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NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】大手鉄道グループの安定企業！鉄道沿線の案件メイン◆転勤なし◆土日祝休◆福利厚生充実！
職種土木施工管理
業務
内容鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の土木工事の施工管理業務
【職務内容】
発注元との打合せから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ、
現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、
検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。
【案件特徴】
・案件内訳：軌道工事（補修、修繕、維持管理）、立体交差化工事、
複線化工事などの鉄道土木工事、保線関係工事・鉄道新設工事
駅構内改良工事・路盤改良工事・踏切工事道路工事
一般土木として下水道工事・造成工事・公園工事等
・担当エリア：埼玉・千葉・東京
（基本的には自宅から通える現場を優先いたしますが、工事状況によっては現場近くに寮を用意いたします）続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築業界での実務経験、土木施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・１級土木施工管理技士
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
勤務地埼玉県/東京都
◆本社：東京都墨田区
最寄駅：東武スカイツリー線 押上駅
◆現場：東京都・千葉県・埼玉県の東武鉄道沿線
※転勤：なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室：あり）
給与500万円 ～ 849万円
想定年収：500～850万円 ※残業50時間想定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月、3月決算賞与）６ヵ月（2020年実績）
■年収例：
35歳（入社3年目1級 主任） 年収：667万円 月給31万円＋残業手当11.5万円＋賞与157万円
45歳（入社10年目1級 課長代理） 年収：785万円 月給36.5万円＋残業手当13.5万円＋賞与185万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
上記は弊社社員の年代別平均年収より算出したものです
※別途扶養手当
おす
すめ東武グループからの埼玉・東京・千葉エリアの受注・施工案件を中心に、東武鉄道沿線の案件に携わっていただきます。
さらに沿線エリアに分かれており、自宅からか現場に通っていいる社員がほとんどです。 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容■下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。
【仕事の魅力】
クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。またグループ企業からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のスキル・経験のある方
・1級電気工事施工管理技士 または 1級管工事施工管理技士
・同一勤務先にて施工管理職として原則5年以上
・ゼネコン・設備サブコンにて元請施工管理代理人経験3年以上
【歓迎経験】
・建築設備士・その他電気/機械系資格
・BIMスキル
・設備工事に関する見積スキル
【フィットする人物像】
・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方勤務地東京都
首都圏各支店（渋谷）及び広域各支店
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
※首都圏以外からの転居の場合、引越し費用一部負担（応相談）
・本社：東京都渋谷区
・札幌支店：北海道札幌市
・東北支店：宮城県仙台市
・北陸支店：新潟県新潟市
・千葉支店：千葉県千葉市
・名古屋支店：愛知県名古屋市
・関西支店：大阪府大阪市
・広島支店：広島県広島市
・四国支店：香川県高松市
・九州支店：福岡県福岡市
【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置給与550万円 ～ 899万円
【想定年収】570万～896万円
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
キャリア職：月額297,000円～400,000円（手当別途）
基幹職：月額415,000円＋みなし手当100,000円(30時間超えれば別途支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳：570万 月額 275,000円＋残業代 110,000円
大卒8年目30歳：600万 月額 290,000円＋残業代 115,000円
大卒12年目34歳：673万 月額 325,000円＋残業代 128,000円
大卒16年目38歳：805万 月額 390,000円＋残業代 141,000円
大卒22年目42歳（基幹職G6）：896万 月額 415,000円＋残業代 150,000円（みなし手当）おす
すめ様々な用途の建築物の設備施工管理業務を担当
小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能！
首都圏でのグループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理】元請け◆特殊施設向け防災システム◆土日祝休・年間休日125日◆手当充実＜新宿＞
