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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】転勤、出張なし！年収800万円可能/年休125日/残業代別途/地域密着型/若手の育成
職種建築施工管理
業務
内容【具体的な業務内容】
・新築・改修全般の施工管理
・一戸建て注文住宅、共同住宅、法人社屋、社寺仏閣、商業施設、公共施設など、多種多様な建築物を対象に対応しています 。
・工程・予算・品質・安全の統括管理
・現地調査〜図面・書類作成〜着工準備〜施工管理〜引渡し〜アフターフォローまで一貫対応
・公官庁との折衝、施主との打ち合わせも含むマルチな現場管理 。
・地域密着・コミュニケーション重視
・大田区を拠点に周辺2km圏内の地域と連携し、コミュニティ活動や地域イベントにも積極参加 。
・管理体制／サポート環境
・月に2回本社で施工ミーティングを開催し、情報共有やサポート体制が整備されている点も特徴です 。
【その他】
■案件：新築、改修割合 6：4
■残業時間：現場平均35～40時間
■工期：10ヵ月
■施工管理の人数：11名
■施工図修正：設計部署にお願いしています。
■直行直帰：会社に来てから現場に向かいます。
■出張・転勤：なし 現場は大田区周辺が9割
■担当物件数：新築木造は年間5棟を11名で管理します。
■休日出勤：竣工間際は発生する場合がございます。その際は代休を取得していただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験（年数不問）
【歓迎条件】
※特に木造・RC造の現場経験者歓迎
・ゼネコン経験者歓迎
勤務地東京都
東京都大田区
最寄り駅：京浜急行電鉄「平和島駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
月給 25万円～40万円
※残業代は全額別途支給
◎昇給年1回
◎賞与年2回
おす
すめ・転勤、出張なし
・地域密着型で業務に専念可能
・案件多数で経験やスキルアップできる環境 -
2025年12月5日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、ＰＭレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定：期中・中期の運営方針、収支計画、KPI（稼働率／賃料単価／原価率）設定
・リーシング：仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション：入退去管理、日常クレーム／要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理：BM会社／協力会社の管理（清掃・警備・設備保守）、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ：点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX／OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング：月次PMレポート、キャッシュフロー／稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応（該当物件のみ）：賃料ギャップ管理、空室損／原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス：各種法令（建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等）遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：宅地建物取引士
経験：オフィスビルのプロパティマネジメント経験（目安5年以上）
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験（人数不問）
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800～1000万円
昇給／年1回
賞与／年1回（12月）
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800～1000万円／土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装設計：PM/店舗】年休124日！ワークライフバランス◎転勤無／急成長企業＜恵比寿＞
職種内装設計/プロジェクト・マネジメント
業務
内容■業務内容：
・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける
内装設計のプロジェクトマネジメント、監理
・他社デザインの基本実施設計
・クライアントへの説明、調整
・法規相談、申請、認証業務
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります
■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■入社後について：
内装の設計業務について、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、新しい物件や大型の物件を担当し、
経験やスキルを伸ばしていけます。
■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計について分野、金額規模を問わずご自身がメイン担当としてプロジェクトマネジメントをしたご経験のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方
・Vector Works実務経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
・建築法規の知識
・設計監理業務、現場管理業務の経験
・内装のデザイン、基本設計、実施設計勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿
最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」
【喫煙環境】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：500～700万円
■月給：335,000円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：271,606円～
固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
◎昇給：年2回（1月・7月）
◎賞与：年2回（1月・7月）
＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円おす
すめ◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装設計（PM/ホテル）】年休124日／ワークライフバランス充実／転勤無／急成長企業＜恵比寿＞
職種内装設計/プロジェクト・マネジメント
業務
内容■業務内容：
・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける
内装設計のプロジェクトマネジメント、監理
・他社デザインの基本実施設計
・クライアントへの説明、調整
・法規相談、申請、認証業務
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります
■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■入社後について：
内装の設計業務について、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、新しい物件や大型の物件を担当し、
経験やスキルを伸ばしていけます。
■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計について分野を問わず大型のプロジェクト（目安：施工高5億以上）を一度でもご自身がメイン担当としてマネジメントをしたご経験のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方
・Vector Works実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士資格
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
・建築法規の知識
・設計監理業務、現場管理業務の経験
・内装のデザイン、基本設計、実施設計勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿
最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
【喫煙環境】屋内全面禁煙給与700万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：700～1,000万円
■月給：470,000円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：381,059円～
固定残業手当：88,941円/月～（固定残業時間30時間/月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
◎昇給：年2回（1月・7月）
◎賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績 ヶ月分
＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円おす
すめ◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計：責任者候補】転勤なし◆土日祝休み・年休125日◆福利厚生充実◎＜東京＞
職種意匠設計/設計監理
業務
内容主に自社開発案件のRC造マンションのボリュームチェックから実施設計、工事監理業務に至るまで担当していただきます。※月に数件の案件を担当していただく予定です。
【具体的には】
