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NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設計・積算】食品工場の空調設備/年休121日/大手メーカー代理店/埼玉
職種
意匠設計/積算
業務
内容CADを用いて食品工場の空調設備の配管やダクトを設計し、その費用を積算する業務です。以下の業務をご担当いただきます。
(1)空調・換気設備の設計、積算
(2)ダクト・配管・機器選定、設備仕様の検討
(3)材料・部材の積算・見積作成
(4)CAD(2D/3D)を用いた図面作成
(5)関係部署・施工会社との調整や打合せ
(6)社内の営業担当者の設計積算指導
【その他】
■反響営業:既存の企業様からの案件受注が多いため新規の営業をすることはありません。
■直行直帰可能:案件により本社や支店に機材を取りに行く場合はあります
■平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)
【魅力】
・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます
・国内のコールドチェーンと消費者の食生活と幸せを支えているという誇りを持てる仕事です続きを表示応募
条件【必須条件】
・ダクトや配管の設計または積算経験者
・Auto CAD、Rebro、その他3D CADを利用した実務経験
【歓迎条件】
・普通自動車運転免許勤務地
埼玉県
■埼玉県戸田市
最寄り駅:JR埼京線戸田公園駅 徒歩6分
◎受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
500万円 ~ 749万円
■想定年収
500万円~750万円
月給制
月給 260,000円~390,000円
月給¥260,000~¥390,000 基本給¥240,000~¥350,000 諸手当¥20,000~¥40,000を含む/月
■賞与実績:昨年度実績7ヶ月分おす
すめ・大手メーカー代理店
・年休121日
・寮、社宅あり -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【注文住宅の設計職】平均残業時間15h/充実の福利厚生/戸建注文住宅棟数業界No.1
職種
意匠設計
業務
内容■業務概要
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅設計(企画・製図、敷地調査、各種申請 等)
※平均設計日数:約60日
■職務詳細
・住宅展示場来場者へのプラン企画・製図
・敷地条件・法規チェック、建築確認ほか各種申請
・打合せを重ね、漠然とした要望を具体化(要望整理/性能・コストバランス提案)
・後工程(施工・確認)との連携、現場・完成現場の確認、是正指示・フィードバック
■ポジション特徴
(1)設計に集中できる体制:CAD/パースはグループ内CADセンターへ、申請業務は外部協力会社へ委託する標準フローを確立。顧客前面の設計・提案に注力可能。
(2)理念実感型の設計:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を体現。顔の見える打合せが多く、提案の工夫がダイレクトに感謝として返ってくる環境。
(3)高性能が前提:業界最高水準の高気密・高断熱をベースに、希望間取りを成立させやすい仕様。再現性の高い提案が可能。
(4)働きやすさ:平均残業時間約15時間/月。各種作業効率化・役割分担により残業抑制。在宅勤務・時短勤務も相談可。続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本設計の実務経験(構造・用途不問)
・二級建築士
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級建築士勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
・東京都内 各展示場(例:練馬、世田谷、立川、八王子 など)
・神奈川県内 各展示場(例:横浜、川崎、藤沢、厚木 など)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※変更の範囲(勤務地):会社の定める事業所
※転勤:当面なし(管理職登用等で将来的可能性あり)
※在宅勤務/リモートワーク:相談可給与
500万円 ~ 849万円
予定年収:500万~850万円
賃金形態:月給制
〈賃金内訳〉
・基本給:292,000円~472,000円/月
・その他固定手当:20,000円~40,000円/月
⇒月給:312,000円~512,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:あり(別途支給)
〈モデル年収〉
・1,080万円/40歳/固定月給65万円
・871万円/35歳/固定月給54万円
・645万円/28歳/固定月給43万円
※賃金は目安。選考を通じて上下の可能性あり。月給は固定手当を含む表記。 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【空調設備施工管理】即戦力/年休121日/大手メーカー代理店/年収1,000万円~<埼玉>
職種
管工事施工管理
業務
内容食品工場における空調設備や冷蔵冷凍設備の改修工事の施工管理を担当いただきます。
現場作業は全て外注しておりますので施工管理業務に専念いただけます。
クライアントである食品メーカーの工場内での施工管理業務となります。
担当案件のプロジェクトの進捗に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する可能性があります。
【導入実績】
大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。
【その他】
・担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。
・出張手当:1日3000円 一部条件あり
・担当案件:1人あたり多くて5現場を担当致します。
・反響営業:既存の企業様からの案件受注が多いため新規の営業をすることはありません。
・直行直帰可能:案件により本社や支店に機材を取りに行く場合はあります
・平均残業時間:15時間(残業手当別途支給)
【当社の強み】
食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。
冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。
【働き方】
残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。
【魅力】
国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・工場内の空調設備の施工管理経験や工事経験を3年以上お持ちの方(工場の業種は問いません)
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士勤務地
埼玉県
■埼玉県戸田市
最寄り駅:JR埼京線戸田公園駅 徒歩6分
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
1000万円 ~ 1199万円
想定年収:1,000万円~1,200万円
月給制
月給 570,000円~685,600円
月給¥570,000~¥685,600 基本給¥520,000~¥600,000 諸手当¥50,000~¥60,000を含む/月
◎賞与実績:7ヶ月分(昨年度実績)
※大阪本社と関東支社にて年収が変わります。おす
すめ・大手メーカー代理店
・年休121日
・年収1,000万円~ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業
【仲介営業】戸建営業 20代活躍中|未経験から年収1000万多数!|成果主義でしっかり稼げる!
