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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計/四国】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業_香川県
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■特になし
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
■目標に向かって行動する人
■まず「やってみよう」と挑戦する人
■謙虚に学ぶ人
勤務地香川県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■四国支店：愛媛県松山市
■高松営業所：香川県高松市
■新居浜サービスステーション：愛媛県新居浜市
■今治サービスステーション：愛媛県今治市
■高知サービスステーション：高知県高知市
給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜想定年収＞
▼28歳/500万円（月給28万円)
▼35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要残業時間30時間未満
【土木施工管理】手がける構築物は多岐！定着率9割以上＜創業100年の青森県トップクラスのゼネコン＞_宮城県
職種土木施工管理
業務
内容技術者として土木工事に関連したプロジェクトの管理をして頂きます。
主に発注業務やお客様と打ち合わせ、工程管理、技術指導となります。
※仙台・東京に長期・短期出張あり
＜具体的には…＞
▼土木工事の現場施工管理業務
▼工事の積算・見積り業務
▼工事現場の書類作成（PCはエクセル・ワード使用）続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれも該当する方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・一般土木の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
・自家用車持ち込みできる方勤務地宮城県
■本社：青森県八戸市（最寄駅：長苗代駅）
■東京支店：東京都千代田区（最寄駅：馬喰町駅）
■仙台支店：宮城県仙台市
■札幌支店：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：418万円～840万円
想定月給：22万340円～60万8,500円
※年齢・経験により上下する場合があります。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分/40,340円～118,442円）を含みます。
※超過分は法定通り追加で支給
※課長補佐以上は固定残業支給なし（時間外は役職手当で支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年実績2.5ヶ月分
【諸手当】
■通勤手当（月額24,000円まで）
■地域手当（月額100,000円）
■役職手当
■資格手当（月額～80,000円）
■家族手当
■誕生日手当
■車両借上手当おす
すめ直近3年間の中途社員定着率は90.2％！有休取得率は100％！
働きやすさは抜群◎本人が希望しない限り転勤なし！
年2回の人事考課制度で頑張りをしっかり評価し毎年給与UPも★ -
2024年8月23日契約社員英語力不要ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【用地仕入れ】50代～60代経験者歓迎／組織立ち上げフェーズ／新宿オフィス／グローバルな環境で勤務
職種用地仕入
業務
内容海外投資家向けに不動産を開発している当社で、マンション、アパート、ホテルを建築するための
用地取得業務をお任せいたします！
エリアは首都圏がメインですが、得意なエリアでご活躍いただきたいと考えています。
＜主な業務の流れ＞
・投資用土地の市場調査
・情報収集
・売主との交渉
・物件取得
・関連書類の作成
・契約管理
＜求められる役割＞
・用地取得業務の即戦力としての活躍
・立ち上げたばかりの不動産事業部の事業計画のアドバイザー
＜当社について＞
設立1年に満たない会社ですが、既に開発の実績があり
2025年2月には、ホテルの開業を控えています！
建築アドバイザーとして建築士が2名在籍しており、デザインにも力を入れております。
現在メンバーの年齢は30代が多いですが、40代～60代のベテラン層に参画いただき
組織強化を図りたいと考えております。
年齢問わずチャレンジ精神のある方、歓迎です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での実務経験2年以上
・物件仲介や仕入れのノウハウがある方
【歓迎条件】
・顧客折衝力、交渉力がある方
・自己管理能力、情報収集力がある方
【フィットする人物像】
これから成長していく当社は、
「こうしませんか？」と積極的な意見を求めています。
あなたの価値観や考え方を教えてください！勤務地東京都
東京都新宿区
最寄り駅：JR大久保駅徒歩4分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与600万円 ～ 1449万円
月給：35万～45万
インセンティブ制度（面接時に詳細説明）おす
すめ・海外投資家向けに、マンション、ホテル、アパートなどの開発を手掛けています
・組織は立ち上げたばかりで、マネジメントポストに空きがあります
・不動産業界の経験者で、事業づくりに携わりたい方におすすめ◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計/四国】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業_愛媛県
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■特になし
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
■目標に向かって行動する人
■まず「やってみよう」と挑戦する人
■謙虚に学ぶ人勤務地愛媛県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■四国支店：愛媛県松山市
■高松営業所：香川県高松市
■新居浜サービスステーション：愛媛県新居浜市
■今治サービスステーション：愛媛県今治市
■高知サービスステーション：高知県高知市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜想定年収＞
▼28歳/500万円（月給28万円)
▼35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要残業時間30時間未満
【土木施工管理】手がける構築物は多岐！定着率9割以上＜創業100年の青森県トップクラスのゼネコン＞_東京都
職種土木施工管理
業務
内容技術者として土木工事に関連したプロジェクトの管理をして頂きます。
主に発注業務やお客様と打ち合わせ、工程管理、技術指導となります。
※仙台・東京に長期・短期出張あり
＜具体的には…＞
▼土木工事の現場施工管理業務
▼工事の積算・見積り業務
▼工事現場の書類作成（PCはエクセル・ワード使用）続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれも該当する方
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・一般土木の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
・自家用車持ち込みできる方勤務地東京都
■本社：青森県八戸市（最寄駅：長苗代駅）
■東京支店：東京都千代田区（最寄駅：馬喰町駅）
■仙台支店：宮城県仙台市
■札幌支店：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：418万円～840万円
想定月給：22万340円～60万8,500円
※年齢・経験により上下する場合があります。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分/40,340円～118,442円）を含みます。
