株式会社RSG

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該当件数8124

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築設計】転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆残業少なめ◆駅チカ・好アクセスで通勤も楽々<大阪>

    職種

    意匠設計/設計監理

    業務
    内容

    主にマンション、老人ホーム、保育園、ホテル等、幅広い案件の設計業務をお任せします。

    <具体的には>
    ・意匠設計及びそれらに付随する業務
    ・打合せにも参加したり、工事監理にも携わって頂きます。

    <会社の特長>
    ・プランニング、デザインによって空間やものの持っている可能性を
     最大限に引き出すことを大切にしています。
    ・平均35歳~36歳の若い事務所です。
    ・能力次第で責任のある仕事をお任せします

    <1日の流れ>
    9:30▼出社…作業開始・図面作成など
    10:00▼打合せで外出する事も。来社頂くケースと半々くらい。現場に行くことも。
    13:00~14:00▼昼休憩もあなたのタイミングで☆ランチのピークを避けてゆったりどうぞ♪
    14:00▼図面作成・その他業務
    18:00▼帰宅★19:00には全員が帰宅しているイメージです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築設計業務の経験が1~2年程度ある方
    ・CADが使える方

    【歓迎条件】
    ・ある程度の図面が書けて、読める方

    【フィットする人物像】

    勤務地

    大阪府

    ■大阪府大阪市中央区
    【最寄り駅】
    ・各線「天満橋駅」から徒歩約8分
    ・各線「北浜駅」から徒歩約5分
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 549万円

    ■年収350~550万円
    ■月給:20万円~32万円

    ◎賞与:年2回※前年度実績:3ヶ月分
    ◎昇給あり

    おす
    すめ

    1hのお昼休憩は、個人のタイミングでフレキシブルにとれます!
    少精鋭数で、仕事に対する姿勢を重視し協力し合える職場です◎
    ワークバランス重視にしており、年間休日120日&残業少なめ。

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【制作管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    制作管理として、建築・内装・設備それぞれの担当者を募集。

    【具体的には】
    様々な建設プロジェクトの建築、設備⼯事において、 以下を担当。

    ・事前調査(現地状況確認、⼯事条件確認)
    ・お客様と⼯事内容の打合せ
    ・設計内容確認、チェック
    ・⼯事の積算、⾒積り
    ・⼯事における進捗管理、品質管理
     ⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の施⼯管理業務(定例会参加、検査等)

    【案件】
    ⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築、内装、設備業界で施⼯管理のご経験(ゼネコン・サブコン・⼯務店等)のある⽅
    ・免許・資格不問

    【歓迎条件】
    ・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
    (一級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠など)
    ・CADソフト(JWW)を使⽤できる⽅

    勤務地

    東京都

    東京都港区

    【アクセス】
    ①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
    ②りんかい線「東京テレポート駅」

    給与

    500万円 ~ 799万円

    ■想定年収:500万円~800万円
    ■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)

    【月給内訳】
    基本給:260,000円~440,000円
    ライフプラン手当:20,000円/月

    ※残業代は超過分別途支給
    ※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載

    ■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
     ※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
    ■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)

    おす
    すめ

    ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
    ◎年間休120日・完全週休2日制!
    ◎充実の福利厚生・従業員満足度高!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    リモートワーク可

    【リフォーム営業】転勤なし◆ほぼ反響営業!土日休◆ワークライフバランス◎業界未経験者歓迎!<大阪市>

    職種

    個人営業/ルート営業

    業務
    内容

    主に賃貸マンションの退去後の改装リフォームを中心に手掛けます。
    営業スタイルも、既存のお客様からの依頼や、チラシの反響営業中心に対応いただくため、新規開拓営業や、飛込営業、テレアポ営業は一切行いません。

    具体的に話が進むと、現地の確認をもとに、見積を作成し、工事を行なう業者の手配や、現場の管理、引き渡し、アフターフォロー等も実施します。
    工程表作成、発注作業、請求書発行手配および入金確認を行なっていただきます。

    <その他補足>
    入社後は、業務用携帯、ノートパソコン、社用車も貸与します。
    そのため、通勤は、社用車での通勤となります。
    また、その際には社用車用の駐車場も月15,000円分まで会社が駐車場代を負担します。
    コアタイムなしのフレックスタイム制を活用しています。
    また、状況に応じて、テレワーク対応にも寛容に対応しています。

