株式会社RSG

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千葉県の求人一覧

該当件数428

現在の検索条件

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【設備施工管理】給排水・空調・防災設備◆ランドマークとなる建物に携われる◆土日祝休み・年休120日

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者である弊社にて施工管理の業務をお任せします。
    丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手がけた実績があり大型プロジェクトに関わる事が出来ます。
    ビル空調・給排水衛生設備工事の現場監督として以下を担当頂きます。

    ■施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
    ■職人さんへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
    ■大きなモノ(建物)を造る上での多くのスタッフのマネジメント 大型ショッピングモール・オフィスビルなど多種多様な経験が積めます。

    大手サブコンメーカーの給排水衛生・空調設備の施工管理業務
    ▼具体的には・・・
    全国の集合住宅、ビル、商業施設、病院、学校、工場、公共施設等での現場の安全管理、書類作成、出来高管理、写真管理、工事施工業者打合せ 等

    【働きやすい環境・制度】
    平均勤続年数15年以上と大多数の者が長く勤務しています。
    制度としても ノー残業デーや住宅補助、資格取得報奨金や家族手当を用意しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施理技士または2級管工事施理技士
    ・消防設備士資格

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力が高く、意思をきちんと相手に伝えられる方
    ・決めたことを最後までやり抜くことができる人

    勤務地

    北海道/宮城県/千葉県/東京都/神奈川県

    東京支社:東京都千代田区
    札幌支店:北海道札幌市北区
    東北支店:宮城県仙台市青葉区
    東関東支店:千葉県千葉市中央区
    横浜支店:神奈川県横浜市西区

    給与

    500万円 ~ 899万円

    想定年収:500~900万円
    想定月給:300,000~450,000円
    ※残業手当 別途支給

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月、12月)

    おす
    すめ

    地域のランドマークになる有名物件から小規模の物件まで数多くの案件を抱えております。
    貴方様のスキル・経験に応じて様々な現場を経験することが出来ます。

  • 2024年11月8日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建築設計エンジニア】残業平均14h/月◆年間休日125日◆賞与実績6.2ヶ月分<千葉/習志野>

    職種

    プラント設計

    業務
    内容

    化学品製造プラント・医薬ファイン案件等の建築案件の建屋を中心に、建屋内外の配置計画、基本・実施設計(意匠・構造)、工事監理、施工管理をご担当頂きます。

    お客様と打ち合わせを重ね、運用性・コストをふまえた上流側の基本計画から施工まで一気通貫でご担当頂きます。新築案件のみならず、既存建屋の改修・改造・増築・増床に係るコンサルティング業務、設計、工事にも取り組んでいます。施工対象は2~6階程度の建屋に立体的に機器を配置するS造の建屋案件を主とし、電気室・制御棟・倉庫といった付帯建築物、機器基礎、タンク基礎、パイプラック、外構といった付帯設備も含まれます。
    弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

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    応募
    条件

    <必要業務経験>
    ■必須条件:
    ・プラント建屋案件の設計、工事監理・施工管理の業務経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ・一級建築士
    ・一級建築施工管理技士

    勤務地

    千葉県

    千葉県習志野市

    給与

    350万円 ~ 949万円

    <予定年収>
    360万円~956万円(残業手当:有)

    <月給>
    227,500円~600,000円
    基本給:217,500円~590,000円
    その他固定手当:10,000円

    <給与補足>
    ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
    ◎賞与:年2回(6月・12月)※6.2ヶ月分(2020年度実績)
    ■厚生手当10,000円/月~40,000/月(別途規定あり)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    平均残業時間14時間程度
    転勤なしと働きやすい環境です
    広い裁量と幅広い業務でキャリアアップできる環境です
    東洋エンジニアリングからの案件も堅調で業績は安定しています
    社員離職率2%以下

  • 2024年11月8日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【安全管理】プラント建設工事などの安全管理◆転勤なし◆土日祝・年休125日◆賞与実績6.2ヶ月分!

    業務
    内容

    安全管理担当者として業務をお任せいたします。
    ・国内の建設工事現場に常駐する(出張、外勤の頻度:短期、長期含め1~2回程度)
    ・安全衛生協議会組織の設置と運営
    ・安全衛生計画書、要領書の作成(作業間の連絡および調整、作業場所の巡視等)
    ・関係請負人が行う労働者の安全、衛生教育に対する指導および援助
    ・労働災害防止に必要な事項
    ・本社および客先の安全衛生計画に基づいたサイト安全活動と推進
    ・本社および他建設工事サイトの安全担当者との情報共有

    <会社特徴>
    平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
    また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。
    部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理業務の経験
    ・安全管理業務の経験

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県習志野市
    最寄駅:JR京葉線「新習志野駅」
    ※転勤:なし
    ※出張:国内出張あり
    ※マイカー通勤可能(駐車場代5,000円/月)

    給与

    400万円 ~ 599万円

    年収:408~600万円(残業手当:有)
    月給:257,500~
    基本給:247,500~
    その他固定手当:10,000円

    ◎賞与:年2回(6月・12月)※6.2ヶ月分(2019年度実績)
    ◎厚生手当10,000円/月~40,000/月(別途規定あり)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    安全管理担当者として業務をお任せいたします。

  • 2024年11月8日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【CM/建設工事・保全工事計画の管理】マネージャ候補◆転勤なし◆年休125日◆賞与実績6.2ヶ月!

