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該当件数2751

現在の検索条件

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    リモートワーク可

    【電気設計エンジニア募集】最先端オフィス開発◆年休123日◆フレックスRW可◆東京◆東証プライム上場

    業務
    内容

    電気設計の知識と新商品開発のプロダクトマネジメント、電気・ICT・センサー技術を用いた製品開発が可能な人材を募集いたします。

    【具体的には…】
    ・新商品企画
    ・新商品開発プロダクトマネジメント
    ・IoTセンサー技術を用いた製品開発

    オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、
    現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。
    オフィスのスマート化に伴い、オフィス家具・空間におけるAV/ICT技術やセンサー技術を活用した新商品開発を進めるにあたり、電気部材の仕様に関する知識や、電気部材を含んだ商品開発プロセス、社外電気部材ベンダー先との交渉を経験した人材を必要としています。

    【このポジションの魅力】
    ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
    ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
    ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・IoTセンサー技術を用いた製品開発経験3年以上
    ・プロジェクトマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・電気、ICT技術を用いた製品開発経験
    ・PSE試験など各種安規対応などの経験知識
    ・ODMでの製品開発経験
    ・センサー技術など業界の最新動向の知見

    勤務地

    東京都

    東京都中央区
    東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
    ※受動喫煙対策:事業所内全面禁煙
    ◎リモート勤務可(フルリモート不可)

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収450万円〜600万円

    内訳:月給25万円~32万円+各種手当+賞与
    ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

    おす
    すめ

    ・新規事業(オフィス×データ活用)の電気設計エンジニアポジション
    ・オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー!
    ・最先端オフィス提案の新規事業部門でご活躍いただきます!

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンションフロント】未経験歓迎!投資用マンションメイン◆年収400万円~<東京23区内>

    職種

    マンションフロント

    業務
    内容

    グループの自社開発マンションの管理業務/主にフロント業務(管理組合運営・各種対応)をお任せいたします。

    <具体的には>
    ・総会/理事会に向けた資料作成や運営サポート *発送作業等は事務が行います!
    ・マンション巡回業務(それに伴った報告書作成)
    ・共用部に関するトラブル解決
    ・駐車場募集業務
    ・各種設備点検の立ち合い(EVや消防設備士設備など)

    その他、別部署が担当している大規模修繕工事の作成などにも携わる可能性がございます。

    <お任せするマンションについて>
    ・投資用のマンションで、区分所有者様は外部にお住いのケースが多く年1回の総会対応がメインです
    ・実際の入居者様のご対応は、グループの賃貸管理会社が対応いたします(オフィスが同じなので、情報共有がしやすい♪)
    ・自社開発建物のため、新築時の図面やこれまでの修繕履歴など社内でしっかり管理しております◎

    <入社後の流れ>
    入社後は、スキルに合わせてOJT研修を行います。
    建物管理に必要な知識は先輩社員の同行や研修から覚えていただくため
    未経験の方もご安心ください!

    マンションの所有者・居住者に対して、安心できる住環境のご提案と分譲マンションという資産維持も重要なポイントです!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・高卒以上

    【歓迎条件】
    ・建設、建築業界で実務経験をお持ちの方
    ・不動産に関する知識や興味のある方

    【フィットする人物像】
    ・多くの方とのコミュニケーションに抵抗のない方
    ・今までの経験や知識を活かし新しい分野で挑戦したい方
    ・安定した基盤の会社で長く働きたい方

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    最寄り:赤坂駅、赤坂見附駅
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    年収:400万~600万円
    月給:260,000円~ 
    ※試用期間は3ヶ月。その間の雇用形態・条件に変更はありません。
    ※残業代は別途全額支給。

    (年収モデル)
    4,500,000円 / 入社1年目・27歳
    5,000,000円 / 入社3年目・30歳

    おす
    すめ

    ・投資用マンションがメインで、理事会の数が少ないのが特徴!
    ・東京23区の管理物件のみお任せ!転勤なし◎
    ・個人でスケジュール管理を行い、メリハリをつけて働きたい方歓迎!

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産の売買仲介営業】残業月20時間/毎月インセンティブのチャンスあり<東証プライム上場>

    職種

    仲介営業個人営業

    業務
    内容

    「不動産を買いたい人」と「不動産を売りたい人」をつなぐ営業です。問い合わせに応える「反響営業」で、1組1組にぴったりの物件を提案できます!

