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2025年5月9日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】巡回型/残業少な目/インセンティブあり/ワークライスバランス◎_東京都
職種電気工事施工管理
業務
内容工事現場の電気施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
■主に立体駐車場、倉庫、ショッピングセンターなど非住宅がメイン
■お客様や協力会社への提案や打合せ
■スケジュール管理、作業員の管理
■協力会社と資材手配、原価管理
■企画、設計、見積もり作成
■設計や施工図修正：協力行業者様が行います。
■出張、夜勤なし
■直行直帰可能
■打合せの際は本社にてスーツでの出勤の方もいます。
■月残業平均：20時間
■使用ＣＡＤ：T-fas、ＪＷＣＡＤ
■本社：現場の割合 ５：５
※平均年齢31歳続きを表示
応募
条件【必須条件】
電気工事施工管理の経験３～5年以上
【歓迎条件】
・1.2級電気工事施工管理技士
・電気工事士の資格と経験をお持ちの方
・施工図修正、空調、給排水、管工事の経験のある方
・20代前半：何かしらの施工管理経験
・20代後半：電気施工管理経験（1～3年）
・30代前半：電気施工管理経験（3年以上）
・30代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・50代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・施工図修正やCAD（T-FAS）使える方も尚歓迎。
勤務地東京都
【本社】愛知県名古屋市熱田白鳥
【最寄り駅】：市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩5分
【東京事務所】東京都墨田区両国
【最寄り駅】：都営新宿線 浜松町駅から徒歩2分
都営浅草線 東日本橋駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 人形町駅より徒歩8分
【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島
【最寄り駅】：Oosaka Metro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分
受動喫煙対策：禁煙
給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月収：30万円～50万円
固定残業30時間分
■賞与：年2回
■インセンティブ：あり
おす
すめ・インセンティブあり（頑張った分稼げる）
・巡回型により管理しやすい
・ワークライフバランス◎ -
2025年5月9日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】巡回型/残業少な目/インセンティブあり/ワークライスバランス◎_愛知県
職種電気工事施工管理
業務
内容工事現場の電気施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
■主に立体駐車場、倉庫、ショッピングセンターなど非住宅がメイン
■お客様や協力会社への提案や打合せ
■スケジュール管理、作業員の管理
■協力会社と資材手配、原価管理
■企画、設計、見積もり作成
■設計や施工図修正：協力行業者様が行います。
■出張、夜勤なし
■直行直帰可能
■打合せの際は本社にてスーツでの出勤の方もいます。
■月残業平均：20時間
■使用ＣＡＤ：T-fas、ＪＷＣＡＤ
■本社：現場の割合 ５：５
※平均年齢31歳続きを表示応募
条件【必須条件】
電気工事施工管理の経験３～5年以上
【歓迎条件】
・1.2級電気工事施工管理技士
・電気工事士の資格と経験をお持ちの方
・施工図修正、空調、給排水、管工事の経験のある方
・20代前半：何かしらの施工管理経験
・20代後半：電気施工管理経験（1～3年）
・30代前半：電気施工管理経験（3年以上）
・30代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・50代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・施工図修正やCAD（T-FAS）使える方も尚歓迎。勤務地愛知県
【本社】愛知県名古屋市熱田白鳥
【最寄り駅】：市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩5分
【東京事務所】東京都墨田区両国
【最寄り駅】：都営新宿線 浜松町駅から徒歩2分
都営浅草線 東日本橋駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 人形町駅より徒歩8分
【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島
【最寄り駅】：Oosaka Metro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分
受動喫煙対策：禁煙給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月収：30万円～50万円
固定残業30時間分
■賞与：年2回
■インセンティブ：ありおす
すめ・インセンティブあり（頑張った分稼げる）
・巡回型により管理しやすい
・ワークライフバランス◎ -
2025年5月9日正社員英語力不要転勤なしリモートワーク可
【意匠設計】月給40万円～/経験浅い方も歓迎/資格手当充実/リモートワーク可能
職種意匠設計
業務
内容狭小地に特化した注文住宅の設計・建築、分譲事業、リフォーム事業、不動産の買い取り・査定までを手広く扱う一級建築士事務所になります。
━━━━━━━━━━━━
具体的な仕事の流れ…
━━━━━━━━━━━━
▼ファーストプランの企画
まずはじめにその敷地条件に最適と思われる設計プランのたたき台を作ります。ご契約前のお客
様とお打ち合わせでヒアリングしたご要望を反映し、ご納得頂ければご契約という流れです。
▼打ち合わせ
ご契約後に改めて設計プランについてお客様とお打ち合わせを行ないます。お客様に満足してい
ただけるよう、入念にすり合わせることが大事です。初回打ち合わせから着工までは5～6ヶ月ほ
どです。
▼施工管理と打ち合わせ・着工
設計計画がまとまれば施工管理担当に引き継ぎを行ない、着工。その後も、お客様と現地立ち合
いなどを行ないます。
▼完成・引き渡し
完成した物件をお客様に引き渡します。物件と対面するお客様の顔を見る瞬間は感慨深いもので
す。
※初回打ち合わせ～引き渡しまでの期間は1年ほど。家づくりを進めるなかで「会社とお客様」と