    <入社後について>
    入社後、習熟度にもよりますが最長6カ月間先輩社員と同行営業となりますので、業界未経験者の方でも安心して、業務に入ることが出来ます。 

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・営業経験者(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・リフォーム営業経験者歓迎
    ・コミュニケーション力のある方
    ・施工管理等の資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・誠実な対応のできる方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市生野区
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 649万円

    <予定年収>
    350万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制
    固定給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):210,000円~262,500円
    固定残業手当/月:70,000円~87,500円(固定残業時間45時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    280,000円~350,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し同社規定により決定
    ■モデル年収
     1150万円(40歳・経験15年)
     700万円(35歳・経験10年)
    ※月給に45時間分の残業手当を含む

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)※業績連動

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    -------------------------------------------
    待遇・福利厚生
    -------------------------------------------
    各種社会保険完備、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:交通費全額支給+社用車を止めるための駐車場費
    社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:3年以上勤続の方対象/再雇用あり(65歳まで)

    おす
    すめ

    研修後のフォローもバッチリ!チーム制で負荷がかかりにくい体制を確立!
    土日祝休み。ワークライフバランス実現◎
    評価もわかり易く働きやすい環境★平均勤続年数14年と定着率も抜群です!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験
    ・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・第二種/三種電気主任技術者
    ・一級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【公共土木工事、電気通信土木の施工管理】転勤なし◆地域に貢献◆賞与実績7ヶ月分<岐阜・愛知>

    業務
    内容

    ◇公共土木工事の施工管理
    ◇通信土木工事の施工管理

    ・発注者、元請担当者との打ち合わせ
    ・現場の測量
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・材料の手配
     など

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ・エクセル等、簡単なパソコン操作
    ・土木施工管理の経験(おおむね3年以上)

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    勤務地

    岐阜県/愛知県

    本社:岐阜県可児市(最寄:名鉄広見線/日本ライン今渡駅)
    現場:可児市及び周辺の市町村及び犬山市など愛知北部

    マイカー通勤:可
    転勤:なし
    受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
    ※事務所棟とは別の休憩室を喫煙場所としています。(喫煙専用)

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:450万円~650万円
    基本給:220,000円〜270,000円
    各種手当:がんばり手当30,000円〜40,000円
         加給手当33,000円〜44,000円 
         担当手当5,000円〜10,000円
    ◎昇給:あり
    ◎賞与:年3回(前年度実績:計7.00ヶ月分)

    おす
    すめ

    令和元年に新社屋が完成
    まもなく創業より50年を迎える実績のある企業
    シーキューブグループで安定受注と安定経営

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【事業管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ

    職種

    総務/経理/労務/事務

    業務
    内容

    バックオフィスの幅広い業務に携わります。
    幅広い業務に柔軟できる対応⼒、社内調整⼒、コミュケーション⼒が必要です。

    【具体的には】
    ・財務諸表分析、予算管理資料作成など経営計画のための各種資料づくり
    ・契約書などのリーガルチェック
    ・業績管理
    ・社内規定・マニュアルなどの改訂

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・Excel/Word/Powerpointなどのスキル
    ・日商簿記2級

    【歓迎条件】
    ・財務諸表分析ができる⽅
    ・法務での業務経験がある⽅
    ・経理部での業務経験がある⽅
    ・建築・施⼯業界での経験
    ・労務・総務での業務経験がある⽅

    勤務地

    東京都

    東京都港区

    【アクセス】
    ①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
    ②りんかい線「東京テレポート駅」

    給与

    450万円 ~ 599万円

    ■想定年収:450万円~600万円
    ■月給:280,000円~370,000円(一律手当を含む)

    【月給内訳】
    基本給:260,000円~350,000円
    ライフプラン手当:20,000円/月

    ※残業代は超過分別途支給
    ※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載

    ■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
     ※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
    ■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)

    おす
    すめ

    ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
    ◎年間休120日・完全週休2日制!
    ◎充実の福利厚生・従業員満足度高!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【開発営業】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、業界の最先端で新規顧客や新規プロジェクトを開拓し、新たな受注に繋げる業務。

    【具体的には】
    ・新規顧客開発
     ⼤きくは既存市場の拡⼤と新たな新規市場開拓の2つ。
    ・新規プロジェクト開発
    ・上記活動に必要な情報収集や⼈脈形成(セミナーやイベントへの参加含む)
     業界に知⾒のある⽅であれば、営業⼿法や動きは基本お任せ。
    ・引き合いや受注後の社内実働部⾨調整など

    【顧客】
    既存市場としてはゼネコン、ディベロッパー、外⾷産業企業など様々。

    【案件】
    オフィスビル、商業施設、飲⾷店舗など幅広い案件あり。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・何かしらの新規開拓営業経験がある⽅
    ・免許・資格不問
    ・語学力不問

    【歓迎条件】
    ・内装(建築)業界での営業のご経験のある⽅(内装会社・ゼネコン・サブコン・⼯務店等)

    勤務地

    東京都

    東京都港区

    【アクセス】
    ①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
    ②りんかい線「東京テレポート駅」

    給与

    450万円 ~ 599万円

    ■想定年収:450万円~600万円
    ■月給:280,000円~370,000円(一律手当を含む)

    【月給内訳】
    基本給:260,000円~350,000円
    ライフプラン手当:20,000円/月

    ※残業代は超過分別途支給
    ※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載

    ■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
     ※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
    ■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)

    おす
    すめ

    ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
    ◎年間休120日・完全週休2日制!
    ◎充実の福利厚生・従業員満足度高!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事労務担当】転勤なし◆年間休日128日・土日祝休み◆残業少なめ◆福利厚生充実<大阪市中央区>

    職種

    総務/人事/労務

    業務
    内容

    主に給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを中心に、経験に応じて業務をお任せしていきます。
    また、一部繁忙状況等によって、総務関連業務のサポートをお願いすることがあります。

    【人事総務部門について】
    人事総務部は、「採用教育課」「労務課 ※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
    東京大阪合わせて8名で構成。男性2名、女性6名。
    年齢層:30~54歳。中途入社比率100%。
    労務課は大阪に1名、東京に1名在籍。

    <具体的には>
    ・入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
    ・給与計算
    ・年末調整
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・401K制度運用
    ・人事考課運用管理
    ・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
    ・労務問題への対応(顧問社会保険労務士事務所との連携や相談)
    ・法改正対応・就業規則の改定
    ・事業免許申請・管理(人材派遣業など)
    ・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など

    ▼入社後の流れ
    先輩社員と二人一組になって給与など月次の業務をひと通りできるように
    お教えします。
    その後は、徐々に一人で担当業務を担って頂きますが、先輩、上司が相談ベースで、
    サポートしますのでご安心ください。

    ▼ポイント/魅力
    ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
    ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
    ・ご希望次第ですが、制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
    ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
     ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
    ・残業は少なく平均的に10~20h/月程度です
    ・RPAの導入など業務効率化を推進中(社内で学べる仕組みがあります)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <経験>
    ・社会人経験3年~10年程度の方
    ・給与計算や勤怠管理など何かしら労務関連業務のご経験がある方
     ※年数が浅かったり、未経験の業務があっても構いません。

    <スキル>
    ・一般的なPCスキルがある方
     ※Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方

    【歓迎条件】
    ・中小企業やベンチャー企業での勤務経験があり、労務、総務関連で幅広いご経験がある方
    ・マルチタスクが得意な方
    ・業務効率化を意識して、デジタルツールの活用に抵抗がない方

    【フィットする人物像】
    ・自分の業務領域に線引きをせず、広げていくことに抵抗がない方
    ・周囲と円滑な関係をつくりチームで助け合える方
    ・新しいことを自ら学び仕事に活かそうとする方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市中央区
    転勤:なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    想定年収:320万~400万(年俸制)
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    おす
    すめ

    年間休日128日、土日祝休み
    残業少なめ、ワークライフバランスの実現
    福利厚生の充実

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【営業:個人・法人】転勤なし◆土日祝休・年休125日◆フルフレックス◆新規開拓やノルマなし<池袋>

