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NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【意匠設計】発注者側◆設計事務所立上げ◆土日祝休み◆フレックス有◆福利厚生充実！＜恵比寿＞
職種意匠設計
業務
内容当社は、東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集しています。
新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から私たちのプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。
プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
＜具体的には＞
・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
・住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務
・図面のチェック
・ボリューム企画立案
・建築確認申請業務（作成及び提出）
・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など）
・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション
・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
・着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック続きを表示
応募
条件【必須条件】
・RC集合住宅の意匠設計経験者（図面作成業務経験者→企画設計、基本設計、実施設計）
【歓迎条件】
・確認申請を担当として業務経験者
・一級建築士もしくは二級建築士資格保有者
・設計事務所勤務経験
・デベロッパーでの意匠設計経験
・不動産会社で建築の担当経験
【フィットする人物像】
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・顧客目線を持った物件仕入・商品開発ができる方
・事業部の立ち上げに興味がある方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：JR山手線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」
給与500万円 ～ 899万円
年収：500万円～900万円
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
月額：35.8万円～64.3万円（固定残業代20h分含む）
固定残業代（20時間）：48,000円～76,000円
賞与：年2か月が目安です（業績連動）
おす
すめ自社物件の設計部門を立ち上げて頂きます
RC集合住宅の意匠設計経験者（図面作成業務経験者→企画設計、基本設計、実施設計）を募集 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【⻑期修繕計画/積算統括部】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ！建物の総合運営管理企業
職種積算/監理(主任)技術者
業務
内容同社の管理マンションの⻑期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。
土日祝休みです。
＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。
＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・⻑期修繕計画の作成・修正業務
・建築施工管理（新築・修繕）
・積算
・マンションマネージャー（フロント担当）
※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。勤務地東京都
■本店：東京都新宿区
最寄駅：都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩5分
・喫煙環境：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
■予定年収：400万円～630万円
■予定月収：215,500円～316,500円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当 等おす
すめありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
技術力＋提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現！
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木設計】年休126日/ 制度充実 / 人と人との関係性が◎プライム上場企業＜東京＞
職種土木設計・測量
業務
内容■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・港湾構造物の設計業務
・河川構造物の設計業務
・仮設構造物の設計業務
・検討図面の作成
・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）
＜仕事の進め方＞
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。
まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。
経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
＜所属組織構成＞
土木技術部設計課：10名
＜実績＞
直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等続きを表示応募
条件【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士（建設部門）
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格勤務地東京都
東京都千代田区給与700万円 ～ 949万円
＜年収モデル：35～50歳＞
想定年収：700万円～950万円
月収例：35万円～55万円（35歳～50歳:例）
※経験、能力により決定します。
※残業代は実費支給です。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ◇ 堅実経営で安心して長く働ける環境
◇ 平均勤続年数18年以上
◇ 穏やかな社風で人と人の関係性が良い
◇ ワーク・ライフ・バランスが良い -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【企画設計】土地活用◆アパート・福祉施設◆年収～1000万円◆年休120日◆建築士の有資格者
職種意匠設計
業務
内容木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般
【具体的には】
地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら 採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築士の有資格者（一級または二級）
・木造アパート設計業務経験3年以上勤務地宮城県/東京都/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
