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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【採用人事/中途採用担当】定着率は業界トップ!年休123日◆残業少◎<東証プライム上場>
職種
人事
業務
内容採⽤組織の中途採⽤担当として下記業務をお任せします。
▼各組織の採⽤における戦略⽴案
▼採⽤予算策定
▼中途採用における手法選定
▼エージェントとの連携
▼採用面接実施
▼入社者のオンポーディング、入社者フォロー、入社書類回収
制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。
<当ポジションの魅⼒>
中途採⽤全般の業務に携われるので、裁量を持って⼈事業務を⾏なうことができます。
<同社について>
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建(報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉)など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です!
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・事業会社における採用経験5年以上
・採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方
【フィットする人物像】
・主体的にに意見を持って自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方勤務地
東京都
・本社:東京都中野区
(最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分)
◎受動喫煙対策:屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給(駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし)
※転勤:当⾯無(基本的には転勤はございません。)給与
500万円 ~ 699万円
想定年収:522万円〜695万円
想定⽉給:282,000円〜385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収>
▼中途⼊社(在籍2年後︓係⻑昇格)
・⽉額︓基本給38.1万円+各種⼿当(資格など)+残業⼿当(1分単位)
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5〜2か⽉)が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社(勤続5年後︓主任昇格)
・⽉額︓基本給32.4万円+各種⼿当(資格など)+残業⼿当(1分単位)
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5〜2か⽉)が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社(勤続6年後︓マネージャー昇格)
・年収︓856万
※内訳︓年俸669万円+各種⼿当(資格など)+賞与(B評価︓187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。
【諸手当】
・通勤手当(上限150,000円)
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業!
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【検査課/安全管理】会社の変⾰期に携わる⼤きな醍醐味!年休123日◆残業少◎<東証プライム上場>
職種
安全管理/その他
業務
内容同社賃貸住宅商品の施⼯品質管理徹底のため、以下業務をお任せします。
▼建築⼯事での品質・安全に関する確認業務
建築物の品質管理及び安全管理状況の確認及それに付随する資料作成等の業務全般
▼設計・施⼯プロセスの第三者的な⽴場での確認業務
設計・⼯事における⼿順や記録の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般
▼建築物に関する不具合対応業務
建築物で発⽣する不具合検証と再発防⽌策の推進
<同社について>
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建(報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉)など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です!
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築現場での⼯事管理・施⼯管理・不具合検証などの何かしらの業務経験がある⽅
・運転免許
【歓迎条件】
・建築施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅(1級・2級)
・品質管理・安全管理及びそれに付随する資料作成等の業務経験のある⽅勤務地
東京都
・本社:東京都中野区
※屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給(駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし)
※転勤:当⾯無給与
400万円 ~ 749万円
想定年収:400万円〜708万円
想定⽉給:280,000円〜460,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤手当(上限150,000円)
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業!
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【都市再開発】プロジェクト推進◆年休121日◆大手ハウスメーカー◆将来の事業開発責任者候補<神保町>
職種
その他
業務
内容■仕事内容