いう関係を超えた信頼が生まれます。
※設計は年間12～15件ほど担当。着工前・着工後の物件を含めて常時10件ほどの案件が動いてい
るため、スケジュール管理が大切です。
★ 腕を試せる・磨けるフィールド
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東京港区、品川区、目黒区、世田谷区、渋谷区、大田区で事業を展開する、HOUSE BUILDグループの総合力と信頼性をバックボーンに年々右肩上がりに成長中。
手掛ける案件も日本有数の高級住宅地の駅近がメイン。
限られた空間にお客様の理想を具現化するにはどうしたら良いか、設計としての幅広い知識・スキルアップが目指せる環境です。
設計に集中出来る環境が整っています。
週１～２回リモートワークも可能です。続きを表示応募
条件CADを使用した設計の実務経験をお持ちの方 （意匠設計３年以上のご経験の方）
◎アーキトレンドの経験者は優遇
■CADを使用した設計の実務経験をお持ちの方
（VectorWorks、Jｗ-cad可）
◎1級建築士・2級建築士資格をお持ちの方、尚歓迎
◎木造注文住宅の設計や、都内23区での住宅設計経験者、尚歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
＜ 以下のような方は尚大歓迎です ＞
◇お客様の喜ぶ姿を直接見たい
◇自由設計の現場を数多く経験したい
◇営業を介さず、お客様と打ち合わせしたい
◇型にはまらず、裁量を持って働きたい
◇デザイン性にこだわりたい
◇視野を広く持ち、計画的に仕事に取り組める勤務地東京都
東京都目黒区上目黒
最寄り駅：中目黒駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 899万円
想定年収：560万円～910万円
月給40万円～60万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※木造住宅の経験者は尚優遇します。
※月給には固定残業代（月40時間分／9万3000円～13万9000円）が含まれています。
月の残業時間 40時間を超過した場合は追加で支給します。
■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度支給実績：2ヶ月分
■昇給
年1回
（9月）おす
すめ・リモートワーク可能（週1～2回くらい）
・仕事に集中できる
・月給40万円～ -
2025年4月25日正社員大手企業英語力不要
[大阪エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容【具体的には】
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
【クボタ建設】
クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
◇下記2つの要件を満たす方
①1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかの資格
②S造、RC造における建築施工管理経験
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地大阪府
兵庫県尼崎市西向島町64 クボタ 阪神工場 尼崎事業所
大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号 株式会社 クボタ 枚方製造所
大阪府堺市堺区石津北町64 クボタ 堺製造所
大阪府堺市西区築港新町3-8 クボタ 堺臨海工場
【勤務地備考】
・クボタ 阪神工場尼崎事業所
・クボタ 枚方製造所
・クボタ 堺製造所
・クボタ 堺臨海工場
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
■転勤 有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
＊将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年4月25日正社員大手企業英語力不要
[大阪エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み_兵庫県
職種建築施工管理
業務
内容【具体的には】
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
【クボタ建設】
クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
◇下記2つの要件を満たす方
①1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかの資格
②S造、RC造における建築施工管理経験
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地兵庫県
兵庫県尼崎市西向島町64 クボタ 阪神工場 尼崎事業所
大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号 株式会社 クボタ 枚方製造所
大阪府堺市堺区石津北町64 クボタ 堺製造所
大阪府堺市西区築港新町3-8 クボタ 堺臨海工場
【勤務地備考】
・クボタ 阪神工場尼崎事業所
・クボタ 枚方製造所
・クボタ 堺製造所
・クボタ 堺臨海工場
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
■転勤 有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
＊将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年4月25日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【コンサルティング営業】学歴業界経験不問◇ポテンシャル採用◇オフィス移転提案_東京都
職種法人営業
業務
内容仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
【仕事の流れ】
▼集客
└発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。
▼ヒアリング（課題把握）
└お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。
▼物件の紹介・内覧
└「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。
▼申込・契約調整
└申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。