※超過分は法定通り追加で支給
※課長補佐以上は固定残業支給なし（時間外は役職手当で支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年実績2.5ヶ月分
【諸手当】
■通勤手当（月額24,000円まで）
■地域手当（月額100,000円）
■役職手当
■資格手当（月額～80,000円）
■家族手当
■誕生日手当
■車両借上手当おす
すめ直近3年間の中途社員定着率は90.2％！有休取得率は100％！
働きやすさは抜群◎本人が希望しない限り転勤なし！
年2回の人事考課制度で頑張りをしっかり評価し毎年給与UPも★ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要未経験可残業時間30時間未満
【ハウスメーカーの積算・購買】残業少なめ◆福利厚生充実＜東証グロース市場＞_東京都
職種経理/財務会計
業務
内容営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成を行います。適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。
続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴不問
年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者※特に設計経験者歓迎
【歓迎条件】
▽いずれかの資格保持者歓迎
建築士一級／二級、建築士木造
建築施工管理技士1級／2級
■平均年齢30歳、マネージャークラスでも30代が大半
大手ハウスメーカー、工務店などから転職してくるメンバーが多数在籍中勤務地東京都
・東京都新宿区
・東京都西東京市給与400万円 ～ 699万円
月給 250,000円～350,000円
※固定残業手当は15時間分、25,200円～35,269円を支給。
※固定残業時間を超過した場合は、別途支給
◎昇給年1回 (4月)
◎賞与年2回 (3月，9月)
・通勤手当(上限35,000円)
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・地域特別手当 ※支給条件は当社規定によります -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計/四国】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業_高知県
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■特になし
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
■目標に向かって行動する人
■まず「やってみよう」と挑戦する人
■謙虚に学ぶ人勤務地高知県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■四国支店：愛媛県松山市
■高松営業所：香川県高松市
■新居浜サービスステーション：愛媛県新居浜市
■今治サービスステーション：愛媛県今治市
■高知サービスステーション：高知県高知市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜想定年収＞
▼28歳/500万円（月給28万円)
▼35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要残業時間30時間未満
【建築施工管理】手がける構築物は多岐！定着率9割以上＜創業100年の青森県トップクラスのゼネコン＞_北海道
職種建築施工管理
業務
内容技術者として建築工事に関連したプロジェクトの管理をしていただきます。
主に発注業務やお客様と打ち合わせ、工程管理、技術指導となります。
＜具体的には…＞
▼工程管理（施工手順、施工期間など）
▼工事の原価管理、労務管理、安全管理
▼材料等の仕入業務
▼お客様（発注者様）の対応
▼工事現場の近隣の方への説明、対応
▼その他付帯業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記いずれも該当する方
・建築現場の施工管理
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・普通自動車第一種免許
・自家用車持ち込みできる方勤務地北海道
■本社：青森県八戸市（最寄駅：長苗代駅）
■東京支店：東京都千代田区（最寄駅：馬喰町駅）
■仙台支店：宮城県仙台市
■札幌支店：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 849万円
初年度想定年収：418万円～840万円
想定月給：22万340円～60万8,500円
※年齢・経験により上下する場合があります。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分/40,340円～118,442円）を含みます。
※超過分は法定通り追加で支給
※課長補佐以上は固定残業支給なし（時間外は役職手当で支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年実績2.5ヶ月分
【諸手当】
■通勤手当（月額24,000円まで）
■地域手当（月額100,000円）
■役職手当
■資格手当（月額～80,000円）
■家族手当
■誕生日手当
■車両借上手当おす
すめ直近3年間の中途社員定着率は90.2％！有休取得率は100％！
働きやすさは抜群◎本人が希望しない限り転勤なし！
年2回の人事考課制度で頑張りをしっかり評価し毎年給与UPも★ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要未経験可残業時間30時間未満
【ハウスメーカーの積算・購買】残業少なめ◆福利厚生充実＜東証グロース市場＞_愛知県
職種経理/財務会計
業務
内容営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成を行います。適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。
続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴不問
年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者※特に設計経験者歓迎
【歓迎条件】
▽いずれかの資格保持者歓迎
建築士一級／二級、建築士木造
建築施工管理技士1級／2級
■平均年齢30歳、マネージャークラスでも30代が大半
大手ハウスメーカー、工務店などから転職してくるメンバーが多数在籍中勤務地愛知県
・東京都新宿区
・東京都西東京市給与400万円 ～ 699万円
月給 250,000円～350,000円
※固定残業手当は15時間分、25,200円～35,269円を支給。
※固定残業時間を超過した場合は、別途支給
◎昇給年1回 (4月)
◎賞与年2回 (3月，9月)
・通勤手当(上限35,000円)
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・地域特別手当 ※支給条件は当社規定によります -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計/中部】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業_愛知県
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■特になし
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
■目標に向かって行動する人
■まず「やってみよう」と挑戦する人
■謙虚に学ぶ人勤務地愛知県
当面の配属先は、中部支店（愛知県名古屋市中川区）になります。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■中部支店：愛知県名古屋市中川区
■津営業所：三重県津市
■伊勢サービスステーション：三重県伊勢市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜想定年収＞
▼28歳/500万円（月給28万円)
▼35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！