    職種

    法人営業/個人営業/ルート営業

    業務
    内容

    世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等)
    から請けたブランディング案件をお任せします。

    <具体的に>
    【プロジェクトマネージャー】
    店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
    クライアントへのプロジェクト全体の進捗報告、売上計画作成、見積作成、売上管理、スケジュール管理
    ※基本的にクライアントから定期的に依頼を頂けるため、新規開拓やノルマはありません。

    【企画設計】
    店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
    基本図面の作成、協力会社への発注・進捗管理までご担当いただきます。

    ※案件は同社で企画から竣工まで一気通貫して請け負うこともありますが、
    クライアントによっては基本図面作成までを同社で担当し、その後はクライアント指定の
    設計事務所・施工事務所にお任せすることもあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・法人営業の経験者
    【歓迎条件】
    ・業界経験者
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力
    ・柔軟な対応のできる方
    ・自発的に率先して行動に移せる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    各線/池袋駅

    給与

    500万円 ~ 649万円

    年収:500万円~630万円

    月額:416,667円~525,000円(一律手当を含む)
    ※月45時間相当の固定残業代(108,394円~136,575円)を給与に含み支給します。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年1回

    おす
    すめ

    年間休日125日・フルフレックスなどオンオフしっかり!和気あいあいとした社風です♪
    独占受注の企業が多く、既存顧客がメインとなります!
    新規開拓やノルマなし!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設計アシスタント】学歴・経験不問◆CADの研修あり◆将来安定志向の方歓迎<和歌山>

    業務
    内容

    受注後の社内調整&設置業務担当@和歌山工場(学歴・業界不問)

    ・案件ヒアリングへの同席
    ・お見積書・見積図面の作成(試用ソフト:AutoCAD)※CADは研修もあるので覚えられます
    ・設計図面をもとに、社内の製缶工の方との打ち合わせ
    ・設計図面をもとに、下請け会社への依頼(メール・電話)
    ・設置設備が工場内で完成をしたら、他メンバーとお客様先の工場への取り付けに同行をしていただき、自身がかかわった案件の完了まで見届けることができます。

    ※お客様の工場に設置に行くときは、お客様先の工場が止まっている時に作業する必要があるため、金曜日に和歌山工場を車で出発して、
    大阪の宿泊先に泊り(会社手配)、土日で設置作業をしていただくことが多くあります

    ※1日以上の出張(宿泊有)が発生した場合は、宿泊手当として1500円/日が支給されます! 

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・基本的なExcel、wordの操作(フォーマット入力ができればOK)
    ・8トン限定中型自動車免許、もしくは、中型自動車免許
    ※運転免許手当 ※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給:5000円/月
    ※学歴不問
    ※業界経験不問

    【歓迎条件】
    ・CAD(ご入社後、学べるため必須ではありません)

    【フィットする人物像】

    勤務地

    和歌山県

    和歌山工場:和歌山県日高郡

    給与

    300万円 ~ 449万円

    年収:272万円〜442万円(残業代別)
    月給160,000円〜260,000円

    ◎昇給:前年度実績あり:年1回(4月)
     ※前年度実績:1,000~10,000円
    ◎賞与:年3回(8月、12月、3月)※業績による
     ※前年度実績:計5カ月分 

    ・通勤手当:実費分支給
    ・食事手当:5000円/月
    ・運転免許手当:5000円/月
     ※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給
    ・皆勤手当:13,000~21,000円
     ※給与計算期間内において欠勤がなく、有給の使用が2日以内で支給
    ・努力手当:日給1日分(基本給÷22.75日)支給
     ※賃金締切期間において28日以上の出勤をしたものに支給
    ・残業手当 
     ※みなし残業ではなく、実施分を支給
    ・残業食事手当 
     ※残業2時間以上(19時15分を超えた場合)が対象
    ・出張手当 ※1日以上の出張(宿泊有)の場合に、1500円/日 支給 

    おす
    すめ

    ・業界好調な市場でお仕事をスタート、競合も少ない優良企業案件です
    ・在籍社員も平均16年超の安定就業
    ・初任給は高くないが、スキルも不問でポテンシャル採用案件
    ・中型免許は入社後の取得でも歓迎