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2024年11月8日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業語学力転勤なし残業時間30時間未満
＜成約率86％！不動産賃貸仲介 営業職＞チームインセン方式でみんなのお客様として接客！未経験歓迎！
職種その他仲介営業個人営業
業務
内容不動産物件（賃貸）の仲介業務を担当して頂きます。
＜担当業務＞
・顧客の受付
・物件検索
・物件案内
・クロージング
・申し込み対応
＊申し込み後の対応は事務課へ業務を引き継いで頂き、入居対応などをしてもらいます。
＊お客様と物件案内をする際に社用車でご案内頂きます。
＜営業の特徴＞
・多くの不動産仲介のようなWebに情報掲載（案件の有無に関わらず）のような顧客を集める手法はしておりません
・顧客は代表などが創業から培ってきたパイプを中心に反響対応をして頂きます
・顧客層としては、法人が利用してもらっているLINEのQRや東急社宅マネジメント（最大手）やプロパティバンク（社長業の繋がり）と独自のルートを持っております
・物件はレインズなどの物件データベースを利用して頂き顧客のニーズに沿って検索をします
＜その他＞
・営業方針としては、ガツガツ顧客をクロージングするより感謝されるスタイルを重視しております
・口コミ件数も4.9と高評価の顧客満足度を頂いております
・外国籍の社員が所属する顧客なども多くおります
・12月〜3月は顧客の社内異動も多く繁忙期となります。
・代表に同行して営業のノウハウを学べます。
＜エージェントおすすめのポイント＞
賃貸仲介未経験者を歓迎しているため、未経験スタートの方の受け入れ態勢が整っています。
成約数に応じて「チームインセン方式」を取っており、ガツガツ個人成績を上げることよりも
チームで成果を得る達成感を味わえる環境です。（その点も未経験者にやさしいポイントです）
最近は、自社ＳＮＳの運用も行っており会社認知度が急上昇しております。
やってみたいことに挑戦できる文化があり、採用担当者様のイキイキ会社紹介されている様子も
印象的でした。続きを表示
応募
条件【必須条件】
普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
不動産業界での営業経験1年以上
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・礼儀正しく行動ができる方
・ビジネスマナーを理解されている方
勤務地東京都
本社／東京都新宿区
新宿駅または新宿三丁目駅より徒歩1分
◎転勤はありません。
給与400万円 ～ 599万円
年収：450万円〜700万円
月給：24万5000円以上
※インセンティブあり（チーム歩合制）
同僚同士でお客さまを取り合うのではなく、 みんなのお客さまと捉え、協力し合えるように！
チームでの売上をインセンティブとして換算してお支払いします。（試用期間は除く）
固定残業代：6万380円以上/45時間
※超過分は別途支給
＜賞与＞
7月、12月（昨年度の支給実績は3回！計6か月）※業績連動
＜試用期間＞3ヵ月
試用期間中は、月給：218,000円(固定残業月25時間/33,520円を含む/超過分は別途全額支給)
おす
すめ・大手優良企業向けの社宅手配を中心にサービス重視型
・3ヶ月ごとにチームインセンや昇給査定ありで基本給以上の収入期待が高い
・他社と差別化した営業戦略が安定した顧客の獲得と評判に繋がっております -
2024年11月8日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション管理フロント職】担当物件3～4棟◆土日祝休み・年休127日◆スーパーゼネコングループ企業
職種マンションフロント
業務
内容■マンションの管理業務
定期的に行われる理事会や総会に参加。必要な書類作成のサポートのほか、防犯面の強化やリニューアル工事の提案などの運営業務も行っていただきます。
■各種お問い合わせへの対応
担当しているマンションの管理員から寄せられた、トラブルなどのさまざまな相談やお問い合わせに対応します。解決に向けた管理組合への運営の提案などもお任せします。
※一般的な分譲マンションの管理会社と異なり、1人のフロントが平均3～4棟 で物件戸数も50戸～150戸と担当物件が少ないのも特徴の一つです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格勤務地東京都
東京都新宿区給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円～549万円
◎昇給あり
◎賞与年2回（7月・12月）おす
すめ同社が管理委託を受ける分譲マンションの総合管理をお任せいたします。
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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築企画職】”自ら”プロジェクト全体を動かす醍醐味を！土日祝休み・年間休日126日<東京・大阪>
業務
内容開発する建築物の企画をお任せいたします。
◇ボリューム設計の品質・適法性チェック
◇デザイン・機能面でのコンセプト企画
◇設計事務所との協議・フィードバック続きを表示応募
条件・設計事務所にて分譲マンションの実施設計経験
・一級建築士
※デベロッパーの同職種のご経験の方は歓迎いたします。勤務地東京都/大阪府
・東京都港区
・大阪府大阪市給与450万円 ～ 949万円
想定年収450万円～950万円おす
すめ★商社気質を受け継いだ挑戦意欲溢れるディベロッパー★
数々の業界初・日本初事業に年齢立場関係なくチャレンジできる風土です♪
「自分で創り出したい」という熱意をもっている方には最適の環境！ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【建物維持管理】すべての社員に働きやすい環境を◆土日祝休み・年間休日120日＜大手グループ企業＞
職種BM/マンションフロント
業務
内容建物維持管理担当（フロント）として、以下の業務に携わります。
▼点検および修繕、修理の手配対応、設備更新の案内といったオーナービルの維持運用の提案
▼建物設備のメーター検診業務、建物設備の緊急時対応、オーナーおよびテナント対応
▼管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
＜同社の求める人物像＞
同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。
顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。
同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。
業界知識は仕事をする上で必要となってきますが、それは入社してからでも遅くはありません。
同社には未経験から入社した社員も多くいますが、社内には新人を育てようという社風があるため、先輩社員が親切丁寧に指導します。
勉強会なども豊富にあり、一人前になるまでしっかりと育てるため、安心してスタートすることができます。
人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば歓迎します！続きを表示応募
