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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【事業用システムの企画・開発・運用・保守】膨大な建物データを１社で蓄積！日本最大級グループの主要企業
業務
内容建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守をお任せします。
（対象）自社設計のものに限らず、同グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般
①クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件）
②オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件）
③開発手法、インフラは①と②が混在する多数の案件（同グループ関連ビル及び同グループ案件）
に大きく3つの領域に分かれます。
クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかった経験が活かせます。
＜具体的には…＞
ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。
顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント（発注者側）、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。
ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。
＜対象システム＞
・建物の維持管理システム（建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等）の企画、開発、保守
・建物データベースの構築、保守
・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守
・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守
・システム共通基盤の構築、保守 （クラウドサービス利用を含む）
＜この仕事の魅力＞
100年以上にわたる膨大な建物データ（主に通信ビル8000棟）を蓄積している唯一の会社です。
日本の通信を守っている、街づくりを支えているという社会的な使命感を味わえる仕事です。
個人の嗜好を踏まえたプロフェッショナルとしてのキャリア形成ができます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■以下の業務経験を3年以上 (複数の組合せも可) を有すること
・システム開発におけるプロジェクトリーダー (PL)経験
・システム開発における要求仕様策定・要件定義
・システム開発における設計・製造・試験
・システム開発における工数・コスト見積
■以下の資格を保有すること
・「IPA基本情報技術者（FE）」 もしくは同等以上の難易度の資格
【歓迎条件】
■システム開発におけるプロジェクトマネージャ (PM)の経験
■ウォーターフォール型開発における上流(要求仕様策定)～下流(受入試験)の一連業務経験
■サーバー／ネットワークの設計・構築経験
■「IPA応用情報技術者（AP）」 もしくは同等以上の難易度の資格を有する方
【フィットする人物像】
■ITエンジニアとして、専門知識を活かし、かつ新しい技術にも常にアンテナをはるなど専門分野における意識の高い方
■品質・工程・コスト管理などプロジェクトを確実に実施できる方
■発生する課題に対し、自ら周囲を巻き込みながら解決できる方
■コミュニケーション力、交渉力をもって着実に業務を遂行できる方
■チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方
勤務地東京都
■ICTシステム部：東京都江東区
（最寄り駅：都営新宿線森下駅より徒歩5分）
※検証設備を有するため本社ビルとは別のビル(R&D部門のビル)が勤務地
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※本社ビル各組織 （東京都港区） との連携有
給与400万円 ～ 899万円
予定年収：400万円～900万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：５段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合はこの水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
おす
すめ大規模なシステムの企画・開発・運用・保守を行います！
逓信省以来100年以上にわたる膨大な建物データを１社で蓄積！建築業界でも唯一無二の存在★
処遇や福利厚生充実◎安心・安全な労働環境が整っています♪ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【工場内の生産管理サポート】未経験者歓迎／年収400万／正社員／転勤なし＜兵庫県高砂市＞
業務
内容金属素材の工場で生産管理を行っていただきます。
当面はこれまでひとりで管理を担ってきた工場長の補佐役として、各案件に関する納期の調整や設備保全の手配、生産計画の立案などをお願いします。
将来的には、設備に関する技術的な打ち合わせなど、専門的な工程管理もお任せできるように成長をサポートします。
【変更の範囲：会社の定める業務範囲内】
■充実した教育制度：
OJTだけでなく、長期的な定着を見越した教育制度があります。
年間12回の研修を用意しております。新入社員に対して「専任コーチ」に指名された先輩社員が1年間マンツーマン体制で指導を行います。
また業務に必要な資格取得など希望者に対して資格取得費用などの助成を行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
理系教科を好まれている方
【フィットする人物像】勤務地兵庫県
兵庫県高砂市荒井町
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 549万円
＜予定年収＞