    【仕事の流れ】
    ▼新規物件の情報を収集(ポータルサイトを確認し、新しい物件情報が出ているかを確認)
    ▼新規物件の資料取り寄せ
    ▼自社システム、同社サイトに情報を掲載(事務さんに依頼)
    ▼同社のサイトを見て、物件に関する問い合わせが来る
    ▼店長が問い合わせを各営業に割り振り
    ▼お客様に物件を紹介
    ┗初めて来たお客様とは、資金計画などに関する面談も実施します。
    ┗担当するお客様は、常時1人60組ほど。電話でアポイントを取り「条件に合う物件が出ましたよ」とご連絡します。
    ┗不動産を売りたいお客様とのやり取りも担当します。

    ※朝は直営の店舗すべてを繋いだ朝礼や、各店舗ごとの朝礼を、夕方からは夕会を実施。みんなでノウハウを共有し合っています!
    ※不動産は情報の新鮮さが大事です。新しい物件が出たらチラシをポスティングしお客様へ届けたりします。

    ◎反響営業です!
    ネットなどから問い合わせいただいたお客様に営業するスタイル。無理に物件を勧めることはありません。1店舗あたり月100件ほど問い合わせがあり、10~20%ほどの確率で受注につながります!

    ◎残業ほぼなし!
    平日は物件の情報を集めたり、アポイントを取ることが中心。土日に1日2件ほど商談を行なうイメージです。お客様が夕方以降にしか時間がとれない場合は出勤時間を後ろ倒しにするなど、柔軟に調整してOK。書類作成などの業務の一部を事務さんにお願いしており、残業も月20時間とほとんどありません。

    ◎頑張りはインセンティブで還元!
    物件の単価が高いため、インセンティブだけで年数百万円稼ぐメンバーも多いです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
    ・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎!
    ・元接客スタッフ・飲食店スタッフ・公務員・ホテルのスタッフ・スーツ店の営業など、前職もさまざまな先輩が活躍中です!

    【歓迎条件】
    宅地建物取引主任者
    売買営業経験者
    不動産業界での就業経験

    勤務地

    東京都/静岡県/愛知県/滋賀県/奈良県/沖縄県

    ■東京都大田区
    ■静岡県静岡市葵区
    ■愛知県一宮市
    ■奈良県橿原市
    ■滋賀県草津市
    ■沖縄県那覇市
    ■沖縄県名護市
    ■沖縄県糸満市
    ■沖縄県島尻郡与那原町
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙、喫煙所有

    給与

    400万円 ~ 849万円

    想定年収 400万円~850万円
    月給25万8000円~+インセンティブ(毎月)+諸手当
    ※経験や能力などを考慮して決定します。
    ※残業代は別途全額支給します。
    ※月給に加え、毎月インセンティブの支給があります。

    【試用期間中の給与】
    月給25万8000円~50万円+諸手当
    ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万8000円~9万7000円)が含まれています。
    超過分は時間外手当を別途支給します。
    ※試用期間終了後は固定残業代はなくなり、残業代は100%支給です。

    年収例
    ・400万円/1年目(月給25万円+諸手当+インセンティブ)
    ・580万円/3年目(月給32万円+諸手当+インセンティブ)
    ・850万円/5年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ)

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【企画営業マネージャー候補】買取再販営業職◆年間休日121日◆徹底した自由裁量制度◎(東京)

    職種

    買取再販

    業務
    内容

    ■東京支店を拡充するため、以下業務に従事頂きます
    ○収益不動産の買い取り・販売  ○不動産リノベーション営業  ○賃貸経営コンサルティング

    【仕事の概要】
    収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
    リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

    【仕事の流れ】
    ◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
    ①情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
    ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
    ③物件の仕入
    ◆再生プラン
    ④空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
    担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
    委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
    ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
    ◆販売
    ⑥販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・不動産業界経験者
    ・収益不動産の仕入買取、再販経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・収益不動産売買仲介営業
    ・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
    ・賃貸不動産コンサルティング業務経験
    ・土地活用の提案営業
    ・不動産管理業務経験
    ・リノベーションの運営、企画経験
    (一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。)
    ・実需不動産売買仲介で活躍されている方でも 可