都市再生プロジェクトの推進を担当いただきます。
都市再開発やマンション建替えなど、地域活性化を目的とした事業で、まちづくりの最前線に携わることができます。
具体的には以下の業務をお任せします:
◇再開発事業の案件仕入れ(ソーシング)
・都市再開発事業における用地の仕入れ
・地権者、行政、コンサルタントとの交渉・調整
・コンペや入札を通じた開発案件の獲得
◇事業推進およびマネジメント
・事業計画の策定、進捗管理、収支計画
・まちづくりに関する権利者・行政・コンサルタント・設計者・施工者との協議
・地域社会へのインパクトを考慮した設計・企画
◇プロジェクトの進行管理
・進捗状況の監視とリスク管理
・法規制に基づいた申請手続き
再開発案件を進行する中で、事業規模が大きいためプロジェクトマネジメント能力を活かしながら、最終的には事業開発責任者としてのキャリアも目指せるポジションです。続きを表示応募
条件【必須条件】
デベロッパー、ゼネコン、コンサルタントなどでの都市再開発事業に携わった経験
権利者や多くの関係者と調整・交渉する業務経験
不動産開発またはまちづくりに興味のある方
【歓迎条件】
商業施設の開発・リーシング・運営経験
一級建築士、一級施工管理技士、再開発プランナーなどの資格をお持ちの方
【フィットする人物像】勤務地
東京都
東京都千代田区
最寄駅: 各線「神保町駅」徒歩1分
転勤の可能性: 有(将来的に転勤の可能性あり)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
600万円 ~ 999万円
想定年収:550万円〜1,000万円(経験・能力に応じて決定)
月給:356,500円~(30歳目安)
◎賞与:年2回(6月、12月)
◎昇給:年1回
【モデル年収】
30歳:年収770万円〜
35歳:年収910万円〜
40歳:年収1,000万円〜おす
すめ都市再生プロジェクトにおいて、用地仕入れから事業推進まで一貫して担当
大規模案件でのプロジェクトマネジメント経験を積み、キャリアアップ
充実した福利厚生とワークライフバランス、安定した環境で成長できる -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要
【商品企画】建設DX/研修充実/土日祝休・年休127日/創業40年以上<新宿>
職種
その他
業務
内容既存製品に関する新たなニーズ調査・分析と製品コンセプトの要件定義・仕様作成を営業部門や開発部門と協力しながら行っていただきます。
また、新製品/新事業の企画、戦略立案の可能性もございます。
≪具体的な業務内容≫
・お客様へのヒアリング活動(WEBまたは訪問):2名以上でヒアリングを行います
・ヒアリング結果のまとめ
・情報収集:社内データベースやWEB検索の他に展示会の視察も行います
・企画資料作成:先輩社員と協同で実施します
・プロジェクトミーティング
・部内ミーティングへの参画
入社後はOffJT・OJT研修を経て、徐々に役割分担をしていきます。 特に建設業界経験者の方は、その経験や知識を最大限に活かすことができます。自身のアイデアや想いを製品/事業にのせて実現できる、やりがいのある仕事です。
・入社~3ヶ月目:OffJT・OJT(社員研修含む)
・3ヶ月目~: プロジェクトチーム(2~3名(企画部)で編成)に入っていただきます。その後は習熟度に合わせて、プロジェクトの役割を少しずつ担っていただきます
【既存製品の価値向上】
・営業部門と協力し、顧客要望や課題をヒアリング
大手建設会社(ゼネコン以上)をはじめとしたお客様への直接訪問・ヒアリング
営業部門が収集した要望の詳細確認
・収集した声を整理し、要求定義を作成
・開発部門と連携し、要件定義や仕様策定を実施
・現場のお客様の「生の声」を、開発部門に正しく伝える架け橋の役割
【新製品/新事業の企画】
建設業界のDX化推進を背景に、現場経験を持つ方だからこそできる企画業務を担っていただきます。
・業界トレンドやDX化の流れを踏まえた戦略立案
・お客様ヒアリングや市場分析、競合分析
・新しい製品やサービスの企画提案
・将来的には、新規事業の立ち上げにも参画可能続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
以下いずれかに該当される方
1、技術者として現場での施工管理を経験したことがある方
2、建設業界で得られた知識や経験を建設DXに活かしたいと希望される方勤務地
東京都/三重県
東京都新宿区
アクセス:都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩2分
※リモートワーク相談可給与
450万円 ~ 549万円
想定年収:450万円~530万円
形態:月給制
備考:月給¥288,720~ (基本給¥233,620~ 固定残業代¥35,100~ 諸手当¥20,000~を含む/月 )
◎賞与実績:年2回 計5.3ヵ月(直近実績)+実績や業績によりプラスアルファあり
◎昇給:年1回
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)おす
すめ施工管理経験者の歓迎ポジション(キャリアチェンジ歓迎)
福利厚生や休暇、就業環境など働きやすい会社
No.1シェア土木工事積算システムをもち多くの企業から支持をされております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【技術者派遣営業】製造派遣/年収500~1200万/土日休/残業10h程/20~50代歓迎<広島市>
職種
法人営業
業務
内容顧客が抱える技術者不足の課題に対して、自社の技術者を派遣する“技術者派遣の法人営業”のポジション
自動車、電気機器・通信機器などの設計、建築設備設計の幅広い分野で実績を持ち、大手メーカーの開発を支えております。
【仕事内容】
技術者不足で課題を抱えるメーカーと、当社技術者のマッチングを図る法人営業です。
当面は取締役2名とともに営業を担っていただきます。
【対技術者向け】
技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。
採用面接や個別面談で希望をヒアリング
どの分野に強みや関心があるか、どんな働き方をしたいかなどをじっくり伺い、
その方に合った案件をご紹介します。
※採用面接にも随時ご対応いただくことを想定しております。
定期フォロー
稼働後も継続してフォローし、働きやすさやキャリアの方向性を確認します。