385万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～250,000円
＜月給＞
205,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有おす
すめ100周年を迎えた安定経営が魅力で、幅広い世代の方が応募中
面接に行かれた感想は『社員の対応がよく一緒に働きたい』
入社後もマンツーマンでの教育制度もあるので、未経験者も安心して入社しております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国】施工図作成／1610年より続くスーパーゼネコン（竹中工務店）
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容＜BIMを基軸とした建設現場の働き方改革＞
施工図担当 ～最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事～
■業務内容：
＜建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします＞
・施工図の作成
・製作図の確認
・進捗管理
・品質管理
・発注手配
・建築主や設計者との折衝等
◎特徴
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、
医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
・新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
■施工事例：
東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績
■竹中工務店の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。
BIM連携建設ロボットの開発を行い、
自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、
それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。
建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。
最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校卒業以上
・施工図関連業務経験 5年以上
各種施工図・製作図の知識を幅広く有すること
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方
・２Ｄソフトまたは３Ｄソフトの操作スキル
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県
全国の本店・支店内の事業所
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
東京本店、支店（東京都江東区、横浜市、千葉市、大宮市）
名古屋支店（名古屋市）
大阪本店、支店（大阪市、京都市、神戸市、高松市）
広島支店（広島市）
九州支店（福岡市）
国際支店（東京都江東区）
転勤の可能性：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与700万円 ～ 999万円
年収：700万〜1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜567,000円
＜月給＞
338,000円〜567,000円
・ご経験やスキルを考慮し、原則として上記範囲内で決定いたします。
・月給（月額）は固定手当を含みません。
・作業所手当、時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給致します。
●年収歴（全国職）
・メンバークラス：年収700万円〜800万円 入社1年目・施工管理経験7年程度
・主任クラス：年収900万円〜1000万円 入社3年目・施工関係件14年程度
・課長クラス：年収1150万円〜1250万円 入社8年目・施工関係件20年程度
※上記金額は、作業所勤務関連の諸手当、時間外30時間程度を含み、その他の手当は含みません。
※上記はあくまでも参考であり、必ずしも約束できるものではありません。
●昇給
・実施回数：年1回（4月）おす
すめ全国の本店・支店で募集中（地域限定職の相談も可）
20代〜40代と幅広く採用活動中
３D CAD利用経験者を歓迎中 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【テナントリーシング】商業・住居両面のリーシング担当◆年休120◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス
職種仲介営業法人営業/個人営業
業務
内容■業務の詳細：
不動産のサブリースやプロパティマネジメントを手掛ける当社にて、対法人向けのテナント仲介をお任せ致します。
取り扱う物件は店舗付マンション、テナントビル、貸工場、貸倉庫などが主となります。
（1）物件オーナーに対して
・テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング
・募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去時の手続き
・原状回復工事や入居促進のための改修工事提案など
（2）入居テナントに対して
・入居希望者（個人事業主や法人）に向けたプロモーションの企画、実施
・空き店舗や事務所探し中の事業者に対する当社、または他社管理の店舗、事務所の斡旋
■募集背景・仕事の魅力・身に付く知識等
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生ループにおいて賃貸マンションの管理運営を担っていただきます。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・テナントリーシング業務経験者勤務地東京都
東京支店（千代田区淡路町）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、施設以内喫煙所有給与550万円 ～ 799万円
年収：400万円～800万円
月給：220,000円～＋成果報奨金
※固定残業代40,000円～含む。
※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。おす
すめ・転勤無し
・週休2日制
・定期昇給あり（年1回） -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【CADオペレーター】首都圏・転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆大きな案件に携わりたい方必見！
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などでCADオペレーター業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
図面の作成・修正（使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Revit、ArchiCAD）など）
お客さまへの提案資料、役所などへの申請書類の作成、整理など
＼手厚いサポートが魅力／
【1】あなたの希望に応じて、サポートのご提案
選考はカウンセリングを兼ねているので、「どのような経験を活かしたいか」「働き方の希望はあるか」「将来身につけたいスキルはあるか」など “ポジティブ” な面にフォーカスします。
【2】一緒に相談して配属先を決定
あなたの経験を活かせる配属先を、将来のキャリアプランを考慮して決定します。あなたの未来図から逆算して、着実にステップアップができるプロジェクトをご紹介。
【3】配属後は営業担当と月1回程度の定期面談
「クライアント先でのトラブル」や「人間関係の悩み」はもちろん、「働き方を変えたい」といった要望や「業務に必要な情報は足りているか」といった相談にも応じます。
解決へ向けたフォローアップも行いますので、安心して身を任せてくださいね！
＼スキルアップが可能！／
同じ会社で同じ作業の繰り返しで、スキルアップが図れない…なんてお悩みも、当社でなら解決！
CADオペレーター
BIMオペレーター
設計補助
設計職
設計監理
といったように、望むキャリアを叶えられます♪
また、将来的に建設コンサルティングや建設プロジェクトのマネージャーとして活躍することも可能です！
＜チーム組織構成＞
30代を中心に、多くの女性が活躍しています！
男女比 6：4
年齢構成 平均年齢：男性39.6歳、女性35.0歳続きを表示応募
条件【必須条件】
建築CADを使用した設計経験をお持ちの方
◎学歴不問
◎資格・ブランク不問
◎設計分野・工事規模不問
【歓迎条件】
一級・二級建築士の資格保有者
建材メーカーでの設計プランニング
設計事務所でのアシスタント業務
ゼネコン企業での図面作成経験
【フィットする人物像】
理想のキャリアをサポートしてくれる会社で働きたい
より大きな案件やプロジェクトに携わりたい
CAD・BIMオペレーターとしてステップアップしたい
ゆくゆくは建築士を目指して資格取得の勉強をしたい
…など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
【転勤なし／希望勤務地に配属】
23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先
※研修は本社にて実施
〒108-0014
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階
→『JR田町駅』徒歩1分／『都営三田線三田駅』徒歩3分
【在宅・テレワーク導入中】
配属先・案件に応じては在宅勤務やテレワークも可能です。
※無期雇用派遣での勤務となります。給与350万円 ～ 449万円
年収326万円～（諸手当・賞与を除く）
月給27万2000円～＋諸手当
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給
＜手当・インセンティブ＞
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
＜年収例＞
年収600万円（入社9年目／31歳）
年収460万円（入社5年目／27歳）
年収430万円（入社3年目／25歳）おす
すめフォロー充実！月1回の定期面談にてフォローアップ！
誰もが知る有名案件や大規模物件に携われることも！
完全週休2日制&年休125日でプライベートも充実！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【CADオペレーター】関西圏・転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆大きな案件に携わりたい方必見！
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などでCADオペレーター業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
図面の作成・修正（使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Revit、ArchiCAD）など）
お客さまへの提案資料、役所などへの申請書類の作成、整理など
＼手厚いサポートが魅力／
【1】あなたの希望に応じて、サポートのご提案
選考はカウンセリングを兼ねているので、「どのような経験を活かしたいか」「働き方の希望はあるか」「将来身につけたいスキルはあるか」など “ポジティブ” な面にフォーカスします。
【2】一緒に相談して配属先を決定
あなたの経験を活かせる配属先を、将来のキャリアプランを考慮して決定します。あなたの未来図から逆算して、着実にステップアップができるプロジェクトをご紹介。
【3】配属後は営業担当と月1回程度の定期面談
「クライアント先でのトラブル」や「人間関係の悩み」はもちろん、「働き方を変えたい」といった要望や「業務に必要な情報は足りているか」といった相談にも応じます。
解決へ向けたフォローアップも行いますので、安心して身を任せてくださいね！
＼スキルアップが可能！／
同じ会社で同じ作業の繰り返しで、スキルアップが図れない…なんてお悩みも、当社でなら解決！
CADオペレーター
BIMオペレーター
設計補助
設計職
設計監理
といったように、望むキャリアを叶えられます♪
また、将来的に建設コンサルティングや建設プロジェクトのマネージャーとして活躍することも可能です！
