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NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション開発】土日祝休・年間休日128◆残業平均11ｈ◆ノルマ無し◆駅チカ渋谷オフィス
職種用地仕入
業務
内容投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。
・土地の情報収集／候補地探し
・現地調査／マーケティング等
・占有物件の仕入れ
ノルマなし！大きな裁量のもと、働き方やペース配分も自己管理でき、
自由度高く働いていただけます！
対象：投資用ワンルームマンション開発用地、23区、神奈川エリアの駅徒歩10分程度
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
また、独自の人脈・ネットワークも活用しながら、情報を多く集めて頂きます。
企画は自社、詳細設計は外注。ボリュームチェックは内部設計担当が実施。
＜同社の魅力＞
1）給与・インセンティブについて：
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が取ってきた分だけ給与に反映されます。
2）ワークライフバランス：
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇、勤務時間変更制度を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。
3）ノルマについて：
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
城南・城西・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で数年単位で1件の仕入れを目標に就業いただきます。
■組織構成：
現在6名で用地仕入れを行っております。役員クラスのベテラン社員から微経験や新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
用地仕入れ経験者
【歓迎条件】
城南、城北エリアでの用地仕入れ経験
宅地建物取引主任者
勤務地東京都
東京都渋谷区（最寄り駅：渋谷駅）
受動喫煙対策：オフィス禁煙、施設内に喫煙所あり
給与500万円 ～ 1499万円
想定年収：500万円～1500万円
月給：410,000円～ + インセンティブ
※給与内訳：基本給250,000円、一律役職手当60,000円、営業手当（固定残業代）100,000円（月30時間相当）
※試用期間1ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※営業手当（固定残業代）は超過分も別途支給
月30時間満たなくても固定残業手当は支給されます
<年収モデル>
1000万円／課長／月給41万円＋インセンティブ
1500万円／部長／月給57万円＋インセンティブ
おす
すめ年休128日：土日祝休みで週末しっかりと休めます
残業をさせない社風：残業平均11時間。月末最終営業日は17:00まで
一般的な福利厚生以外に、クリスマス・誕生日早上がりや勤続10年お祝いなどあり -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【未経験歓迎の資産管理アドバイザー】『社員が育つ』◆投資用不動産管理業務◆残業10ｈ◆年休130日
職種プロパティマネジメント個人営業
業務
内容不動産オーナーの方々へ「節税対策」や「資産を守るための物件活用」の御提案を行います。
お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。
・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理、補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど）
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。
＊会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。
＜組織構成＞
38才部長、31才男性（中途入社）、20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。
＜入社後の流れについて＞
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。
また、独り立ち後も月１の上司との1on1で実務や働き方のサポートをいたします！
＜当ポジションの特徴＞
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※2022年実績）
＜当社について＞
配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。
全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
顧客折衝の御経験をお持ちの方（業界問わず）
◆歓迎条件
不動産業界経験のある方（賃貸仲介あるいは賃貸管理のご経験）
～中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です～
【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。勤務地東京都
東京都武蔵野市
最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
年収：400万～600万
基本給：220,000円～
その他固定手当/月：21,000円～
固定残業手当/月：21,408円～28,393円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・投資用の不動産管理がメインで資産活用についての知識も身につく◎
・業務効率化のシステムや一次対応の委託などで社員の生産性が高い！
・「三方よし」で安心なサービスをご提供していくことがモットーです！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自社開発の施工管理】木造アパートがメイン◆残業10ｈ・直行直帰◎年休130日
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容当社で施工する木造アパート新築物件の施工管理に従事して頂きます。
案件は、年間10～15棟程度をご担当頂きます。協力下請業者様と連携して頂き、予算およびスケジュール調整を行い、
完工までの全ての工事管理業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・現場における品質管理
・安全管理
・工程管理
・原価管理
・協力業者との打ち合わせ
・写真台帳や報告書の確認業務
現場は直行直帰可能で、社外で使えるＰＣも貸与いたします。
施工管理アプリANDPAD（アンドパッド）を使用しており、社外・社内のやり取りは
かなり業務効率化を図れています。
（現職で操作方法をご理解いただいている方、大歓迎です！）
＜働き方について＞
当職種では7時頃に退社をする方がほとんどです。
社用車を貸与し直行直帰可能、社外の現場でもPCが使える環境や、チャットツール（LINE WORKS）のご利用、請求書をはじめとした事務業務のアウトソース化により個人で裁量を持ち、効率的に業務を行える環境が整っております。
＜配属先について＞
配属先である、建設部は現在4名にて構成をされております。
それぞれ担当を持ち、案件を進めております。
＜当社について＞
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築物件の施工管理業務経験がある方（アパート・戸建てなど）
【歓迎条件】
