力：
【まちづくり案件が多数】芝浦の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど様々な案件を多く手掛けています。現在は高輪ゲートウェイ駅を中心とした『TAKANAWA GATEWAY CITY』が進行中で、今後も多くのプロジェクトが予定されています。
【ワークスタイル】社員の働き方に合わせ、コアタイムなしで7時から22時をフレキシブルタイムとしたフレックスタイム制を導入しています。テレワークも導入済（働き方の社内ルールはございます）で、業務に必要なノートPC・iPhone・iPadなどのツールを全社員へ貸与をしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・BIMを用いた行政機関等への届出や確認申請等のご経験
・CAD（AutoCAD）、PowerPoint、Word、Excel、Photoshopなどの画像処理ソフト
【歓迎条件】
・BIMや点群データ等を活用した新たな設計手法構築などのご経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方
・building SMARTプロフェッショナル認証等のIT・DX関連資格をお持ちの方
・検図に必要な基礎的な知識（各種基準や収まり等）をお持ちの方
※設計や工事監理（ゼネコン・鉄骨メーカー・維持管理等での現場経験を含む）のご経験者歓迎勤務地東京都
■本社：東京都渋谷区代々木
（最寄り駅：JR線/新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月給：210,000円～300,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等をもとに同社規程により決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当 等おす
すめスーパーフレックスとリモート導入で働きやすさ抜群！
午前中は自宅、午後から出社など自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来ます！
大規模なまちづくり案件多数でやりがいも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【法務/総務：部長クラス】不動産テックベンチャー◆年収800万以上◆土日休◆成長企業での就業経験歓迎
職種部長総務/法務
業務
内容本募集は、法務・総務部長として、法務、総務メンバーの教育、当社のあらゆる事業の推進を一緒に進める法務総務部長の求人です。
＜位置づけ・体制＞
上級執行役員直下のポジションです。
法務総務部長としてチーム全体に関わっていただく想定です。
また、総務領域についても管掌領域としてマネジメントをお願いいたします。
＜具体的な業務内容＞
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務
・法務、総務部門のマネジメント業務
＜チーム/ワークスタイルについて＞
コーポレート部門全体（採用を除く）で約20名です。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。＊一部テレワーク対応が可能な場合もあります。
個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法務業務経験概ね7年以上
・取締役会の運営
・メンバーの育成経験
【歓迎条件】
・リスク管理委員会運営／リスク管理対応
・株主総会の運営
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・取締役会の運営
・ベンチャー企業での勤務経験
・総務領域での経験
【フィットする人物像】
・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方
・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方
・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方勤務地東京都
東京都渋谷区
【アクセス】
JR各線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩1分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 1199万円
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
■月45時間分の固定残業代を支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。おす
すめ・激戦の不動産市場の中で、独自のプラットフォーム開発に成功している当社
・中古住宅のリノベーション、価値再生に力をいれています
・成長を続ける環境でコーポレート部門統括いただける方を募集しております！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【修繕工事・監理】お人柄採用◆資産価値向上の工事担当◆巡回対応◆上場グループ◆転勤なし◆年休123日
職種設計監理マンションフロント
業務
内容主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、工事監理業務を担当します。
工事監理者として現場を確認する業務がメインで、複数物件を定期巡回して業務を進めております。
（元請工事の場合や大規模現場では常駐をすることもありますが、巡回業務からご担当いただくことが多いです）
＜具体的な業務＞
・着工前業務（自社の設計担当者かた引継ぎ／施工者と事前打ち合わせ／理事会との事前協議）
・工事監理業務（着工確認・見積確認・仕様書確認・進行管理・検査業務・竣工確認・完了報告）
・理事会対応（お問い合わせ、不具合に関する相談対応）
※大規模修繕工事を担当する場合は、定期的に理事会参加をする場合がございます。
＜組織について＞
工事を担当する部門は、修繕企画部（営業）と工事管理部（技術・施工）に分かれており
理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。
＜この仕事の魅力＞
