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2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【生産設計（制作図・施工図作成）】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種設備設計/内装設計
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、クライアント、デザイナー、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する業務です。
【具体的には】
・顧客及びデザイナーとの打合せ
・制作図及び施⼯図の作成
・現場管理者との調整
・各種⾏政および関係者との調整業務
・社内実働部⾨との調整業務など
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・内装(建築)業界での設計経験３年以上（内装会社・内装設計会社・ゼネコン・サブコン・⼯務店等で）
・AutoCadが使える⽅（使⽤OS︓Windows）
・免許・資格不問
・語学力不問
勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」
給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）
おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【店舗設計（飲食）】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種意匠設計/構造設計/設備設計/内装設計
業務
内容飲⾷店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、クライアント、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、店舗設計者としてプロジェクトを推進する業務。
【具体的には】
・顧客、デザイナー、施⼯協⼒社との打合せ
・意匠図及び実施図の作成
・設備設計並びに附帯⼯事の監修
・各種⾏政および関係者との調整業務
・社内実働部⾨との調整業務など続きを表示応募
条件【必須条件】
・インテリア設計事務所もしくはそれに準ずる実務経験3年以上。飲⾷店のデザイン、設計、推進の経験があること
・VectorWorks / Photoshop / Illustratorが使える⽅（使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備設計】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種設備設計
業務
内容⼩規模・中規模建築、物販店・飲⾷店等の専⾨店及びオフィス等の空調機会・電気設計をお客様から請負う上で、クライアント、デザイナー、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、設備設計者としてプロジェクトを推進する業務です。
【具体的には】
・顧客、デザイナー、設備施⼯協⼒社との打合せ
・機械設備設計、電気設備設計の基本計画・基本設計・実施設計・設計、施⼯監理
・機械設備・電気設備の⾒積り精査、発注管理、施⼯品質管理
・建築・消防・保健所、条例関連等の設備設計者としての役調調査、法的管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装または建築業界での設備設計の経験3年以上
・AutoCad / VectorWorksなどのCADソフトが使える⽅（使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【組込ソフトウェアエンジニア】土日祝休・年間休日129日◆福利厚生充実◆大手医療機器メーカー＜東京＞
職種組み込みエンジニア
業務
内容生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる組込ソフトウェアの開発を担当していただきます。
<具体的には>
①次期製品の新規開発および既存製品の保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
・医療機器認証対応
・生産立上げ対応
・上市、改良・保守
②輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
・要求仕様の作成、提示
・評価作業や海外メーカとの調整等
※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。
<対象製品>
〇生体情報モニター
・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター等
〇送信機
・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
〇不整脈治療用除細動装置
・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
〇心電図検査装置
・解析付心電計、負荷心電図検査 等
<会社、仕事の特長、魅力>
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、
実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、
より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品の
ライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、
そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
業務をしながら学んでいただくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記のいずれかの経験がある方（目安として5年程度）
１）組込Linux上での組込ソフトウェア、ドライバソフトウェア開発経験
※言語：C、C＋＋
２）組込ソフトウエア、ドライバソフトウェアの開発経験
※組込リアルタイムOS、ITRON、TI-RTOS、C言語
３）組込ソフトウェア開発の経験。
※言語：C、C++、Java
【歓迎条件】
・無線、Wi-Fi通信に関わる知識、経験
・充放電制御に関わる経験
・画像表示、タッチパネルに関わる知識、経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験
・医療機器の開発の経験勤務地東京都
東京都文京区
(最寄り駅：本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）給与550万円 ～ 999万円
想定年収：550万～1000万円
月給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（※2021年実績による）おす
すめ・年間休日129日＆残業少なめ！ワークライフバランス◎
・福利厚生充実！転勤なしのエリア限定採用。腰を据えてキャリアアップが図れる！ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【ハードウェア回路設計エンジニア】転勤なし◆土日祝休＆年間休日129日◆残業少なめ＜東京＞
業務
