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2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【用地取得営業】発電所の用地仕入れ／フルフレックス＋フルリモート／経験者優遇／年収3000万以上も！_群馬県
職種用地仕入
業務
内容太陽光発電所を建設する大規模用地仕入れの担当者を募集いたします。
実績に応じた校高水準のインセンティブで、年収3000万を稼ぐベテランも在籍しております！
具体的には・・・
予め電力会社の配電線網で接続可能な地域を特定し、その地域内で1,500坪の対象不動産を決定
↓
対象不動産の謄本上の持ち主に対して直接土地売買の交渉営業（2カ月～1年以上の長期案件も！）
↓
用地取得（合意形成完了）後は、まとまった土地の売却をするケースや
自社で開発するケースの2パターンございます。
土地の種類：山林・休耕地(農地)・雑種地・その他開発ができる土地
目標：会社全体として月間20~30ヶ所の土地売買契約を掲げています
【働き方について】
スケジュールはご自身で組むことのできる環境です。スーパーフレックスでリモートも可能！
MTGにはご参加いただきますが、直行直帰等も可能です。
ご入社後、ノートパソコンと携帯を貸与いたします。
【給与について】
入社後2年間は固定給+インセンティブの報酬体系でスタートのため、最低給与保障が最低年収の300万円となります。
成果次第では3,000万円以上受け取ることも可能な給与体系になっております。
※詳しくはぜひ面接でお聞きください。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・太陽光発電所もしくは不動産(中古物件)仕入業務のご経験（年数問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・リモートや在宅での就業経験のある方
（出社しない環境でもコミュニケーションや連携が取れる方）
勤務地群馬県
東京都千代田区
JR中央線／東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩1分
※基本的には外回りやリモートが多くなります。
※出社義務はございません。（ミーティングは参加必須）
※北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県の各都道府県で募集中
給与450万円 ～ 2999万円
年収：300万円～3000万円
月給：25万円～
※一件成約につき、50万円のインセンティブ
例) 月5件×50万円=月額支給250万円
250万円×12ヶ月+300万円（固定年収）=3300万円(想定年収)
おす
すめ・SDGｓに貢献する事業に携わることができます！
・年収3000万のベテランも！40～50代歓迎求人です◎
・同規模の用地取得経験者はぜひ一度お話を聞いてください♪ -
2026年2月20日正社員大手企業ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
職種未経験歓迎◆年間休日125日◆完全週休2日制◆昇給・賞与年2回
職種オフィスビル・マンション・店舗等の賃貸管理◎年収450万円以上
業務
内容■オフィスビル・マンション・店舗等の賃貸管理を担当します。
エリアは都心ビルが中心で、管理受託物件です。
【具体的には…】
・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配
・簡易修繕対応
・事故及び故障の対応業者発注管理など
物件に関わる問題に対応し、高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとしています。
【事業の理念／魅力】
・不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことを使命とし、資産コンサルティングを行っています。
・”売って終わり”ということではなく、購入後の管理～売却までトータルでサポートしているため、長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
【働き方】
・年間休日125日（土日祝日休み）
・残業30時間程度
・GW休暇
・リフレッシュ休暇
など、メリハリをつけて働くことができます。
【社風】
・新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土です。
手を挙げてくれれば、新しいことでも積極的にお任せしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・職種未経験の方、歓迎
・不動産業界での業務経験があればOK
【歓迎条件】
・不動産管理経験者（プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸管理など）
【フィットする人物像】
・自らマーケットを把握することに意欲的な方
・行動力、交渉力、調整力がある方勤務地東京都
・東京都千代田区
・勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450～700万円
月給：34万円～48万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年2回の昇給制度ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【用地取得営業】発電所の用地仕入れ／フルフレックス＋フルリモート／経験者優遇／年収3000万以上も！_神奈川県
職種用地仕入
業務
内容太陽光発電所を建設する大規模用地仕入れの担当者を募集いたします。
実績に応じた校高水準のインセンティブで、年収3000万を稼ぐベテランも在籍しております！
具体的には・・・
予め電力会社の配電線網で接続可能な地域を特定し、その地域内で1,500坪の対象不動産を決定
↓
対象不動産の謄本上の持ち主に対して直接土地売買の交渉営業（2カ月～1年以上の長期案件も！）
↓
用地取得（合意形成完了）後は、まとまった土地の売却をするケースや
自社で開発するケースの2パターンございます。
土地の種類：山林・休耕地(農地)・雑種地・その他開発ができる土地
目標：会社全体として月間20~30ヶ所の土地売買契約を掲げています
【働き方について】
スケジュールはご自身で組むことのできる環境です。スーパーフレックスでリモートも可能！
MTGにはご参加いただきますが、直行直帰等も可能です。
ご入社後、ノートパソコンと携帯を貸与いたします。
【給与について】
入社後2年間は固定給+インセンティブの報酬体系でスタートのため、最低給与保障が最低年収の300万円となります。