・建築士・建築施工管理技士の1級・2級いずれかのご資格を保有されている方
～中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です～
【働く環境・魅力】
適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。勤務地東京都
東京都武蔵野市
最寄駅：JR中央線・京王井の頭線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
年収：500万～1000万
基本給：410,000円～530,000円
その他固定手当/月：21,000円～40,000円
固定残業手当/月：28,393円～56,785円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・直行直帰可能、残業ほぼ無しで従業員の働きやすさ◎
・業務効率化のシステムや一次対応の委託などで社員の生産性が高い！
・「三方よし」で安心なサービスをご提供していくことがモットーです！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要リモートワーク可
【技術士（建設）／転勤なし】橋梁・道路などの計画・設計・業務管理／リモートワーク可／シニア枠もあり
職種土木設計・測量/建築コンサルタント/補償コンサルタント/都市開発コンサルタント/ランドスケープコンサルタント/まちづくりコンサルタント/マリンコンサルタント/環境コンサルタント/上下水道コンサルタント/廃棄物コンサルタント/地質コンサルタント/農業土木コンサルタント/発注者支援コンサルタント
業務
内容公共工事（主に橋梁に関するもの）の業務に関わる実施・計画・設計の立案や各種業務の総合管理を担当していただきます。
具体的には次の業務の管理全般をお任せします。
・設計業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ
・計画策定：ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成
・現地調査：業務を実施するための各種調査や測量実施
・構造計算、設計：調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等
■組織構成：現在の部長（執行役員）のほか、課長補佐、係長、主任、社員2名の計5名がおります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・公共工事における設計のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・技術士またはRCCMの「鋼構造及びコンクリート」の資格
＜必要資格＞
技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）勤務地岩手県/宮城県/東京都/神奈川県
本社：岩手県盛岡市
仙台：仙台市青葉区
東京：東京都中央区日本橋
神奈川：神奈川県川崎市高津区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤なし：ご本人の希望を第一優先としておりますので、転勤不可の方の転勤はございません。
◎在宅勤務：相談可給与700万円 ～ 999万円
◆東京・神奈川
・月給：60万円～80万円（諸手当込み）
・年収：850万円～1,000万円
・賞与：年2回（昨年度支給実績：2か月分）
・昇給：年1回（昨年度実績：0～10％）
◆岩手・宮城
・月給：50万円～80万円（諸手当込み）
・年収：7000万円～1,000万円
※残業手当：あり
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給：有
◎賞与：年2回
ーーーシニア枠：契約社員（62歳以上の方の場合）ーーー
・技術士（関東）600～800万
・技術士（東北）500～800万
・RCCM（関東）420～600万
・RCCM（東北）360～500万おす
すめ有資格者歓迎（技術士、RCCMいづれか） 岩手・仙台・東京・神奈川で同時募集中
岩手県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴
62歳以上の方は契約社員雇用で選考可能 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【オフィス移転PM】六本木/年間休日125日(土日祝）/年収500万円台可能＊賞与実績3.2ヶ月
職種建築施工管理
業務
内容オフィス移転(引越)、レイアウト変更工事のプロジェクト管理
【具体的には】
・各種図面の確認、管理
・見積依頼、コスト表管理
・施工会社と工事内容打合せ、スケジュール調整
・ビル管理会社との調整業務(スケジュール調整、書類の提出)
・現場管理、工事立会
・法人向け防災備蓄品の企画営業
・既存顧客対応、新規顧客開拓
・その他総務全般業務続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理または設計監理など、建設に関わるプロジェクトに関わったことがある方
・戸建ての施工経験者も採用可能
・建設業界へブランクのある方も歓迎
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都港区六本木１丁目
南北線六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450万円〜650万円（残業18時間想定の際）
賃金形態：月給30万～（※みなし残業30時間含む）
昇給・賞与年1回(業績による)
賞与実績：3.2ヶ月（2022年実績）
報奨金：月ごとに支給（業績による）おす
すめブランクOK！50代歓迎！住宅など異分野からのキャリアチェンジも歓迎！
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NEW2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【BtoBセールス】インテリア業界の業務管理◆年休128日◆RW＋フレックス有◆業績好調の優良企業
職種事業企画・開発
業務
内容現在IPO準備期間に入り、大型の資金調達を実施。
新規事業として、インテリア、空間デザイン業界特化型『DX』サービスをリリースいたしました！
サービス内容：家具什器選定、発注管理をクラウド化。アナログ業務の不可を40％削減！
■お任せする仕事内容
主に新規顧客、見込み顧客、既存顧客と関係構築を図りながら当社ソリューションを導入し、
各種サービスで取引拡大を行っていただきます。
・すでにお取引がある企業様や新たな企業様に導入いただくための提案活動
・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化
・カスタマーサクセスチームとの連携をはかりクライアントサクセスの改善
・プロダクト改善に関する社内他部署との連携
【入社後の流れ】
まずは、当社の『DX』の内容・特徴、そして業界における革新性を掴んでいただけるように、OJTを通してレクチャーしていきます
＜導入企業様（抜粋）＞
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
〈チーム構成：異業種出身者活躍中！〉
・Nさん（大手オフィス商社出身/26歳）
・Iさん（アプリ開発会社出身/34歳）
・Sさん（大手不動産仲介出身/26歳）
・Tさん（大手旅行系出版会社・学習塾出身/36歳）
■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験3年程度
【歓迎スキル】
・家具が好きな方
・建築学科出身の方
【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方勤務地東京都
東京都港区
最寄り駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