職種土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
■大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
■ひとつの案件を数名で担当（ひとり１つの案件を特に集中して担当）
■半年～二年間程度の期間で施工
■機器、材料、協力会社を手配する
■公共工事からの発注対応
■関係関連業者や協力会社との調整
■設置した設備の試験調整を行い確認する
※ご経験やスキルに合わせて、役割分担を考慮します
大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的
建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは
電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路
工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
≪工期について≫
半年から、2年という長期も。多くが元請けとして開発から受注しています。
1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年～2年間
にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐すること
もあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案
できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気
システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災シス
テムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーション
を取る必要があります。
≪キャリアチェンジも可能です≫
当面は施工管理としてキャリアを積んでいただきますが、将来的に設備設計、営業、技術開発
への異動も可能です。
これも、メーカーの施工管理だからこそできることです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・35歳までの方
・何らかの施工管理経験
・各種設備工事での現場管理経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・消防設備士の資格または消防設備関連の知識
・普通自動車免許
・電気設備工事に関する経験
・電気工事施工管理技士の資格
・管工事施工管理技士の資格
・監理技術者(消防施設工事・機械器具設置・電気通信など)勤務地東京都
東京都新宿区西新宿
最寄駅：各線「新宿駅」、都営大江戸線「都庁前駅」給与400万円 ～ 799万円
年収350万円～800万円
※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
◎平均年収 690万円（平均年齢40歳）
◎昇給あり：平均昇給額 2.28％（2019年度実績）
◎賞与 6.1ヶ月（2018年度実績 組合員平均）
<現場駐在中の手当>
宿泊費等として6,800～10,000円/1日を定額支給
※残業代全額支給おす
すめ◇電気・通信・機械・土木の幅広い専門知識で、インフラ防災を進める。
◇工期は半年から、2年という長期も。多く元請けとして開発から受注。
◇ワークライフバランスの実現、働きやすさは優良企業ならでは！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
地域限定職【建築施工管理】年間休日127日◆1610年より続くスーパーゼネコン（竹中工務店）
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容：
・品質管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
■同社の主な事業内容：
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の業務経験3年以上の方
・１級建築施工管理技士の資格もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
【フィットする人物像】
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇勤務地北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県
全国の本店・支店内の事業所
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
東京本店、支店（東京都江東区、横浜市、千葉市、大宮市）
名古屋支店（名古屋市）
大阪本店、支店（大阪市、京都市、神戸市、高松市）
広島支店（広島市）
九州支店（福岡市）
国際支店（東京都江東区）
転勤の可能性：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収：600万〜1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
・ご経験やスキルを考慮し、原則として上記範囲内で決定いたします。
・月給（月額）は固定手当を含みません。
・作業所手当、時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給致します。
●年収歴（全国職）
・メンバークラス：年収700万円〜800万円 入社1年目・施工管理経験7年程度
・主任クラス：年収900万円〜1000万円 入社3年目・施工関係件14年程度
・課長クラス：年収1150万円〜1250万円 入社8年目・施工関係件20年程度
※上記金額は、作業所勤務関連の諸手当、時間外30時間程度を含み、その他の手当は含みません。