■東京都新宿区 『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分
■宮城県仙台市若林区 『五橋駅』より徒歩1分、JR『仙台駅』より徒歩10分
■愛知県名古屋市中区 『丸の内駅』より徒歩3分、『久屋大通駅』より徒歩6分
■大阪府大阪市中央区『淀屋橋駅』徒歩4分、『本町駅』徒歩5分、『肥後橋駅』徒歩9分、『北浜駅』徒歩9分
■京都府京都市下京区『五条駅』徒歩2分、『京都駅』徒歩9分
■兵庫県神戸市中央区『三宮駅』徒歩4分、『三ノ宮駅』徒歩6分、『三宮・花時計前駅』徒歩3分、『貿易センター駅』徒歩5分
■福岡市博多区
※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所あり給与650万円 ～ 999万円
想定年収：650～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
目安：月給541,000～833,000円
＜内訳＞
固定残業代126,800～195,300円
※固定残業＝40時間/月 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【設計品質管理】戸建て住宅◆転勤なし◆建築士の有資格者◆資格手当あり＜東京＞
職種設計監理
業務
内容図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
【具体的には】
・確認申請図チェック
・施工図チェック
・設計ルールの構築
・法改正や新制度の調査と検討
【一日のスケジュール例】
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00 図面チェック
12:00～13:00 ランチ
13:00～19:00 図面チェック
19:00～17:00 PJ
17:00～19:00 図面チェック
19:00～19:30 明日以降の予定確認/退社
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・若手育成力
・コミュニケーション能力
【ポジションの魅力・やりいがい】
コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士
・木造住宅の設計経験５年以上
【歓迎】
・一級建築士資格者
【フィットする人物像】
・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。
・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。
・法律が好きな方。勤務地東京都
東京都杉並区
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
月給 350,000 円 以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【木造アパート設計】基本計画～実施設計◆建築士の有資格者歓迎！駅チカ＜新宿＞
職種意匠設計
業務
内容自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
≪具体的には≫
■用地仕入前のプラン検討
■商品企画
■役所や審査機関とのやり取り
■基本設計業務及び進捗管理
【担当物件の目安（年間）】
・新人：5件前後 ・ベテラン：15～20件
90～500㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、
建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。
■配属予定部署（※グループ企業へ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
■企業の魅力
高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。
当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・建築の専門・大学を卒業している方
【歓迎】
・建築士の有資格者
【フィットする人物像】
・集中力があり、ひた向きに頑張れる方。コミュニケーション力がある方。勤務地東京都
東京都新宿区
※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
受動喫煙対策：オフィス内禁煙、喫煙所有給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
月給 300,000 円以上
※上記には固定残業代（74,500円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与２回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要転勤なし紹介実績企業
【設備施工管理：電気・空調】自社物件／部門立ち上げ／土日祝休み／フレックス有＜NASDAQ上場＞
職種設備設計
業務
内容同社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備設計士（設備電気および設備機械）のプロフェッショナルを募集しています。
私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。
同社が新規に立ち上げる、建築セクション・設備工事部門における責任者・幹部候補として、自社プロジェクトの「設備工事部門」の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）
自社新築・自社施工プロジェクトの設備工事代理人業務や、自社新築・他社施工（他社ゼネコン発注）案件の代理人業務、自社プロジェクトの設計監修業務等の実務も含め、幅広い業務をお任せします。
自社施工案件の設備工事を内製化する事で、コストの安定・品質向上を目指されており、まずは、自社施工案件の設備工事代理人として業務にあたっていただいた上で、設備工事のコスト安定化、品質向上等、部門責任者としての業務を期待されています。
（自社の設備工事全般の管理・統括を委ねたいと考えられています。）
＜具体的には＞
◆設備工事部門の確立・推進
◆発注者側の立場での工事推進
◆自社関連施工プロジェクトの設備工事代理人業務（積算含む）
◆自社施工案件の設備工事の外部発注案件の施工管理
◆設備工事関連業者の開拓
◆自社プロジェクトの設計監修によるコスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
◆全社で進行中のプロジェクト統括管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備工事における現場代理人経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
・多様な用途・構造の建造物における建築施工管理経験をお持ちの方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・顧客目線を持った物件仕入・商品開発ができる方
・事業部の立ち上げに興味がある方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：JR山手線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
予定月給：42.9万円～64.3万円
固定残業代：110,000円～164,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給・昇格：年4回