内容生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。
＜具体的には＞
①次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・試作、テスト・評価（EMC評価、対策）
・医療機器認証対応
・生産立上げ対応
・上市、改良・保守
②輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
・要求仕様の作成、提示
・評価作業や海外メーカとの調整等
※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。
【対象製品】
〇生体情報モニター
・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター 等
〇送信機
・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
〇不整脈治療用除細動装置
・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
〇心電図検査装置
・解析付心電計、負荷心電図検査 等
【会社、仕事の特長、魅力】
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、
実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に
携わることができ、やりがいは大きいです。
開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
業務をしながら学んでいただくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記のいずれかの経験がある方（目安として5年程度）
１）デジタル回路設計のご経験（CPUとその周辺回路 AD／DA、DDC、SRAM、DRAM等
２）無線通信用の高周波回路など、アナログ回路の設計経験。。
【歓迎条件】
・医療機器の回路設計の経験
・医療規格IEC60601-1やIEC60601-1-2の知識、認証の経験
・VHDLを使用したFPGA設計の経験
・高電圧、大電流回路のアナログ回路設計の経験
・画像表示、タッチパネルに関わる知識・開発の経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験勤務地東京都/京都府
【東京】本郷事業所： 東京都文京区
（本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）
給与550万円 ～ 999万円
■想定年収：550万～1000万円
■月給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（※2021年実績による）おす
すめ■年間休日129日。土日祝休み。残業少なめ。ワークライフバランス実現
■直近の賞与実績6.1ヶ月分！福厚生充実。転勤なし。腰を据えてキャリアアップが図れる！ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【アプリケーションエンジニア】土日祝休＆年間休日129日◆賞与実績6.1ヶ月＜大手医療機器メーカー＞
業務
内容ホルタ心電図検査から得られた検査データの高精度な自動解析と多彩な編集機能を搭載した解析ソフトの開発を担当していただきます。
【具体的には】
次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
・関係部門とのコンセプト共有
・医療現場でのリサーチ
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト
・医療機器認証対応
・リリース、改良、保守
【会社、仕事の特長、魅力】
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、
そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、
やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、
そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
業務をしながら学んでいただくことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・Windows OS上で動作するアプリケーションの開発経験（目安として３年程度）
※言語：C、C++、MFC、C#、WPF
・基本設計の経験
・生体の信号処理、アルゴリズム開発の経験
【歓迎条件】
・音声、画像に関わるデータ分析、データ解析に関わる経験
・要件定義の経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験
・医療機器のアプリケーション開発の経験勤務地東京都
東京都文京区
(最寄り駅：本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：原則なし給与550万円 ～ 999万円
■想定年収：550万～1000万円
■基本給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（2021年実績による）おす
すめ■年間休日129日。土日祝休み、残業少なめ。ワークライフバランス実現！
■直近の賞与実績6.1ヶ月。福利厚生充実。転勤なし。腰を据えてキャリアアップが図れる。 -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【生産計画（電気・機械設備）】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築内装、オフィスビル、商業施設、各種店舗の新装・改装⼯事に関わる機械設備(空調換気･給排⽔衛⽣)、または電気設備の⼯事計画及び積算⾒積、現場監理業務を担当。
【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築・内装に関わる設備⼯事において、下記を担当。
・事前調査（現地状況確認、⼯事与件確認）
・⼯事計画書、⼯事予算書の作成
・設計内容確認及びチェック
・積算・⾒積書の作成
・⼯事会社の選定、進捗管理、品質管理
【案件】オフィスビル、商業施設、ロードサイドなど幅広い案件に計画から関与続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコン・サブコン・総合設備会社・建築設計事務所等で電気設備⼯事
または機械設備⼯事の施⼯管理、設計監理の実務経験が5年以上あること
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
（1種電気⼯事⼠、1級電気⼯事施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠、1級建築施⼯管理技⼠など）
・CADソフト(VectorWorks、JWW）を使⽤できる⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業転勤なしリモートワーク可
【リフォーム営業】転勤なし◆ほぼ反響営業！土日休◆ワークライフバランス◎業界未経験者歓迎！＜大阪市＞
職種個人営業/ルート営業
業務
内容主に賃貸マンションの退去後の改装リフォームを中心に手掛けます。
