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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【総合デベロッパーでの法務】次期管理職候補◆土日祝休・年休123日◆年収～1,100万円＜東京＞
職種法務
業務
内容不動産開発/管理/ホテルやリゾート運営等、幅広い事業を展開する同グループ全10社程の
法務を集約した当社法務・コンプライアンスグループにおいて、法務業務を幅広くお任せいたします。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・事業会社における法務経験（5年以上）
【歓迎条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・不動産業界でのご経験がある方
【フィットする人物像】
・社内調整能力、協調性、コミニュケーション能力の高い方
勤務地東京都
東京都港区
給与800万円 ～ 1099万円
想定年収800～1,100万円
おす
すめオフィス、リゾート、ラグジュアリーホテル等幅広い開発を進める同社の法務として、グループ全体の事業の根底を支えて頂ける方を募集します。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】副所長や所長候補◆新築分譲マンション◆スキルアップに◎福利厚生充実＜プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。
エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【業務について】
規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。
工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。
担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。
※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。
更には本社管理部門等を目指すことができます。
ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。
定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）続きを表示応募
条件【必須】
・学歴不問
・RC造マンションの施工管理経験がある方勤務地東京都
給与650万円 ～ 899万円
予定年収：650万円～900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）
※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与ありおす
すめ・設立わずか5年で東証プライム上場！土日祝みで働きやすい！
・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開
・副所長や所長登用へ向けた求人！さらには頑張り次第で本社管理部門等も目指せます！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【設計・施工管理】電気/計装工事◆年間休日122日◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業＜東京・大阪＞
職種電気工事施工管理
業務
内容産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の
設計及び施工管理を担当して頂きます。
【具体的には…】
・自身で設計した案件を、完成まで施工管理を行うため、仕事のやりがい
を感じることができます。
・技術部門があなたの仕事をバックアップしますので、短期間で技量の向
上を図ることができます。
・お客様の声を直接聞くことができるため、市場のニーズの把握や経験し
たことないノウハウの習得ができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許証（AT車限定可）
・1級電気通信施工管理技士または電気電子・総合技術監理「電気電子」の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社、電気工事業者で電気工事や計装工事のご経験がある方勤務地東京都/大阪府
・東京支店：東京都港区高輪
［最寄り駅］泉岳寺駅
・大阪支店：大阪府東大阪市西石切
［最寄り駅］新石切駅
※転勤：あり給与650万円 ～ 799万円
想定年収：650万円～800万円
※学歴・職歴により決定します
◎昇給：1回（6月）
◎賞与：2回（6月・12月）おす
すめ・自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理を担当
・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【分譲マンションの品質管理】チーフ／リーダー◆転勤なし◆土日祝休み<私鉄系ディベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
★首都圏事業部での品質管理責任者として、各事業の技術面をトータルにマネージメントしていただきます。
【具多的には】
(1)品質管理スタッフのマネジメント（指示、指導）
(2)マニュアルに沿った設計会社、施工会社との品質・工程・コスト管理業務
(3)竣工、引渡後のアフターサービス窓口
■配属部署について
取締役部長・首都圏事業部長・営業4名・技術4名・事務の12名（営業、技術スタッフ）で構成されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・１級建築士有資格者もしくは１級施工管理士
【歓迎条件】
・分譲マンションの品質管理業務経験者
・アフターサービス窓口業務経験者
・宅地建物取引士勤務地東京都
給与500万円 ～ 649万円
想定年収500万円 ～ 650万円
■月給/40万円～
※残業手当、昇給あり
※前職・ご経験・能力を考慮の上、企業規定により決定
職位により、年棒制の場合ありおす
すめ分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築デザイン設計】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で先駆け企業＜東京本社＞
職種設計監理/空間デザイン
業務
内容グループ内外の商業施設における「デザイン設計」をお任せします。
▼商業施設を中心としたインテリアのデザイン設計を行っていただきます。
デザイナー、設計者としてクライアントと直接打合せやプレゼンを行い、案件によっては中心的な役割として物件の取りまとめを行っていただきます。
▼商業施設PMの設計担当としての役割を担っていただきます。
プロジェクトマネージメント業務の案件においては、外部の建築設計会社、内装設計会社および、社内の企画担当との打ち合せにおいてデザインディレクションを行っていただきます。
＜具体的には…＞
基本構想、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修、設計監理業務全般、各担当者との打合せ（クライアント・協力会社・社内関連部署、他）
※入社時にすべての業務を行える必要はありません。
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設を中心とした、インテリアのデザイン・設計業務の経験
・CADソフト（Vector Works）の使用経験3年以上、または同等のスキル
・Photoshop、Illustrator、Power pointの基本操作およびプレゼン資料作成スキル
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木工事営業】業界屈指の高さを誇る平均勤続年数約19年！働きやすさ◎＜無借金経営の優良ゼネコン＞
職種法人営業
応募
条件【必須条件】
■官公庁営業経験者（業界問わず）
■建設業界をはじめ、建築資材メーカー、商社等での就業経験（法人営業経験者）
【歓迎条件】
■土木建築系学科出身の方
■建築／土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方勤務地福岡県
給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：275,000円～
※別途出張手当、単身手当等あり
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.5か月分
＜モデル年収＞
680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年おす