■賞与：年1回
【諸手当】
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）おす
すめ国内会員数No.1の不動産クラファンを運営！＜NASDAQ上場企業＞
グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長の不動産デベロッパー！
昇給年4回/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工監理】年休127日◆二級建築士or一級施行管理技士◆フレックスタイム制有＜総合不動産企業＞
職種建築施工管理/設計監理
業務
内容以下の業務をお任せします。
【メイン業務】
・ＲＣ造、Ｓ造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理
【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
・施工管理の主担当（もしくは補助）
・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】
【CAD（ＪＷＷ）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を10年以上担当
・二級建築士または 一級施行管理技士
【歓迎条件】
・現場代理人経験者
・一級建築士
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
■粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る方
■常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方勤務地東京都
■本社：東京都港区芝浦
（最寄駅：JR京浜東北線/田町駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与900万円 ～ 1199万円
予定年収：900万円～1200万円
※月30時間の残業代、特別賞与2ヶ月の支給と仮定した場合
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当(除く管理職クラス)
■役割手当
■職務手当おす
すめ複数の不動産事業を展開する総合不動産企業★
多彩な不動産ビジネスに携われるのが魅力！
安定基盤でワンランク上の不動産のプロを目指せます！安定性の高いポートフォリオ経営◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【非住宅用途建築の設計】一級建築士◆土日祝休・年休121日◆大手ハウスメーカーグループ＜東京＞
職種意匠設計
業務
内容■仕事内容
・性能に優れたの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計
＜業務紹介＞
注文住宅会社、リフォームで会社受注する非住宅用途を支店の設計担当から依頼を受け、
非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。
＊非住宅用途の直近実例として
①2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件）
②知的障がい者の作業所施設
③食品の研究施設
④当社グループ会社工場内の研修施設
等があります 。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士
・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。
【歓迎条件】
住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方。
【フィットする人物像】
一般建築に関する設計実務経験を活かしたい想いがあり、非住宅用途の物件を自己完結で設計できる方。勤務地東京都
東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
転勤有無：有 ※当面転勤なし
受動喫煙対策：有給与550万円 ～ 949万円
想定年収：530万円～800万円
賃金形態：月給制
残業手当：有
給与補足：給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
◎賞与：年2回（6月,12月）
＜年収例＞※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20～30時間を想定
・25歳：月給約29万円、年収約620万円
・30歳：月給約32万円、年収約700万円
・35歳：月給約37万円、年収約850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【注文住宅の設計職】各種制度や福利厚生充実！
職種意匠設計/設備設計
業務
内容同社が手掛けるフルオーダー注文住宅の設計業務全般をお任せ致します。
＜具体的には＞
お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいの設計をします。
当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、
理想の1棟をデザインします。
【具体的には】
・モデルルームに見学に来られたお客様や、インターネットからの問い合わせの
あったお客様や、また、過去のお客様からの紹介のお客様の対応が多いです。
・また、新築注文住宅となると、様々なケースがありますが、安価のもので3000万円
台のものから、1億円台の住宅設計も手掛けていただきます。
・最近の件数割合としては、リフォームも多いです。
・携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
営業、設計担当とで連携して進めていただきます。
・お客様との打ち合わせは、モデルルーム会場や、オンラインでの打合せなど
方法は様々です。
・基本、会社として残業時間を徹底管理しているため、毎月の残業時間を超えないよう
各自コントロールしながら取り組まれています。
・即戦力の方であれば、在宅、リモート勤務の方の率も高く、毎日会社に出社する必要は
ありません。
【転勤について】
芦屋拠点へ応募の方は 2×4工法での注文住宅の設計経験が必須のため、経験が浅い方には、
最初は東京本社で経験を積んでいただくことになります。
※基本は拠点間転勤はありません。
・拠点全体では、20名位の職場となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士資格
・住宅をはじめ設計経験5年以上
【歓迎条件】
・2×4の木造住宅実務経験3年以上
・一級建築士有資格者
・設計だけでなく、プランニングも経験された方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力(傾聴力・提案・調整力等)
・ただ単にこなすのではなく、自発的に考え行動できる方勤務地兵庫県
兵庫県芦屋市
※転勤当面なし。
将来、東京本社へ転勤・出向の可能性もあります。
【最寄駅】
※JR 芦屋 駅から徒歩1分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400万円～650万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
◎資格取得報奨金あり
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境！
業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます！