    職種

    コンストラクション・マネジメント

    業務
    内容

    各種プラントの建設工事、保守・保全工事のマネジメント業務をお任せします。
    ・建設若しくは保全工事の工事計画
    ・各種工事の積算
    ・工事管理(工程管理、品質管理、安全衛生管理)
    ・官庁・顧客・各種工事協力会社との調整
    将来的にはコンストラクションマネージャーになることも可能です。

    <会社特徴>
    平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
    また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。
    部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・国内外の各種プラント建設プロジェクトや保守
    ・保全プロジェクトにおいて、工事計画、工事積算、工事管理

    【歓迎条件】
    ・建築・土木・管工事施工管理技術士
    ・機械器具設置監理技術者

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県習志野市
    最寄駅:JR京葉線 新習志野駅
    ※転勤:なし
    出張:国内出張あり

    給与

    400万円 ~ 849万円

    年収:400~861万円(残業手当:有)
    月給:227,500~550,000円
    基本給:217,500~540,000円
    その他固定手当:10,000円

    ◎賞与:年2回(6月・12月)※6.2ヶ月分(2019年度実績)
    ◎厚生手当10,000円/月~40,000/月(別途規定あり)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    各種プラントの建設工事、保守・保全工事のマネジメント業務をお任せします。

  • 2024年11月8日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【PM/プロジェクトエンジニア】マネージャ候補◆転勤なし◆土日祝・年休125日◆定着率98%<千葉>

    職種

    プロジェクト・マネジメント

    業務
    内容

    プラント建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
    プロジェクトはスケジュール管理、コスト管理、設計監理、調達管理、建設工事管理等により構成されており、プロジェクトマネージャーの補佐・代行を行う業務です。
    提案書、仕様書などの作成やプレゼンテーション、プロジェクト遂行中の部門間調整、協力会社の監督指示など各コミュニケーションをとり業務をすすめて頂きます。
    将来的にはプロジェクトマネージャーになることも可能です。

    <会社特徴>
    平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
    また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。
    部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    国内外の各種プラント建設プロジェクトや保守または保全プロジェクトにおいて、工事計画、工事積算、工事管理のいずれかのご経験、若しくはそれに準じた経験を有する方

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県習志野市
    最寄駅:JR京葉線「新習志野駅」
    ※転勤:なし
    出張:国内出張あり
    マイカー通勤可能(駐車場代5,000円/月)

    給与

    400万円 ~ 849万円

    年収:400~864万円(残業手当:有)
    月給:227,500~550,000円
    基本給:217,500~540,000円
    その他固定手当:10,000円

    ◎賞与:年2回(6月・12月)※6.2ヶ月分(2019年度実績)
    ◎厚生手当:10,000円~40,000/月(別途規定あり)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    プラント建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。

  • 2024年11月8日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建築設計】プラントの建屋など◆年休125日・土日祝◆賞与実績6.2ヶ月<千葉>

    職種

    プラント設計

    業務
    内容

    プラントの建屋の設計をご担当頂きます。
    化学品製造プラント・医薬ファイン案件等の建築案件の建屋を中心に、建屋内外の配置計画、基本・実施設計(意匠・構造)、工事監理、施工管理をご担当頂きます。

    お客様と打ち合わせを重ね、運用性・コストをふまえた上流側の基本計画から施工まで一気通貫でご担当頂きます。
    新築案件のみならず、既存建屋の改修・改造・増築・増床に係るコンサルティング業務、設計、工事にも取り組んでいます。
    施工対象は2~6階程度の建屋に立体的に機器を配置するS造の建屋案件を主とし、電気室・制御棟・倉庫といった付帯建築物、機器基礎、タンク基礎、パイプラック、外構といった付帯設備も含まれます。
    設計職であっても施工まで関与することができます。
    基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

    <会社特徴>
    平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
    また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。
    部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・プラント建屋案件の設計、工事監理・施工管理の業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・一級建築士
    ・1級建築施工管理技士

    勤務地

    千葉県

    給与

    400万円 ~ 599万円

    年収:360~600万円(残業手当:有)
    月給:227,500円~370,000円
    基本給:217,500円~330,000円
    その他固定手当:10,000円

