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2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【大阪市×設備設計】年齢不問｜週4日・リモートワークなど働き方は応相談｜転勤なし◆経験者を募集します
職種土木施工管理/管工事施工管理/設備設計
業務
内容■職種
設備設計
■仕事内容
上下水道施設や住宅・マンション・商業施設に係る建築設備の計画から基本設計、詳細設計、設計監理業務もお願いします。
■募集動機
大阪市内の地域密着企業として100年以上にわたり、水まわりに関する下記の工事をメインに運営しています
マンションや民間建築物の配管工事
水回りを中心としたリフォーム工事
公共工事をメインとした水道工事、下水工事
公共水道工事の委託作業
近年お客様からの多くのご要望を受けて、業務の幅を広げたいと考えております。
それに向けて設備設計のご経験者を採用する事に致しました。
■勤務期間
契約社員の場合は1年更新続きを表示
応募
条件【応募条件】
・建築設備設計、監理の経験者（上下水道施設・戸建て・マンション・商業施設など）
・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者は優遇
・大手サブコンの定年退職者は歓迎します
勤務地大阪府
大阪市内
☆現場直行直帰のリモートワークも検討しています
アクセス：近鉄線・谷町線
給与500万円 ～ 799万円
■給与
年収500万円～
正社員以外にも、様々な働き方や雇用形態に柔軟に検討いたします。
勤務形態や勤務時間によりお給料をご相談させて頂きます。
おす
すめ大手サブコンを定年退職された方向けに様々な雇用形態に柔軟に検討します
・週4日勤務
・時短勤務
・リモートワーク中心現場直行直帰
・契約社員
・業務委託
勤務形態や勤務時間ご相談下さい。 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【UI/ UX（GUI）デザイナー】大手医療機器メーカー◆土日祝休み・年休130日◆福利厚生充実！
職種Webデザイナー
業務
内容医療機関で使用するME機器から、一般の療養者が使用する在宅医療機器まで、様々な医療領域で人々の命を救い守っていく医療機器製商品のGUIデザインをお任せします。
開発エンジニアや商品企画など多くの担当者と関わりながら、UIデザインをリードしてください。
＜具体的には＞
①デザイン業務
・開発部門、営業部門とのコンセプト共有、医療現場でのリサーチ
・デザインコンセプト立案、仕様検討
・情報設計、GUIデザイン
・プロトタイピング、ユーザビリティ評価設計との調整
・クオリティ管理、製品化
②外部協力会社関連業務
・関連会社へのディレクション、デザイン、進行管理、クオリティ管理
＜対象製品＞
①心電計、生体情報モニタ、酸素濃縮器など同社で扱う製品のGUIデザイン
②心電図用電極などの消耗品の表示のグラフィック、パッケージデザイン
＜仕事の特長、魅力＞
・少数精鋭でスピード感を以って様々な製品に携わり経験を積んで成果につなげています。
製商品担当デザイナーのデザインに関する裁量権は当然広く、その分責任もありますが、
達成感を感じながら取り組むことができるのが本ポジションの醍醐味です。
・医療系のデザインが未経験の方でもご安心ください。異業界からの転職者も多くいますので
周囲のサポートが得られる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■GUI画面制作デザイナーとしてのご経験
・可読性、認識性を考慮した文字配置、アイコンのデザインのご経験
・直感的な操作を意識したボタン配置などのデザインのご経験
・学歴 大卒以上または専門学校（デザイン系）卒業以上
■画面UI/ UX デザインのご経験
【歓迎】
・市場調査、ユーザビリティ調査の実施
・メーカー製品の量産化までの経験
・医療機器のデザイン経験
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都文京区
（最寄り駅：本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）給与550万円 ～ 999万円
■想定年収：550万～1000万円
■基本給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（2021年実績による）おす
すめ■年間休日129日、完全土日休み。ワークライフバランス実現！
■安定の医療機器メーカー。福利厚生充実。
■転勤なし。腰を据えてキャリアアップが図れます。年間賞与6.1ヶ月分支給実績あり！ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【医療機器センサのソフトウェア開発】年休126日◆フレックス◆東証プライム上場の老舗医療機器メーカー
業務
内容医療機器に搭載される生体信号を解析するソフトウェアの開発、諸外国へ当該製品を出荷するために必要な許認可取得のためのドキュメント作成を担当していただきます。
＜具体的には…＞
▼現在、臨床で使用されている解析ソフトウェアの保守・改良
▼FDA/MDRといった海外の許認可を得るために必要なドキュメント類の整備
▼新しい生体パラメータ(指標)を開発／製品化するための評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良・新規開発。
入社直後には、下記業務を担当いただきます。
▼許認可取得を進めている生体信号計測ソフトウェアのドキュメント整備
▼解析ソフトウェアの保守・改良
▼開発段階の生体パラメータ(指標)の評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良
入社3年度頃には、解析ソフトウェアの計測アルゴリズム習得、ならびに評価ツールの新規開発を通して新規パラメータ開発に参画することを期待しています。
出張は協力会社、顧客様先など年に3～4回程度。
基本的には日帰り、遠隔地や対応時間によっては１～2泊の宿泊の可能性あり。
＜入社後のトレーニング＞
OJTを通して、計測アルゴリズムや多変量解析に対する知識・技量ならびに許認可に対する知識が身につきます。
本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
＜開発環境＞
・OS： iTＲＯＮ系などのＲＴＯＳ(リアルタイムＯＳ)
・言語：Ｃ/C++、python、C＃
キャリアパス：チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長など。
脳波、心電図、筋電図などさまざまな機器に専用で使われるセンサのほとんどを自社開発しており、開発した機器が病院やクリニックなどで使われています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上（電気・電子・情報系学科であること）
■製品に搭載するソフトウェアの開発経験の経験が3年以上ある方
■英語TOEIC650か同等のスキルがある方（医学論文調査/国際規格(IEC/ISO)調査・対応）
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■Windowsアプリケーション開発の経験のある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■医療に関心・興味がある方
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■何事にも前向きに目的を達成することを考える方
■しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方勤務地埼玉県
■所沢事業所：東京都所沢市
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【社内インフラ/ネットワーク系】業界大手！国内外トップシェア！＜東証一部上場の老舗医療機器メーカー＞
業務
内容主業務としてネットワーク系の担当を担っていただきます。
社内ネットワーク（海外拠点含む）・テレフォニー（IP電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝を担当していただきます。
＜入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）＞
▼社内ITインフラについての理解
▼社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング
▼サイバーセキュリティポリシー作成・展開
▼ネットワーク運用委託先との協業・運用改善
▼社内問合せ対応・その他関連業務
＜主なネットワーク環境＞
▼ネットワーク
・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
・1万以上のノードが社内LANに接続
・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・頻度：0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間：基本的に日帰り
・交通手段：電車もしくは社用車
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。
独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っているため、やりたい仕事にチャレンジできる環境があり、ネットワーク系からサーバ系へのキャリアチェンジも可能です。
自由な雰囲気があり、メンバーが和気あいあいと楽しんで仕事をしている職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上
■下記の知識・経験がある方。
１）IPネットワークの知識と経験がある方
・スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上ある方
２）サイバーセキュリティに関する知識がある方
・セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験がある方
３）Windowsサーバ構築・運用経験がある方
・DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■語学力がある方。（英語・中国語）
■ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験がある方。
・クラウド（AWS・Azure）の実構築・オペレーション経験・運用経験
・1万ノード以上の大～中規模ネットワークの実構築・運用経験
・CSIRT構築・運用経験
■資格：情報処理技術者試験、Cisco認定資格 CCNP・CCIE、Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE、Linux技術者認定資格
■何らかの言語による開発経験（マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
■ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県/東京都
■所沢事業所：所沢市くすのき台
■東京支社：東京都文京区小石川
※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。
※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：420万円～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【公共水処理施設の機械設備更新・改修工事における施工監督】年間休日：125日◆福利厚生充実
業務
内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務
＜具体的には＞
▼水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
・監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します。
・現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります。
＜キャリアイメージ＞
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
＜魅力＞
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方
または
■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
・監理技術者（機械器具設置、水道施設、管、土木）
・国家資格（一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士）
【フィットする人物像】
■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方
■社交性のある方
■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
■チームの和を意識できる方勤務地東京都/大阪府
■東京都豊島区
■大阪府大阪市
※転勤：原則なし（但し、将来性を見込んで他部署配転による転勤を本人承認の上で実施することはあり得る）
※全国への長期出張あり給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）おす
すめ水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！ -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【医薬プラントの保守保全】医薬品製造工場、再生医療施設における設備◆年間休日：125日◆福利厚生充実
職種プラント施工管理
業務
内容医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務
＜具体的には＞
▼工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い（改修工事等の設計～施工管理）
▼設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
▼クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
▼自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換
＜魅力＞
▼メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。
そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50～60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。
サービス残業の撤廃も徹底しています。
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
