同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。

同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。

土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。

同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。

土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。