成果次第では3,000万円以上受け取ることも可能な給与体系になっております。
※詳しくはぜひ面接でお聞きください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・太陽光発電所もしくは不動産(中古物件)仕入業務のご経験（年数問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・リモートや在宅での就業経験のある方
（出社しない環境でもコミュニケーションや連携が取れる方）勤務地神奈川県
東京都千代田区
JR中央線／東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩1分
※基本的には外回りやリモートが多くなります。
※出社義務はございません。（ミーティングは参加必須）
※北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県の各都道府県で募集中給与450万円 ～ 2999万円
年収：300万円～3000万円
月給：25万円～
※一件成約につき、50万円のインセンティブ
例) 月5件×50万円=月額支給250万円
250万円×12ヶ月+300万円（固定年収）=3300万円(想定年収)おす
すめ・SDGｓに貢献する事業に携わることができます！
・年収3000万のベテランも！40～50代歓迎求人です◎
・同規模の用地取得経験者はぜひ一度お話を聞いてください♪ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【用地取得営業】発電所の用地仕入れ／フルフレックス＋フルリモート／経験者優遇／年収3000万以上も！_山梨県
職種用地仕入
業務
内容太陽光発電所を建設する大規模用地仕入れの担当者を募集いたします。
実績に応じた校高水準のインセンティブで、年収3000万を稼ぐベテランも在籍しております！
具体的には・・・
予め電力会社の配電線網で接続可能な地域を特定し、その地域内で1,500坪の対象不動産を決定
↓
対象不動産の謄本上の持ち主に対して直接土地売買の交渉営業（2カ月～1年以上の長期案件も！）
↓
用地取得（合意形成完了）後は、まとまった土地の売却をするケースや
自社で開発するケースの2パターンございます。
土地の種類：山林・休耕地(農地)・雑種地・その他開発ができる土地
目標：会社全体として月間20~30ヶ所の土地売買契約を掲げています
【働き方について】
スケジュールはご自身で組むことのできる環境です。スーパーフレックスでリモートも可能！
MTGにはご参加いただきますが、直行直帰等も可能です。
ご入社後、ノートパソコンと携帯を貸与いたします。
【給与について】
入社後2年間は固定給+インセンティブの報酬体系でスタートのため、最低給与保障が最低年収の300万円となります。
成果次第では3,000万円以上受け取ることも可能な給与体系になっております。
※詳しくはぜひ面接でお聞きください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・太陽光発電所もしくは不動産(中古物件)仕入業務のご経験（年数問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・リモートや在宅での就業経験のある方
（出社しない環境でもコミュニケーションや連携が取れる方）勤務地山梨県
東京都千代田区
JR中央線／東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩1分
※基本的には外回りやリモートが多くなります。
※出社義務はございません。（ミーティングは参加必須）
※北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県の各都道府県で募集中給与450万円 ～ 2999万円
年収：300万円～3000万円
月給：25万円～
※一件成約につき、50万円のインセンティブ
例) 月5件×50万円=月額支給250万円
250万円×12ヶ月+300万円（固定年収）=3300万円(想定年収)おす
すめ・SDGｓに貢献する事業に携わることができます！
・年収3000万のベテランも！40～50代歓迎求人です◎
・同規模の用地取得経験者はぜひ一度お話を聞いてください♪ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【用地取得営業】発電所の用地仕入れ／フルフレックス＋フルリモート／経験者優遇／年収3000万以上も！_長野県
職種用地仕入
業務
内容太陽光発電所を建設する大規模用地仕入れの担当者を募集いたします。
実績に応じた校高水準のインセンティブで、年収3000万を稼ぐベテランも在籍しております！
具体的には・・・
予め電力会社の配電線網で接続可能な地域を特定し、その地域内で1,500坪の対象不動産を決定
↓
対象不動産の謄本上の持ち主に対して直接土地売買の交渉営業（2カ月～1年以上の長期案件も！）
↓
用地取得（合意形成完了）後は、まとまった土地の売却をするケースや
自社で開発するケースの2パターンございます。
土地の種類：山林・休耕地(農地)・雑種地・その他開発ができる土地
目標：会社全体として月間20~30ヶ所の土地売買契約を掲げています
【働き方について】
スケジュールはご自身で組むことのできる環境です。スーパーフレックスでリモートも可能！
MTGにはご参加いただきますが、直行直帰等も可能です。
ご入社後、ノートパソコンと携帯を貸与いたします。
【給与について】
入社後2年間は固定給+インセンティブの報酬体系でスタートのため、最低給与保障が最低年収の300万円となります。
成果次第では3,000万円以上受け取ることも可能な給与体系になっております。
※詳しくはぜひ面接でお聞きください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・太陽光発電所もしくは不動産(中古物件)仕入業務のご経験（年数問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・リモートや在宅での就業経験のある方
（出社しない環境でもコミュニケーションや連携が取れる方）勤務地長野県
東京都千代田区
JR中央線／東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩1分
※基本的には外回りやリモートが多くなります。
※出社義務はございません。（ミーティングは参加必須）
※北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県の各都道府県で募集中給与450万円 ～ 2999万円
年収：300万円～3000万円
月給：25万円～