【対企業向け】
自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社、設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けて提案を行います。
アポイント取得
「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」など、企業のタイミングに合わせてご連絡します。
■商談
派遣人材の受入れ部門のご担当者とお話しし、必要なスキルや、今後の開発計画、チーム体制などをヒアリングします。
■提案・マッチング
ヒアリング内容をもとに、社内の技術者から最適な人材を推薦します。
■アフターフォロー
稼働後も企業を訪問し、追加のニーズや現場の状況を把握しながら関係を深めていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・技術者派遣業界での法人営業経験(3年以上)
└ 企業の課題ヒアリング〜提案〜成約まで一連の営業を担った経験
・数字目標を持った営業での成果実績
└ 半期・年間を通じて継続的に達成してきた方
・顧客との中長期的な関係構築ができる方
・自走力(状況を見て自分で動ける)
【歓迎条件】
・営業リーダー or マネジメント経験
└ 拠点立ち上げ・営業戦略の立案・後輩育成など
・新規開拓の経験(TEL・訪問・既存顧客からの紹介獲得など)
・技術の基礎理解
・技術者の採用面接経験者
【フィットする人物像】
・設備施工図作成のプロフェショナルとして、手を動かしながら後進指導も行える方
・設備施工図面に責任を持ち、仕事を完遂させられる方
・現場や周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方勤務地
広島県
広島県広島市
▼最寄り駅
JR各線 「広島駅」徒歩7分
◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)給与
500万円 ~ 1199万円
予想年収:500万〜1200万円
月給:34万円~60万円
◎賞与:昨年度実績:3ヵ月/年(2回/年)
【その他手当】
・資格手当: 〜20,000円
・家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円
・住宅手当:10,000円
※社内規定によるおす
すめ人材派遣に限らず、自社製品開発や受託業務を請負い技術力の高い人材ビジネスを展開
社長をリーダーに顧客と深い関係性を構築してきたが、組織の仕組み化に伴い採用を計画しております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【設備管理】年間休日122日/賞与4.4か月分/長期的に働ける環境 東京都
職種
設備管理
業務
内容オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・ビル設備管理の経験者
・電気工事士・危険物乙4・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者。
※電気主任技術者(第二種・第三種)、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士有資格者歓迎
【歓迎条件】
・設備管理元請け経験ある方歓迎
・設備管理分野で経験積みたい方や取得した資格を活かしたい方歓迎勤務地
東京都/大阪府
■東京都墨田区太平
最寄駅:JR総武線「錦糸町駅」徒歩7分
■東京都中央区日本橋室町
最寄駅:JR中央線「神田駅」徒歩5分
■東京都港区海岸
最寄り駅:都営大江戸線「大門駅」徒歩9分
■東京都新宿区西新宿
最寄駅:各線「新宿駅」徒歩5分
■東京都中央区京橋
最寄り駅:東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
※現場は東京、神奈川がメインとなります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
350万円 ~ 649万円
想定年収380万円~510万円 関東勤務の場合
※資格・経験により優遇。
年収430万円(30代経験者)~
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.4ヵ月)おす
すめワークライフバランス抜群
年間休日122日
残業少な目 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産営業】ベテラン歓迎/完全反響営業中心/フレキシブルな業務でスキルアップ/年間休日120以上
職種
仲介営業法人営業/個人営業
業務
内容不動産営業兼アシスタント業務をお任せいたします。
【業務詳細】
資料の作成や営業マンの同行、顧客への連絡など反響営業のため、ノルマはありません。
少人数のため、仕事の幅は広く下記3事業のフレキシブルな動きになります。
・イエウール・アットホームへの反響営業
売却査定サイトからの反響に対する査定サイトの反響に対する査定・媒介契約
・不動産仲介会社の対応
既存取引がある不動産仲介会社の対応業務
・ランドセット/※代表のサポート業務
土地購入からの建物賃貸事業
新たに土地を購入し、建設会社にて収益物件を開発し家賃収入を取得。提携企業から顧客の情報が紹介されるので、ニーズにあった土地の情報を提携企業に提供するのが、主な業務内容となります。月に2~3件の契約実績。
※ランドセットとは…土地購入からの建物賃貸事業です。
新たに土地を購入し、賃貸住宅を建設し、家賃収入を取得する資産活用です。
当社では顧客情報の紹介に対し、ニーズにあった土地の紹介を行なっております。
【社内の雰囲気】
風通しがよく、毎朝のミーティングや毎週定例会議での意見交換など、活発なコミュニケーションを行っており、従業員全員の仕事内容の認知、方向性のベクトル合わせを行っています。ささいな事も相談できる環境づくりを心掛けております。さらに、仕事内容が明確で迷いなく成果に邁進できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・不動産業界の経験のある方(経験3年程度)勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区
