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2025年1月31日正社員中小企業英語力不要未経験可残業時間30時間未満
解体現場の施工管理者（工事担当～工事長補佐）_東京都
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理（現場管理）
・計画、予定に基づき各々の専門連業者（下請け業者）様と協調的に管理・指示をし、共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます
・工程表作成・管理、安全管理、原価管理を行う
≪業務補足≫
・元請け比率：大阪本社3割／東京支店7割
・公民比率：民間工事がほぼ100％
・担当物件：大阪は住宅比率高め／東京は非住宅比率高め
・担当エリア（大阪本社）：大阪府、兵庫県
担当エリア（東京支店）：一都三県メイン ＊一部東北エリアもあり
・工期：平均5～6ヶ月
・出張頻度：担当者によっては年1回程度
・直行直帰：可能（移動は公共交通機関）
≪駐在（出張）≫
・通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
・手当として3,000円/日支給
≪やりがい≫
一人だけの力でなく、下請け業者様と一体感とチームワークを作り、計画に沿って仕事をしていく。解体構造物は、その建物により難易度もかわり、色々な作業方法があり、下請け業者様と常に相談しながら工事を進めていく面白みもあり、完工後の整地された更地は建物があったことが想像できない美しさ。下請け業者様と共に完工した充実感と仲間意識が増していく。
≪キャリアプラン≫
施工管理者として、キャリアを積んで頂き、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んで頂くことも可能です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建設業（建築、土木、解体）の現場施工管理経験者
※20歳代の未経験者歓迎
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・解体事業にチャレンジしたい方。
勤務地東京都
【①大阪本社】大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
【②東京支店】東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。（駐在の場合は、レオパレス等、会社負担）
給与350万円 ～ 499万円
■想定年収：3,440,000円～5,120,000円（残業20時間/月想定、業績賞与含まず）
※業績賞与含む前年年収実績：4,050,000円～6,060,000円（業績賞与3ヶ月分支給）
■基本給：205,000円～305,000円
※想定月給：（基本給＋残業手当）235,000円～361,000円（想定20時間残業含む）
※経験や年齢、資格により変動いたします。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）
おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年1月31日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
大規模プラントやビル解体事業の安全・衛生担当_東京都
職種安全管理
業務
内容新体制の下、抜本的な改革が着実に進んでいる中、工事件数も増加しており、それに伴って事故・災害のリスクも増していきます。
今後、解体企業としては更なる安全性の向上が求められる中で、全社的な安全衛生管理水準の向上を担っていただける人材の募集を致します。
大阪本店と東京支店の二拠点ですが、関東圏でのマーケット拡大及び大型化が顕著であるため、東京支店を拠点とした募集となります。
≪具体的な仕事内容≫
◆解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。
・工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導（週に2～3回程度）
・安全・衛生などに関する会合への出席
・安全・衛生に関する書類作成
・自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業に長年従事し、安全・衛生管理のご経験とスキルのある方
【必須資格】
・1級施工管理技士資格保有の方（建築・土木）
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方勤務地東京都
【①大阪本社】大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
【②東京支店】東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
■想定年収：570万円～705万円（基本給＋役職手当＋定期賞与）
※昨年実績：684万円～846万円（基本給与＋役職手当＋定期賞与＋業績賞与）
■基本給：380,000円～470,000円
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年1月24日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【1級建築施工管理／課長候補】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_東京都
職種建築施工管理
業務
内容高齢者住宅や障がい者施設などの建築物件の施工管理業務を担っていただきます。課長候補として、約6～8名ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。（※変更の範囲：変更無し）
【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設（150坪～）から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。
幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。
【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】以下いずれも該当する方
・1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地東京都
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与750万円 ～ 849万円
■想定年収：750万円〜850万円
■月給：540,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：490,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2025年1月24日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【1級建築施工管理】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_東京都
職種建築施工管理
業務
内容建築物件の施工管理業務を担っていただきます。高齢者住宅や障がい者施設など、成長分野の高い分野を中心にやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。（※変更の範囲：変更無し）