▼契約～移転
└契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。
PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。
求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。
【仕事のやりがい】
・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる
・顧客から直接感謝してもらえる
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる
・成果はしっかりとインセンティブで還元続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校・専門・高専・短大を卒業され、社会人経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
・営業経験が1年以上ある方（法人営業だとなお可）
【フィットする人物像】
・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方
・起業に興味がある方
・早期から自己成長をしたい方
・圧倒的に稼ぎたい方
・チャレンジ精神がある方
・会社や代表の想いに共感している方勤務地東京都
東京都港区
神奈川県横浜市西区
受動喫煙対策：有給与300万円 ～ 1999万円
年収：350万円〜450万円
月給：23万円〜30万円
年収例
一般職：426万円
主任職：490万円
係長職：594万円
早期でのキャリアアップが可能です。
若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。
インセンティブ：あり
給与条件に関する補足情報
・昇給：年2回（個人業績連動）
・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし
・みなし残業手当：月40 時間分/54,000 円含む※超過分別途支給
・インセンティブ制度あり
【参考】インセンティブ中央値（実績）
2021年度：738,000円
2022年度：638,000円
2023年度：550,000円
「給与・待遇」に関すること
社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 -
2025年4月25日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【コンサルティング営業】学歴業界経験不問◇ポテンシャル採用◇オフィス移転提案_神奈川県
職種法人営業
業務
内容仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
【仕事の流れ】
▼集客
└発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。
▼ヒアリング（課題把握）
└お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。
▼物件の紹介・内覧
└「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。
▼申込・契約調整
└申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。
▼契約～移転
└契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。
PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。
求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。
【仕事のやりがい】
・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる
・顧客から直接感謝してもらえる
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる
・成果はしっかりとインセンティブで還元続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校・専門・高専・短大を卒業され、社会人経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
・営業経験が1年以上ある方（法人営業だとなお可）
【フィットする人物像】
・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方
・起業に興味がある方
・早期から自己成長をしたい方
・圧倒的に稼ぎたい方
・チャレンジ精神がある方
・会社や代表の想いに共感している方勤務地神奈川県
東京都港区
神奈川県横浜市西区
受動喫煙対策：有給与300万円 ～ 1999万円
年収：350万円〜450万円
月給：23万円〜30万円
年収例
一般職：426万円
主任職：490万円
係長職：594万円
早期でのキャリアアップが可能です。
若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。
インセンティブ：あり
給与条件に関する補足情報
・昇給：年2回（個人業績連動）
・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし
・みなし残業手当：月40 時間分/54,000 円含む※超過分別途支給
・インセンティブ制度あり
【参考】インセンティブ中央値（実績）
2021年度：738,000円
2022年度：638,000円
2023年度：550,000円
「給与・待遇」に関すること
社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_茨城県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地茨城県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_三重県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地三重県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_福岡県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地福岡県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定
