現在の検索条件
-
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【全国職】設備施工管理◆東証プライム上場◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容
建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
<施工実績:建築>関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
(1級電気施工管理技士または1級管工事施工管理技士)
【必須資格】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・東日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※上記いずれかの支店配属を予定しております
※転勤あり
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
750万円 ~ 1099万円
想定年収:750万円~1,100万円
月給:400,000円~550,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(30時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給:年1回
賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約800万円
(35歳モデル)約910万円
(40歳モデル)約1,050万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【電気工事士】電気の資格と経験を活かせる/残業20時間未満/賞与実績3~4ヶ月分<北九州市>
職種
電気工事施工管理
業務
内容■施工管理職
・主に店舗、学校や官庁施設、一般住宅等の照明、スイッチ、コンセントの取付や配線
・民間工事7割、公共工事3割
※公共工事(福岡県、北九州市、国交省、財務省、文科省、第七管区海上保安本部、門司税関など)
・火災報知器、防犯装置、電話LAN配線、エアコン設置等 ※基本的に低圧工事の為、鉄塔工事や送電線などの工事はありません。
現場作業だけでなく見積りや請求書作成などすべての業務を覚えていただきますので独立を
考えている方も応援します。
【CAD作業】
・設備専用のT-fas使用します。
※公共工事から民間工事まで手掛けていますので、仕事の幅を広げたい方には
オススメです♪
※社員同士がコミュニケーションを取りながら連携も取れていますので、
入社後安心して取り組んでいただけます。
※社員同士がコミュニケーションを取りながら連携も取れていますので、
入社後安心して取り組んでいただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
いずれかの資格取得者
・第一種電気工事士
・1級電気施工管理技士
※自動車免許(MT)AT不可
・現場経験が概ね10年以上で現場代理人または職長経験者
【歓迎】
・監理技術者
・消防設備士
・危険物
・高所作業車などの免許取得者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが取れ、連携など問題ない方勤務地
福岡県
福岡県北九州市
【最寄駅】 ・JR鹿児島本線線小森江駅
※マイカー通勤も可能です。
※転勤なし
受動喫煙対策:室内全面禁煙給与
500万円 ~ 799万円
年収500~800万円
※経験・スキル等により決定します。
【手当】
・通勤手当 ※車通勤の場合:ガソリン代支給(通勤距離に応じて計算)
公共交通機関の場合:全額支給(定期代)
・資格手当
・職務手当
・皆勤手当
◎賞与年2回(7月・12月)※年間3~4ヶ月分(2025年実績)
<モデル例>
■経験10年 第一種電気工事士(職長経験あり)
基本給325,000円+職務手当10,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円+賞与900,000円 合計年収504万円
■経験15年 1級電気施工管理技士(現場代理人経験あり)
基本給375,000円+現場手当20,000円+職務手当100,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円=505,000円
+賞与2,000,000 合計806万円おす
すめ★九州メインで公共~民間など幅広く電気工事に対応しています
★平均年齢30代半ば。社員同士仲が良く、風通しの良い会社です
★「子育て応援宣言」「介護応援宣言」を登録など働き方にも寄り添った会社です -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【全国職】管理部門職◆東証プライム上場◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件
職種
総務/経理/人事/事務
業務
内容■業務内容
当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
・入社後のジョブローテーションに抵抗が無い方(現場事務は必ず経験してもらいます)
【必須資格】下記のいずれか一つ
・不動産鑑定士
・社会保険労務士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・日商簿記検定試験1級、2級
・宅地建物取引士
・労働安全(衛生)コンサルタント
・建設業経理士1級、1級(科目合格)、2級
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級
・第1種衛生管理者
【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験者
・全国転勤可能な方勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・東日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※上記いずれかの支店配属を予定しております
※転勤あり
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
650万円 ~ 999万円
想定年収:650万円~1,000万円
月給:260,000円~470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給:年1回
賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約620万円
(35歳モデル)約740万円
(40歳モデル)約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【地域職】営業職◆東証プライム上場◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件
職種
法人営業/ルート営業
業務
内容■業務内容
大手企業や官公庁などへの、法人営業をご担当いただきます。
メーカーと異なり『単品受注生産』です。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを抽出して、最適なご提案を行って頂きます。
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・総合建設会社での営業のご経験
※総合建設会社、コンサル、設計事務所等での従事経験者歓迎
【必須資格】
・土木経験者の場合:1級土木施工管理技士もしくは技術士
・建築経験者の場合:1級建築施工管理技士もしくは一級建築士勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・東日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤無し
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
600万円 ~ 999万円
想定年収:600万円~1,000万円
月給:350,000円~470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給:年1回
賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約620万円
(35歳モデル)約740万円