※一件成約につき、50万円のインセンティブ
例) 月5件×50万円=月額支給250万円
250万円×12ヶ月+300万円（固定年収）=3300万円(想定年収)おす
すめ・SDGｓに貢献する事業に携わることができます！
・年収3000万のベテランも！40～50代歓迎求人です◎
・同規模の用地取得経験者はぜひ一度お話を聞いてください♪ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【用地取得営業】発電所の用地仕入れ／フルフレックス＋フルリモート／経験者優遇／年収3000万以上も！_新潟県
職種用地仕入
業務
内容太陽光発電所を建設する大規模用地仕入れの担当者を募集いたします。
実績に応じた校高水準のインセンティブで、年収3000万を稼ぐベテランも在籍しております！
具体的には・・・
予め電力会社の配電線網で接続可能な地域を特定し、その地域内で1,500坪の対象不動産を決定
↓
対象不動産の謄本上の持ち主に対して直接土地売買の交渉営業（2カ月～1年以上の長期案件も！）
↓
用地取得（合意形成完了）後は、まとまった土地の売却をするケースや
自社で開発するケースの2パターンございます。
土地の種類：山林・休耕地(農地)・雑種地・その他開発ができる土地
目標：会社全体として月間20~30ヶ所の土地売買契約を掲げています
【働き方について】
スケジュールはご自身で組むことのできる環境です。スーパーフレックスでリモートも可能！
MTGにはご参加いただきますが、直行直帰等も可能です。
ご入社後、ノートパソコンと携帯を貸与いたします。
【給与について】
入社後2年間は固定給+インセンティブの報酬体系でスタートのため、最低給与保障が最低年収の300万円となります。
成果次第では3,000万円以上受け取ることも可能な給与体系になっております。
※詳しくはぜひ面接でお聞きください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・太陽光発電所もしくは不動産(中古物件)仕入業務のご経験（年数問わず）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・リモートや在宅での就業経験のある方
（出社しない環境でもコミュニケーションや連携が取れる方）勤務地新潟県
東京都千代田区
JR中央線／東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩1分
※基本的には外回りやリモートが多くなります。
※出社義務はございません。（ミーティングは参加必須）
※北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県の各都道府県で募集中給与450万円 ～ 2999万円
年収：300万円～3000万円
月給：25万円～
※一件成約につき、50万円のインセンティブ
例) 月5件×50万円=月額支給250万円
250万円×12ヶ月+300万円（固定年収）=3300万円(想定年収)おす
すめ・SDGｓに貢献する事業に携わることができます！
・年収3000万のベテランも！40～50代歓迎求人です◎
・同規模の用地取得経験者はぜひ一度お話を聞いてください♪ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【空間デザイナー】ワークスタイルをデザイン◆働きやすさが自慢◆長期キャリア形成◆東証プライム上場_東京都
職種意匠設計/空間デザイン
業務
内容オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーで、
オフィス空間づくりのすべての工程に関わっていただきます！
【具体的には】
★プロジェクトチーム内で分担して作業を行います。
・クライアント先へ訪問（営業チームと連携）
・ヒアリング
・コンセプト立案
・基本設計
・実施設計
・パース作成
・施工図チェック
・現場確認
・完成、引き渡し
・アフターフォロー
★オフィス空間がメインとなりますが、物件の対象は幅広くございます。
・オフィス空間：グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペース
・パブリックスペース：オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設
・専門市場：金融店舗・学校・病院・自治体庁舎
＜働き方のポイント＞
自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を取り入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空間デザイナーとしてのご経験（住宅系の経験者も歓迎）
┗2年程度の経験を目安にしております
・オフィスやホテル/商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築士資格をお持ちの方
・大学/専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方勤務地東京都
★下記、エリアでも配属可能です。
■東京都
┗東京都中央区
■宮城県
┗仙台市青葉区
■愛知県
┗名古屋市中区
■福岡県
┗福岡市中央区給与500万円 ～ 849万円
想定年収：450万円～1000万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
【メンバー】
内訳：月給25万円～＋各種手当＋賞与
【管理職】
内訳：月給50万円～＋各種手当＋賞与おす
すめ・創業130年の歴史を持ちながら、常に新しいことにチャレンジしていく当社。
・オフィスでは、最先端のワークスタイルを実践し
メンバー同士で過ごしやすさを研究しながらオフィスデザインを行います★ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント職】◆安定企業◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし_東京都
職種プロパティマネジメント/マンションフロント
業務
内容マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。
管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。
中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。
＜具体的には＞
■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、
理事会や総会の運営支援
└議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■担当物件の巡回