すめ無借金経営且つ自己資本比率7割のため安定性◎
コスト面の提案だけではなく建物のコンセプト作りから関与可能！
金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので大きな達成感が◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【プロジェクトマネージャー】フレックスタイム◆高品質な内装・造作家具の分野で先駆け企業＜東京本社＞
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容「プロジェクトマネジメント力」×「店づくりノウハウ」×「デザイン力」の融合。
新たな価値を創造する「PM事業部 企画開発部」
PM事業部 企画開発部は、グループ内外問わず新築や改修といった様々な建築プロジェクトの計画立案・管理・推進を一気通貫で行うマネジメントチームです。
強みは商業施設における「店づくりのご提案」。
具体的な業務としては、百貨店内だけでなく、外部商業施設開発案件のコンペへの参加や、グループ企業と一緒に開発プロジェクトに参画していただきます。
チームでの現場リサーチ、施設コンセプトの作成、デザインやマテリアルイメージの決定、パースの作成、提出する企画書の作成など、皆でワイワイと相談しながら一丸となって具現化しております。
プロジェクトマネジメントからデザインまで。一気通貫で空間プロデュースを行うスペシャリストチームで力を発揮しませんか？
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
■内装に関する施工管理経験
【歓迎条件】
■1級・2級建築士
■1級・2級施工管理技士
■BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任紹介実績企業
【海外工場建設のプロマネ・設計・施工管理を同時募集】海外出張可能者を歓迎（海外未経験もOK）
職種電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計/プロジェクト・マネジメント
業務
内容国内外での工場建設、機械・電気・配管等の設備工事案件、プラント案件等に関連する各種業務
ポジション別にそれぞれ募集しております
１、技術者
・海外工場建設/工場内移設の設計・施工管理
２、プロマネ
・海外工場建設/工場内移設のプロマネ
・生産設備の国際一貫輸送の調整・対応
・入札案件準備・対応
・資料作成などの業務 等
出張時以外は本社で営業業務や工事に向けた準備
※営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会があります。
(北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカとなります。情勢を鑑みて打診をいたしますのでご安心ください。)
＜経験が浅い方・別業界の方でも可能な理由＞
現在、OJT体制も整っているため、経験が浅い方でも
本業務に強気興味がある方であれば活躍しうると考えています。
直近で入社された方も機械系商社で機械導入プロジェクトに営業として携わった方であったり、
業界未経験の方も活躍をしています。
また、建築・土木・設備(機械・電気)いずれかの経験があれば、
長所を生かして活躍いただけるため、経験が浅い方もご応募ください！
＜キャリアアップできる環境＞
開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、
海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務です。
また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。
＜同社について＞
東証一部上場の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える
日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、
海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。続きを表示応募
条件【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・建築・土木・機械・電気・配管などに関するプロマネ・設計・施工など
重視されるポイントとしては、工場の新設や改修などに関わる経験
・プロマネに関しては、EPC案件における商談やプロジェクト管理なども評価
・何らかの機械の営業や技術営業
※海外事業ですが、入社時は語学力レベルは読み書きレベル以上が理想
【歓迎条件】
下記いずれかをお持ちの方
・一級土木施工管理技士
・技術士（建設部門・機械部門）
・一級建築施工管理技士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置工事）
・電気主任技術者（三種歓迎）
・米国PE合格（Mechanical, Electrical, Architecture, Civil 等）勤務地東京都
本社：東京都中央区京橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
海外案件：主に出張ベースで半年以内がメイン
訪問エリア：米国が多い（その他、欧州・東南アジア・アフリカなどもある）
海外：北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカ
（営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会がございます）給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：300,000円～450,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
国内、海外出張時は日当が別途ありおす
すめ工場やプラントの建築・土木・機械・電気・配管などに関するプロマネ・設計・施工経験者募集
コアターゲットは30代から50代/ 60代前半も契約社員雇用歓迎
上場グループ会社で充実の福利厚生も魅力です -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業＜東京本社＞
職種建築施工管理
業務
内容ハイクラス戸建住宅における「施工管理業務」をお任せします。
▼担当業務：
工事に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い、他）
※月平均残業時間15時間程度
◇住環境営業部の受注物件の90％以上が、設計・施工からの依頼です。
◇携わる物件の価格帯イメージは、インテリア家具で500万円以上、リノベーション物件で2000万円以上、新築で1億円以上。
◇超富裕層をターゲットとしながら、そこに憧れを抱く層にマーケットを広げていく計画です。
◇「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・戸建住宅（リノベーションもしくは新築）に関する施工管理経験
【歓迎条件】
・ハイエンド住宅の施工経験
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【内装施工管理】フレックスタイム◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容ラグジュアリー空間における建装工事の「施工管理業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装工事・FFE管理に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い、他）
▼工期：平均3ヶ月～1ヵ年
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間20時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
・御堂筋グランタワー（2016）
・大妻女子大学 千代田新校舎竣工（2014）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼グループ会社との連携により、お客さまに対しさらなる高付加価値を提供することも可能です。
積算、設計業務から、材料の選定、加工、仕上げ、現場施工まで一貫体制で行えることがこの工場の特徴。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装工事・FFE管理に関する施工管理経験
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル
・設備工事管理経験者勤務地北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎
