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2026年1月16日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業
【木造注文住宅の施工管理】経験者優遇／完全週休2日制／インセンティブ充実
職種建築施工管理
業務
内容【業務内容】
木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
【具体的には】
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
＜スキルアップに最適な環境＞
全国で150名ほどの施工管理スタッフが活躍中。
今期は3700棟以上の施工を計画しています。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
＜業務改善にも注力中＞
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
＜社員を大切にする社風＞
エリアの社員とその家族を招いて
BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
社員だけではなく、その家族まで大切にしたい。
それがアイ工務店の想いです。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・業界・職種未経験の方歓迎！
未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
【歓迎条件】
・建築・不動産の施工管理業務経験のある方
・建築施工管理技士、建築士
【フィットする人物像】
・実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
・管理職を目指す方
・多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
・資格取得に意欲的な方
勤務地栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/熊本県/大分県
全国各地の支店拠点 ※原則、転勤なし ※勤務地は希望を考慮
●現在展開中、およびオープン予定のエリア
群馬、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、石川、兵庫、大阪、和歌山、奈良、滋賀、京都、広島、山口、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、大分、熊本
給与300万円 ～ 799万円
想定年収：300～800万円
月給＋インセンティブ
月給：25万円～50万円
※経験・能力を考慮し決定します。
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（3月、9月）
【年収例】
595万円／29歳（主任）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
755万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
おす
すめ売上高成長率No.1のハウスメーカー
今期は前年比116%アップの624億円を見込み
1級建築施工管理技士取得で50万円 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築意匠設計】高級マンション中心◆土日祝休◆平均残業15h・待遇UP◆設計事務所経験者歓迎＜東京＞
職種意匠設計
業務
内容【職務内容】
電鉄グループの一員として、分譲マンション自社ブランドシリーズや都心の商業施設・事務所ビル・賃貸マンションなどの建築担当として、主に下記の業務をお任せいたします。
○新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等の企画設計（意匠設計）
○設計事務所、インテリア事務所への設計監理業務発注、設計打合せ
○施工会社への工事発注、工事管理
○マンション購入者への個別設計変更対応のアドバイス（個別設計変更対応は別部署で行
います）
○リノベーションマンションの設計、監理（区分マンション、1 棟リノベーション等）
○建替え、再開発プロジェクト等の企画立案
※規模によっては自社で設計監理を行うこともございます続きを表示応募
条件【必須条件】
分譲マンションの建築設計の実務経験をお持ちの方
エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。
分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。
【歓迎条件】
一級建築士、または二級建築士をお持ちの方勤務地東京都
本社
東京都港区虎ノ門 3-2-2 虎ノ門 30 森ビル7Ｆ
リモートワーク：週 2 回まで（在宅）
※転勤無し
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分給与650万円 ～ 799万円
想定年収：650万円～800万円
【形態】月給制
【備考】月給375,000～435,000
■賞与実績:年2回(計4ヵ月分)※業績による
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）おす
すめ平均残業月15h◇安定した労働環境◇産育休取得実績あり
高級分譲マンションや商業施設が対象となりこだわりを持ったものづくりができます
用地取得から商品企画/販売/アフターサービスまでワンストップで提供 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【アセットマネジメント】電鉄グループの不動産ディベロッパー◇年休125日◇不動産管理経験者歓迎
職種AM
業務
内容賃貸マンションの企画・開発および保有する収益物件のアセットマネジメントをお任せします。
プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社等に外注しており、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となりますので、運営側として今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【業務詳細】
不動産管理会社等と連携し、
・リーシング方針の策定
・運用、管理計画策定
・賃料策定
・維持管理、修繕工事費等の予算管理
・不動産のバリューアップ
・不動産管理会社への指示、監督
最初は自社保有物件のサブ担当として業務に慣れていただき、その後メイン担当としてご活躍いただきます。
時差通勤・テレワークの利用や休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産業界において、アセットマネジメントもしくはプロパティマネジメント業務のご経験勤務地東京都
東京都港区
リモートワーク：週2回まで（在宅）
※転勤無し
最寄り駅：日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 2 分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 849万円
想定年収：4,800,000円～8,040,000円
月給：300,000 円～502,500 円
※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ自社保有物件（賃貸マンション、賃貸オフィスビル）のアセットマネジメンのお任せします。
福利厚生が充実している電鉄グループの企業
不動産管理職からのキャリアチェンジ歓迎 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション販売】自社ブランド◆電鉄グループ◆年休125日◆分譲マンション販売経験者◆リーダー候補
職種個人営業
業務
内容【仕事の内容】
・新築分譲マンション販売（反響営業）
主にホームページ等を見てモデルルームへ来場されたお客様に対して、ニーズをつかみ、設計変更対応などお客様のこだわりに応える提案型営業です。
販売はチーム制で個人ノルマはありません。（個人目標有）
相当数の広告による集客や高い営業スキル、ものづくりへのこだわり等により、安定した顧客獲得ができております。
【魅力】
都心部を中心に、良質な住宅地での高額の新築分譲マンションの供給が多く、経営層を始めとした高所得者層のお客様との商談を通して、幅広いニーズに応えながら、多様な価値観に触れることができます。
また、用地の仕入れから引渡し・アフターサービスまで不動産デベロッパーとして、一気通貫で事業を行っているからこそ、「売る」だけではなく、販売戦略や販促企画の立案・遂行に関わることができ、一営業担当に留まらず、不動産のプロフェッショナルとしてキャリアアップできることが大きな魅力です。
そのため、販売業務を筆頭に、若手のうちから責任ある仕事をお任せしております。
【キャリアパス】
商談経験において顧客ニーズをつかみながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画立案・遂行・プロジェクト完売までの販売・広告戦略、スケジュール・予算管理なども担っていただきます。
幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かし、ターゲットやプランなど最前線で掴んでいるマーケットニーズや顧客の声をもとに、開発・設計等関連部署との商品企画などにも携われます。
また、やりがいのある仕事に携わりつつ、休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・新築分譲マンションもしくは中古マンションの販売経験が3年以上ある方
【フィットする人物像】
＜プロジェクトリーダー候補として、このような方を募集します＞
・自身で考え積極的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・協調性があり、全体を俯瞰して見ることのできる方
・誠実かつ責任感のある方
・社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取れる方
・どのような時も粘り強く物事に取り組める方勤務地東京都
本社または都内モデルハウスでの勤務
本社：東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
※受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 799万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
◎その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【プロジェクトリーダー候補】新築分譲マンション反響営業
電鉄グループ・転勤無／完休二日制／年休125日／飛び込みなし／デベロッパー -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンション開発】プロジェクト推進◆電鉄グループ◆年休125日◆不動産業界経験者、キャリチェンジ歓迎
職種その他
業務
内容【職務内容】
・プロジェクト（新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等）のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成
・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定
・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務
・プロジェクトの予算管理
・計画地の隣地、近隣居住者及び私道所有者等との、通行掘削承諾、越境解消、ご要望等に関する折衝業務
・同業他社との共同事業推進業務
・各プロジェクトの総括業務
【ポジションの魅力】
不動産デベロッパーのプロジェクト推進・企画担当として、土地仕入れ後からプロジェクト完了（引渡し）まで一気通貫で携わることができます。
関連部署や行政とも連携を図りながら、プロジェクト全体を把握し、円滑に進めていくために、クリアすべき課題を一つ一つ解決する必要がありますが、どの課題もプロジェクトの成功を左右する重要な要素となるため、課題解決を経てプロジェクトが無事に引渡しを迎える際には、大きなやりがいを感じていただけます。
事業主の立場として、多くの関係者が関与し、かつ長期間にわたるプロジェクトを計画通りに進めるためには、進捗・リスク・コスト管理等と共に問題解決能力が不可欠ですので、不動産開発の一連の流れに携わりながら、専門スキルや問題解決能力、交渉・調整能力等も磨いていただけます。
同時に幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションのターゲットやプラン、商品企画などの基本計画にも携わっていただきますので、プロジェクトが形になっていく過程に携われることも魅力の一つです。
プロジェクトの中には同業他社と共同で事業を実施するプロジェクトもあり、数十億～100憶規模のプロジェクトを推進する醍醐味を味わえるほか、他社のノウハウ吸収や幅広い人脈を形成することも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士
【歓迎条件】
・不動産開発プロジェクトのスケジュール構築、管理の経験がある方
・用地仕入れ、不動産営業、不動産仲介業等業界経験
【フィットする人物像】
・社内外、個人法人問わずコミュニケーションを通じて関係性を構築し業務を実施できる方
・誠実かつ責任感がある方
・前向きな思考と俯瞰力がある方勤務地東京都
東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
テレワーク相談可：週2回
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 699万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