▼クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。
＜キャリアイメージ＞
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
スキルアップのための様々な選択肢が整った環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■産業系案件のプロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「保守・メンテナンス」「バリデーション」「設備管理」「施工管理」いずれかのご経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
■一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【フィットする人物像】
■目の前のことに泥臭く励める方
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方勤務地東京都
■本社：東京都豊島区東池袋
転勤：将来的に可能性有（ただし、本人承諾の上）
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400万円～700万円
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等により契約社員としての打診となる場合がございます。
※契約社員の場合も給与帯の変更はございません。
＜正社員との主な違い＞
退職金制度→ライフプラン手当に変更
賞与→支給額の変更（支給回数変更なし）
雇用期間→1年ごとの契約
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ医薬品製造工場、再生医療施設における設備の保守保全を担当
企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気設備設計（上流工程）・成長枠】転勤なし◆年間休日125日◆残業月20時間程度◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【業務の魅力】
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎（物件規模は不問）
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の電気設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし給与500万円 ～ 599万円
年収：500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【熱源・空調設備設計：上流工程】年間休日125日◆残業少なめ◆フレックス・リモート有◆福利厚生充実
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい（社会人経験3年以内）が知識がある方（エネルギー、機械関係）勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし給与300万円 ～ 399万円
年収：300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備施工管理】自社管理物件の改修工事メイン◆案件は県内9割◆フルフレックス◆残業少なめ＜福岡＞
職種建築施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容社が管理する物件の改修工事をメインに施工管理をお任せします。
工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
更新工事などの施工管理を担当していただきます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
【案件金額（目安）】
・数万円から数億円
※100万円〜1000万円規模の案件が中心
【施工エリア（目安）】
・福岡近郊が主なエリア
※会社では、広島～九州各県をカバーしていますが
福岡近郊がメインです。
【施工期間（目安）】
・1週間〜1ヶ月
【入社後】
・貴方の経験を参考に、業務をお任せしていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、電気、配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築系資格保有者
※管工事、建築、電気等の施工管理資格等
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
※施主、社内各部署、取引先企業など案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方
・成長意欲のある方
※施工管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方
・柔軟な対応の出来る方勤務地福岡県
福岡県福岡市
※最寄り駅より徒歩圏内給与400万円 ～ 599万円
年収400万円～600万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当等おす
すめ・自社管理物件の改修工事メイン。9割は福岡市内、北九州市内。
・改修工事メインの為、長期出張発生せず。
・地元へのIUターン希望者向き。年間休日118日。残業少なめ。 -
2024年11月15日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【フィールドエンジニア（メンテナンス）】オートメーションで課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞
業務
内容各種産業用制御機器や制御システムの保全業務をお任せします。
プラントや工場等、お客様が目指す、安全・安心、生産性や品質向上、そして環境負荷の低減を実現するために、制御機器、フィールド機器、コントロールバルブ、監視・制御システム等の製品やメンテナンス・サービスを提供します。
＜具体的には…＞
・自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気／電子／機械／制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方
【歓迎条件】
・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方
【フィットする人物像】
・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方
・チャレンジ精神をもって前向きに取り組む方
・お客様や協力会社の方とのコミュケーションに抵抗が無く、協調できる方勤務地北海道/茨城県/千葉県/山口県/愛媛県/佐賀県/大分県
北海道支店：北海道札幌市（最寄り駅：JR「札幌」駅、地下鉄南北線「さっぽろ」駅）
千葉営業所：千葉県市原市（最寄り駅：内房線姉ケ崎駅）
茨城営業所：茨城県つくば市（最寄り駅：ＴＸつくば駅）
岩国営業所：山口県岩国市（最寄り駅：JR山陽本線/岩徳線「岩国駅」）
四国営業所：愛媛県新居浜市（最寄り駅：予讃線/新居浜駅）
西九州営業所：佐賀県鳥栖市（最寄り駅：：JR鹿児島本線/鳥栖駅）
大分営業所：大分県大分市（最寄り駅：JR日豊本線/高城駅）
受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！