└管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。
※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20～25時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実させられます。
＜ここがポイント！＞
一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
＜キャリアステップ＞
物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【歓迎条件】
・マンション管理の実務経験者
・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：渋谷駅、神泉駅給与400万円 ～ 749万円
年収：4,000,000円～7,000,000円
月給：224,300円～458,300円
※給与にみなし残業手当は含みません。（残業代別途支給）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度平均賞与：4ヶ月おす
すめ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！
・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい
・ポテンシャル採用も実施中◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント職】◆安定企業◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし_神奈川県
職種プロパティマネジメント/マンションフロント
業務
内容マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。
管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。
中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。
＜具体的には＞
■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、
理事会や総会の運営支援
└議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■担当物件の巡回
└管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。
※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20～25時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実させられます。
＜ここがポイント！＞
一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
＜キャリアステップ＞
物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【歓迎条件】
・マンション管理の実務経験者
・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方勤務地神奈川県
東京都渋谷区
最寄駅：渋谷駅、神泉駅給与400万円 ～ 749万円
年収：4,000,000円～7,000,000円
月給：224,300円～458,300円
※給与にみなし残業手当は含みません。（残業代別途支給）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度平均賞与：4ヶ月おす
すめ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！
・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい
・ポテンシャル採用も実施中◎ -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土木施工管理/転勤＆出張なし】年間休日125日◆賞与年3回◆予定年収500～850万円_神奈川県
職種土木施工管理
業務
内容鉄道土木および一般土木工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◆鉄道土木
└耐震補強や高架橋補修など、安全対策工事やホームドア設置や転落防止柵設置などホーム上の安全対策工事などを積極的に行っています。また沿線近隣の住環境に配慮した、周辺道路の混雑緩和のための連続立体交差化工事にも取り組んでいます。
＜施工実績例＞
・相模原線…多摩川橋梁耐震補強工事
・京王線…….可動式ホーム柵設置工事
・井の頭線…防風壁設置工事
・高尾線…….法面改修工事 他多数
◆一般土木
└道路改修工事(路面補修)を中心に、地域の方々の快適な住環境を守るべく様々なインフラ工事に取り組んでいます。
＜施工実績例＞
・町田市…….道路補修工事
・京王線…….植栽管理工事
・青梅市…….滝本橋梁塗装工事
・八王子市…災害復旧工事 他多数
【勤務地・現場について】
・事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示応募
条件【歓迎】※必須ではありません
■鉄道土木工事、道路工事等の元請での土木施工管理の経験がある方
■鉄道土木工事3年以上経験がある方
【紹介・入社実績例】
■20代：男性
└施工管理技士の資格に挑戦する意思がある無資格の方でしたが、熱意が評価され採用となりました。
■30代：女性
└2級土木施工管理技士の資格をお持ちで地元に近い現場で長く働きたい方が採用となりました。
▼残念ながら不採用となった事例です。
■40歳前半：男性
└施工管理経験は浅く、キャリアップが希望でしたが、経験に対しての長期キャリア形成の観点から不採用となってしまいました。勤務地神奈川県
■本社：東京都府中市府中町
【勤務地・現場について】
・事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。給与500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（6月/12月/3月）おす
すめ【京王グループ】鉄道・道路etc.みなさまの生活環境を支えています
【正員化を推進】契約社員で入社した全員が1年後には正社員
【転勤・出張なし】安定＆働きやすい職場で平均勤続年数はなんと16.2年