※上記はあくまでも参考であり、必ずしも約束できるものではありません。
●昇給
・実施回数：年1回（4月）おす
すめ全国の地域支店でエリア限定職採用で募集中
20代〜40代と幅広く採用活動中 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
地域限定職【設備施工管理】年間休日127日◆1610年より続くスーパーゼネコン（竹中工務店）
職種電気工事施工管理
業務
内容【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。
【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。
オフィスビル
マンション
教育施設
医薬研究施設
医療施設
工場など
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。
【竹中工務店が目指すビジョン】
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、
「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、
各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。
さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、
ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備施工管理実務経験3年以上をお持ちの方
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・消防設備士（甲種） 等
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県
全国の本店・支店内の事業所
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
東京本店、支店（東京都江東区、横浜市、千葉市、大宮市）
名古屋支店（名古屋市）
大阪本店、支店（大阪市、京都市、神戸市、高松市）
広島支店（広島市）
九州支店（福岡市）
国際支店（東京都江東区）
転勤の可能性：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収：630万〜1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜501,000円
・ご経験やスキルを考慮し、原則として上記範囲内で決定いたします。
・月給（月額）は固定手当を含みません。
・作業所手当、時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給致します。
●年収歴（全国職）
・メンバークラス：年収700万円〜800万円 入社1年目・施工管理経験7年程度
・主任クラス：年収900万円〜1000万円 入社3年目・施工関係件14年程度
・課長クラス：年収1150万円〜1250万円 入社8年目・施工関係件20年程度
※上記金額は、作業所勤務関連の諸手当、時間外30時間程度を含み、その他の手当は含みません。
※上記はあくまでも参考であり、必ずしも約束できるものではありません。
●昇給
・実施回数：年1回（4月）おす
すめ全国の地域支店でエリア限定職採用で募集中
20代〜40代と幅広く採用活動中 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【電気工事士／電気工事施工管理】未経験歓迎◆名古屋で創業 50年以上の歴史と実績を誇る地元安定企業
職種電気工事施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容住宅の新築工事や学校の改修工事、施設のLED化など、さまざまな電気工事を担当します。
社内外の多くの仲間と力を合わせ、知恵を出し合いながら、「 スイッチを押せば明かりがつく 」という“当たり前の日常”を創るのが私たちのミッション。
社会インフラの一端を担う、やりがいの大きな仕事です！
＜施工実績一例＞
・科学館／トイレ改修電気工事
・動植物園／休憩所の新築電気工事
・水処理センター／火災報知設備補修工事
・公園陸上競技場／火災報知設備改修工事
・市の体育館／電気工事
他にも学校や公営住宅、福祉施設の工事などを多数手がけています。
＜配属先の編成＞
現在は、代表を含めて9名体制。
若手も中堅もベテランも、社員一人ひとりが存在感を大いに発揮。
個々のスキルの高さはもちろんチームワークも秀逸で、その時々の状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。
聞けば何でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、心強いですよ！
＜入社後の流れ＞
教育担当の先輩のサポートから始めて、作業の進め方や流れについて理解。
材料の名前や工具の扱い方から丁寧にお教えします。
↓
まずはシンプルな作業からチャレンジ。
要所要所でフォローするのでご安心を◎
↓
楽しみながら、できることを少しずつ増やせばOK。
あなたの積極的な姿勢に期待しています！
＜資格取得を支援。頑張る社員への投資は惜しみません！＞
電気工事士(一種・二種)、電気工事施工管理技士(1級・2級)、第3種電気主任技術者など、
働きながらの関連資格の取得をサポート！
有資格者となれば、活躍領域がグッと広がるので、やりがいも自然とアップ！
もちろん資格手当も支給しており、資格手当だけで毎月5万円を手にしている先輩もいますよ◎続きを表示応募
条件【必須条件】
未経験・第二新卒歓迎！男女不問★
・高卒以上
・運転免許証（AT限定可）
意欲と人柄重視の採用であり、経験や前職は一切不問！
イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。
【歓迎条件】
・電気工事の実務経験
・電気工事士など電気工事関連の資格