【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設（150坪～）から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。
幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。
【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地東京都
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与700万円 ～ 799万円
■想定年収：700万円〜800万円
■月給：500,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：450,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2025年1月24日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【1級建築施工管理】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_茨城県
職種建築施工管理
業務
内容建築物件の施工管理業務を担っていただきます。高齢者住宅や障がい者施設など、成長分野の高い分野を中心にやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。（※変更の範囲：変更無し）
【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設（150坪～）から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。
幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。
【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地茨城県
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与700万円 ～ 799万円
■想定年収：700万円〜800万円
■月給：500,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：450,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2025年1月24日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【1級建築施工管理／課長候補】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_茨城県
職種建築施工管理
業務
内容高齢者住宅や障がい者施設などの建築物件の施工管理業務を担っていただきます。課長候補として、約6～8名ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。（※変更の範囲：変更無し）
【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設（150坪～）から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。
幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。
【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】以下いずれも該当する方
・1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地茨城県
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与750万円 ～ 849万円
■想定年収：750万円〜850万円
■月給：540,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：490,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2025年1月24日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【一級建築士】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_茨城県
職種意匠設計
業務
内容高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築設計業務をお任せします。（※変更の範囲：変更無し）
案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3～5棟／年）いただきます。
その為、月平均残業時間は20ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。
対応エリアは首都圏中心に神奈川県、埼玉県エリアをお任せします。
千葉、茨城エリアは各拠点の営業所が担当するため、長期宿泊を伴う出張はございません。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・JW-CADを使用できる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地茨城県
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与700万円 ～ 799万円
■想定年収：700万円〜800万円
■月給：500,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：450,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2025年1月24日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【一級建築士】年休127日（土日祝休）◆転勤無◆残業10時間程度_東京都
職種意匠設計
業務
内容高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築設計業務をお任せします。（※変更の範囲：変更無し）
案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3～5棟／年）いただきます。
その為、月平均残業時間は20ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。
対応エリアは首都圏中心に神奈川県、埼玉県エリアをお任せします。
千葉、茨城エリアは各拠点の営業所が担当するため、長期宿泊を伴う出張はございません。
【使用CAD情報】
JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です！また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください！！続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・JW-CADを使用できる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車使用あり勤務地東京都