または、表参道駅徒歩10分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収：450万～900万 ＊経験に応じ要相談
※基本給はご経験やスキルに応じて相談可
（※年2回の昇給・昇格制度あり）おす
すめ・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしています
・フレックス＆リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎
・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いです！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産事務】契約管理業務◇完全週休2日制◇残業月20時間程度◇宅建を活かせる仕事
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容■担当業務
受注を増やし続けている注文住宅事業を展開する同社にて、契約管理事務をお任せします。
分業制を取り入れている同社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。
お客様とのやり取りも発生する為、お持ちのコミュニケーションスキルを活かして、契約を滞りなく進めていただきたいです。
■業務内容
営業が獲得した案件の契約業務を行っていただきます。
また、営業が契約の獲得に集中できるように書類の作成や物件調査等を行い、各案件のフォローもお願いしています。
事務業務のみならず外出も発生することがある為、気分転換にもなります。
具体的には・・・
・売買契約書・重要事項説明書の作成
・重要事項説明書の読み合わせ対応
・売買関連書類のチェック及びスケジュール管理
・契約・決済業務
・物件調査（各物件、所在地の役所への調査）
・お客様の住宅ローンの事前審査管理
・その他付随する業務
【業務の特徴】
◆不動産の知識を高められる
様々な土地の契約を行いますので、より深い不動産に対する知識がつけることができます。
また、管理部には不動産業界の経験が長い社員が在籍している為、たくさんの知識を吸収しながら経験値を高めることができます。
◆若手活躍中の職場
同社では20代30代の若手社員が中心となって活躍しており、活躍次第で裁量権を持って仕事を進めることができます。
「若いうちから裁量権を持って活躍したい！」「主体的に楽しく仕事がしたい！」という思いを持った社員が多い環境で、前向きに業務に取り組むことができます。
◆急成長中の事業に携わるチャンス
2019年にスタートさせた事業ですが、年々受注数を増やし続けています。
本サービスの契約業務に携わることで、事業の成長を数字の面からも身近にで感じられ、やりがいをもって業務を行うことができます！
■研修制度：入社後、1か月間のOJT指導あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・重要事項説明書の作成経験
・普通自動車免許、宅地建物取引士
【歓迎条件】
・営業職のご経験
・建築士資格をお持ちの方
【フィットする人材】
・自己成長をしながら会社の成長も楽しめる方
・当事者意識を高く持ちながら働ける方
・社内外とのコミュニケーションを明るく行える方勤務地東京都/愛知県
東京都渋谷区
最寄り駅：各線 渋谷駅
愛知県名古屋市中区
最寄り駅：伏見駅
※転勤の可能性：なし給与400万円 ～ 549万円
年収410万～520万
月収：25万円～35万円
■給与詳細
月給：280,000円～350,000円（固定残業代20時間分含む）
月額(基本給)：216,700円~303,400円
※固定残業手当は月、20時間0分、33,300円~46,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■補足事項なし
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：
1年目(25歳) 350万円
3年目(27歳) 400万円
5年目(30歳) 500万円 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理：若手】転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実＜総合オートメーションメーカー＞
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
・係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
・課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理：第二新卒】転勤なし◆年休126日◆プライム上場＜総合オートメーションメーカー＞
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々なアズビルの技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかに該当する方
・機械設備、電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に強い興味、関心があり、施工管理でのプロを目指したいと考えている方
【歓迎条件】
■下記のいずれかの資格、経験がある方
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本店：東京都品川区
最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
・係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
・課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当
・住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【空調設備の施工管理/即戦力】転勤なし◆年休126日◆総合オートメーションメーカー＜東京・大阪＞
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理をお任せします。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。
既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化する等、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調（機械）設備の施工管理経験がある方
■1級管工事施工管理技士
■上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方
・中央熱源システムを含む空調（機械）設備の施工管理の経験
・上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方
※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します。
【フィットする人物像】
主体的な方を求めています。
同社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。
従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。
また大型の施工経験を持つ方を求めています。(95%が元請受注です）勤務地東京都/大阪府
■東京都品川区
最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
■大阪府大阪市北区
最寄り駅：JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！
