内装施工管理

【必須条件】
・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方

【歓迎条件】下記資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

東京都/大阪府

■本社：東京都渋谷区恵比寿
　最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
■大阪営業所：大阪府大阪市西区靱本町
　最寄駅：各線「本町駅」より徒歩4分
【喫煙環境】屋内全面禁煙

500万円 ～ 999万円

■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：335,000円～（一律手当を含む）

＜月給内訳＞
基本給：271,606円～
固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月）

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

◎昇給：年2回（1月・7月）
◎賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績4ヶ月分

＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円

◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実

内装施工管理

【必須条件】※下記いずれも満たす方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建設業界で現場経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験

東京都/大阪府

■東京都中央区
　最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、
　JR「新日本橋駅」JR「東京駅」日本橋口
■大阪府大阪市中央区
　最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

600万円 ～ 999万円

初年度想定年収：600～1,000万円

月給：400,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：320,700円～574,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：59,300円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理建築士の場合、別途手当が付きます：専任技術者1万円、一級建築士2万円

昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
※四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり

【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。

◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰）

建築施工管理

【必須条件】
・建築施工管理の業務経験3年以上の方
・１級建築施工管理技士の資格もしくは一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
【フィットする人物像】
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇

北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県

全国の本店・支店内の事業所
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
東京本店、支店（東京都江東区、横浜市、千葉市、大宮市）
名古屋支店（名古屋市）
大阪本店、支店（大阪市、京都市、神戸市、高松市）
広島支店（広島市）
九州支店（福岡市）
国際支店（東京都江東区）

転勤の可能性：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

600万円 ～ 999万円

年収：600万〜1000万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

・ご経験やスキルを考慮し、原則として上記範囲内で決定いたします。
・月給（月額）は固定手当を含みません。
・作業所手当、時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給致します。

●年収歴（全国職）
・メンバークラス：年収700万円〜800万円　入社1年目・施工管理経験7年程度
・主任クラス：年収900万円〜1000万円　入社3年目・施工関係件14年程度
・課長クラス：年収1150万円〜1250万円　入社8年目・施工関係件20年程度

※上記金額は、作業所勤務関連の諸手当、時間外30時間程度を含み、その他の手当は含みません。
※上記はあくまでも参考であり、必ずしも約束できるものではありません。

●昇給
・実施回数：年1回（4月）

全国の地域支店でエリア限定職採用で募集中
20代〜40代と幅広く採用活動中

【必須条件】
学歴：高卒
※20代であれば無資格でも歓迎！
※改修経験、木造経験のみでも可

【歓迎条件】
・元請会社での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士

【フィットする人物像】
・積極的に行動する人
・人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
・向上心のある人

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

全国転勤：有
★地方ごとの地域限定採用あり（各支店が管轄するエリア内勤務）

500万円 ～ 1099万円

想定年収：500万円～1100万円
※経験、能力により決定します
※残業代は実費支給です

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

＜モデル年収：2024年度＞
・30歳：係員　650万円（残業30時間込）
・35歳：主任　730万円（残業30時間込）
・40歳：課長　860万円
・45歳：課長代理　950万円

会社：まじめで堅実経営
組織：社内の協力体制が抜群
社風：社内の風通しが良く、人と人との関係がとても良好

建築施工管理

【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません

【歓迎条件】
一級建築士

【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

大阪府/兵庫県

大阪府箕面市
大阪市北区
堺市北区
兵庫県西宮市
上記いずれかの支店へ配属

■就業場所全面禁煙

500万円 ～ 1049万円

年収：559～1,060万円　残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円　賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）

【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当　他

労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★

内装施工管理

【必須条件】※下記いずれも満たす方
・インテリア・オフィスデザイン業界に興味のある方
・建設業界で現場経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験

【優遇条件】
・1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格保有者は優遇します！

東京都/大阪府

■東京都中央区日本橋室町
　最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線「日本橋駅」、
　　　　　都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、JR「新日本橋駅」、JR「東京駅」
■大阪市中央区博労町
　最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙

350万円 ～ 699万円

■初年度想定年収：360～700万円
■月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：211,000円～
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,100円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
■四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり

【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。

◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰）

意匠設計/構造設計

【必須条件】
・学歴不問
・ＲＣ造の設計業務ご経験
・二級もしくは一級建築士資格

【フィットする人物像】
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら連携できる方
・成長に対して貪欲に取り組める方

大阪府

【大阪本社】
〒530-0011
大阪府大阪市北区　
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし
※室内全面禁煙。館内喫煙スペースあり

700万円 ～ 949万円

想定年収7,300,000～9,500,000円
月給456,000～594,000円
基本給：302,400～389,900円
【手当】
・通勤手当
・住宅手当(20,000円)
・残業手当
※固定残業104,175～134,325円(45H)
※固定残業分超過の場合は別途支給
・賞与前払手当 ：49,425～69,775円

【賞与】
・年2回
【昇給】
※年1回、ただし優秀な成果を上げた場合年2回の昇給のチャンスあり
※経験、スキルなどで上記金額を前後する場合あり

・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です
・優秀な事務スタッフが部署専属でついており、設計に集中できます
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事ができます

AM/その他

【必須条件】
・不動産業界での賃貸管理のご経験　※年数問わず
・マネジメントのご経験　

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

大阪府

大阪府大阪市北区
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし

800万円 ～ 999万円

想定年収：8,200,000円～10,000,000円
　月給：500,000円～600,000円
　└基本給：341,900円～500,000円
　└固定残業(45H)：117,810円　※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当 ：40,290円～100,000円
■賞与：年2回
■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■インセンティブあり

【手当】
・通勤手当
・家賃手当（20,000円／月）※規定有　

・圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです
・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です

建築施工管理

【必須条件】
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
（リフォームなどでなくマンションやビル、施設などの新築工事の経験

【歓迎条件】
■建築施工管理技士の有資格
■部下への技術指導やマネジメント経験がおありの方

京都府/大阪府/兵庫県

■本社：大阪府大阪市福島区
■京都支社：京都市中京区烏丸通
■神戸支社：神戸市中央区三宮町
※転勤当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

400万円 ～ 699万円

予定年収：420万円 ～700万円
予定月給：285,000円～500,000円（一律手当含)
固定残業手当：65,000円～（40時間分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

「13年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1」
完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています！
2013年・2017年・2018年グッドデザイン賞受賞♪本物の品質にこだわっている証です★

建築施工管理

【必須条件】
建築施工管理技士資格×建築施工管理の経験（1年以上）

【歓迎条件】
住宅系の施工管理経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方

【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと
設計や現場の職人さん、お客様など、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方

滋賀県/京都府/大阪府

京都府京都市中京区
滋賀県草津市
大阪府大阪市浪速区

■就業場所全面禁煙

500万円 ～ 1049万円

予定年収：559～1,060万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途
※管理職の場合、管理職手当別途
月給：263,700～457,000円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）

【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当　他

労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★