東急東横線「菊名駅」徒歩3分
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
600万円 ~ 799万円
想定年収:600〜800万円
月給制250,000円~※前職の給与・経験・スキルを考量して決定
歩合(歩合率約10〜20%)おす
すめノルマなし、フレキシブルな業務内容で働きやすい
風通しの良い職場で、積極的なコミュニケーションを重視
土地購入から賃貸物件開発まで、幅広い業務に携わるチャンス -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【営業/建築施工管理】第二新卒・キャリア採用/フルフレックス/土日祝休み/転勤なし<都内>
業務
内容営業職/施工管理職
主に大手管理会社、ゼネコンを顧客とした内外装仕上げ工事のBtoB営業
国会議事堂や都内超高層ビルの施工実績が多数あり、大手デベロッパー、スーパーゼネコン、大手管理会社の取引口座を所有
・営業活動 :新規および既存顧客のルート訪問による営業
・施工管理 :現場調査、見積作成、協力会社手配、現場施工管理など
・提供サービス:内外装塗装など仕上げ工事全般、原状回復工事、外壁防水改修工事続きを表示応募
条件【必須条件】
(第二新卒)
・社会人経験1年以上
・営業/施工管理いずれかの経験がある方
(キャリア採用)
営業職/施工管理職:営業職経験3年以上 もしくは 施工管理実務経験5年以上
【歓迎条件】
・親和性のある業界経験のある方
・資格:施工管理技士、建築士等
・PC操作などビジネス一般の知識
【フィットする人物像】勤務地
東京都
本社:東京都港区
活動エリア:都内が中心
受動喫煙対策:あり給与
400万円 ~ 599万円
【第二新卒】
年収:392万円~約450万円
基本給 :213,000 ~ ¥251,000
役割手当 :20,000
固定残業代:37,000 ~ 42,000
その他手当:10,000
◎賞与実績:年2回
◎昇給:年1回
【キャリア採用】
年収:420万円~約600万円
基本給 :231,000 ~ 315,000
役割手当 :20,000 ~ 40,000
固定残業代:39,000 ~ 55,000
その他手当:10,000 ~ 14,000
◎賞与実績:年2回
◎昇給:年1回おす
すめ第二創業期フェーズで新規事業やDX化、人材育成を通じて、他にないユニークな企業作りが魅力
売上高営業利益率20%の高収益体質で安定した経営基盤もあり -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【意匠設計】分譲住宅◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆中途入社多数活躍中<東証プライム上場>
職種
意匠設計
業務
内容【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各ポジションの役割】
企画設計
同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
※同社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
・高卒以上
・普通自動車第一種免許(AT可)
【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方勤務地
宮城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
宮城県仙台市若林区
埼玉県本庄市西富田
埼玉県さいたま市見沼区東大宮(ビル1F)
埼玉県上尾市
埼玉県本庄市見福
栃木県宇都宮市滝の原
群馬県高崎市上中居町1619
東京都中央区
東京都練馬区
東京都調布市
愛知県名古屋市中区丸の内
愛知県名古屋市中区栄
愛知県名古屋市中村区亀島
大阪府大阪市阿倍野区
大阪府大阪市淀川区宮原
兵庫県神戸市中央区海岸通
福岡県福岡市中央区
福岡県福岡市東区給与
450万円 ~ 799万円
想定年収360万円~800万円
【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後おす
すめ男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数&復職率も100%!
誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな社風♪
安定した経営基盤のもと腰を据えて成長できる環境が◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【建築施工管理】土日休み◆PC21時シャットダウン◆転勤無し◆DX推進企業
職種
建築施工管理
業務
内容RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。続きを表示応募
条件<必須条件>
RC造・S造・SRC造の建物の施工管理経験のある方
責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方
高卒以上
普通自動車運転免許
<歓迎条件>
商業ビル・病院・学校などマンション以外の施工管理経験者
一級、二級建築士資格保有者(資格手当あり)
1級、2級建築施工管理技士資格保有者(資格手当あり)
キャリアップしたい若手の方
事業成長をリードしたいベテラン技術者の方
切磋琢磨できる仲間がいる環境で成長したい方
研修・教育面が充実した環境でスキルや経験を向上させたい若手の方勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
※転勤・遠方出張:なし給与
600万円 ~ 1199万円
想定年収600~1200万円※能力、経験によって決定します。
月給30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
◎昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
◎賞与:年2回(7月、12月) ※会社の業績による
【年収例】
・39歳:1200万円/月収86万円+賞与
・35歳:920万円/月収66万円+賞与
・28歳:600万円/月収43万円+賞与おす
すめ地域に根差した働き方
成長企業で建築DXを牽引する存在
転勤無し