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区
    JR・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分
    就業場所:全面禁煙

    給与

    700万円 ~ 1099万円

    予定年収:700万円~1100万円
    予定 月収: 54.0 万円 ~ 78.5 万円 / 月額基本給: 54.0 万円 ~ 78.5 万円 )
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮の上決定致します。
    ※管理監督者のため残業代の支給対象外

    ◎昇給:年2回(1月・7月)
    ◎賞与:年1回 ( 昨年実績: 昨年実績3.5カ月分/最低1ケ月 )
    ◎インセンティブ支給月(1月・7月)

    【諸手当】
    ・交通費(全額支給)
    ・資格手当(宅建士:2万円/月)
    ・地域手当(東京、大阪)他

    おす
    すめ

    土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!
    支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
    上場目指し全国展開中!

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【不動産契約事務】転勤なし◆年間休日125日◆宅地建物取引士をお持ちの方<大手コンストラクションG>

    職種

    営業・販売事務->営業事務

    業務
    内容

    不動産売買契約関連書類のチェック及び作成業務をお任せします。

    【職務内容】
    ・不動産仕入れ時、販売時に仲介会社作成書類のチェック
    ・自社販売時の契約書・重要事項説明書の作成
    ・上記に伴う物件の調査(現場、役所等)

    【魅力】
    ・裁量権をもって、様々な取り組みを進めて頂けます。
    ・約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業大手建設会社グループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。

    【期待する役割】
    創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・宅地建物取引士
    ・不動産売買契約関連書類の作成及びリーガルチェックの実務経験が2年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方

    【歓迎条件】
    ・自動車運転免許・その他不動産関連資格
    ・処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    ■最寄駅:JR、東京メトロ「恵比寿駅」
    ■転勤:なし
    受動喫煙対策:あり

    給与

    400万円 ~ 549万円

    年収:400万円以上
    ・月給:260,000円以上
    ・昇給の有無:昇給年1回
    ・賞与:年2回(7月・12月)
    ・通勤手当:別途支給
    ・残業手当:別途支給
    ・その他手当:有

    モデル年収:
    【固定給】 月額260,000円~
    【賞与】4ヶ月分/年(実績)
    【年収例】
     ・950万円/50代 部長
     ・570万円/30代 課長

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】年間休日112日/基本土日祝休み/転勤なし/創業93年の地場老舗企業<盛岡市>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建築施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。
    ・各種申請業務
    ・施工計画書の作成 ・打合せ業務
    ・PJTの予算書作成・予算管理
    ・損益・工事資金管理
    ・施工管理全般
     進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、
     測量、各種データ分析他
    ・安全衛生
    ・労務管理並びに記録の保管

    【手掛ける案件・事例】
    主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、
    スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。



    【働き方】
    残業は月25時間以内と安定的です。
    働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からの
    フォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合も
    ありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。

    【当社の魅力】
    ダイバーシティ推進…社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等
    フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。
    また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前と
    なっております。

    【資格取得制度】
    ・施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から
     住宅関連まで広く資格取得を応援しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築施工管理技士1級、2級いずれかの資格をお持ちの方
    ・普通自動車免許第一種
    ・施工管理の実務経験者
    ※20代~30代前半位までの若手の方は、2級土木施工管理技士でも可
     何らかの施工管理経験者が望ましい

    【歓迎条件】
    ・1人で現場を回せる方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら連携できる方
    ・フレキシブルに対応できる方

    勤務地

    岩手県

    本社:岩手県盛岡市
    【最寄駅】東北本線 盛岡駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    ■年収400万円~700万円
    ■月給25万円~43.3万円
    【手当】
    ・現場食事手当30,000円
    ・家賃補助手当
    ※配属エリアで異なるが上限20,000~60,000円
    ・奨学金返済支援手当※上限15,000円
    ・資格手当
    ※1級施工管理技士10,000円、2級施工管理技士5,000円)
    ・通勤手当
    ・残業手当

    ※給与詳細はスキルを考慮の上、決定いたします。
    ■昇給:年2回(1月、7月※年2回見直しあり)
    ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績)

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    ★創業93年の地場老舗企業。安定した実績、基盤あり
    ★エリア限定者向け。転勤なしのため腰を据えて働きたい方にオススメ♪
    ★福利厚生充実。