月給：300,000円～420,000円
昇給：年1回
賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
■その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【虎ノ門／業界経験者歓迎】プロジェクト推進業務◆京王電鉄㈱グループ・転勤無／年休125日／用地仕入れ・不動産営業・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎／虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／デベロッパー
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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理職候補】賃貸事業部の責任者◇マネジメント経験者歓迎◇年間休日126日＜東京都稲城市＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。
■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応（プロパティマネジメント業務）
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）
■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸仲介営業または貸管理経験者（目安3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・マネジメント経験（役職者でなくても教育経験があれば可）
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
・腰を据えて長期就業を望まれて方
・マネジメントポジションで仕事をしたい方
・主体的に働きたい方勤務地東京都
東京都稲城市
最寄り駅：京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 999万円
想定年収：500～1000万円
◎昇給年1回（6月）
◎賞与年2回（7月・12月）
資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5,000円）
交通費全額支給
退職金制度ありおす
すめ社長直下のポジションで裁量大きく活躍できる管理職募集です
若手育成×現場プレイヤーを両立！
年収500万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能 -
2025年12月5日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、ＰＭレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定：期中・中期の運営方針、収支計画、KPI（稼働率／賃料単価／原価率）設定
・リーシング：仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション：入退去管理、日常クレーム／要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理：BM会社／協力会社の管理（清掃・警備・設備保守）、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ：点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX／OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング：月次PMレポート、キャッシュフロー／稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応（該当物件のみ）：賃料ギャップ管理、空室損／原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス：各種法令（建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等）遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：宅地建物取引士
経験：オフィスビルのプロパティマネジメント経験（目安5年以上）
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験（人数不問）
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800～1000万円
昇給／年1回
賞与／年1回（12月）
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800～1000万円／土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【海外工務課】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種建築施工管理/安全管理
業務
内容■海外技術者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。
＜具体的には＞
全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し
・技能者の教育、指導
・工事の安全、品質、工程管理 等
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士
・海外技能者の指導経験
【フィットする人物像】
・建築に興味があり前向きに取り組める人勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収：494万円〜619万円
⽉給：282,000円～372,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2025年12月3日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【 土木設計 】実績50年以上の安定経営 / 残業少なくオフタイム充実
職種土木設計・測量/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
応募
条件【必須条件】
下記の資格をお持ちの方
・技術士（建設部門 鋼構造、河川、道路）勤務地栃木県
栃木県栃木市
受動喫煙対策：屋内禁煙給与300万円 ～ 1999万円
予定年収：700万円～900万円
月給：42万円～50万円
※資格・経験・能力を考慮して決定
手当：交通費、残業、役職、家族
資格手当 / 月（技術士 5万円、1級建築士 1万円、測量士 1万円）
※資格取得時に祝金あり（最大30万円）
昇給：1回
賞与：2回おす
すめ・土日祝休みで月平均残業10時間程度
・研修や資格取得支援の他各種社員サポート制度が充実