条件【必須条件】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■建物維持管理または不動産売買仲介業務の経験がある方
■管理業務主任者資格勤務地東京都/神奈川県
■本社：東京都港区
（最寄駅：JR各線／浜松町駅）
■横浜支店：神奈川県横浜市
（最寄駅：地下鉄ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅）
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙
＜転勤有無＞
当面なし給与450万円 ～ 599万円
予定年収450万円～599万円（残業手当：有）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
※今後は、残業時間を少なくできた分に応じて、インセンティブを支給する制度を実施予定おす
すめ「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」
積極的に働き方改革への着手を始めています！
新人を育てようという社風があるため未経験でも安心♪人柄重視の採用です♪ -
2024年11月8日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【Webエンジニア】第二新卒も歓迎◆年休120日以上◆フレックス◆福利厚生充実！＜豊洲＞
業務
内容当社のWebサービスの開発エンジニアを募集します。新規サービスの立ち上げも予定しています。
【担当頂くサービス】
建設現場施工管理サービスです。 同シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的には…】
・設計
・プログラミング
・テスト
※入社後にスキル・ご経験・ご希望に合わせてご担当業務を調整します。
※ゆくゆく、リーダー・PM・テックリードなどご志向に応じた方向でご活躍の幅を広げて頂ける方をお待ちしております。
【システム環境】
＜開発体制＞
・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・PM：プロジェクト管理
・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・短大／高専／専門卒以上
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・Web／オープン系の開発のご経験（2年以上）
C#、Ruby on Rails 、Java 、React 、Angular 、JavaScript 等の言語・フレームワークが特に望ましいです
【歓迎条件】
・アーキテクチャ/ Webアプリケーション設計のご経験
・同僚や後輩に対し教えたり、チームをリードしたご経験
・新しい技術や未経験のものごとにチャレンジしたご経験
【フィットする人物像】
・ユーザーファースト：お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
・論理的思考力：常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
・コミュニケーション力：相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
・自発性：自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる勤務地東京都
東京本社：東京都江東区豊洲給与350万円 ～ 499万円
想定年収：370万円～475万円
月給：27万3千円〜33万3千円（業務手当：6万4千円〜7万8千円含む）
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
◎昇給（年1回）
◎賞与（夏、冬、期末）おす
すめ・AWS環境/React/Rubyなど経験に応じて配属いたします
・年間休日120日以上・フレックスタイム制など働きやすさ◎
・リーダー・PM・テックリードなど、ゆくゆくはご活躍の幅を広げて頂ける方 -
2024年11月8日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】大手グループのゼネコン◆賞与実績約7カ月分◆福利厚生・研修制度充実
職種建築施工管理
業務
内容建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
■担当業務
当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
100～200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半～30代後半が多いです。
■働き方
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
主に首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の現場がメインとなります。
■物件詳細
メインは10～15階建の分譲マンション（約10～200戸規模）が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100％です。
＜強み＞
・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。
＜補足＞
・出張：基本無し
・配属：現場規模にもよりますが、3～5名の施工管理職を配属
・勤怠管理：勤怠システムにて管理しております
・備考：施工図作成や修正は外注しております続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者：建築学科卒
・資格：普通自動車第一種免許（AT限定可）
・30代以降は建築施工管理実務経験必須（新築RC経験）
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造の建物の施工管理経験（マンションが望ましい）
30代：RC造マンション新築工事の現場代理人、または現場代理人補佐（次席）等
40代以降：RC造マンション新築工事の現場代理人、部下のマネジメント
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士勤務地東京都/大阪府
本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅）
支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円～900万円
※経験などを考慮したうえで決定します。
月給：25万円～50万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
20代 入社2年目：450万円〜
30代 1級建築施工管理（三席）：600万円〜
40代 1級建築施工管理（次席）：700～800万円
50代 1級建築施工管理（所長）：900万円〜おす
すめ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞
業務
内容同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
・管理組合の理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案