・企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・外注先の取引設計事務所等との設計工程管理
・工事監理業務
【案件について】
・RC造の新築マンション（単身者向け賃貸物件）がメインとなります。
・主なエリアは東京23区内となります。
・平均工期は9ヶ月となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・新築RC造マンションの設計経験がある方
【歓迎条件】
・一級またはニ級建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・RC造マンションのボリュームチェックから実施設計まで経験がある方勤務地東京都
【東京支社】東京都中央区日本橋（最寄駅：総武線「馬喰町駅」）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与550万円 ～ 799万円
想定年収：550万円〜800万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：360,000円～530,000円
※固定残業代40時間を含む
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：年2回（6月・12月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月おす
すめ◎3年以内に上場準備中の成長企業
◎自社開発案件メイン
◎転勤なし／充実の福利厚生を用意 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし◆土日祝休み・年休125日◆要普通免許◆福利厚生充実◎上場準備中＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容～転勤無し/年休125日・土日祝休み/自社開発案件メイン◎～
■業務内容：
貴方様には、自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、
建設部・施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
・施工現場の進行管理（1人1物件）※当面はツーマンセルでOJTを実施いたします。
・外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
■案件について：
・担当物件の特徴：自社での開発案件が9割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
・担当エリア：東京23区内がメインとなります
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
・工期：工期は9ヶ月程度です。夜間の工事などはございません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・建設業界における何かしらの経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級もしくはニ級建築士の資格をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方勤務地東京都
【支社】東京都中央区（最寄駅：総武線「馬喰町駅」）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与400万円 ～ 499万円
初年度想定年収：380万円〜500万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：250,000円～330,000円程度
※固定残業代40時間を含む
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：年2回（6月・12月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月おす
すめ◎3年以内に上場準備中の成長企業
◎自社開発案件メイン
◎転勤なし／充実の福利厚生を用意 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【経営企画部/新規事業企画推進担当】構造改⾰の推進に伴う体制強化！年休123日◆プライム上場
職種経営企画
業務
内容全国で家具・家電付きの単⾝向け賃貸住宅を提供する当社にて、経営企画部に配属し下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画、⽴案、実⾏に関する事項
・各種業界調査、分析に関する事項
・新規アライアンス先の開拓、条件提⽰、契約交渉に関する事項
【当社について】
・全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの⽅
・経営企画・事業企画等、企画部⾨の経験者
・企業マッチング（M＆A）業務経験者
【歓迎条件】
・中⼩企業診断⼠
・新規事業企画経験勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤：基本的にはありません給与450万円 ～ 699万円
想定年収494万円〜659万円
⽉給：282,000円〜385,000円
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建物のアフターメンテナンス業務】未経験OK◆年休123日・残業約10h◆東証プライム上場＜東京＞
職種コンストラクション・マネジメント設備管理
業務
内容当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。
当面は(1)と(2)の業務をお任せし、スキルと経験に応じて(3)を含む当社アパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきま
す。
(1)定期点検結果の精査と集計業務
(2)点検結果に基づく修繕計画の立案と、修繕工事の依頼業務 ⇒立案なしの場合は、点検結果に基づく修繕工事の依頼業務
(3)物件点検結果の分析、点検マニュアルの整備など
■変更の範囲：会社の定める業務
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
【当社について】
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟有。
・業績V字回復による増員募集︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
※未経験者歓迎！
・高卒以上
・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅（AT限定可）
・Word、Excelの基本スキルを有する事
【歓迎条件】
・PowerPoint.Accessの使用経験、スキル
・住宅の点検や診断などアフターサービス業務のご経験
・施工管理のご経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収480万円〜596万円
⽉給 282,000円〜
◆2期連続ベースアップ
【モデル年収】
■中途⼊社（在籍1年後︓係⻑昇格）
・⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます
■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）
・⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）
・年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【構造設計】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種構造設計
業務
内容自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。
社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。
＜具体的には＞
構造設計業務（構造図作成、構造計算書作成など）、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など
支店から依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。
また、案件時、専門的な相談に対応していただきます。
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通⾃動⾞免許
経験：構造設計
【歓迎条件】
・構造一級建築士
・一級建築士
・木造建築士
※入社後に上記いずれかの資格取得が必須となります。
【求める人物像】
・建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験がある方
・関係者とのコミュニケーションができる方勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 699万円
想定年収：494万円〜700万円
⽉給：282,000円～415,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【海外工務課】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種建築施工管理/安全管理
業務
内容■海外技術者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。
＜具体的には＞
全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し
・技能者の教育、指導
・工事の安全、品質、工程管理 等
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士
・海外技能者の指導経験
【フィットする人物像】
・建築に興味があり前向きに取り組める人勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収：494万円〜619万円
⽉給：282,000円～372,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業