＜チーム組織構成＞
30代を中心に、多くの女性が活躍しています！
男女比 6：4
年齢構成 平均年齢：男性39.6歳、女性35.0歳続きを表示応募
条件【必須条件】
建築CADを使用した設計経験をお持ちの方
◎学歴不問
◎資格・ブランク不問
◎設計分野・工事規模不問
【歓迎条件】
一級・二級建築士の資格保有者
建材メーカーでの設計プランニング
設計事務所でのアシスタント業務
ゼネコン企業での図面作成経験
【フィットする人物像】
理想のキャリアをサポートしてくれる会社で働きたい
より大きな案件やプロジェクトに携わりたい
CAD・BIMオペレーターとしてステップアップしたい
ゆくゆくは建築士を目指して資格取得の勉強をしたい
…など、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！勤務地大阪府
希望勤務地に配属※大阪を中心としたクライアント先
◇中部・西日本支店／大阪府大阪市中央区（最寄り：大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅）
転勤：なし
受動喫煙対策：給与350万円 ～ 449万円
年収326万円～（諸手当・賞与を除く）
月給27万2000円～＋諸手当
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給
＜手当・インセンティブ＞
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
＜年収例＞
年収600万円（入社9年目／31歳）
年収460万円（入社5年目／27歳）
年収430万円（入社3年目／25歳）おす
すめフォロー充実！月1回の定期面談にてフォローアップ！
誰もが知る有名案件や大規模物件に携われることも！
完全週休2日制&年休125日でプライベートも充実！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【建築施工管理】東証プライム上場 ◆資格補助制度充実 ◆人と人との関係が良く仲間を大切にする社風
業務
内容■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・進行管理、原価管理
・施工図面のチェック
・各部署との打合せ
・各部署との連携
・協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
＜案件＞
1～1年半ほどの中規模の物件が多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わる事もあります。
新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。
ご経験やスキルに応じてお任せします。
※【2024年度受注】新築：改修＝8：2
＜施工実績＞
ほぼ全ての建物用途
（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）
＜魅力＞
・時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化システム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
・福利厚生も充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込）です。
妻帯者には借上社宅制度があります。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に福利厚生でも従業員に還元しております。
・物流施設、商業施設、医療福祉、ビル・マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。
現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めていますが、
会社として全ての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
＜配属部署＞
技術職続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒
※20代であれば無資格でも歓迎！
※改修経験、木造経験のみでも可
【歓迎条件】
・元請会社での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
【フィットする人物像】
・積極的に行動する人
・人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
・向上心のある人勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国転勤：有
★地方ごとの地域限定採用あり（各支店が管轄するエリア内勤務）給与500万円 ～ 1099万円
想定年収：500万円～1100万円
※経験、能力により決定します
※残業代は実費支給です
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
＜モデル年収：2024年度＞
・30歳：係員 650万円（残業30時間込）
・35歳：主任 730万円（残業30時間込）
・40歳：課長 860万円
・45歳：課長代理 950万円おす
すめ会社：まじめで堅実経営
組織：社内の協力体制が抜群
社風：社内の風通しが良く、人と人との関係がとても良好 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【不動産売買仲介営業】安定した固定給とインセンティブで安心◆不動産業界経験者歓迎！
職種仲介営業個人営業
業務
内容■城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せ
反響営業が多く、アシスタントも在籍していることから営業に専念できる環境です。
これまでの実績と知名度に加えて地域特化型の特性を活かし成果を上げやすい環境であること、
就業環境も整備を進めており、2023年4月には年間休日125日以上になることが決定しています。
＜不動産業界経験者にとって魅力的な環境＞
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。