・管理員の労務管理 等
※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。
※物件戸数など規模によります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・分譲マンション管理業務の経験
・管理業務主任者の資格勤務地京都府/大阪府/兵庫県
・大阪府大阪市
・京都府京都市
・兵庫県神戸市給与450万円 ～ 549万円
想定年収450万円～549万円おす
すめ同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。
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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション設計・商品企画職】転勤なし◆年休120日◆ワークライフバランス◎＜東証スタンダード上場＞
職種意匠設計/建築コンサルタント/都市開発コンサルタント
業務
内容分譲マンション等の設計・商品企画業務、ボリューム設計業務等
◆マンション事業について◆
～トータルサービスで「バリューアップ」を追求～
次世代集合住宅のスタンダードをめざす自社分譲マンションの企画・開発・販売を手掛けています。
企画・用地仕入れの段階から、環境を最大限に活かすバリューアップを追求。
「お客様のために自ら汗をかく」をモットーとし、独自の調査をベースに当社開発責任者が地主様に直接お会いして、迅速かつ適切に決定を行う体制を確立しています。
そのうえで、企画、用地取得、設計、建築、販売、引渡し、建物管理・アフターサービスまで、さまざまなマンションライフのニーズにお応えする質の高いトータルサービスをワンストップでご提供しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション、オフィスビル、商業施設等の商品企画経験のある方歓迎
【歓迎条件】
・一級もしくは二級建築士資格勤務地東京都
本社：東京都新宿区
JR線「新宿駅」徒歩4分、東京メトロ各線「新宿3丁目駅」徒歩1分給与500万円 ～ 549万円
想定年収500万円～599万円
規定により、あなたの経験・能力を考慮し優遇します。おす
すめ不動産のプロフェッショナル！
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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション用地の企画・仕入】転勤なし◆ワークライフバランス◎東証スタンダード上場＜新宿＞
職種用地仕入法人営業/個人営業
業務
内容◆マンション分譲用地の企画・調査・仕入業務
自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。
※金融機関または地域不動産会社から情報収集を行い、
立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、
折衝、売買契約締結を行います。
また、事業部全体としては、土地情報の収集から、
企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、
そのマンションならではの「個性」や「魅力」を創造します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での土地活用、もしくは用地仕入経験者
（これまでの経験で培ってきた情報ルートを活用してのご活躍を期待しております）
・宅地建物取引士資格
（未取得の場合は、入社後に取得していただきます。）勤務地東京都
本社：東京都新宿区
JR線「新宿駅」徒歩4分、東京メトロ各線「新宿3丁目駅」徒歩1分給与500万円 ～ 599万円
想定年収500万円～599万円
固定給与＋業績報奨金（手がけたプロジェクトの利益率に応じた金額）
規定により、経験・能力を考慮し優遇します。おす
すめ自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。
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2024年11月8日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【総合職（設計）】年間休日120日◆転勤なし◆9期連続増収増益
職種意匠設計/設計監理
業務
内容＜主な業務内容＞
・ボリュームチェック・プラン作成・開発に携わる関係各社との連携
・マネジメント(※実施設計は外部の設計事務所に委託する)
・現場監理（期中対応・定例MTG参加など）
＜部門体制＞
”営業本部 開発チーム”は3名で稼働している。
チームの役割は、投資部(営業)と協業して用地取得から竣工・販売までのプロセスを一貫してフォローすることである。メンバー構成は下記の通り。
・設計企画(48)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携・現場定例参加など※チームリーダー
・施工管理(49)：開発現場のチェック・現場定例参加・品質向上施策の検討など
・設計企画(33)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携・現場定例参加など
＜業務補足＞
・担当物件数：10件程度
・物件比率：住宅7割／非住宅3割
＜評価制度＞
評価時期は上期(4月～9月)と下期(10月～3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造のボリュームチェック
→アトリエ系設計よりも組織系設計経験
→アセットタイプは拘らないが、レジデンスだとベスト。
→木造、戸建て、アパートの設計(ハウスメーカーの設計)だとアンマッチ。
・建築の法律をある程度把握していること
→開発物件や中古物件を見て遵法性の判断ができる。
・意匠設計事務所に在籍の経歴を持つ方
→開発の段取りを行って関係各社(測量会社や地盤調査会社、メーカーなど)に指示・依頼ができる。
・現場監理の経験がある方
→設計だけでなく、実際の現場を見て図面のチェックができる。
※総合デベロッパーの設計経験や、中小設計事務所の設計担当のイメージです。
【求める人物像】
・ポジティブで楽観的な思考ができる方
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方 (社員イベント、飲み会など含め)勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 649万円
想定年収：510～640万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
月給：32万～40万円＋資格手当
固定残業代：30時間分（63,000円～79,000円）が含まれています
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分
決算賞与：業績による
＜年収例＞
・550万円（30歳・入社1年）
・900万円（45歳・入社5年）おす
すめ◎特定のアセットに限定されない設計業務。(戸建て、アパート以外全般)
◎少数精鋭組織の設計担当。裁量が大きく自分の意見をものづくりに反映できる。
◎上場準備中の成長企業。変化が大きく挑戦機会が豊富。