(40歳モデル)約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工管理】リノベーション◆元請け90%!土日祝休み・年休123日◆福利厚生充実<福岡>
職種
内装施工管理
業務
内容【仕事内容】
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2018年からは当社の「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
― 仕事の流れ ―
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【主な施工管理業務】
・予算管理:実行予算の策定、コスト管理
・工程管理:施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の労務管理
・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導
― キャリアステップ ―
リノベーション事業では、年間30億~35億規模、件数にして年間1,000件以上の工事を手掛けています。経験を積むごとに担当領域や役割の幅が広がり、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるキャリアも目指せます。
また、評価・昇給については人事制度に基づいて明確に定義されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。
【担当者クラス】
・役割: 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ:500-662万円
【責任者クラス】
・役割:担当プロジェクトの成果に加え、若手施工管理職の育成や、チーム全体の目標管理を担う
・年収レンジ:600-987万円
【管理職クラス】
・役割:全国規模のプロジェクトを統括し、施工管理部門全体をリード。組織体制の強化、マネジメント戦略の立案・実行を通じて事業を推進する
・年収レンジ:935-1,275万円続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
-内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職
-1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
-1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
【求める人物像】
・新店舗立ち上げメンバーの中心として活躍したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方勤務地
福岡県
福岡県福岡市中央区
【最寄駅】空港線「唐人町駅」より徒歩20分程度
※屋内原則禁煙給与
500万円 ~ 999万円
想定年収:500万円~987万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額(基本給):5,000,000~9,870,000円+ 各種手当 + 残業代
*残業代は1分単位で実残業分を全額支給
*「責任者クラス」での採用の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)おす
すめ業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90%!海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます! -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【建築積算職/全国・地域】堅実経営◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実<東証プライム上場>
職種
積算
業務
内容建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。
<具体的には…>
▼図面等検証・精査
▼値入
▼内訳書の作成
▼見積書の作成 等
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建設会社での積算業務経験または施工管理経験(所長・主任クラス)のある方
【歓迎条件】
・建築積算士資格保有者勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
600万円 ~ 949万円
予定年収:600万円~950万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約660万円
35歳:約830万円
40歳:約960万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約620万円
35歳:約740万円
40歳:約860万円おす
すめ・フレックスタイム制
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理/全国・地域】ゼネコントップクラスの年収!福利厚生充実◎<東証プライム上場企業>
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
同社の信頼と実績につながっています。
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士 必須
・1級管工事施工管理技士 必須
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方(電気施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級)勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
【大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
700万円 ~ 1099万円
予定年収:650万円~1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約740万円
35歳:約910万円
40歳:約1,040万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約690万円
35歳:約820万円
40歳:約940万円おす
すめ・フレックスタイム制
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理/全国・地域】堅実経営◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実<東証プライム上場>
職種
建築施工管理
業務
内容オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。
お客様の立場に立ち、現場に根差した施工を続けてきたことが、同社の信頼と実績につながっています。
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■下記のご経験をお持ちの方
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
・現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
650万円 ~ 999万円
予定年収:650万円~1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約660万円
35歳:約830万円
40歳:約960万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約620万円
35歳:約740万円
40歳:約860万円おす
すめ・年間休日126日
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北(青森・宮城・福島)
▼北関東(茨城・栃木・群馬)
▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
▼甲信(山梨)
▼北陸(新潟・富山)
▼中部(静岡・愛知・岐阜)
▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
▼中国・四国(広島)
▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実!