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【オフィス移転PM】六本木/年間休日125日(土日祝)/年収500万円台可能*賞与実績3.2ヶ月

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    オフィス移転(引越)、レイアウト変更工事のプロジェクト管理

    【具体的には】
    ・各種図面の確認、管理
    ・見積依頼、コスト表管理
    ・施工会社と工事内容打合せ、スケジュール調整
    ・ビル管理会社との調整業務(スケジュール調整、書類の提出)
    ・現場管理、工事立会
    ・法人向け防災備蓄品の企画営業
    ・既存顧客対応、新規顧客開拓
    ・その他総務全般業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    施工管理または設計監理など、建設に関わるプロジェクトに関わったことがある方
    ・戸建ての施工経験者も採用可能
    ・建設業界へブランクのある方も歓迎

    【歓迎条件】
    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    東京都港区六本木1丁目
    南北線六本木一丁目駅

    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収:450万円〜650万円(残業18時間想定の際)
    賃金形態:月給30万~(※みなし残業30時間含む)
    昇給・賞与年1回(業績による) 
    賞与実績:3.2ヶ月(2022年実績)
    報奨金:月ごとに支給(業績による)

    おす
    すめ

    ブランクOK!50代歓迎!住宅など異分野からのキャリアチェンジも歓迎!

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【電気工事施工管理・経験不問】兵庫県加古川市/ 残業少なめ(17時退社)/ 定着率の良い働きやすさ

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    主に関西電力グループから発注を受けた送電線工事(鉄塔建替、電線張替等)の現場に行き、作業の実施、監督の補佐、また必要に応じて工事に必要な書類作成(Excel・CAD)等を行っていただきます。
    入社後は当面の間監督の指示の下で作業を実施いただきますが、業務に慣れてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただく予定です。

    【1日の流れ】
    7:30  出社、作業準備を行い現場へ移動
    8:30 現場到着
    8:30~17:00 監督の指示の下で作業を実施、その他工事の現場の管理、確認等を行います
    17:00 帰社、片付け
    17:00過ぎ 退社

    ※長期出張等はなく、工事案件によっては1〜2週間程度の滞在になる場合があります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気業界で活躍するお気持ちがあれば経験、学歴不問です

    高校卒、専門学校卒、高専卒の場合:工事もしくは建設業界における就業経験があれば理想的ですが、現在は不問です
    (大卒者の方が、1級電気施工管理技士資格取得までの年数が短いため、キャリアを考えると優先順位は高いです)

    【歓迎条件】
    ・第1種・第2種電気工事士 
    ・1級・2級電気工事施工管理技術者
    ・1級・2級土木施工管理技士
    ・監理技術者 など

    【フィットする人物像】
    ・高所作業に抵抗がない方
    ・現場での指導にもとづき安全管理を徹底できる方

    勤務地

    兵庫県

    本社:兵庫県加古川市
    勤務地:各工事エリア

    給与

    350万円 ~ 649万円

    想定年収:4,300,000~7,000,000円 
     月給 :240,000~470,000円
     以下内訳
     基本給 :210,000円~350,000円
     住宅手当:10,000円
     皆勤手当:10,000円
     代人手当:15,000円~40,000円
     家族手当:20,000円
      資格手当:7,000~20,000円
     残業・休日出勤手当 
      賞与:年2回支給/7月・12月(業績により支給額決定)

    ※従業員年収事例
     30代/監督候補者:年収500万円台
     40代/監督資格保有者:年収650~750万円
    (業界未経験であっても、資格を取得いただければ高水準の年収を目指すことも可能です)

    おす
    すめ

    高所作業に抵抗の無い電気工事業務希望者を歓迎
    入社後は当面の間、監督のサポートをして頂きます
    50代まで募集中(若手は経験不問で採用の検討可能です)

  • 2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建設業経理:課長職ポジション】長岡市/40代、50代歓迎/年収500万円歓迎/残業なし(繁忙期除)