入社後のOJTを通じた研修により、不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをしっかりとフォローします。
(1)扱う物件はレジデンスやビル一棟などが中心となっており、
売買金額のボリュームゾーンは9,000～10,000万円程度となります。
(2)商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
＜就業環境＞
月の残業は30時間程度となっています。
業界に先駆けて本気の働き方改革を行っているグループに入り、
年間休日の改善や、年間有給取得目標の設定など、
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。
＜充実したインセンティブ＞
(1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率」で金額が決定します。
四半期達成者向けの報奨金制度も有り。
(2)月間売上を一定水準売り上げるとで10万円又は20万円の追加インセンティブ有。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
下記のいずれか条件
・売買仲介営業経験1年以上＋宅地建物取引主任者
・売買仲介営業経験3年以上勤務地東京都
・東京都世田谷区（最寄：田園都市線/桜新町駅）
・東京都渋谷区（最寄：山手線/恵比寿駅）給与350万円 ～ 1199万円
想定年収：360～1,200万円
月額（基本給）：280,000円以上
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■給与制度
基本給＋諸手当＋インセンティブ ※詳しくは面接時にご質問ください
月、半期毎の報奨金あり
昇給：あり
【モデル年収】
主任：630万円(歩合給含む)
店長：1000万円
※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、30代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。おす
すめ2022年4月より年間休日120日になりましたが、さらに2023年4月より年間休日125日以上になります！
地域特化型の戦略で他社と差別化
反響中心で営業に専念可能です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土地活用営業】年収1,500万円超も目指せる◆完全週休二日制・年休120日◆福利厚生充実！＜大阪＞
職種AM/その他
業務
内容■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を当社に管理移管します。
■マンション管理業務
マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
■メンバーマネジメント
大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！
【特長】
●圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
●完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、
成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果
によって更に報酬を得られる仕組みです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず
・マネジメントのご経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士勤務地大阪府
大阪府大阪市北区
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし給与800万円 ～ 999万円
想定年収：8,200,000円～10,000,000円
月給：500,000円～600,000円
└基本給：341,900円～500,000円
└固定残業(45H)：117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：40,290円～100,000円
■賞与：年2回
■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■インセンティブあり
【手当】
・通勤手当
・家賃手当（20,000円／月）※規定有おす
すめ・圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです
・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要
＜資格経験は不問求人：不動産企画開発メンバー職＞働き方も自立的な制度が多数・将来独立志向も応援
職種用地仕入/買取再販
業務
内容■土地物件情報の収集
■不動産の企画開発（収支表の作成、融資の取り付け、施工担当との建物企画打ち合わせなど含む）
■買取交渉、販売営業
■契約書、重要事項説明書等の作成
（募集ポジション）
（１）GM職：不動産企画開発経験者及び宅建有資格者
（２）PM職：不動産業界出身者（主に営業や仕入れなど）及び宅建有資格者
（３）メンバー：経験や資格不問続きを表示応募
条件【必須条件】
経験や資格不問
【歓迎条件】
不動産業界出身者（主に営業や仕入れなど）
宅建有資格
設計・デザイン関係の資格および経験
ビル経営管理士
【フィットする人物像】
・起業精神のある方（将来・・・をしてみたいなど）
・不動産市場で新たな事業を考えてみたい方
例えば、社員の発案でシェアオフィスの企画・運営に会社が投資をして事業を始めております勤務地北海道
給与400万円 ～ 1499万円
400万～1,500万円（賞与含む）
月給 25万～35万
基本給 21万～31万 ※月給－固定残業手当
固定残業手当として38時間分（4万円）を毎月支給。
超過分は別途支給
賞与：業績に応じてインセン形式で支給（年間０円から１０００万円以上有り）おす
すめスローガンは挑戦する人を応援する
都心では当たり前の不動産事業のアイディアも札幌ではこれから推進が必要な市場
起業家精神を基に新たな事業やサービスを創り出していく熱い気持ちをお持ちの方を歓迎