職種
個人営業
業務
内容【住宅販売】
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
■弊社の魅力
①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
②年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
高校卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点給与
500万円 ~ 999万円
年収 5,280,000 円 - 10,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円おす
すめワークライフバランスを大切にしながら働けます!
仕事もオフも全力で楽しむ、それが同社のスタイル♪
長期連休をしっかり取得しリフレッシュしてメリハリをつけて働いています★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライベート充実!未経験相談可!<埼玉県川越市>
職種
電気工事施工管理
業務
内容■工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。
元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます!
工事規模は200万円未満の小規模工事から2000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで様々。
営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工を行っており、次のような業務を行っていただきます。
・野立て、営農型太陽光発電所工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器や蓄電池設置工事 など
上記に関わる
(1)施工管理
(2)設計
(3)積算 など
内線工事、外線工事、弱電工事の施工や営業など、電気工事に携わった経験があれば先輩社員が丁寧に教えます!
※極端に仕事量が減るような閑散期はないものの、特に忙しい繁忙期は、8月~1月の間が多いです。
※自社の営業が受注した工事の対応をしていただくため、元請けがメインとなります。
※図面についてはJW-CADを使用していただきます。
【工務部門について】
・3名体制で行なっています。
・20代、30代、50代1名ずつ在籍しています。
太陽光工事件数も増えてきておりますので、将来的にはあと2・3名増員の予定がございます。
・性格的に明るいメンバーが多いため、質問もしやすい環境ですので、
最初未経験で入社された20代前半だった方も、5年目を迎えています。
・小さなお子様のいる30代、40代の子育て世代も多い為、会社として子育てについての理解もされているため、
お子様の体調不良による突発的なお休みや、急遽在宅勤務が発生した時にも、幾らか融通を利かせていただけるため、
自ずと社員の方の定着率も良いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内線外線問わず、何かしらの電気工事に携わったことがある方
※職種では:施工・営業・積算・施工管理・設計など
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士いずれかの資格者
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・電気工事を通して自身が成長したいという思いの方
【フィットする人物像】
・自発的に率先して行動に移せる方
※業務に関する質問も躊躇なく質問の出来る方
・明るいメンバーが多い為、協調性や、コミュニケーションが
円滑に出来る方
・資格取得など何事にもポジティブに考えられる方
【入社された方の直近の経験】
・内線工事の営業
・弱電工事の施工管理
・防災設備の職人勤務地
埼玉県
埼玉県川越市(最寄り:JR/西川越駅、霞ヶ関駅)
転勤:なし
マイカー通勤:可給与
400万円 ~ 649万円
想定年収:4,200,000~6,300,000円
月給:300,000円 ~450,000円
昇給:年1回(4月)※業績による
賞与:年2回(7月・12月)※業績による。
※直近では年間2ヶ月分支給実績ありおす
すめ・元請け&近場メインの日帰り工事がメイン
・年間休日120日。完全週休2日制。土日祝休み。メリハリつけて働ける!
・資格取得支援など、スキルアップを応援していただける環境! -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】元請け施工管理(新築)◆年休123日◆プライム上場
職種
建築施工管理
業務
内容新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能!
・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・主任技術者要件を満たしている方
(1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級・2級
・一級・二級建築士
・一級建築施工管理技士補
・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方勤務地
青森県/山形県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/沖縄県
■金沢支店:石川県金沢市
■青森支店:青森県青森市
■山形支店:山形県山形市
■静岡支店:静岡県静岡市
■小山支店:栃木県小山市
■名古屋支店:愛知県名古屋市
■那覇支店:沖縄県那覇市
■東京本社:東京都中野区
■大宮支店:埼玉県さいたま市
■船橋支店:千葉県船橋市
■横浜支店:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収515万円~721万円
月給制:282,000円~415,000円
◎昇給年1回
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【首都圏:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
<具体的には…>
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
<円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
約7,8割が自社請け案件です。
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
<穏やかでフラットな社風>
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職種経験をお持ちの方>
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職種経験をお持ちの方>
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
埼玉県/千葉県/東京都
・東京・埼玉・千葉県内の各営業所や現場
※エリア内での異動や出張が生じます。(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮
▼首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。
首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめ約7,8割が自社請け案件!
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能!
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)など働き方改革◎ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北(青森・宮城・福島)
▼北関東(茨城・栃木・群馬)
▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
▼甲信(山梨)
▼北陸(新潟・富山)
▼中部(静岡・愛知・岐阜)
▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
▼中国・四国(広島)
▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実! -
2025年8月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸住宅リーシング】一般~課長◆土日祝休◆福利厚生充実<埼玉>
職種
プロパティマネジメント/リーシング
業務
内容■リーシング業務(担当して頂く業務内容)
自社で施工した賃貸住宅のリーシング(入居者募集)を担当していただきます。
・不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進
・入居希望者への物件案内
■賃貸管理ポジションの業務内容
・自社施工の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理/クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
【募集背景】
管理戸数増加に伴う、増員募集
<賃貸管理戸数 全国で16,000戸>
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許 ※物件案内対応時に車を運転していただく場合があります
【歓迎条件】
不動産業界での営業経験
宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方勤務地
埼玉県
埼玉県さいたま市
受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙給与
400万円 ~ 699万円
年収:3,588,000~7,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。