    職種

    経理

    業務
    内容

    各工事現場の原価管理、入出金管理など経理業務全般をお任せいたします。

    ▼具体的な業務内容
    1、経理業務
     ・年間予算の策定
     ・伝票処理
     ・入出金管理
     ・請求書のチェック、発行スケジュール管理(請求書の作成は別の担当者が行います)
     ・会計ソフトへの入力(使用ソフトはキャッシュレーダー)
     ・月次決算、年次決算
     ・銀行関連の対応業務
     
    2、労務管理
     ・給与明細の手配、振込処理(将来的にお任せする予定の業務です)

    3、福利厚生管理
     ・各種保険(社会・労働保険等)の手続き(将来的にお任せする予定の業務です)

    4、その他
    入出金等のスケジュール管理や、イレギュラーが起きた際の対処方法が一部曖昧になっているため、
    経理に関わるルールの策定をお任せします。
    経理側で管理しやすい仕組み作りをしていただき、各部署との連携をよりスムーズにしていただきたいと考えています。

    当ポジションは経理業務がメインとなりますが、配属先部署が【総務経理部】となっているため、一部、労務や総務業務を担っていただく予定です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・経理のご経験1年以上(業界不問です)
     -ファイナンスの資金管理、資金繰りの経験者(財務経験者)
     -管理会計(実績に応じて予実管理ができる方)
     -インボイスに詳しい方・・・など参考まで。
    ・Excelの使用経験(関数計算ができれば可)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・建設業、もしくは製造業での経理のご経験5年以上(原価計算の経験がある方)
    ・建設業経理士2級以上(入社後、取得していただく予定です。合格した際には試験費用は会社負担)
    ・日商簿記2級以上

    【フィットする人物像】

    勤務地

    新潟県

    本社:新潟県長岡市
    JR長岡駅 車12分

    給与

    400万円 ~ 499万円

    年収400万円~500万円
    (前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み)
    月給:200,000~400,000円(目安)
    <内訳>
    役職手当 30,000円(課長職)
    固定残業手当:300,000〜60,000円(残業25時間分)
     通勤手当 3,000〜8,000円(通勤距離等による)
    賞与実績:2、3ヶ月分

    【年収例(総務経理部メンバー)】
    20代:年収350万円(賞与・手当込み)
    30代:年収400万円(賞与・手当込み)
    40代:年収450万円(賞与・手当込み)

    おす
    すめ

    工事現場の原価計算経験者歓迎
    地元長岡市を中心に新潟市や首都圏、東北エリアでも受注増の成長企業

  • 2025年12月5日
    英語力不要
    中小企業

    【営業部長ポジション】取締役ポジション◆年収700〜800万円/インテリアメーカー/増収トレンド企業

    職種

    経営役員

    業務
    内容

    既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、収益性管理、人材育成といった業務に携わって頂くことを優先に後継社長をお願いする予定です。
    ▼得意製品
    ・店舗関係の什器を扱うことが多いそうです。一般消費者向けというよりは店舗や商業系の机、椅子をはじめ、幅広く制作しております。

    ■具体的な業務内容
    1、既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
     最初は既存の取引先のキーマンとの信頼関係を構築して頂き、後々は新規の取引先の開拓も担って頂きたいと考えております。
     そのため、取引先とのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。

    2、収益性の管理
     各製品の製造に関して積算のチェック、コストの管理等のチェックを実施して頂き、収益性の管理を行って頂きたいと考えております。
     製品の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。

    3、会社全体の経営、従業員の育成、サポート
     現状では、従業員様を含めて収益に対する感度が会社全体として高くないのが現状です。
     その中で、会社全体としての収益を考えての経営を担って頂きたいと考えております。併せて、従業員の育成とサポートも行って頂きたいと考えております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者
    ・マネジメントの経験者(最低でも数人のチームのマネジメント)
    ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・BS/PL管理ができる方

    【フィットする人物像】
    ・取引先とのゴルフ・接待等でうまく立ち回り、関係性を構築できる方であると望ましい
    ・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方、もしくは採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献する意欲のある方

    勤務地

    新潟県

    新潟県新潟市
    新潟駅(車15分)

    給与

    600万円 ~ 799万円

    想定年収:600万円〜800万円(前職と能力・経験を考慮し決定)

    おす
    すめ

    社員は若手も多く増収トレンドで今後の成長も期待!
    収益性の管理なども含めて後継社長には適正な受注や運営の構築を期待
    内装工事・家具業界で設計や積算の経験者を募集