    ◎賞与:年2回(6月・12月)※6.2ヶ月分(2020年度実績)
    ◎厚生手当10,000円/月~40,000/月(別途規定あり)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    プラントの建屋の設計をご担当頂きます。

  • 2024年11月8日
    契約社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【電気計装設計】プラントの建築設備・電気回路や受電源など◆賞与実績5.4ヶ月分◆年休125日<千葉>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    プラントの電気計装設計をご担当頂きます。

    ・系統設計
    ・電気回路設計
    ・建設電気設備設計
    ・電気・計装工事施工設計
    ・受変電設備・動力盤、計装盤設計
    などの設計になります。

    業務は裁量が広く、ご本人の適性や志向性を考慮して頂けるため、活躍の幅が広がり、キャリアアップが可能です。
    設計職であっても施工まで関与することができます。
    基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

    <会社特徴>
    平均残業時間15時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
    また、離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・系統設計、電気回路設計、建設電気設備設計、電気・計装工事施工設計、受変電設備・動力盤、計装盤設計、計装設備設計のいずれかまたは複数のご経験がある方
    ・プラントの設計や電気計装工事の実績をお持ちの方

    【歓迎条件】
    電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、技術士、管理技術者、計装士などお持ちの方

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県習志野市
    最寄駅:JR京葉線 新習志野駅
    ※転勤:なし
    出張:国内出張あり

    給与

    400万円 ~ 849万円

    年収:400~861万円(残業手当:有)
    月給:227,500~540,000円
    基本給:217,500~530,000円
    その他固定手当:10,000円

    ◎賞与:年2回(6月・12月)※5.4ヶ月分(2019年度実績)
    ◎厚生手当10,000円/月~40,000/月(別途規定あり)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    プラントの電気計装設計をご担当頂きます。

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    残業時間30時間未満

    【仮設機材管理】未経験者歓迎◆資格取得支援あり◆建設機材リーズのリーディングカンパニー

    職種

    その他

    業務
    内容

    自社の機材センターにて仮設機材の入出庫、管理用務を行ないます。

    【具体的には】
    ・各種機材の納入・引き取り業務
    ・機材の清掃業務

    【管理機材】
    ・足場の機材・・・建物外部の足場
    ・支保工の機材・・・床や梁を作る時の支え
    ・型枠の機材・・・壁などを作る時の支え

    【取引先一例】
    ・スーパーゼネコン
    ・中堅ゼネコン
    ・地場ゼネコン
    ・サブコン

    【入社してからの流れ】
    ◇ガイダンス・社会人教育
    ・各種手続、社会人としての基礎教育
     ↓↓
    ◇機材教育
    ・机上教育
    ・センター研修(3ヶ月)
    ・業務研修(1週間)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・パソコン操作ができる方

    【歓迎条件】
    ・フォークリフト免許
    ・溶接技能
    ・玉掛け技能講習修了

    勤務地

    埼玉県/千葉県/神奈川県

    【資材センター】
    ・千葉県船橋市
    ・埼玉県深谷市
    ・神奈川県愛甲郡
    ※将来的に支店等会社規模拡大のおりには、転勤の可能性有

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収:350~550万円
    月給:25万~35万円
    ※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。

    賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
    昇給:年1回

    【モデル年収】
    年収600万円(50代管理職/入社20年)
    年収500万円(40代管理職/入社15年)
    年収450万円(40代リーダークラス/入社10年)
    年収400万円(30代リーダークラス/入社5年)

    おす
    すめ

    ◎未経験歓迎!20代~60代活躍中
    ◎足場をはじめとする建設機材リース&レンタルで長年の実績を持つリーディングカンパニー

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    残業時間30時間未満

    【不動産営業職】完全反響営業◎不動産営業系総合職を募集◎世の中の課題解決のために働きませんか?

    業務
    内容

    【具体的には】
    ■ご担当いただくサービスについて
    お客様が所有されているお家を同社が買い取り、
    売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。
    将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。
    老後資金問題をはじめ、
    様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。
    ※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。

    ■営業の業務について
    コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。
    お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。
    その後、事業計画を立て、お客様に提案。
    提示金額に納得いただければ、契約を進めます。

    ■反響数
    TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。
    月の平均問合せ件数は1000件以上。
    全国からお問い合わせをいただいています。

    ■不動産営業経験者は即戦力!
    最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。
    売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので
    3か月~半年程度で独り立ちしていただけます。

    ■お客様本位の提案ができる
    同社のサービスもお客様視点で設計されており、
    そこがお客様からも高く評価をされています。

    また、不動産テック企業としてITに注力しシステム化によって業務を効率化。
    営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。

    ■グループ内でキャリアデザインが可能
    当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。
    入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ●営業(個人・法人経験問わず)経験がある方
    ●チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方

    【フィットする人物像】
    ●不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
    ●お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
    ●事業づくりや組織づくりにも参加したい