・不動産管理において重要である、資産価値の向上（美観の維持や定期メンテナンス）に関してスペシャリストになれます。
・お客様とのコミュニケーションも多く、技術者としてだけでなくビジネスマンとしても成長できる業務内容です！
＜当社について＞
自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸（管理組合数 1,012組合）管理しております！続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築工事の施工現場に携わったご経験のある方（目安3年程度）
【歓迎条件】
・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方
（建築がメインですが、電気や管工事も歓迎です）
【フィットする人物像】
・担当業務はもちろん関係各所との連携を大切にできる方
・過去に接客業のアルバイト経験がある等、コミュニケーションに抵抗が無い方
※修繕工事は、住民の皆様が住みながらの工事となる為、お客様対応も多く発生します勤務地東京都
【事業所名】東京本社
【所在地】東京都港区
【最寄駅】 芝公園駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
年収：400万～600万 ＊経験により前後する予定あり
月給：250,000～400,000円
基本給：250,000円～
固定残業代：55,000円～65,000円を含む/月 （28h分）
賞与実績：年2回おす
すめ・自社管理物件の修繕工事や建物の資産価値向上へ工事監理業務をお任せいたします◎
・ストックビジネスのため、長期キャリア形成が可能です。
・当社は自社開発も好調に進んでおり、会社経営も安定しております。 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工監理】発注者◇マンションディロッパー◇年休120日◇フレックス◇スタンダード上場＜新宿＞
職種建築施工管理/設計監理
業務
内容首都圏を中心に分譲マンションを開発しているディロッパーです。
工事の施工は外注しているため、問題なく工程が進んでいるか施工監理業務をお任せします。
■業務詳細
自社展開するマンションの施工監理業務をお任せします。
最近ではWEB会議を利用し、柔軟な働き方を実現しております。
設計図通りに施工会社が施工を行っているか、
当社のマンション品質を担保するための監理業務をお任せいたします。
その他、予算・工程管理もお任せいたします。
※現場に常駐するタイプの施工管理業務ではございません。
※直近ではWEB会議の活用も推進しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工監理のご経験
・施工管理のご経験
・設計監理のご経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士＊PCスキルは（エクセル、ワード、パワーポイント等）勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年俸制700万～1000万円
月給：50万円～83万円円（12分割）
【諸手当】
残業手当：有
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者5000円、扶養子女3000円 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【採用戦略コンサル】業界注目の人気求人／お人柄採用／ハイクラス層に特化／年収1000万も◎／土日休み
職種法人営業/個人営業
業務
内容主に、企業様と求職者様の採用コンサル業務をお任せいたします！
具体的には・・・
■企業向けの業務■
経営の根幹である”人” の紹介に付随した採用戦略コンサル業務。
事例①：プライム上場 某M&A仲介会社
＞新規事業の成長戦略を先方社長と議論、そのうえで人材要件に落とし込み。
事例②：プライム上場 某不動産開発会社
＞全社DX推進に向けた採用要件を、DX推進部長と議論し落とし込み。
■転職希望者向けの業務■
最も力を発揮できるキャリア形成へ。キャリアの連続性を意識したコンサル業務。
事例①コンサルファームのマネージャー
＞ベンチャー企業における事業責任者のポジションへの転職をサポート
事例②大手不動産仲介の若手営業マン
＞不動産知識を活かして不動産アセットマネジメント会社への転職をサポート
■給与について■
～固定給与の昇給率が高く、絶対評価～
・未経験者でも最短で1年でManagerに昇格可能です。
（Managerの初年度年収が想定1,000万円）
昇格がなかった場合でも、ベース給与の上り幅はMax30％
※上記いずれも実績あり
～賞与でのアップサイドも大きい～
・賞与は年間支給総額は最大月給の6か月分！
～Managerの抱える“育成ミッション～
・Manager以上は配下のメンバーの評価が直接的に自分の評価になります
・その為育成に対するコミットメントが高まるようになっております続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人3年目以上
・素直で前向きな方
>素直さがあれば必ず成長できます。
自分を変えるつもりで是非挑戦してください。
【フィットする人物像】
・企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方
>当社では「経営者育成」を目指しています。
ビジネスの基礎、人間学、経営の考え方を伝えます。勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ有楽町線／新富町駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 1049万円
年収想定：500万円~1000万円
月額：300,000円~700,000円
月給に加えて6月と12月に賞与を支給。月額給与を基準として
6月:0~2.0ヶ月分、12月:0~4.0ヶ月分
(みなし残業代月40時間分含む/ 通信手当月3000円別途支給)おす
すめ企業成長にコアメンバーとして関わりたい方、歓迎です！
未経験の方でも確実に成長できるよう、オペレーションは完璧に仕上がっています！
安定の土日休みで、ワークライフバランスがしっかり保てます -
2026年2月20日契約社員英語力必要語学力年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業
【ERPソリューションアーキテクト】年収800万以上歓迎/年間休日120日以上/副業・フレックス歓迎
職種経理/財務会計
業務
内容新しいERPイニシアチブの主要プレーヤーの一人として、ERP 製品の選択から要件定義まで、様々なタスクをマネージメントし、国内および海外の ERP プロジェクトのシームレスな実装を実行します。
ERPソリューション アーキテクトとしての役割には、様々なビジネス部門や業務部門の関係者と連携して、適合分析やギャップ分析 (ただし、実際には、可能な限り標準機能に業務を適合するように進めます)、要件定義、開発、テスト、様々な機能領域におけるデータ移行などの活動を主導および推進することが含まれます。
これ以外にも、チームメンバーとともに、購入プロセスを含むメンテナンス業務やベンダー関連のマネージメントとコントロールを主導します。
導入後は、ご存知の通り、最近のERPは、ローコード・ノンコード機能やAI分析機能が豊富にあるため、エンドユーザーをリードしてこれらの機能を活用していただくことを期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
事業会社の専門家、ERPコンサルタント、システムインテグレータ (SIer) として、クライアントのビジネス部門内の課題の整理や分析が出来る。 事業部門や業務部門と連携して改善の戦略を策定し、積極的に実行を推進してきた実績とご経験
ERP モジュールを実装し、チーム リーダーまたはチーム メンバーとして ERP プロジェクトをマネージメントしたご経験
財務会計、管理会計、プロジェクト管理、買掛金/売掛金管理、AM（アセットマネジメント）、販売、調達、在庫管理、管理レポートなど、1つ以上のモジュール領域に関する知識や経験があること
ERPモジュールのシームレスな運用と保守を正確かつ専門的にマネジメントした経験がある
海外の子会社やパートナーと協力して、英語でプロジェクトを展開できる方
チームリーダーとして ERPプロジェクトに1年以上携わった経験、またはチームメンバーとして ERPプロジェクトに 2年以上携わった経験
ERPモジュールの運用および保守の経験 (2年以上)
SaaS及びパッケージソフトウェアのソリューションの選択と提案の経験。
学士号以上（コンピュータサイエンスなど）
【言語】
ビジネスレベル以上の日本語＆英語力
【歓迎条件】
再生可能エネルギー業界のIT部でERPシステム関連のプロジェクトを推進したご経験
施工プロジェクト管理などの知識を含む、再生可能エネルギー分野の事業運営に関する専門知識
ERPシステムにおける業務オペレーションの自動化を推進したご経験
ERP関連分野の取得認定資格
ERP以外の分野でのプロジェクト マネージャーまたはプロジェクト リーダーとしてのご経験
AIまたはデータドリブン型マネジメントのスキル
【フィットする人物像】
ビジネス部門、業務部門、IT 部門、外部の ERP ベンダーと協力して ERP 実装プロジェクトを主導する権限を持つ、経験豊富な ERP プロフェッショナル。
必要な情報を積極的に収集、整理、分析し、関係者と連携して社内の政策戦略を策定します。勤務地東京都/福岡県
■東京都中央区
■福岡県福岡市
※一部在宅勤務が可能です。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。給与600万円 ～ 1449万円
想定年収：600万円～1,450万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■バンド(役割)見直し：年2回おす
すめ再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！
事業会社でERP 実装プロジェクトを主導する権限を持ち、経験豊富な方を歓迎
社内コミュニケーションは日本語と英語を使用するグローバル企業 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【投資用不動産】売買営業／不動産Tech企業／成長企業／年収1000万も可能！／業界未経験歓迎◎
職種仲介営業
業務
内容■業務概要
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。
■業務内容（一部）
- 電話営業（課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います）
- お客様先訪問
- 資料作成
- 上司とのOJTによる研修や勉強会
■当社の魅力
【◇未経験でも活躍できる充実した教育体制】
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。
一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。
【◇正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元】
当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています！「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。
【◇社員の声】
部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。
課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業や接客等の顧客折衝業務の経験が1年以上ある方
【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・成果を上げてバリバリ稼ぎたい方勤務地東京都
東京都港区
アクセス：品川駅港南口徒歩3分 スカイデッキ直結給与450万円 ～ 1049万円
月給：35万円＋インセンティブ支給 ※2年目からは基本給が28万円となります
年収：420万円〜1,000万円
【活躍例】
入社3年目・男性（課長）/前職：アミューズメント業界スタッフ 年収2,500万円
入社3年目・女性（課長代理）/前職：料理教室の先生 年収1,000万円おす
すめ・
・
・
