求人一覧

【仕事内容について】
■分譲住宅販売
*注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。

【業務の流れ】
▼STEP1／日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。

▼STEP2／提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。

▼STEP3／契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。

＼＼ POINT ／／
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間～長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1～3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし！提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。

＜商品が魅力的だから売りやすい！＞
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／グループ力による集客力◎：
グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

【仕事内容】
・個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務を担当します。

【具体的には】
■当社では売主から買主まで一貫します
　不動産購入・売却のご依頼獲得に向けた営業活動　(グループや提携法人)
　不動産購入・売却の反響対応、物件や周辺・役所調査、査定書作成〜説明、媒介契約
　物件案内、契約書作成（売買契約書・重要事項説明書）〜 契約立会
　引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　等

【営業スタイル】
■一般的なネット・広告反響だけでなく、グループのネットワークを活かした情報収集や、
　提携先の法人から不動産売買に関する情報を早期にキャッチそのため、売買仲介の実務だけではなく、
　グループ会社や提携法人への関係構築に向けた営業活動も行います。
　信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業としてのやりがいやステップアップを感じられます。

■売却担当・購入担当と分けることなく、一気通貫でお客様の売買サポートをお任せします。
　両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産プロフェッショナルを目指せます。

＜入社後の流れ＞
まずは一般職としてご入社いただき、反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。

＜チーム組織構成＞
中途入社のメンバーも多数活躍中です。金融・売買仲介経験者だけではなく、住宅販売など、
精通するさまざまな業界の営業経験者が多く活躍しています。
配属先の店舗・営業所は5名～10名の人員構成です。

＜キャリアについて＞
・売買仲介経験者かつ高い実績をお持ちの方については、主任職としてご入社いただく可能性もございます。
・女性の管理職も活躍中です。男女問わずご応募ください。

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／グループ力による集客力◎：
グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

【仕事内容】
・個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務を担当します。

【具体的には】
■当社では売主から買主まで一貫します
　不動産購入・売却のご依頼獲得に向けた営業活動　(グループや提携法人)
　不動産購入・売却の反響対応、物件や周辺・役所調査、査定書作成〜説明、媒介契約
　物件案内、契約書作成（売買契約書・重要事項説明書）〜 契約立会
　引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　等

【営業スタイル】
■一般的なネット・広告反響だけでなく、グループのネットワークを活かした情報収集や、
　提携先の法人から不動産売買に関する情報を早期にキャッチそのため、売買仲介の実務だけではなく、
　グループ会社や提携法人への関係構築に向けた営業活動も行います。
　信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業としてのやりがいやステップアップを感じられます。

■売却担当・購入担当と分けることなく、一気通貫でお客様の売買サポートをお任せします。
　両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産プロフェッショナルを目指せます。

＜入社後の流れ＞
まずは一般職としてご入社いただき、反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。

＜チーム組織構成＞
中途入社のメンバーも多数活躍中です。金融・売買仲介経験者だけではなく、住宅販売など、
精通するさまざまな業界の営業経験者が多く活躍しています。
配属先の店舗・営業所は5名～10名の人員構成です。

＜キャリアについて＞
・売買仲介経験者かつ高い実績をお持ちの方については、主任職としてご入社いただく可能性もございます。
・女性の管理職も活躍中です。男女問わずご応募ください。

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／グループ力による集客力◎：
グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

【仕事内容】
・個人のお客様を中心に、居住用不動産の売買仲介業務を担当します。

【具体的には】
■当社では売主から買主まで一貫します
　不動産購入・売却のご依頼獲得に向けた営業活動　(グループや提携法人)
　不動産購入・売却の反響対応、物件や周辺・役所調査、査定書作成〜説明、媒介契約
　物件案内、契約書作成（売買契約書・重要事項説明書）〜 契約立会
　引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　等

【営業スタイル】
■一般的なネット・広告反響だけでなく、グループのネットワークを活かした情報収集や、
　提携先の法人から不動産売買に関する情報を早期にキャッチそのため、売買仲介の実務だけではなく、
　グループ会社や提携法人への関係構築に向けた営業活動も行います。
　信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業としてのやりがいやステップアップを感じられます。

■売却担当・購入担当と分けることなく、一気通貫でお客様の売買サポートをお任せします。
　両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産プロフェッショナルを目指せます。

＜入社後の流れ＞
まずは一般職としてご入社いただき、反響対応から売買仲介の実務と、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。

＜チーム組織構成＞
中途入社のメンバーも多数活躍中です。金融・売買仲介経験者だけではなく、住宅販売など、
精通するさまざまな業界の営業経験者が多く活躍しています。
配属先の店舗・営業所は5名～10名の人員構成です。

＜キャリアについて＞
・売買仲介経験者かつ高い実績をお持ちの方については、主任職としてご入社いただく可能性もございます。
・女性の管理職も活躍中です。男女問わずご応募ください。

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／グループ力による集客力◎：
グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

新築戸建ての分譲住宅用の土地を探して頂くお仕事になります。

＜具体的には…＞
▼配属エリア内の不動産会社様へ訪問
▼雑談しながら、土地情報の獲得を行います。
▼物件の調査（現地・役所・法務）を行います。（法律的に問題はないのか？トラブルはないか？）
▼仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案（資金計画）
▼用地仕入れ契約後は、各部署（設計・土木・施工）と協力し新築住宅を完成させます。
▼住宅完成後は、仲介業者へ販売依頼を行います。

＜社員同士の仲の良さが魅力♪＞
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。

新築戸建ての分譲住宅用の土地を探して頂くお仕事になります。

＜具体的には…＞
▼配属エリア内の不動産会社様へ訪問
▼雑談しながら、土地情報の獲得を行います。
▼物件の調査（現地・役所・法務）を行います。（法律的に問題はないのか？トラブルはないか？）
▼仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案（資金計画）
▼用地仕入れ契約後は、各部署（設計・土木・施工）と協力し新築住宅を完成させます。
▼住宅完成後は、仲介業者へ販売依頼を行います。

＜社員同士の仲の良さが魅力♪＞
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。