【①本社】茨城県ひたちなか市（最寄駅： JR常磐線「勝田駅」徒歩7分）
【②上野事業所】東京都台東区（最寄駅：各線「上野駅」徒歩4分）
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与700万円 ～ 799万円
■想定年収：700万円〜800万円
■月給：500,000円～
＜月給内訳＞
■基本給：450,000円
■諸手当：50,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績2ヶ月分おす
すめ◎年休127日、残業ほぼなしでライフワークバランスが整っている環境です
◎大手グループならではの安心体制で長く働けます
◎育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です -
2025年1月24日正社員英語力不要年間休日120日以上
【セキュリティシステムSE】土日祝休・年間休日124日◆大手電機メーカーグループ＜虎ノ門＞
職種セキュリティエンジニア
業務
内容近年、建物の大規模化が進んでおり、それに伴い入退室管理（セキュリティ）の規模も大型化・複雑化しています。
また、既存物件のシステム老朽化に伴うリニューアル案件も増えてきており、業務量増加に伴う増員となります。
【業務の流れ】
オフィスビルを中心とした施設への入退室管理（セキュリティ）の導入工事の
前段階としてシステム構築、各種説明資料の作成を行います。
打ち合わせと資料作成が主な業務となります。
・設計図をベースにお客様と打ち合わせを重ね、運用を踏まえた実施レベルへの落とし込み
・お客様要望をヒアリングし、採用システムにおける実現方法の説明・提案資料作成
・費用対効果を考慮した各種提案資料の作成
・新機能、新商品の現場窓口としてのとりまとめ、現場レベルへの落とし込み
・最終的には、セキュリティー施工管理へ受け渡します続きを表示応募
条件【必須条件】
法人営業経験があり業務に興味があることを前提とし、下記いずれか当てはまる方
・顧客に対して、プレゼンテーション、取扱説明経験のある方
・入退室管理システム、ITVシステム、インターホン設備（非住宅）、
非常放送設備等のセキュリティシステムに携わる何かしらの経験がある方
【歓迎条件】
・セキュリティシステムに関する営業経験もしくは、施工管理経験をお持ちの方
・電気設備・電気通信設備に関する業務経験をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士
・第一種・第二種電気工事
・防犯設備士
【フィットする人物像】
・外交的でコミュニケーションが苦にならない方
・柔軟な発想ができる方
・新しいことに積極的に取り組める方勤務地東京都
東京支社：東京都港区虎ノ門
◆転勤：選択可
※エリア限定職(転勤不可)の場合は、年齢別支給率あり
総合職(転勤可)を基準に下記支給率となります
※転勤可否記載必須
※システム技術部は東京・大阪のみ
（参考）
ーーーーーーーーー
年齢 ：支給率
20～29：100～95.5%
30～35：95～90%
36～39：89～86%
40～ ：85%
ーーーーーーーーー給与400万円 ～ 549万円
【想定年収】400万円～550万円
【月収例】280,470円～342,420円
※スキル及び経験を考慮の上決定します
※上記金額には30時間分の固定残業代が含まれています
※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給いたします
※年齢・経験により決定
（経験に基づき、最終選考時に入社時グレードを決定）
◎昇給：昇給：年1回 ※会社業績・個人評価に基づく
◎賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：平均4ヶ月分）おす
すめ・オフィスビルを中心とした施設への入退室管理（セキュリティ）
・人気の虎ノ門エリア！大手電機メーカーグループの安定就業
・土日祝休・年間休日124日でワークライフバランス◎ -
2025年1月17日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【土地活用営業】未経験歓迎！土日祝休・年休125日◇確かな評価と効率よく働ける環境◎＜プライム上場＞_群馬県
職種個人営業
業務
内容土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。
＜入社後は充実の研修がスタート＞
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
＜上司がしっかりフォロー＞
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
1件のご契約で歩合給は約200万円！（全国平均）
メンター制度（相談役）あり！
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。
＜多様な働き方をサポート＞
育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
業界・職種未経験の方大歓迎！
・高卒以上
・運転免許証
・社会人経験（最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方）
【フィットする人物像】
・誰でもいい仕事ではなく、自分ならではの仕事がしたい方
・やりがいと収入、どちらも手にしたい方
・じっくりと地道に頑張っていきたい方
・安定成長企業で安心して頑張りたい方勤務地群馬県
■北海道～沖縄まで全国202支店
■原則転勤なし
■希望勤務地を考慮
■面接は配属予定支店で実施
※四国全域、大分支店及び南九州エリアは現在募集停止中となります。
★Iターン・Uターン転職歓迎！★
自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明いたします。給与600万円 ～ 1499万円
初年度予定年収：600万円～1500万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：25万5000円～28万4000円＋歩合給
※エリアにより異なる
※一律手当を含む
※定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
■賞与：年2回（個人実績による）
＜年収例＞
平均年収：850万円（平均月給：28万円）
▼2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
▼1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
▼700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
★誰でも狙える！新人賞★
・新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
・新人賞B
入社7か月超～10か月以内なら1件契約ごとに20万円
・新人賞C
入社10か月超～15か月以内なら1件契約ごとに10万円
【諸手当】
■交通費支給（社内規定による）
■一律特別加算手当3万円（固定給に含む）
※入社後1年間支給おす
すめやりがいも働きやすさも◎
子育てしやすい制度が充実！社員の充実ライフをサポートします！
成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する社風です★