営業スタイルも、既存のお客様からの依頼や、チラシの反響営業中心に対応いただくため、新規開拓営業や、飛込営業、テレアポ営業は一切行いません。
具体的に話が進むと、現地の確認をもとに、見積を作成し、工事を行なう業者の手配や、現場の管理、引き渡し、アフターフォロー等も実施します。
工程表作成、発注作業、請求書発行手配および入金確認を行なっていただきます。
＜その他補足＞
入社後は、業務用携帯、ノートパソコン、社用車も貸与します。
そのため、通勤は、社用車での通勤となります。
また、その際には社用車用の駐車場も月15,000円分まで会社が駐車場代を負担します。
コアタイムなしのフレックスタイム制を活用しています。
また、状況に応じて、テレワーク対応にも寛容に対応しています。
＜入社後について＞
入社後、習熟度にもよりますが最長6カ月間先輩社員と同行営業となりますので、業界未経験者の方でも安心して、業務に入ることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験者（業界不問）
【歓迎条件】
・リフォーム営業経験者歓迎
・コミュニケーション力のある方
・施工管理等の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・誠実な対応のできる方勤務地大阪府
大阪府大阪市生野区
※転勤なし給与350万円 ～ 649万円
＜予定年収＞
350万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～262,500円
固定残業手当/月：70,000円～87,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し同社規定により決定
■モデル年収
1150万円（40歳・経験15年）
700万円（35歳・経験10年）
※月給に45時間分の残業手当を含む
◎昇給：年1回（4月)
◎賞与：年2回（7月・12月）※業績連動
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給＋社用車を止めるための駐車場費
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続の方対象／再雇用あり（65歳まで）おす
すめ研修後のフォローもバッチリ！チーム制で負荷がかかりにくい体制を確立！
土日祝休み。ワークライフバランス実現◎
評価もわかり易く働きやすい環境★平均勤続年数14年と定着率も抜群です！ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【施工監理】自動車ショールーム◆転勤なし◆在宅勤務可能◆スーパーフレックス◆年間休日125日
職種建築施工管理
業務
内容世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等らのフランチャイズ店舗の建設に携わっていただきます。
【具体的には】
施工管理部署では工事に関するすべての管理を行っております。
その為、営業・デザイナー、クライアント様など工事に関わる方々と打ち合わせを重ね、
協力業者さんと密にコンタクトを取りながら現場における進行管理をしていきます。
案件によっては、現場に常駐する場合もあれば、内勤にて工事の進行を管理する場合もございます。
デザイン性の高い案件ばかりなので、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがいがございます。
【特徴】
空間デザインを行うだけでなくCIサインや什器作成などプロダクトに関わる事業も行っています。
郊外のショールームなど人々の目に触れる機会の多い案件を手掛けることができるのは大きなやりがいにつながります。
商業空間のトータルプロデュースを行う企業として今後も幅広く展開していきます。
【プロジェクト例】
メルセデス・ベンツ／ルノー／プジョー／日産などの有名自動車メーカーのショールーム空間を総合的にプロデュース JT（日本たばこ産業）より依頼され喫煙スペース設置プロジェクトを展開続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築（Ｓ造・ＲＣ造・ＳＲＣ）施工管理経験をお持ちの方
・内装施工管理経験をお持ちの方
※経験者であれば49歳まで提案可
【歓迎条件】
・施工管理有資格者の方(1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれか)
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力のある方
・柔軟性勤務地東京都
本社：東京都豊島区南池袋
※転勤なし
【最寄り駅】
各線/池袋駅給与500万円 ～ 599万円
年収：500万円～630万円
月額：416,667円～525,000円（一律手当を含む）
※月45時間相当の固定残業代（108,394円～136,575円）を給与に含み支給します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年１回
賞与:年１回おす
すめオンオフしっかりとした和気あいあいとした社風♪
デザイン性の高い案件が多く、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがのある仕事です！ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【営業：個人・法人】転勤なし◆土日祝休・年休125日◆フルフレックス◆新規開拓やノルマなし＜池袋＞
職種法人営業/個人営業/ルート営業
業務
内容世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等）
から請けたブランディング案件をお任せします。
＜具体的に＞
【プロジェクトマネージャー】
店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
クライアントへのプロジェクト全体の進捗報告、売上計画作成、見積作成、売上管理、スケジュール管理
※基本的にクライアントから定期的に依頼を頂けるため、新規開拓やノルマはありません。
【企画設計】
店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
基本図面の作成、協力会社への発注・進捗管理までご担当いただきます。
※案件は同社で企画から竣工まで一気通貫して請け負うこともありますが、
クライアントによっては基本図面作成までを同社で担当し、その後はクライアント指定の
設計事務所・施工事務所にお任せすることもあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業の経験者
【歓迎条件】
・業界経験者
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・柔軟な対応のできる方
・自発的に率先して行動に移せる方勤務地東京都
本社：東京都豊島区
※転勤なし
【最寄り駅】
各線/池袋駅給与500万円 ～ 649万円
年収：500万円～630万円
月額：416,667円～525,000円（一律手当を含む）
※月45時間相当の固定残業代（108,394円～136,575円）を給与に含み支給します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年１回
賞与:年１回おす
すめ年間休日125日・フルフレックスなどオンオフしっかり！和気あいあいとした社風です♪
独占受注の企業が多く、既存顧客がメインとなります！
新規開拓やノルマなし！