・施工管理の経験
・何らかのマネジメントの経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
・一生の財産となるスキルを身につけたい方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市
最寄り駅：地下鉄東山線「本陣駅」「中村日赤駅」
現場：愛知県・三重県・岐阜県内となります。
※現場によっては、直行直帰となります。
社用車：貸与あり
※U・Iターンも歓迎します！給与350万円 ～ 599万円
想定年収：350万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※前職給考慮します。面接時にご相談ください。
月給：23万円～42万円＋諸手当
※上記月給には、固定残業手当(45時間分／5.6万円～）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
固定残業代：5万6000円～10万円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・住宅手当（2～5万円/月）
・役付手当（1.5～8万円/月）
・家族手当（配偶者：6,000円/月、子ども1人につき4,000円/月）
・特技手当（5,000円/月～50,000万円/月）
※その他各種資格手当
昇給：年1回
賞与：年2回+決算賞与(業績による)
※決算賞与は、4年連続で支給しています！
＜◆モデル月収例◆＞
月収60万円(月給42万円 + 役職手当など)
※現在は、年齢×1万円の月収の支給を目標としています！（例:60歳 = 月収60万円）
＜モデル年収例＞
年収500万円/経験6年/月収28万円＋賞与＋決算賞与
年収720万円/経験11年/月収40万円＋賞与＋決算賞与おす
すめ創業50年以上の歴史を誇る名古屋の安定企業！
未経験から着実にスキルアップできる環境で働きやすさも格別◎
働きながらの資格取得もバックアップします！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】⼾建注⽂住宅◆未経験歓迎◆県外への転勤なし◆大手自動車メーカー系グループ
職種建築施工管理
業務
内容同社の⼾建注⽂住宅の設計担当として、基本設計〜実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。
ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。
＜特徴＞
同社の設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。
主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。
同社独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。
＜研修カリキュラム＞
同社では入社⽇以降、定期的に研修カリキュラムが組まれています。
現場でのOJT研修が行われ、定期的に研修カリキュラムが組まれており、基礎的なところからしっかりと学んで頂きます。
*担当案件数：年間20〜30件
*組織体制：技術部は本社、兵庫、滋賀に拠点を構えております。
＜同社の強み＞
・自動車メーカーグループだからこその福利厚生が充実！
・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤はありません！
・当グループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。
当グループそのものが顧客です。
・高品質な住まいづくり...同社グループの生産方式に代表される製造技術で住まいの85%を工場で生産しています。
・受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれか当てはまる方
・建築業界での設計、施工管理などのご経験（経験年数不問）
・建築系の学科を専攻された方
【歓迎条件】
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・主体的に物事に取り組むことができ、住まいに関心がある方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方勤務地大阪府
本社：大阪府大阪市
※転勤：将来、近畿圏内にて異動の可能性有り給与300万円 ～ 499万円
予定年収340万〜500万
（206,000円〜／⽉）
◎昇給年1回
◎賞与年2回 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】第⼆新卒歓迎◆大手自動車メーカーG◆県外への転勤なし◆⽉平均残業22h◆
職種建築施工管理
業務
内容⼾建住宅販売/リフォームを⾏う同社にて、施工管理職をお任せ致します。
住宅の建築現場で工事設計を立て品質面・安全面を管理し、着工から引渡しまで現場をまとめて頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・ご契約後、お客様の情報を引き継いで、図面に基づき施工スケジュールや工事の段取りを計画、発注企業の選定と工事発注を⾏います。
・着工後、工場でつくられたユニットを現場へ運び、家として組み立てる「据付」の工程の指揮、監督を⾏います。
この据付の工程が同社の施工管理において重要な工程と言えます。
併せてお客様に工事の進捗状況を報告し、お客様の不安や疑問を取り除いていきます。
・建物が完成後、お客様へのお引渡しに備えて、細部に渡って完璧な状態であるかどうか入念な検査を⾏います。
■同社の施工管理は働きやすい。残業⽉平均22時間！
・エリア：『大阪・奈良:』『京都・滋賀』『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、
施工管理でよくある大移動は同社ではございません。
