全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の同社各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼消防設備点検及び報告
▼防火対象物定期点検及び報告
▼法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
▼建築関係の点検

1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。
店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。（平均滞在日数2～3日。1ヶ月当たり10～14日）
その為、最低年間60店舗、出張日数は120日～180日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100ｋｍ以上離れた出張の場合は手当が発生します。

＜電話対応＞
担当店舗からの問い合わせTEL（設備点検以外も含）が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。
その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
※月平均4～5回程度。

＜移動＞
移動はご自宅から公共交通機関を利用していただきます。
※社有車はございません。

＜出張＞
1～3日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。

EX)週5日の流れ
1日目～3日目夜 Aで作業・宿泊 → Bに移動
4日目朝～5日目夜 Bで作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9：00～16：00お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16：00～18：00報告書を書いて店舗支配人に報告+渡す。

▼翌日に別場所勤務の場合は、17：00以降などに移動等。
同場所勤務の場合には、自宅から1時間30分以上の場合は、そのホテルに宿泊。
※新幹線：上野、大宮、品川、新横浜 ※飛行機：羽田、成田を使う機会多

国内及び海外の土木工事における施工管理業務に携わって頂きます。

＜具体的には＞
施工計画の作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、協力会社への指導
その他近隣住民への対応など多岐に渡りますが、これらの業務をチームで取り組みます。

＜工事の種類＞
手掛ける工事は、空港、漁港・港湾・海岸、河川・ダム 等 海洋に特化しています。
当社の強みである海洋土木工事では、海底の土台作り、岸壁作り、水深維持のための掘削（浚渫工事）など

＜現場の工期＞
工事物件により異なりますが、大体の工事は半年～1年程度になります。

※海外案件に注力しています。
フィリピンには40年前から参入しており、インドネシア、カンボジア、ベトナムといった東南アジアやアフリカのケニアにも進出しています。
現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%～20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。

土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務をお任せします。

＜具体的には＞
・上下水道管路の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）
・電力水圧鉄管の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）

入社後はOJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜働く環境＞
同社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。
また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：15年/離職率：19％/残業：約25H/年休：125日

全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の同社各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼消防設備点検及び報告
▼防火対象物定期点検及び報告
▼法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
▼建築関係の点検

1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。
店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。（平均滞在日数2～3日。1ヶ月当たり10～14日）
その為、最低年間60店舗、出張日数は120日～180日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100ｋｍ以上離れた出張の場合は手当が発生します。

＜電話対応＞
担当店舗からの問い合わせTEL（設備点検以外も含）が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。
その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
※月平均4～5回程度。

＜移動＞
移動はご自宅から公共交通機関を利用していただきます。
※社有車はございません。

＜出張＞
1～3日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。

EX)週5日の流れ
1日目～3日目夜 Aで作業・宿泊 → Bに移動
4日目朝～5日目夜 Bで作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9：00～16：00お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16：00～18：00報告書を書いて店舗支配人に報告+渡す。

▼翌日に別場所勤務の場合は、17：00以降などに移動等。
同場所勤務の場合には、自宅から1時間30分以上の場合は、そのホテルに宿泊。
※新幹線：上野、大宮、品川、新横浜 ※飛行機：羽田、成田を使う機会多

国内及び海外の土木工事における施工管理業務に携わって頂きます。

＜具体的には＞
施工計画の作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、協力会社への指導
その他近隣住民への対応など多岐に渡りますが、これらの業務をチームで取り組みます。

＜工事の種類＞
手掛ける工事は、空港、漁港・港湾・海岸、河川・ダム 等 海洋に特化しています。
当社の強みである海洋土木工事では、海底の土台作り、岸壁作り、水深維持のための掘削（浚渫工事）など

＜現場の工期＞
工事物件により異なりますが、大体の工事は半年～1年程度になります。

※海外案件に注力しています。
フィリピンには40年前から参入しており、インドネシア、カンボジア、ベトナムといった東南アジアやアフリカのケニアにも進出しています。
現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%～20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。