    勤務地

    北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県

    北海道札幌市
    東京都中央区
    神奈川県横浜市神奈川区
    千葉県千葉市中央区
    愛知県名古屋市西区
    京都府京都市中京区
    大阪府大阪市西区
    福岡県博多市
    宮城県仙台市青葉区
    埼玉県さいたま市大宮区
    兵庫県神戸市中央区
    ※初回勤務地は希望に沿って選考いたします。

    受動喫煙対策:オフィス禁煙

    給与

    400万円 ~ 799万円

    年収 3,600,000 円 - 4,500,000円

    上記年収には残業代・インセンティブは含みません。
    別途残業代・インセンティブ支給ございます。

    ■月給:300,000円~

    ※経験や能力等を考慮して決定します。
    ※残業代全額支給
    ※四半期毎にインセンティブの支給(例は下記に記載)

    ■昇給(年1回)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    各種インセンティブ
    通勤交通費 (~5万円/月)
    子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
    資格手当
     └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
     └一級建築士…5万円/月
     └二級建築士…2万円/月
     └不動産鑑定士…2万円/月
     └1級建築施工管理技士… 2万円/月
     └2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月
    ※各手当については社内規程に準じて支給をいたします。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!
    東証プライム市場企業。複数拠点あり。完全反響営業。
    未経験でもチャレンジできる教育体制

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【リノベーション住宅の施工管理】10年連続業績好調/反響多数/働きやすい環境が自慢/完全週休2日

    業務
    内容

    住宅リフォーム工事の、見積り補助、発注、施工管理をご担当いただきます。
    ※全案件元請け工事となります

    ~お客様の特徴~
    中古購入や、生活の変化でリノベする個人のお客様。
    建物:戸建て40%、マンション60%
    対象:内装&設備工事が70%、外装工事が30%
    規模感:全面改修の受注が多く、リノベーション工事としては高単価な案件が多いです

    ~1日の流れ~
    9:00 出社、現場へ移動
    10:00 着工の立合
    12:00 帰社、昼食
    13:00 発注業務
    15:00 職人と来月現場の打合
    16:00 工程表作成&営業と共有
    17:00 工程進捗をアプリを使って確認&指示
    18:00 日報作成→上長と終礼後、退社


    <応援しあう明るい社風>
    「皆が皆を応援し、助け合う」が社内テーマ
    部署間の垣根無くサポートし合ってます

    <評価制度は具体的で明確>
    目標は半期ごとに上司と話し合って決定
    成果とプロセスでも評価
    数年後のキャリアパスも設定&確認しあえる

    <ワークライフバランス取りやすい>
    社長はIT出身の41歳。業務効率化に積極投資中
    有給承認や完全週休2日の消化は100%
    遅くても9時にオフィスは完全消灯

    <資格取得などキャリアアップも応援>
    資格取得は、通学費用から援助
    研修費用も会社負担

    <安定成長中で無借金経営>
    創業時より10年連続成長中。親族経営でない

    <入社後の流れ>*ご経験に合わせて調整いたします
    1か月目:座学と現地研修
    2か月目:先輩と一緒に現場の管理開始
    3か月目:1人で小さい現場から担当
    ※役職者のポストもあり、ステップUPしやすい

    ~キャリアとスキルをUPできる環境です!~
    20~40代が多く、8割が中途入社
    前職はハウスメーカー・現状回復工事など、
    様々なキャリアの方が活躍中! 

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一般住宅の新築かリフォーム・リノベ現場での、施工管理経験
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・建築士、施工管理技士の資格が有れば尚可

    【フィットする人物像】
    ・業界経験の有る方(経験薄でも気持ちを重視)
    ・人に喜んでもらえたり、建築・ものづくりが大好きな方
    ・経験を生かし、キャリアップをしたい方
    ・業務改善や効率化などワクワクしながら取り組める方
    ・オンもオフもしっかり取り組める方
    ・仲間と尊重し合える方
    ・自分が良ければいいと言う考え方で無い方

    勤務地

    千葉県

    八千代支店:八千代市
    京成本線「八千代台駅」徒歩7分
    京葉道路「武石IC」より車で15分
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 649万円

    想定年収:4,100,000円 ~ 5,800,000円 
    月給:283,500円 ~ 420,000円 
    ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
    上記額にはみなし残業代(月60時間分、87980円分)を含みます。※超過分は全額支給します。

    <年収例>
    5,600,000円 / 入社3年目・経験者40代
    6,400,000円 / 入社6年目・未経験者30代

    おす
    すめ

    ・10年連続業績成長中、年間1000件お問い合わせ頂く当社。
    ・代表は社員の業務効率を大切にしており、システム導入など積極的に行っております
    ・施工管理経験者の転職後満足度が高いのが自慢♪