・担当案件数：平均的には常時2〜3案件。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。
・もっと働きやすく！：今後は施工管理担当者全員にノートPCを支給予定。
わざわざ事務所へ戻ってこなくても事務処理を完結できるよう準備を進めております。
■同社の強み
・高品質な住まいづくり...生産方式に代表される製造技術で住まいの85%を工場で生産しています。
・母体である自動車メーカーから受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。
■やりがい
同社では『お引渡し式』を⾏うことも多く、これまで共に進めてきた想いの
詰まった家づくりがカタチになる大切な瞬間です。施工管理にとってお客様の夢が形になり
これから暮らしていくことを想像するだけで、そこには大きな達成感があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・建築施工管理（S造、RC造、木造など）、または住宅意匠設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士⼆級以上をお持ちの方
・建築士⼆級以上をお持ちの方
・住宅の施工管理経験者
【フィットする人物像】
・主体的に物事に取り組むことができ、住まいに関心がある方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方
・スケジュールをしっかり管理し、協力業者様との調整を図れる方勤務地滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
【大阪府下、兵庫、奈良、滋賀県下、京都府下の各展示場／モデルハウス／各営業所】
大阪府：大阪市、吹田市、堺市、和泉市
兵庫県：神戸市
奈良県：奈良市、香芝市
滋賀県：守山市、大津市、近江八幡市、蒲生郡竜王町、草津市
京都府：京都市、木津川市
※転勤：将来、近畿圏内にて異動の可能性有り給与300万円 ～ 499万円
予定年収340万〜500万
（207,000円〜／⽉）おす
すめ・大手自動車メーカーグループだからこその福利厚生が充実！
・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤はありません！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【住宅プランナー】未経験歓迎◇注文住宅の工事を担当◇接客経験者歓迎◇週休二日制◇転勤無し
職種建築施工管理
業務
内容＜具体的な仕事の流れ＞
【着工準備】
■施工計画の立案
■予算提出
■協力業者の手配
着工の段取りを組んだり、必要に応じて協力業者の手配を行います。
【工事管理】
■現場管理
■図面チェック
■スケジュール調整
一人でいくつかの現場を掛け持ち、現地の業者さんと協力しながら円滑に工事が進むよう管理します。
【引き渡し業務】
物件が完成後はお客様への引き渡しにも携わります。
状況に応じて修繕の対応や、今後のためのヒアリングなども行います。
＜入社後の流れ＞
入社後は今までの経験を活かして、即戦力で活躍が可能です。
長年のノウハウや蓄積されたマニュアルなども完備されているため、不明点もすぐに学ぶことができます。
また当社では、明確なキャリアップが実現できるため「なりたい自分」を叶えられる環境でスキルアップしていくことができる環境です。
＜得られるスキル＞
■効率良く多くの家を施工するスキル
短期間で施工できる。効率よく現場を管理するためのあらゆるノウハウを吸収することができます。
■お客様のご要望をカタチにする創㐀力
お客様の雰囲気や言葉の端々も汲み取り、完成形をイメージしていきます。お客様と一緒に住宅を創㐀する、魅力
ある仕事です。
■絶え間ない向上心
20代中心の若手メンバーが多いため、切磋琢磨しながら時にはカバーしあい、時に成果を競い合うことによって短
期間で成長できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
接客（営業）のご経験1年以上
※上記経験がない方でもコミュニケーションに自信がある方は歓迎します！
普通自動車免許
宅地建物取引主任者
半年以内の離職が1社以内であること
【歓迎条件】
・ハウスメーカーでのご経験
・不動産・建築業界関連資格（宅地建物取引士、建築士資格など）をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神の高い方
・当事者意識を高く持って働ける方勤務地東京都/愛知県/大阪府/福岡県
東京都渋谷区（最寄り駅：渋谷駅）
大阪市西区（最寄り駅：本町駅）
愛知県名古屋市中区（最寄り駅：伏見駅）
福岡市博多区（最寄り駅：中洲川端駅）
受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙給与400万円 ～ 549万円
想定年収350万円～420万円
月給250,000円～400,000円（固定残業代20時間分含む）
◇月給詳細
基本給 217,900円～348,700円
固定残業代 32,100円～51,300円
賞与：年2回（6月/12月）
昇給：あり（年2回査定）
◇年収例
1年目 350万円
2年目 420万円
3年目 500万円 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】注文住宅◇年休129日◇大手ハウスメーカー◇東証プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容主に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません
【歓迎条件】
一級建築士
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地東京都
東京都新宿区
その他(新宿、池袋、青山、立川、錦糸町）いずれかの支店配属
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★
